En la clase pasada se estuvo analizando uno de los temas principales de manera introductoria: el liderazgo es de suma importancia en cualquier tipo de trabajo ya que este es un proceso de manera que influye en las personas que están en el apoyándolas para que el trabajo sea más fácil y se elabore con entusiasmo y que con ello el logro de los objetivos. Un líder tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestiona, convoca, motiva y impulsa u grupo para la acción de cumplir objetivos planteados. Este liderazgo conlleva a principios para lograr un buen desarrollo del trabajo y su importancia en cada tipo de personajes que llevan a un grupo como gerentes, jefes, caudillos y líderes. Les comparto un pequeño video de “¿Cómo ser un buen líder? 5 estrategias de liderazgo https://www.youtube.com/watch?v=16z28DjRTAA Por: Mara Litzi Galván Encarnación 01LN181
Durante la clase pasada se estuvieron analizando varias definiciones del Liderazgo y la importancia de este. El liderazgo en si es un tema sumamente importante ya que de este depende el éxito de una empresa u organización, si no se tiene la capacidad y habilidad de influir sobre una organización es imposible alcanzar objetivos concretos. También se analizo las características que debe tener una persona para ser un líder, este debe motivar a los miembros de su equipo, tener la habilidad para poder dirigir a un grupo, gestionar, tener la iniciativa entre otras más características para ser un buen líder.
Durante las sesiones pasadas, revisamos el tema de liderazgo, el cual considero importante en nuestra carrera puesto que en algún momento en la vida profesional deberemos tomar la decisión de actuar como un buen o buena líder. Discutimos la cuestión de que un líder es aquella persona que influye en otras personas y que al mismo tiempo las apoya para trabajar con entusiasmo en conjunto por los objetivos en común. Además realizamos una actividad bastante interesante en la que se debatió el hecho de razonar si cualquier persona puede ser un líder, en el salón de clases cada uno de mis compañeros defendió su postura con buenos argumentos. Al final concluimos en que cualquier persona que se prepare puede llegar a ser un buen líder, pues de esta manera logrará alcanzar las características que se requieren. por: Lezlie Janely Mariano Pedral
En clases anteriores analizamos el tema de liderazgo, en mi opinión considero que es uno de los puntos más importante dentro de una empresa y su buen desarrollo de la misma, ya que se conoce como un proceso de influir en otras personas, destacando sus cualidades y la capacidad de guiar a otros individuos a cumplir con sus objetivos/metas. Por otra parte, se destacó la importancia de los lideres dentro de una empresa, pues no solamente guía a otras personas sino también son personas que escuchan ideas u opiniones del equipo para conseguir alcanzar nuevos proyectos innovadores. Al final de la clase se abrió un debate a cerca de, si para ser un líder se hace o se nace, por lo que personalmente concluyo a que ya se nace con esas aptitudes los cuales se van desarrollando con experiencias y conocimientos. Por: Diana Ocimally Iglesias Martín
En la clase pasada estuvimos hablando sobre lo que es liderazgo, un líder es una persona la cual dirige a un grupo de personas para así lograr un propósito en conjunto o bien un fin en común, el líder debe tener empatia, debe demostrar confianza y brindarles confianza al grupo de personas con las que está trabajando. Un líder burocrático es aquel que sigue las reglas regurosamente y pasos presiso para no tener ningún peligro.
En la sesión pasada estuvimos revisando el tema de liderazgo, así mismo como su concepto en general, como su descripción e importancia, entendí que tiene como significado que es el conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos, en la descripción encontramos que es lograr el bienestar de los subordinados, conocer que es lo que piensa cada integrante del grupo, entre otras características más. Los líderes siempre son necesarios para lograr cumplir los objetivos, normalmente siempre se prefiere un líder en todo grupo, apoya, ayuda, aporta muchísimo a un proyecto, mientras que un jefe sólo da indicaciones y no realiza actividades. Por: Ecson Silvestre Miranda Hernández
Las clases pasada estuvimos revisando y analizando el tema de liderazgo, lo cual se me hace algo muy importante, ya que tenemos que aprender a elegir a un líder el cual llevará acabo distintas tareas dentro de un grupo. El líder inspirará a su equipo de trabajo para así poder alcanzar los objetivos y que se pueda siempre avanzar. Así mismo llevamos a cabo una actividad muy buena, en la cual hicimos un debate de si un líder nace o se hace, tomamos varios puntos y retroalimentamos la actividad. Por: Salma Martínez
La clase pasada Estuvimos viendo la definición de Liderazgo el cual es el conjunto de cualidades de la personalidad Y la capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos por esto mismo también requiere y es un proceso de influir en otras personas y apoya para que trabajen con entusiasmo este mismo también trabaja con un fin común de que todo se haga de manera correcta existen algunos principios de Liderazgo cómo les lograr el bienestar de la empresa y del subordinado conocerte lo que pienso es subordinado después de todos los principios existen varias clasificaciones en el tipo de Liderazgo está el gerente el cual Toma las determinaciones ticas resoluciones y exige resultados el jefe da órdenes y requiere bien si el Caudillo decir quién recibe las órdenes y el líder es Quién estableció el objetivo en común y este mismo inspira y reta para ir tras el Karina Hernández de Jesús
En la clase pasada se estuvo analizando uno de los temas principales de manera introductoria: el liderazgo es de suma importancia en cualquier tipo de trabajo ya que este es un proceso de manera que influye en las personas que están en el apoyándolas para que el trabajo sea más fácil y se elabore con entusiasmo y que con ello el logro de los objetivos. Un líder tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestiona, convoca, motiva y impulsa u grupo para la acción de cumplir objetivos planteados. Este liderazgo conlleva a principios para lograr un buen desarrollo del trabajo y su importancia en cada tipo de personajes que llevan a un grupo como gerentes, jefes, caudillos y líderes. Les comparto un pequeño video de “¿Cómo ser un buen líder? 5 estrategias de liderazgo https://www.youtube.com/watch?v=16z28DjRTAA
ResponderEliminarPor: Mara Litzi Galván Encarnación 01LN181
Durante la clase pasada se estuvieron analizando varias definiciones del Liderazgo y la importancia de este.
ResponderEliminarEl liderazgo en si es un tema sumamente importante ya que de este depende el éxito de una empresa u organización, si no se tiene la capacidad y habilidad de influir sobre una organización es imposible alcanzar objetivos concretos. También se analizo las características que debe tener una persona para ser un líder, este debe motivar a los miembros de su equipo, tener la habilidad para poder dirigir a un grupo, gestionar, tener la iniciativa entre otras más características para ser un buen líder.
Durante las sesiones pasadas, revisamos el tema de liderazgo, el cual considero importante en nuestra carrera puesto que en algún momento en la vida profesional deberemos tomar la decisión de actuar como un buen o buena líder. Discutimos la cuestión de que un líder es aquella persona que influye en otras personas y que al mismo tiempo las apoya para trabajar con entusiasmo en conjunto por los objetivos en común. Además realizamos una actividad bastante interesante en la que se debatió el hecho de razonar si cualquier persona puede ser un líder, en el salón de clases cada uno de mis compañeros defendió su postura con buenos argumentos. Al final concluimos en que cualquier persona que se prepare puede llegar a ser un buen líder, pues de esta manera logrará alcanzar las características que se requieren.
ResponderEliminarpor: Lezlie Janely Mariano Pedral
En clases anteriores analizamos el tema de liderazgo, en mi opinión considero que es uno de los puntos más importante dentro de una empresa y su buen desarrollo de la misma, ya que se conoce como un proceso de influir en otras personas, destacando sus cualidades y la capacidad de guiar a otros individuos a cumplir con sus objetivos/metas. Por otra parte, se destacó la importancia de los lideres dentro de una empresa, pues no solamente guía a otras personas sino también son personas que escuchan ideas u opiniones del equipo para conseguir alcanzar nuevos proyectos innovadores. Al final de la clase se abrió un debate a cerca de, si para ser un líder se hace o se nace, por lo que personalmente concluyo a que ya se nace con esas aptitudes los cuales se van desarrollando con experiencias y conocimientos.
ResponderEliminarPor: Diana Ocimally Iglesias Martín
En la clase pasada estuvimos hablando sobre lo que es liderazgo, un líder es una persona la cual dirige a un grupo de personas para así lograr un propósito en conjunto o bien un fin en común, el líder debe tener empatia, debe demostrar confianza y brindarles confianza al grupo de personas con las que está trabajando.
ResponderEliminarUn líder burocrático es aquel que sigue las reglas regurosamente y pasos presiso para no tener ningún peligro.
En la sesión pasada estuvimos revisando el tema de liderazgo, así mismo como su concepto en general, como su descripción e importancia, entendí que tiene como significado que es el conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos, en la descripción encontramos que es lograr el bienestar de los subordinados, conocer que es lo que piensa cada integrante del grupo, entre otras características más.
ResponderEliminarLos líderes siempre son necesarios para lograr cumplir los objetivos, normalmente siempre se prefiere un líder en todo grupo, apoya, ayuda, aporta muchísimo a un proyecto, mientras que un jefe sólo da indicaciones y no realiza actividades.
Por: Ecson Silvestre Miranda Hernández
Las clases pasada estuvimos revisando y analizando el tema de liderazgo, lo cual se me hace algo muy importante, ya que tenemos que aprender a elegir a un líder el cual llevará acabo distintas tareas dentro de un grupo.
ResponderEliminarEl líder inspirará a su equipo de trabajo para así poder alcanzar los objetivos y que se pueda siempre avanzar.
Así mismo llevamos a cabo una actividad muy buena, en la cual hicimos un debate de si un líder nace o se hace, tomamos varios puntos y retroalimentamos la actividad.
Por: Salma Martínez
La clase pasada Estuvimos viendo la definición de Liderazgo el cual es el conjunto de cualidades de la personalidad Y la capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos por esto mismo también requiere y es un proceso de influir en otras personas y apoya para que trabajen con entusiasmo este mismo también trabaja con un fin común de que todo se haga de manera correcta existen algunos principios de Liderazgo cómo les lograr el bienestar de la empresa y del subordinado conocerte lo que pienso es subordinado después de todos los principios existen varias clasificaciones en el tipo de Liderazgo está el gerente el cual Toma las determinaciones ticas resoluciones y exige resultados el jefe da órdenes y requiere bien si el Caudillo decir quién recibe las órdenes y el líder es Quién estableció el objetivo en común y este mismo inspira y reta para ir tras el
ResponderEliminarKarina Hernández de Jesús