Al inicio de este semestre se hablo acerca del liderazgo, se conoce a un líder como la persona que tiene cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guia y el control de otros individuos, asi como también conocerlo como el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de diferentes objetivos que son de ayuda lada todos. Un lider ideal debe tener empatía, responsabilidad, honestidad, conocimientos sobre diferentes temas relacionados al área, toma de decisiones asertivas, ser una persona justa y que sepa poner limites. También entre los principios de liderazgo se busca lograr el bienestar del trabajador, conocer que es lo que piensa el subordinado, no reprender frente a los demás etc. Se deben implementar formas de poder en el momento adecuado pues van a ser de ayuda para ser un buen lider y saber cuándo implementar dichas formas. Entre ellas se encuentra el poder de cohercion, poder de relación, poder de legitimidad, poder de recompensa, poder de jerarquía, poder de capacidad y poder de información. Son herramientas que se van a conocer y relacionar a lo largo del curso y que serán de gran ayuda para conocer cómo ser un buen lider y saber como guiar a los demás. Por: Daniela Martínez García :)
Hola buenas noches en las primeras clases de la materia de “Liderazgo y Negociación” se abordo la introducción a la materia en la cual se definieron las palabras clave de la materia, en cuestión de liderazgo es la capacidad de guiar a un grupo o población en las cuales se ven reflejados la empatía, responsabilidad, honestidad toma de decisiones y saber poner limites. En cambio la negociación tiene que haber un conflicto de por medio para poder llegar a una solución y poder negociar con el fin de tener un “ganar – ganar, ganar – perder o un perder – perder”
Es importante tener también en cuenta los principios de liderazgo ya que conllevan o son los objetivos y metas que tiene que llevar un buen líder para poder lograrlas. los líderes generan visión, cohesionan a las personas, las motivan y crean cambio; mientras que los jefes planifican, organizan y controlan a las personas. Por: Ana Elsin Alba Montoya
¡Buenas noches! La clase pasada comenzamos con el tema ¿ Que es liderazgos y negociación ? Comenzamos viendo que es un líder es la persona que tiene la capacidad de guial. Características: + Empatia + Responabilidad + Honesto + Conocimientos + Tomar decisiones acertivas Negociación es un conflicto en el que existe un proceso en el cual las dos partes deben ganar o perder y ganar en algunos casos. Vimos que es liderazgo nos dice que es un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que fortalecen la guía y el control de otros individuos. +Proceso de influir en otras personas y aporarlas y trabajen con entusiasmo.
Los principios de liderazgo son: +Lograr el bienestar del subordinado +Conocer que es lo que piensa el subordinado +Después de una reprehensión , mantener la conducta habitual +Cuando invade la disciplina, algo anda mal, corregir errores +No reprendo en trente de todos Los temas son muy interesantes. ¡Gracias Licenciada!
¡Buenas noches! En el tema de la semana pasada vimos que es el liderazgo y la negociación la cual se da en medio de un conflicto, en donde se busca que ambas partes tengan lo que quieren o al menos sea justo lo pactado, el fin es un ganar-ganar, mientras que el liderazgo es un esfuerzo que trata de influir en otras personas y apoyarlas en el trabajo con motivación y entusiasmo en el logro de una o más metas, dependiendo del área o el tiempo que se establezca, en esta se establece un líder el cual es capaz de guiar con los valores bien planteados que lo caracteriza, haciéndolo sobresalir entre los demás, es capaz de poner orden y decidir por los demás, estando estos de acuerdo, siendo respetado, disciplinado, dejando claros sus límites para con ellos y a la vez comprensible con sus subordinados. Niuzet Esmeralda Gutierrez Margarito
Hola buenas noches licenciada. En las clases pasadas aprendimos acerca de que es el liderazgo, este se puede definir como cualidades de personalidad y capacidades que ayudan para favorecer la guía y el control de otros individuos. También es un proceso donde tienes influencia sobre otras personas eso si, tratando de siempre ser la mejor persona y no ser un mal líder. Abarcamos el tema de los principio del liderazgo que son 5 estos son: lograr el bienestar del subordinado, conocer lo que piensa el subordinado, después de una represión , mantener la conducta habitual, cuando invade la indisciplina o algo anda mal siempre se deben corregir errores y por ultimo no regañan en público. Gracias licenciada. Bonita noche. Azucena Díaz Monroy
Buenas noches Este es mi primer comentario y consiste en la clase pasada, donde se tocaron temas como el liderazgo y la negociación El liderazgo lo desarrolla la persona a lo largo del tiempo, tiene claras las responsabilidades que este desempeñe, no cualquier persona puede ser líder ya que este tiene que guiar y motivar a los demás a seguir por el camino correcto, así mismo tiene que tener propósitos claros, valores y principios para transmitir. La negociación es cuando dos partes están en desacuerdo y necesitan llegar a un fin común o una solución que beneficie a ambas partes, puede ser en cualquier nivel jerárquico.
Al inicio de este semestre se hablo acerca del liderazgo, se conoce a un líder como la persona que tiene cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guia y el control de otros individuos, asi como también conocerlo como el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de diferentes objetivos que son de ayuda lada todos. Un lider ideal debe tener empatía, responsabilidad, honestidad, conocimientos sobre diferentes temas relacionados al área, toma de decisiones asertivas, ser una persona justa y que sepa poner limites. También entre los principios de liderazgo se busca lograr el bienestar del trabajador, conocer que es lo que piensa el subordinado, no reprender frente a los demás etc.
ResponderEliminarSe deben implementar formas de poder en el momento adecuado pues van a ser de ayuda para ser un buen lider y saber cuándo implementar dichas formas. Entre ellas se encuentra el poder de cohercion, poder de relación, poder de legitimidad, poder de recompensa, poder de jerarquía, poder de capacidad y poder de información. Son herramientas que se van a conocer y relacionar a lo largo del curso y que serán de gran ayuda para conocer cómo ser un buen lider y saber como guiar a los demás.
Por: Daniela Martínez García :)
Hola buenas noches en las primeras clases de la materia de “Liderazgo y Negociación” se abordo la introducción a la materia en la cual se definieron las palabras clave de la materia, en cuestión de liderazgo es la capacidad de guiar a un grupo o población en las cuales se ven reflejados la empatía, responsabilidad, honestidad toma de decisiones y saber poner limites. En cambio la negociación tiene que haber un conflicto de por medio para poder llegar a una solución y poder negociar con el fin de tener un “ganar – ganar, ganar – perder o un perder – perder”
ResponderEliminarEs importante tener también en cuenta los principios de liderazgo ya que conllevan o son los objetivos y metas que tiene que llevar un buen líder para poder lograrlas. los líderes generan visión, cohesionan a las personas, las motivan y crean cambio; mientras que los jefes planifican, organizan y controlan a las personas.
Por: Ana Elsin Alba Montoya
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ResponderEliminarLa clase pasada comenzamos con el tema ¿ Que es liderazgos y negociación ?
Comenzamos viendo que es un líder es la persona que tiene la capacidad de guial.
Características:
+ Empatia
+ Responabilidad
+ Honesto
+ Conocimientos
+ Tomar decisiones acertivas
Negociación es un conflicto en el que existe un proceso en el cual las dos partes deben ganar o perder y ganar en algunos casos.
Vimos que es liderazgo nos dice que es un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que fortalecen la guía y el control de otros individuos.
+Proceso de influir en otras personas y aporarlas y trabajen con entusiasmo.
Los principios de liderazgo son:
+Lograr el bienestar del subordinado
+Conocer que es lo que piensa el subordinado
+Después de una reprehensión , mantener la conducta habitual
+Cuando invade la disciplina, algo anda mal, corregir errores
+No reprendo en trente de todos
Los temas son muy interesantes. ¡Gracias Licenciada!
¡Buenas noches!
ResponderEliminarEn el tema de la semana pasada vimos que es el liderazgo y la negociación la cual se da en medio de un conflicto, en donde se busca que ambas partes tengan lo que quieren o al menos sea justo lo pactado, el fin es un ganar-ganar, mientras que el liderazgo es un esfuerzo que trata de influir en otras personas y apoyarlas en el trabajo con motivación y entusiasmo en el logro de una o más metas, dependiendo del área o el tiempo que se establezca, en esta se establece un líder el cual es capaz de guiar con los valores bien planteados que lo caracteriza, haciéndolo sobresalir entre los demás, es capaz de poner orden y decidir por los demás, estando estos de acuerdo, siendo respetado, disciplinado, dejando claros sus límites para con ellos y a la vez comprensible con sus subordinados.
Niuzet Esmeralda Gutierrez Margarito
Hola buenas noches licenciada.
ResponderEliminarEn las clases pasadas aprendimos acerca de que es el liderazgo, este se puede definir como cualidades de personalidad y capacidades que ayudan para favorecer la guía y el control de otros individuos. También es un proceso donde tienes influencia sobre otras personas eso si, tratando de siempre ser la mejor persona y no ser un mal líder.
Abarcamos el tema de los principio del liderazgo que son 5 estos son: lograr el bienestar del subordinado, conocer lo que piensa el subordinado, después de una represión , mantener la conducta habitual, cuando invade la indisciplina o algo anda mal siempre se deben corregir errores y por ultimo no regañan en público.
Gracias licenciada. Bonita noche. Azucena Díaz Monroy
Buenas noches
ResponderEliminarEste es mi primer comentario y consiste en la clase pasada, donde se tocaron temas como el liderazgo y la negociación
El liderazgo lo desarrolla la persona a lo largo del tiempo, tiene claras las responsabilidades que este desempeñe, no cualquier persona puede ser líder ya que este tiene que guiar y motivar a los demás a seguir por el camino correcto, así mismo tiene que tener propósitos claros, valores y principios para transmitir.
La negociación es cuando dos partes están en desacuerdo y necesitan llegar a un fin común o una solución que beneficie a ambas partes, puede ser en cualquier nivel jerárquico.