Buenas noches, en está última semana de clase pudimos hablar sobre que es la dirección financiera de una empresa, esto es la parte de la empresa que se encarga de planificar ejecutar así cómo analizar las finanzas. Analizar la situación de la empresa para ayudar a la dirección y las diferentes areas para poder tomar decisiones. Entre las funciones que tiene esté departamento están la contabilidad para controlar gastos e ingresos de la economía, el análisis financiero se basa en el diagnóstico de la situación económica de una empresa. Tiene también tareas importantes cómo las finanzas, análisis financiero y de inversión, análisis de costes para la toma de decisiones, gestión de tesorería y presupuesto que será de gran ayuda para el funcionamiento de la empresa. Se encuentra un factor importante llamado factor humano el cuál se refiere a las personas en sus situaciones de vida y de trabajo así como la relación con las máquinas, procedimientos y ambientes que los rodean. Un ejemplo de ello es la capacidad de aprendizaje, motivación, percepción de los ambientes internos y externos, actitudes, emociones y valores. Ésto es sin duda un factor importante para el desarrollo de la empresa. Por: Daniela Martínez García. :)
Buenas noches en la clase pasada se dieron a conocer diversos temas de interés de los cuales fue la dirección empresarial en ello se puedo explicar en modo en el que trabaja esta área de la empresa esta se encarga de planificar, ejecutar y analiza las finanzas de la propia empresa la cual tiene como finalidad para mantener una salud financiera en este departamento el encargado directo es el director financiero el cual es el encargado del análisis financiero y de inversión para poder generar mas dinero. En cuestión de la dirección comercial es encarga de la supervisión y asignación de roles para el mejor cumplimiento de las metas de la empresa, nos ayuda a tener y recabar clientes potencialmente activos y valiosos para la empresa en la cual ayude a generar confianza en ellos para poder atraer los prospectos. Hablando del factor humano nos ayuda a tener personas en sus situaciones de vida y de trabajo, nos ayuda a tener trabajadores felices y tener ese rendimiento en el trabajo Por: Ana Elsin Alba Montoya
Hola buenas noches en las clases de esta semana estuvimos abordando cual es la importancia del liderazgo ya que esta es necesaria para lograr objetivos. El líder es aquella persona que establece objetivos, inspiran a las personas a su cargo y sobre todo retan para seguir adelante e impulsan a sus seguidores a alcanzar metas. Se volvieron a reafirmar ciertos tipos de poder vistos anteriormente como el de coerción, de recompensa, de jerarquía, etc. Se abordó otro tema relacionada al área de finanzas de una empresa esta área es la encargada del análisis financiero y de inversión de costes en la toma de decisiones para gestionar una salud financiera. Este tiene funciones como la contabilidad, sistema de control, registró de ingresos y gastos y de todas las operaciones económicas. La dirección comercial es la encargada de supervisar estrategias de ventas, la asignación de roles en equipo y el control del cumplimiento de objetivos. Tiene como funciones la comunicación, el liderazgo, delegación de funciones, entre otras. Por último el tema de la dirección del factor humano estas constituyen a las características físicas, psicológicas y sociales que afectan la interacción humana con los equipos, sistemas y procesos de otras personas y equipos de trabajo. Gracias, Azucena Díaz Monroy
Buen día, de los temas visto en las anteriores clases el primero fue dirección de finanzas que está es la que se encarga de todo el manejo del capital del dinero, de cómo debe ir distribuido y como tiene que estás administrado, para asegurar ayuda a una mejor toma de decisiones y manejo financiero tiene que haber un encargado de este departamento conocido como director financiero (CFO) que mantendrá una salud financiera viable asegundandose que el capital y finanzas de la empresa se encuentren en condiciones de uso e inversiones.
Las funciones del departamento financiero son simples, la contabilidad (se registran los gastos e ingresos a la empresa) y el análisis financiero (diagnóstico de la situación económica de la empresa), estas son fundamentales para situación legales, de control, desarrollo y crecimiento de la empresa.
Se mencionó que aquel que aplique al puesto de administrador financiero tiene que cumplir con características específicas como su formación en administración de empresas o algo relacionado a finanzas y empresas, tiene que tener experiencia ya sea en esa empresa y otra, tiene que ser todo un líder, empático pero al mismo tiempo objetivo, debe saber separar sus relaciones personales con lo laboral, darse a respetar y querer al mismo tiempo.
No debemos dejar atrás el tema de dirección comercial que va centrada en supervisar los aspectos claves de la estrategia de ventas, asignación de roles de trabajo y en el control el cumplimiento de los objetivos, vimos que se hace uso del prospecting que ayuda en la publicidad y ventas por internet que nos lleve a nuevos clientes potenciales (Lead).
Se debe definir cómo se va a enfocar el proceso de venta y cuál será la visión estratégica, que tipo de producto es, su uso, si es primordial o no, cuál es su demanda pues de esto dependerá la estrategia que debe emplearse. Otro punto importante es el reclutamiento y la estructura del equipo de trabajo, primero se contemplan las necesidades para luego buscar gente que las cubra específicamente, sabemos que no todos tenemos las mismas habilidades y talentos, y aquí se trata de explotarlos al máximo. Para finalizar tenemos la supervisión de la ventana digital, hoy en día la mayoría de la gente se maneja por medio de redes sociales, enterándose de todo lo que pasa en el mundo y es por eso que este medio debe ser usado si o sí para dar a conocer el producto de una empresa, a través de anuncios, promociones e incluso ventas online, este en su mayoría es un complemento para las ventas físicas. Niuzet Esmeralda Gutierrez Margarito
¡Buen día! La clase pasada vimos la importancia del liderazgo menciona que es importante tener un líder para lograr un objetivo, también existen los gerentes, jefes y caudillos. También mencionan las formas de poder las cuales son poder de coercion, relación, recompensa, jerarquía, legitimidad, información y capacidad. Otros temas importantes que vimos son la dirección financiera es la parte de la empresa que se encarga de planificar, ejecutar y analizar las finanzas, es decir, el intercambio de capital. Alguna de sus funciones en la contabilidad y análisis financiero esto para llevar a cabo un mejor control dentro de la empresa. Características de un director financiero es formación, experiencia, habilidades personales. La Dirección Comercial es un área central en toda empresa al ser la encargada de supervisar distintos aspectos clave como la estrategia de ventas, la asignación de roles en el equipo o el control de cumplimiento de objetivos. Por ultimo pero no menos importante vimos el tema de factor humano se refieren a las personas en sus situaciones de vida y de trabajo su relación con las máquinas, con los procedimientos y con los ambientes que los rodean y se refieren también a sus relaciones con los demás. Son temas muy importantes e interesantes. "Gracias licenciada".
Buenos días la clase pasada se retomaron temas de exposición. El primer tema fue la dirección de finanzas que prácticamente esta es una parte de la empresa muy importante ya que lleva a cabo el manejo de los recursos y tomar las mejores desiciones para su administración y la persona que está al frente de esta área es el director de finanzas. Para poder ser administrador financiero de una empresa se tiene que cumplir con varios requisitos indispensables como tener formación en administración de empresas o estar relacionado a finanzas tambien es importante que tenga un cierto grado de experiencia en alguna otra empresa y como punto fundamental tiene que ser un líder y por último tener objetivos similares a los de la empresa. También se habló de la dirección del factor humano y está se basa en la relación del personal con el equipo y su entorno y como las características físicas psicológicas y sociales influyen en su relación. Y la dirección comercial que se basa más en la cuestión de marketing y promoción de la empresa para poder cumplir los objetivos capitales de la empresa
Buenas noches, en está última semana de clase pudimos hablar sobre que es la dirección financiera de una empresa, esto es la parte de la empresa que se encarga de planificar ejecutar así cómo analizar las finanzas. Analizar la situación de la empresa para ayudar a la dirección y las diferentes areas para poder tomar decisiones. Entre las funciones que tiene esté departamento están la contabilidad para controlar gastos e ingresos de la economía, el análisis financiero se basa en el diagnóstico de la situación económica de una empresa. Tiene también tareas importantes cómo las finanzas, análisis financiero y de inversión, análisis de costes para la toma de decisiones, gestión de tesorería y presupuesto que será de gran ayuda para el funcionamiento de la empresa.
ResponderEliminarSe encuentra un factor importante llamado factor humano el cuál se refiere a las personas en sus situaciones de vida y de trabajo así como la relación con las máquinas, procedimientos y ambientes que los rodean.
Un ejemplo de ello es la capacidad de aprendizaje, motivación, percepción de los ambientes internos y externos, actitudes, emociones y valores. Ésto es sin duda un factor importante para el desarrollo de la empresa.
Por: Daniela Martínez García. :)
Buenas noches en la clase pasada se dieron a conocer diversos temas de interés de los cuales fue la dirección empresarial en ello se puedo explicar en modo en el que trabaja esta área de la empresa esta se encarga de planificar, ejecutar y analiza las finanzas de la propia empresa la cual tiene como finalidad para mantener una salud financiera en este departamento el encargado directo es el director financiero el cual es el encargado del análisis financiero y de inversión para poder generar mas dinero. En cuestión de la dirección comercial es encarga de la supervisión y asignación de roles para el mejor cumplimiento de las metas de la empresa, nos ayuda a tener y recabar clientes potencialmente activos y valiosos para la empresa en la cual ayude a generar confianza en ellos para poder atraer los prospectos. Hablando del factor humano nos ayuda a tener personas en sus situaciones de vida y de trabajo, nos ayuda a tener trabajadores felices y tener ese rendimiento en el trabajo
ResponderEliminarPor: Ana Elsin Alba Montoya
ResponderEliminarHola buenas noches en las clases de esta semana estuvimos abordando cual es la importancia del liderazgo ya que esta es necesaria para lograr objetivos. El líder es aquella persona que establece objetivos, inspiran a las personas a su cargo y sobre todo retan para seguir adelante e impulsan a sus seguidores a alcanzar metas. Se volvieron a reafirmar ciertos tipos de poder vistos anteriormente como el de coerción, de recompensa, de jerarquía, etc.
Se abordó otro tema relacionada al área de finanzas de una empresa esta área es la encargada del análisis financiero y de inversión de costes en la toma de decisiones para gestionar una salud financiera. Este tiene funciones como la contabilidad, sistema de control, registró de ingresos y gastos y de todas las operaciones económicas.
La dirección comercial es la encargada de supervisar estrategias de ventas, la asignación de roles en equipo y el control del cumplimiento de objetivos. Tiene como funciones la comunicación, el liderazgo, delegación de funciones, entre otras.
Por último el tema de la dirección del factor humano estas constituyen a las características físicas, psicológicas y sociales que afectan la interacción humana con los equipos, sistemas y procesos de otras personas y equipos de trabajo.
Gracias, Azucena Díaz Monroy
Buen día, de los temas visto en las anteriores clases el primero fue dirección de finanzas que está es la que se encarga de todo el manejo del capital del dinero, de cómo debe ir distribuido y como tiene que estás administrado, para asegurar ayuda a una mejor toma de decisiones y manejo financiero tiene que haber un encargado de este departamento conocido como director financiero (CFO) que mantendrá una salud financiera viable asegundandose que el capital y finanzas de la empresa se encuentren en condiciones de uso e inversiones.
ResponderEliminarLas funciones del departamento financiero son simples, la contabilidad (se registran los gastos e ingresos a la empresa) y el análisis financiero (diagnóstico de la situación económica de la empresa), estas son fundamentales para situación legales, de control, desarrollo y crecimiento de la empresa.
Se mencionó que aquel que aplique al puesto de administrador financiero tiene que cumplir con características específicas como su formación en administración de empresas o algo relacionado a finanzas y empresas, tiene que tener experiencia ya sea en esa empresa y otra, tiene que ser todo un líder, empático pero al mismo tiempo objetivo, debe saber separar sus relaciones personales con lo laboral, darse a respetar y querer al mismo tiempo.
No debemos dejar atrás el tema de dirección comercial que va centrada en supervisar los aspectos claves de la estrategia de ventas, asignación de roles de trabajo y en el control el cumplimiento de los objetivos, vimos que se hace uso del prospecting que ayuda en la publicidad y ventas por internet que nos lleve a nuevos clientes potenciales (Lead).
Se debe definir cómo se va a enfocar el proceso de venta y cuál será la visión estratégica, que tipo de producto es, su uso, si es primordial o no, cuál es su demanda pues de esto dependerá la estrategia que debe emplearse.
Otro punto importante es el reclutamiento y la estructura del equipo de trabajo, primero se contemplan las necesidades para luego buscar gente que las cubra específicamente, sabemos que no todos tenemos las mismas habilidades y talentos, y aquí se trata de explotarlos al máximo.
Para finalizar tenemos la supervisión de la ventana digital, hoy en día la mayoría de la gente se maneja por medio de redes sociales, enterándose de todo lo que pasa en el mundo y es por eso que este medio debe ser usado si o sí para dar a conocer el producto de una empresa, a través de anuncios, promociones e incluso ventas online, este en su mayoría es un complemento para las ventas físicas.
Niuzet Esmeralda Gutierrez Margarito
¡Buen día!
ResponderEliminarLa clase pasada vimos la importancia del liderazgo menciona que es importante tener un líder para lograr un objetivo, también existen los gerentes, jefes y caudillos.
También mencionan las formas de poder las cuales son poder de coercion, relación, recompensa, jerarquía, legitimidad, información y capacidad.
Otros temas importantes que vimos son la dirección financiera es la parte de la empresa que se encarga de planificar, ejecutar y analizar las finanzas, es decir, el intercambio de capital.
Alguna de sus funciones en la contabilidad y análisis financiero esto para llevar a cabo un mejor control dentro de la empresa.
Características de un director financiero es formación, experiencia, habilidades personales.
La Dirección Comercial es un área central en toda empresa al ser la encargada de supervisar distintos aspectos clave como la estrategia de ventas, la asignación de roles en el equipo o el control de cumplimiento de objetivos.
Por ultimo pero no menos importante vimos el tema de factor humano se refieren a las personas en sus situaciones de vida y de trabajo su relación con las máquinas, con los procedimientos y con los ambientes que los rodean y se refieren también a sus relaciones con los demás. Son temas muy importantes e interesantes. "Gracias licenciada".
Buenos días la clase pasada se retomaron temas de exposición.
ResponderEliminarEl primer tema fue la dirección de finanzas que prácticamente esta es una parte de la empresa muy importante ya que lleva a cabo el manejo de los recursos y tomar las mejores desiciones para su administración y la persona que está al frente de esta área es el director de finanzas.
Para poder ser administrador financiero de una empresa se tiene que cumplir con varios requisitos indispensables como tener formación en administración de empresas o estar relacionado a finanzas tambien es importante que tenga un cierto grado de experiencia en alguna otra empresa y como punto fundamental tiene que ser un líder y por último tener objetivos similares a los de la empresa.
También se habló de la dirección del factor humano y está se basa en la relación del personal con el equipo y su entorno y como las características físicas psicológicas y sociales influyen en su relación.
Y la dirección comercial que se basa más en la cuestión de marketing y promoción de la empresa para poder cumplir los objetivos capitales de la empresa