MATERIAS DEL CURSO : DESARROLLO HUMANO (01IM111). PROCESO ADMINISTRATIVO (01IM131), CONTABILIDAD Y COSTOS (01IM131), DESARROLLO EMPRENDEDOR (01IM151), ALTA DIRECCIÓN (01LN171).
martes, 9 de diciembre de 2025
BUEN DIA QUEDA ABIERTA LA TAREA No 2 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS
En las clases se inició el tema de Dirección (ver que las cosas se hagan ). Algunos de los elementos son: *Ejecución de planes •Motivación •Guía de conducción •Comunicación •Supervisión •Alcance de metas organizacionales De igual manera cuenta con 6 principios y también nos explicaron las etapas de dirección que de igual manera son 6 y son: *Dirección *Toma de decisiones *Integración *Motivación *Comunicación *Supervición Y se explicó cada una de ellas de esa misma manera nos explicaron algunos ejemplos que los autores como Abram.H.Maslow o Hazberg consideraban que hacer y como hacerlo . Proceso Administrativo IM131 Angelica Rivas
Durante la seción se dió inicio al tema de Dirección, entendida como el proceso de asegurar que las actividades se realicen conforme a lo planeado para lograr los objetivos establecidos. Se revisaron algunos de sus elementos principales, como la ejecución de planes, la motivación, la guía de conducción, la comunicación, la supervisión y el alcance de las metas organizacionales.
Asimismo, se explicó que la Dirección cuenta con seis principios y seis etapas, las cuales son: dirección, toma de decisiones, integración, motivación, comunicación y supervisión, detallando el significado y la función de cada una. De igual forma, se analizaron ejemplos y aportaciones de autores como Abraham H. Maslow y Herzberg, quienes proponen distintas formas de entender la motivación y su aplicación dentro de las organizaciones, todo ello como parte del Proceso Administrativo.
En las clases se inició el tema de Dirección (ver que las cosas se hagan ).
ResponderEliminarAlgunos de los elementos son:
*Ejecución de planes
•Motivación
•Guía de conducción
•Comunicación
•Supervisión
•Alcance de metas organizacionales
De igual manera cuenta con 6 principios y también nos explicaron las etapas de dirección que de igual manera son 6 y son:
*Dirección
*Toma de decisiones
*Integración
*Motivación
*Comunicación
*Supervición
Y se explicó cada una de ellas de esa misma manera nos explicaron algunos ejemplos que los autores como Abram.H.Maslow o Hazberg consideraban que hacer y como hacerlo .
Proceso Administrativo
IM131
Angelica Rivas
Durante la seción se dió inicio al tema de Dirección, entendida como el proceso de asegurar que las actividades se realicen conforme a lo planeado para lograr los objetivos establecidos. Se revisaron algunos de sus elementos principales, como la ejecución de planes, la motivación, la guía de conducción, la comunicación, la supervisión y el alcance de las metas organizacionales.
ResponderEliminarAsimismo, se explicó que la Dirección cuenta con seis principios y seis etapas, las cuales son: dirección, toma de decisiones, integración, motivación, comunicación y supervisión, detallando el significado y la función de cada una. De igual forma, se analizaron ejemplos y aportaciones de autores como Abraham H. Maslow y Herzberg, quienes proponen distintas formas de entender la motivación y su aplicación dentro de las organizaciones, todo ello como parte del Proceso Administrativo.