La clase pasada se abordo el tema de recursos humanos y como este departamento tiene la función reclutar, capacitar y seleccionar al personal que la empresa necesita para cumplir con los objetivos incluyendo los a través de la motivación a cumplir sus metas
Se habordo el tema de los recursos humanosLos recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento y selección de personal , contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos
En la clase pasada se abordo el tema del departamento de recursos humnos que cual es su funcion que tiene en una empresa como por ejemplo reclutar personal o motivar al personal y que el departamento de recursos humanos es el encargado de la existencia de nuevos enpleos en la empresa y es el que se encarga en seleccionar mejor el personal..
Se abordo el tema de Administración de recursos humanos, que sirve para alcanzar objetivos organizacionales, y se encarga de la contratación y despidos. El objetivo es que trabajan para que la empresa obtenga beneficios y que los trabajadores se sientan reconocidos.
Se dió a conocer el tema del departamento de recursos humanos, cual es la función del departamento dentro de una empresa, y algunas de sus funciones como el reclutamiento de empleados nuevos, aparte es el encargado de notificar despidos o cualquier situación que pase con respecto a los empleados de la empresa.
Durante la clase se expuso sobre el área de recursos humanos y como este influye que una empresa, ha qué los RRHH se encarga del manejo del personal, realizar actividades como reclutamiento, contratación, capacitación y despidos.
En clase se vio el tema sobre el departamento de recursos humanos así como su importancia dentro de una empresa y para todos los miembros que trabajan dentro de ella ya que beneficia para que la empresa cumpla sus propósitos y crezca en un mercado laboral.
Luis Barrera En esta ocasión, se abordo el tema de recursos humanos, en el cual me di cuenta de todo el trabajo que se tiene que realizar en esta área ya que se encargan de realizar, contrataciones, desarrollar estrategias para generar un buen desempeño en la fábrica, motivar al personal para que se sientan comprometidos con la empresa, y llevar a a cabo procesos como capacitación del personal, entre muchas otras actividades
En la clase se habló sobre Recursos humanos y nos dimos que es muy importante debido al papel que desempeña ya que se relaciona directamente con los trabajadores de la empresa para crear vínculos que ayuden a la misma.
Durante esta clase nuestro compañero nos presento el tema de recursos humanos, todo lo que se desarrolla dentro de este departamento dentro de la empresa, al igual que todas las actividades que se desarrollan cómo el reclutamiento
La clase pasada se abordo el tema de recursos humanos y como este departamento tiene la función reclutar, capacitar y seleccionar al personal que la empresa necesita para cumplir con los objetivos incluyendo los a través de la motivación a cumplir sus metas
ResponderEliminarSe habordo el tema de los recursos humanosLos recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento y selección de personal , contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos
ResponderEliminarEn la clase pasada se abordo el tema del departamento de recursos humnos que cual es su funcion que tiene en una empresa como por ejemplo reclutar personal o motivar al personal y que el departamento de recursos humanos es el encargado de la existencia de nuevos enpleos en la empresa y es el que se encarga en seleccionar mejor el personal..
ResponderEliminarSe abordo el tema de Administración de recursos humanos, que sirve para alcanzar objetivos organizacionales, y se encarga de la contratación y despidos.
ResponderEliminarEl objetivo es que trabajan para que la empresa obtenga beneficios y que los trabajadores se sientan reconocidos.
Se dió a conocer el tema del departamento de recursos humanos, cual es la función del departamento dentro de una empresa, y algunas de sus funciones como el reclutamiento de empleados nuevos, aparte es el encargado de notificar despidos o cualquier situación que pase con respecto a los empleados de la empresa.
ResponderEliminarDurante la clase se expuso sobre el área de recursos humanos y como este influye que una empresa, ha qué los RRHH se encarga del manejo del personal, realizar actividades como reclutamiento, contratación, capacitación y despidos.
ResponderEliminarEn clase se vio el tema sobre el departamento de recursos humanos así como su importancia dentro de una empresa y para todos los miembros que trabajan dentro de ella ya que beneficia para que la empresa cumpla sus propósitos y crezca en un mercado laboral.
ResponderEliminarLuis Barrera
ResponderEliminarEn esta ocasión, se abordo el tema de recursos humanos, en el cual me di cuenta de todo el trabajo que se tiene que realizar en esta área ya que se encargan de realizar, contrataciones, desarrollar estrategias para generar un buen desempeño en la fábrica, motivar al personal para que se sientan comprometidos con la empresa, y llevar a a cabo procesos como capacitación del personal, entre muchas otras actividades
En la clase se habló sobre Recursos humanos y nos dimos que es muy importante debido al papel que desempeña ya que se relaciona directamente con los trabajadores de la empresa para crear vínculos que ayuden a la misma.
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