Buenas noches En la clase de esta semana estuvimos retomando el tema de autoridad,en la cual abordamos la autoridad formal que va a ser aquella que tenga un jefe superior que va a ejercer un mando sobre los subordinados. Tenemos dos tipos que es la lineal en la cual el gerente da la orden para todos los subordinados ,sin embargo en la funcional cada área va a tener su jefe para que ordene. Luego encontramos otras autoridades como son : ❤️ Autoridad operativa ,es aquella facultad que se tiene para decidir sobre determinadas acciones y estás deben de ser respetadas y obedecidas ,ejemplo : autoridad para comprar ,vender ,lanzar un producto,entre otros. ❤️ Autoridad técnica : es aquella que se tiene por el prestigio a corde a la experiencia y la capacidad para dar ciertos conocimientos teóricos o prácticos que la persona posee en ciertas materias. ❤️ Autoridad personal : es la que poseen ciertos hombres en razón de sus cualidades Morales,sociales ,psicológicas ,etc. También estuvimos hablando acerca de la comunicación que se define como un proceso por el cual los conocimientos,tendencias y sentimientos son conocidos y aceptados por todos. Ingrid Guadalupe villa Sánchez Matrícula 1200007
Buenas noches el tema visto en clase me pareció muy interesante ya que abordamos puntos clave para entender dos conceptos muy importantes. Primeramente *Autoridad* , siendo está la jerarquía que corresponde al poder demandar sobre lo de los demás, induciéndoles un determinada forma de actuar para conllevar a la responsabilidad. Sin embargo su división es muy importante, para su entendimiento. Se divide a su vez en:
1. *Jurídica* : Mediante la cual se forma el poder. 1.1 *Formal* : Aquella que se recibe de un jefe superior para ser ejercido sobre otras personas o subordinados. 1.1.1 *Lineal* : Siendo este un organigrama jerárquico de la empresa. Está última dividiéndose a su vez en: 1.1.2 *Funcional* : Enfocada en el tipo de organización mediante las 8 "S". 1.2 *Operativa* : Facultada para decidir sobre determinadas acciones llevando a cabo diferentes actividades. Posteriormente tenemos la otra división: 2. *Moral* : Siendo aquella que brinda el conocimiento. Dividiéndose en: 2.1 *Técnica* : Aquella que se tiene en razón el prestigio, la experiencia y la capacidad para la obtención de nuevos conocimientos. 2.2 *Personal* : La cual posee ciertas cualidades, morales sociales y psicológicas. Las cuales hacen que se adquieran nuevos y mejores puestos.
Aunque en lo personal me identifiqué un poco más con la subdivisión de autoridad moral ya que son dos aspectos que se me hacen indispensables en las aptitudes y cualidades que debe de tener el personal a integrar cualquier empresa o puesto laboral.
Por otro lado abordamos un poco sobre *comunicación* lo cual es un aspecto de vital importancia ya que mediante este proceso se efectúa con éxito la expresión de conocimientos, tendencias e incluso sentimientos. Dicho medio transmisor es clave importante para la superación tanto personal, como profesional ya que al tener una comunicación óptima con todo el personal, se garantizará el trabajo correcto y de calidad.
Durante la sesion se complemento los tipos de autoridad.Que su anterioridad se subdividio en juridica y moral la juridica en la formal y operativa la formal subdivide a la lineal y funcional y la operativa.La moral se subdivide en técnica y personal. Una de ellas la autoridad formal nos dice que esta hace énfasis a aquello que se recibe de un jefe superior para ser ejercida sobre otras personas o subordinados este se divide en 2 lineal o funcional. La autoridad operativa esta decide dichas acciones.La autoridad técnica se enfoca en aquello que tiene razón del prestigio la experiencia. Y la capacidad que dan ciertos conocimientos, teoricos o prácticos.Autoridad personal determina al carisma de la gente y personal.Para ello dice que es fundamental tener una buena comunicación para tener el mismo fin comun y se tenga exito en su organización. Lucero Martinez Rodríguez 🌞
Hola lindo día. Referente a lo visto en clase estuvimos abordando los tipos de autoridad, de los cuales podemos recatar 8. Dentro de estos tenemos la autoridad lineal, jurídica, formal, funcional, operativa, moral, técnica y personal, cada una de estas autoridades nos va a guiar para poder realizar las actividades de la mejor manera, considerando que cada una de ellas las vamos a obtener por méritos propios y dependiendo de lo que hagamos. Les dejo un pequeño video esperando que les sirva para reforzar lo aprendido en clase:https://youtu.be/MmePtAAGAmM?si=OVQAghei5a9Jm8ya Gracias. Susana Adilenne Garcia Rodriguez, matricula:1200008
Hola buen dia, la clase pasada me resulto muy interesante, sobre todo porque se tomaron puntos relevantes respecto a dirección y autoridad, les comparto un pequeño video que me ayudo a comprender mejor el tema. https://youtu.be/vxMDKAhynnQ?si=Ne2PEgOVU8EhXAri Alejandra Colin Valencia 1200016 LN171
Buenas noches, los temas vistos en clase la semana pasada fueron sobre Autoridad, tipos de autoridad, como estas podía influir para la toma de decisiones y tipo de comunicación. Incluyo videos en los que pueden checar más información al respecto sobre ambos temas. Existen varios tipos de autoridad: la autoridad lineal, que es la autoridad que se ejerce en forma directa entre jefe y subordinado. La autoridad staff, que no da órdenes directas, sino sugerencias; este tipo de autoridad se clasifica en staff de asesoramiento, staff funcional y staff. https://youtu.be/zK10qxeeurg?si=TRb3Cark2XiOwjIe
Mientras que, en un sentido general, la comunicación es la unión, el contacto con otros seres, y se puede definir como el proceso mediante el cual se transmite una información de un punto a otro. Todas las comunicaciones, sean intencionales o no tienen algún efecto. https://www.youtube.com/live/SHc2ElOsMeM?si=HoXIVbn0MDte3lgx
Danna Melissa Dávalos Soto Licenciatura en Nutrición 1200012 LN171
Buenas noches
ResponderEliminarEn la clase de esta semana estuvimos retomando el tema de autoridad,en la cual abordamos la autoridad formal que va a ser aquella que tenga un jefe superior que va a ejercer un mando sobre los subordinados.
Tenemos dos tipos que es la lineal en la cual el gerente da la orden para todos los subordinados ,sin embargo en la funcional cada área va a tener su jefe para que ordene.
Luego encontramos otras autoridades como son :
❤️ Autoridad operativa ,es aquella facultad que se tiene para decidir sobre determinadas acciones y estás deben de ser respetadas y obedecidas ,ejemplo : autoridad para comprar ,vender ,lanzar un producto,entre otros.
❤️ Autoridad técnica : es aquella que se tiene por el prestigio a corde a la experiencia y la capacidad para dar ciertos conocimientos teóricos o prácticos que la persona posee en ciertas materias.
❤️ Autoridad personal : es la que poseen ciertos hombres en razón de sus cualidades Morales,sociales ,psicológicas ,etc.
También estuvimos hablando acerca de la comunicación que se define como un proceso por el cual los conocimientos,tendencias y sentimientos son conocidos y aceptados por todos.
Ingrid Guadalupe villa Sánchez
Matrícula 1200007
Buenas noches el tema visto en clase me pareció muy interesante ya que abordamos puntos clave para entender dos conceptos muy importantes.
ResponderEliminarPrimeramente *Autoridad* , siendo está la jerarquía que corresponde al poder demandar sobre lo de los demás, induciéndoles un determinada forma de actuar para conllevar a la responsabilidad.
Sin embargo su división es muy importante, para su entendimiento.
Se divide a su vez en:
1. *Jurídica* : Mediante la cual se forma el poder.
1.1 *Formal* : Aquella que se recibe de un jefe superior para ser ejercido sobre otras personas o subordinados.
1.1.1 *Lineal* : Siendo este un organigrama jerárquico de la empresa.
Está última dividiéndose a su vez en:
1.1.2 *Funcional* : Enfocada en el tipo de organización mediante las 8 "S".
1.2 *Operativa* : Facultada para decidir sobre determinadas acciones llevando a cabo diferentes actividades.
Posteriormente tenemos la otra división:
2. *Moral* : Siendo aquella que brinda el conocimiento.
Dividiéndose en:
2.1 *Técnica* : Aquella que se tiene en razón el prestigio, la experiencia y la capacidad para la obtención de nuevos conocimientos.
2.2 *Personal* : La cual posee ciertas cualidades, morales sociales y psicológicas. Las cuales hacen que se adquieran nuevos y mejores puestos.
Aunque en lo personal me identifiqué un poco más con la subdivisión de autoridad moral ya que son dos aspectos que se me hacen indispensables en las aptitudes y cualidades que debe de tener el personal a integrar cualquier empresa o puesto laboral.
Por otro lado abordamos un poco sobre *comunicación* lo cual es un aspecto de vital importancia ya que mediante este proceso se efectúa con éxito la expresión de conocimientos, tendencias e incluso sentimientos.
Dicho medio transmisor es clave importante para la superación tanto personal, como profesional ya que al tener una comunicación óptima con todo el personal, se garantizará el trabajo correcto y de calidad.
1200010 Ftephanie Amanda López Callejas. 7mo.
Durante la sesion se complemento los tipos de autoridad.Que su anterioridad se subdividio en juridica y moral la juridica en la formal y operativa la formal subdivide a la lineal y funcional y la operativa.La moral se subdivide en técnica y personal.
ResponderEliminarUna de ellas la autoridad formal nos dice que esta hace énfasis a aquello que se recibe de un jefe superior para ser ejercida sobre otras personas o subordinados este se divide en 2 lineal o funcional.
La autoridad operativa esta decide dichas acciones.La autoridad técnica se enfoca en aquello que tiene razón del prestigio la experiencia. Y la capacidad que dan ciertos conocimientos, teoricos o prácticos.Autoridad personal determina al carisma de la gente y personal.Para ello dice que es fundamental tener una buena comunicación para tener el mismo fin comun y se tenga exito en su organización.
Lucero Martinez Rodríguez 🌞
Hola lindo día.
ResponderEliminarReferente a lo visto en clase estuvimos abordando los tipos de autoridad, de los cuales podemos recatar 8.
Dentro de estos tenemos la autoridad lineal, jurídica, formal, funcional, operativa, moral, técnica y personal, cada una de estas autoridades nos va a guiar para poder realizar las actividades de la mejor manera, considerando que cada una de ellas las vamos a obtener por méritos propios y dependiendo de lo que hagamos.
Les dejo un pequeño video esperando que les sirva para reforzar lo aprendido en clase:https://youtu.be/MmePtAAGAmM?si=OVQAghei5a9Jm8ya
Gracias.
Susana Adilenne Garcia Rodriguez, matricula:1200008
Hola buen dia, la clase pasada me resulto muy interesante, sobre todo porque se tomaron puntos relevantes respecto a dirección y autoridad, les comparto un pequeño video que me ayudo a comprender mejor el tema.
ResponderEliminarhttps://youtu.be/vxMDKAhynnQ?si=Ne2PEgOVU8EhXAri
Alejandra Colin Valencia
1200016
LN171
Buenas noches, los temas vistos en clase la semana pasada fueron sobre Autoridad, tipos de autoridad, como estas podía influir para la toma de decisiones y tipo de comunicación.
ResponderEliminarIncluyo videos en los que pueden checar más información al respecto sobre ambos temas.
Existen varios tipos de autoridad: la autoridad lineal, que es la autoridad que se ejerce en forma directa entre jefe y subordinado. La autoridad staff, que no da órdenes directas, sino sugerencias; este tipo de autoridad se clasifica en staff de asesoramiento, staff funcional y staff.
https://youtu.be/zK10qxeeurg?si=TRb3Cark2XiOwjIe
Mientras que, en un sentido general, la comunicación es la unión, el contacto con otros seres, y se puede definir como el proceso mediante el cual se transmite una información de un punto a otro. Todas las comunicaciones, sean intencionales o no tienen algún efecto.
https://www.youtube.com/live/SHc2ElOsMeM?si=HoXIVbn0MDte3lgx
Danna Melissa Dávalos Soto
Licenciatura en Nutrición
1200012
LN171