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martes, 27 de noviembre de 2012

BUENAS TARES QUEDA ABIERTA LA TAREA No. 1 DEL TERCER PARCIAL
PROCESO ADMINISTRATIVO.

8 comentarios:

  1. Que tal Lic. la clase de:

    "Tecnicas de Control"

    realizada por los compañeros se hizo y estuvo interesante, ya que con los nuevos conceptos se puede definir o acatar el control dentro de la empresa.

    Lo que a mi criterio y opinion lo de auditorias se me aclaro mi duda que tenia con respecto al tema ya que es necesario este punto para que las cosas en la empresa marchen de acuerdo a lo especificado.

    Al igual las tecnicas cuantitativas y cualitativas con las se checan, verifican y corrigen con mas precisión los errores q se puedan tener, cabe mencionar lo financiero porque de ello depende la función y administración de los dineros.

    Mauricio Gómez Polo

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  2. Existen varias técnicas de control y son herramientas de las que se auxilia el administrador para inspeccionar que el proceso de control se lleve correctamente. Estas medidas pueden variar de acuerdo a su diseño pero van encaminadas a un mismo objetivo.
    Existe el control cualitativo que se enfoca más a las características y/o cualidades también esta el cuantitativo este se basa más en el número de entradas y salidas.
    Entre las técnicas de control se encuentran: el presupuesto, el análisis de la red tiempo-eventos (técnica de evaluación y revisión de programas), objetivos específicos, graficas de Gantt (de barras), técnica pert (regula y controla la duración de proyectos) y finalmente la técnica ramps (programa la forma en que recursos limitados deben ser distribuidos en varios proyectos simultáneos)
    Dentro de las técnicas de control también existen las auditorias que estas nos ayudan a encontrar desperfectos o situaciones extrañas dentro de la empresa y su deber es corregirlos y se clasifican en internas y externas.
    jesus sanchz.

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  3. la clase pasada en la cual expusieron los compañeros bernardo y marcelino trato sobre algunas tecinicas de control que se emplena en algunas empresas u orgaizaciones algunas de stas tecnicas son el presupuesto, el análisis de la red tiempo-eventos técnica de evaluación y revisión de programas), objetivos específicos graficas de Gantt técnica pert regula y controla la du<ración de proyectos y finalmente la técnica ramps (programa la forma en que recursos limitados deben ser distribuidos en varios proyectos simultáneos las auditorias tamben entran en estas tecnicas aunq habia alguna dudas todo quedo aclarado en e grupo

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  4. hola que tal el tema que expusieron la clase anterior fue el de las tecnicas de control ya que son muy utilizadas para ayudar a el administrador donde tambien nos ablaba del control cuantitativo, control cualitativo y nos mencionaba sus aspectos mas importantes ya que es una de las bases fundamentales para el buen funcionamiento de las empresas

    y el otro tema de alfredo fue el de administracion de recursos humanos que consiste en la planeacion, organizacion, desarrollo y coordinacion asi como tambien control de tecnicas, capases de promover el desempeño eficiente del personal

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  5. hola la clase pasada trato sobre las tecnicas de control que estas tecnicas nos ayudan mucho en una empresa en ellas en base control se difinen los cualitativos y cuantitativos tambien nos ablaron sobre las auditorias que existen dos las externas y las internas los objetivos de las tecnicas de control
    y la clase del viernes nos toco ber la exposision de alfredo trato sobre la administrasion de los recursos humanos que consiste en la planeasion, organisacion, desarrollo y cordinacion como tambien como control de tecnicas el nos explico todo lo que ase los recursos humanos dentro de una empresa que es el que se encarga de analisar los empleados asi como sus criterios de cada uno de ells eso es todo profesora................

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  6. hola la clase pasada el compañero alfredo nos explico la administracion de recursos humanos
    *recursos humanos se encarga de la contratacion del personal
    *dentro de recursos humanos tambien se enfocan a en el desempeño de su personal y ver en que es lo que estan fallando de esto se desglosa a que losempleados sean motivados para que esten agusto dentro de su trabajo y su produccion se abuena

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  7. en la clase del día viernes me toco exponer el tema de recursos humanos dentro del proceso administrativo , en la clase definimos el departamento y las funciones de recursos humanos, comentamos sus objetivos tanto general como específicos, hablamos también de sus políticas, mencionamos sus objetivos y analizamos las ventajas y desventajas. de antemano les agradezco a todos mis compañeros y a la licenciada esmeralda por apoyarme en mi expocicion

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  8. hi techer bueno la exposicion de alfredo habl de recursos humanos dentro del proceso administrtivo que funciones tenian y para que servian y sus objetivos a percibir se habo de sus ventajas y sus desventajas que tiene los recursos hmanos dentro del proceso creo que esos es todo linda tarde teacher

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