hola lic. Hoy estubo muy interezante la clase ya que vimos las definiciones de liderazgo y aprendi la importancia y sus caracteristicas de este por medio del debate ya que con los puntos de vista que fuimos dando me dio una idea general de como ser un buen lider y como intentar ser si no se cuenta con las caracteristicas. La negociacion es un punto que se tomo en cuenta y si siempre estamos negociando en la vida diaria para poder estar conformes con las demas personas y es un tema que se abordara en el 3° parcial. Conocimos la evaluacion y la forma de trabajar este semestre.
Buenas noches!! En la primera clase iniciámos con la defunción de liderazgo que es es conjunto de cualidades de personalidad y capacidad qe favorecen el control de otros individuos, dando inicio con un debate el cual trataba de ver si cualquier persona puede ser un líder o no, dando los puntos más importantes y defendiendo la posición. Así mismo vimos los tipos de poder los cuales son de coerción, relación, recompensa, jerarquía y legítimo. También se habló un poco de la negociación en la cual siempre una de las dos partes tiene que seder, con el fin de llegar a un acuerdo.
BUENAS TARDES El día miércoles se inicio con el programa de estudio para esta materia comenzando con el tema de liderazgo el cual podemos definir como el conjunto de cualidades,capacidad que cada persona tiene y que favorece a generar control sobre otras personas que en este caso son los seguidores. Se realizo un debate en el cual las dos posturas que se manejaron su si todos podemos ser lideres y por lo contrario no todos podemos ser lideres lo que nos llevo a descubrir que en nuestro salón nadie juega un papel de liderazgo. Se retomaron los temas de tipos de poder y se hablo un poco de negociación
HOLA!! BUENOS DIAS El día miércoles se nos dio a conocer el programa de estudios de la materia de liderazgo y negociación iniciando con un tema de suma importancia que es liderazgo, el cual se puede definir como el conjunto de cualidades, de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de estos individuos, ya que no todas las personas pueden o tienen esa capacidad de liderazgo puesto que debe tener toda la actitud para poder apoyar a los demás. Se realizó un debate en donde se argumentó si todos pueden ser líderes o no y fueron de suma importancia las aportaciones de cada uno, y ahí nos dimos cuenta lo que debe tener presente un líder ya que no todos lo pueden llegar a ser. Se habló también de lo que es negociación, así como también de los tipos de liderazgo.
Hola La clase de liderazgo y negociación comenzó identificando la forma de evaluar el primer parcial así como también el punto clave para esta materia que es ser un LIDER el cual debe contar con personalidad, cualidades y la capacidad para ejercer control sobre las personas que trabajan junto con él de forma entusiasta por un objetivo en común para alcanzar el éxito. Además realizamos un debate donde estuvo en discusión el tema “Cualquier persona puede ser un líder” donde cada uno defendió su postura, no se llegó a una conclusión exacta ya que no cualquiera puede ser un líder debido a que no todos desarrollan las capacidad y habilidades que caracterizan a un buen líder , también existen sublíderes.
Hola!!!!! En la clase pasada se abordó el tema de liderazgo que se define como el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos. Además de recordar los tipos de poder que existen y como se aplican. También se habló de negociación donde siempre ay que buscar la manera que más se adapte a nuestros intereses y que cada una de las partes tiene que estar de acuerdo Se realizó un debate sobre el tema si todos podemos ser líderes, los dos equipos defendieron su postura sin embargo para ser un buen líder necesitas de habilidades o cualidades para poder guiar a las personas para poder alcanzar un objetivo en común.
Hola buenas tardes! Esta semana dimos inicio de las clases de liderazgo y negociación, se resaltó la importancia que el líder tiene para lograr las metas, sabe cómo persuadir o convencer a quienes lo rodean con el fin de lograr los objetivos, el líder es un ser empático, emprendedor, creativo, carismático, optimista, inteligente, sensible e innovador, que sabe comunicarse e inspira confianza y logra tener muchos seguidores. Se observó que existen distintos tipos de líderes: líder carismático, líder autocrático, líder democrático o participativo, líder liberal, cada uno con diferentes cualidades que suelen identificarse fácilmente por su capacidad de persuadir, los recursos esenciales de un líder son la dirección (motivar, integrar) y la persuasión para lograr el éxito.
Hola en la clase pasada se dio a conocer la forma de evaluar el parcial y se dio una introduccion de lo que se trata la materia, se nos dio a conocer que es liderazgo y se definir como el conjunto de cualidades, de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de las personas, ya que no todas somos capaces de ser un buen lider teniendo una catitud positiva antes las circunstancias que se presenten, cabe mencionar que existen diferentes tipos para lograr ser un líder líder carismático, líder autocrático, líder democrático o participativo, líder liberal, cada uno con diferentes cualidades que suelen identificarse fácilmente por su capacidad de persuadir, los recursos esenciales de un líder son la dirección (motivar, integrar) y la persuasión para lograr el éxito.Se mencionó también de que es negociacióndonde siempre ay que buscar la manera que más se adapte a nuestros intereses.
Buenas noches En la clase pasada se dio a conocer el programa de estudio para la materia de liderazgo y negociación por lo cual se comenzó con el tema de liderazgo el cual podemos definir como el conjunto de cualidades, capacidades así como habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo. Se hablaba acerca de ser un buen líder el cual debe contar con personalidad, cualidades, capacidades y habilidades para ejercer control sobre las personas que trabajan en conjunto para alcanzar el éxito. Es por ello que existen distintos tipos de líderes: líder carismático, líder autocrático, líder democrático o participativo, en los cuales cada líder desempeña un papel importante.
Buenas noches: En la sesiones anteriores hablamos sobre las bases de aplicación del poder; recordando los tipos de poder que son los siguientes: coersión, de relación, recompensa, jerarquía, legitimidad, de información y de capacidad estos con el conjuto de cualidades que se debe de tener para ser un buen líder son de suma importancia para que el líder tenga seguidores fieles que no lo abandonen, se dice que algunos seguidores a veces dejan a sus lideres para convertirse ellos en lideres y crear su grupo. Se hablaba también de los tipos de seguidores: Aprendiz: tiene cualidades de ser líder pero debe de desarrollarlas adecuadamente. Ejecutor: son eternos seguidores, siempre van apoyar al líder pero sin salir de su zona de confort. Sublider: tiene la capacidad de liderazgo, pero no le interesa llevarla acabo.
El líder es aquella persona que es capaz de tomar las mejores decisiones que lleven al éxito a un grupo con fines en común, así como mantiene responsabilidades debe de contar con habilidades como persuadir a los miembros que conforman este; el liderazgo es una negociación entre los líderes y sus seguidores. Ninguno de los dos puede existir sin el otro. Los líderes prestan atención y también la captan. Aunque los líderes son figuras dominantes, la interacción entre el líder y el seguidor es mucho más compleja que una simple dominación: cada uno saca a relucir lo mejor del otro. El nuevo estilo de liderazgo no es arbitrario ni unilateral, sino un impresionante y sutil recorrido de energía en ambos sentidos, ya sea entre el maestro y sus músicos o entre el director general de una organización y su personal. La negociación genera unidad.Ese enfoque unificado fluye a partir de la transmisión de una visión. existen cuatro ejes que se consideran centrales para el trabajo del líder con sus seguidores:Escuchar, Responder a expectativas y preocupaciones, Motivar al pensamiento y a la acción a través de su propia visión o ideales y por ultimo delegar trabajo.
Hola buenas noches Las clases pasadas no las tuvimos por distintas causas pero en la clase de esta semana estuvimos viendo la evaluación y hablando sobre un congreso al cual asistirán algunos compañeros, obtuvimos la definición de liderazgo que es un conjunto de cualidades, capacidades y habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo si no se tiene este conjunto no se puede llegar a un liderazgo excelente ya que tendrá deficiencias si alguna característica falta también debatimos si cualquier persona puede ser líder y yo pienso que si ya que nadie nace sabiendo todo lo aprendemos poco a poco con la práctica
Hola buenas noches Las clases pasadas no las tuvimos por distintas causas pero en la clase de esta semana estuvimos viendo la evaluación y hablando sobre un congreso al cual asistirán algunos compañeros, obtuvimos la definición de liderazgo que es un conjunto de cualidades, capacidades y habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo si no se tiene este conjunto no se puede llegar a un liderazgo excelente ya que tendrá deficiencias si alguna característica falta también debatimos si cualquier persona puede ser líder y yo pienso que si ya que nadie nace sabiendo todo lo aprendemos poco a poco con la práctica
Hola buenas noches!! El tema principal y el que nos compete durante todo el semestre es liderazgo, siendo una capacidad de dirigir a un grupo de personas hacía el éxito, sin embargo ser un líder es difícil puesto que un líder debe tener una personalidad firme ante los demás, debe ser capaz de persuadir a las personas, y no sólo hablar de seguridad en si mismo sino seguridad hacia los demás. Un líder siempre tendrá un objetivo en común con su grupo y ante el tendrá varios tipos de poder ya sea legítimo, de recompensa, de cohersión, entre otros sin embargo un buen líder nunca deberá caer en el abuso de poder. Durante la sesión se realizó un debate sobre si todas las personas podemos ser líderes, podría ser pero si todos fueran líderes quienes serían los seguidores?? En este aspecto consideró que cada persona posee habilidades y cualidades diferentes y a algunos nos tocará ser líderes o seguidores sin embargo lo que realmente importa es desempeñar de manera adecuada el papel que nos ha tocado y así lograr el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Laura Benitez Segundo
Buenos días! En las clases anteriores vimos lo que era liderazgo y las bases del poder, el primero se define como un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. La segunda arte de las bases del poder, 3 bases importantes que debe tener una persona para ser un buen líder para tener un buen control estas son: cohercion, relación recompensa, jerarquía, legitimidad, información y capacidad, conocer estas bases nos es de gran ayuda ya que si contamos con mínimo 3 de las mencionadas podemos empezar a ser un buen líder y conseguir las 7 bases, otro tema importante fueron los estilos de liderazgo que abarcan desde la confianza de uno mismo, capacidad, liderazgo democrático o participativo, liberar entre otros.
Hola, hola! En las clases pasadas estuvimos debatiendo lo que fue la escala ya que es posible que se cambiara por el congreso, que los compañeros que querían ir proponían que valiera hasta el 100% eso significaba que los que no vamos pues ya estábamos en recurse, después se debatió lo que si todas las personas pueden ser un líder, mi opinión sobre eso es que no cualquiera lo puede ser, porque aunque tengas todas las habilidades, si no tienes la disciplina y el carácter necesario nunca vas a poder ser un líder, ya que no cada quien tiene habilidades diferentes pero mas aun muchas personas no les gusta liderar solo cumplir con su parte y olvidarse de los demás y un líder ve primero por los demás y luego ve por el, también vimos la definición de liderazgo que se define como: un conjunto de cualidades, capacidades y habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo. También se realizo una actividad, sobre las habilidades y que calificación nos dábamos y como mejorar donde estábamos bajos, son actividades interesantes y que haces mas practica la clase.
Hola buenos días El tema que se a bordo la clase pasada fue liderazgo nos menciona que el liderazgo es un conjunto de cualidades y personalidad, capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. Las diferencias que hay entre diferentes personas Gerente: es el que toma las decisiones, dictan resoluciones, exigen resultados. Jefes: son los que dan órdenes, requieren obediencia, vigilan el comportamiento. Caudillos: demandan su misión, someten voluntades, dictan dogmas. Líderes: son las personas que establecen un objetivo en común inspiran y retan para ir tras el, impulsan a sus seguidores para alcanzarlo. Las bases de poder son: Coerción: que es bajo amenazas Relación: cuando se relacionan con personas muy importantes Recompensa: cuando prometes que le darás algo a cambio Jerarquía: asumen sus responsabilidades Legitimidad: brinda estímulos a quien no lo mérese Recursos esenciales de un líder deben de saber persuadir y tener la dirección sobre las personas para que puedan lograr el éxito. Existen 4 tipos de liderazgo: Carismático: que confía en sí mismo, autocrático es el que impone y espera que se cumpla, democrático o participativo es el que alienta a participar, liberal uso reducido del poder.
Buenos Días En las clases pasadas se nos dio la forma de evaluación y se abordo el tema de que es liderazgo donde se nos decía que es un conjunto de cualidades, capacidades así como habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo. Se hablaba acerca de ser un buen líder el cual debe contar con personalidad, cualidades, capacidades y habilidades para ejercer control sobre las personas que trabajan en conjunto para alcanzar el éxito.
En esta clase se hizo un pequeño recordatorio de lo que se vio en el semestre pasado para poder iniciar con el primer tema que era liderazgo y negosiacion empezando por definirlo como un conjunto de cualidades de personalidad, y capacidad que favorecen la guia y el control de otros individuos, su principal objetivo es influir en otras personas y apoyarlas o motivarlas para que trabajen con entusiasmo para lograr un trabajo efectivo pues como bien se sabe los liderazgos se utilizan para formar objetivos, en esta clase también se menciono la función que desempeña un gerente, jefe, caudillo y líder. En la segunda clase se mencionaban los tipos de poderes que existen o ponen en practica los lideres como lo son el poder de coercion esta basada en el miedo intimida a los subordinados para que realicen lo que se les pide, el poder de relación se basa en las relaciones del líder con personas importantes, el poder de recompensa en este se dan recompensas a personas que consideren que cumpliendo con el percibirá incentivos.
Hola Buenos días!!! En las clases anteriores se dio a conocer el significado de liderazgo ya que este es un conjunto de virtudes, cualidades que debe de tener una persona para poder ser un líder pero para ello hay dos recursos esenciales con los que debe contar un verdadero líder es la persuasión y saber dirigir a las personas, es lo que va a generar el éxito de todos, también existen diferentes tipos de líderes ya que cada uno de ellos tiene sus características entre ellos podemos encontrar el líder carismático, autocrático, el democrático participativo y el liberal.
Todo líder debe de saber cómo persuadir y para ello debe de tener conocimientos sobre lo que hace o lo que va hacer, experiencia, empatía debe de ponerse en el lugar de los demás y viceversa, siempre debe de mostrar un buen entusiasmo ante los demás así como también debe de ser muy inteligente ante cualquier problema o cualquier cosa que se presente.
hola buenos días! liderazgo son un conjunto de cualidades que tiene una persona para poder guiar y dirigir a un grupo de personas, todas ellas le van a permitir persuadir a los demás. Un líder NACE O SE HACE? bueno las personas que tienen estas cualidades tienden a nacer con algunas de ellas y las otras se van reforzando y adquiriendo poco a poco con el paso del tiempo, lo que le otorgara poder y autoridad ante un grupo.
Hola buenos días lic. En la primera clase se mostró la forma de evaluación y el contenido temático. se abordo el tema de un buen líder, todo líder debe de saber cómo persuadir y para ello debe de tener conocimientos sobre lo que hace o lo que va hacer, experiencia, empatía debe de ponerse en el lugar de los demás y viceversa, siempre debe de mostrar un buen entusiasmo ante los demás así como también debe de ser muy inteligente ante cualquier problema o cualquier cosa que se presente.
hola La clase anterior se recordo el tema de liderazgo el cual se sabe que es un conjunto de virtudes, cualidades que debe poseer una persona para ser un buen líder pero para ello hay caracteristicas con las que debe contar un líder, es la persuasión y saber dirigir a las personas, existen diferentes tipos de líderes por ejemplo el líder carismático, autocrático, el democrático participativo y el liberal.
cualquier lider debe poseer conocimientos sobre lo que hace o lo que va hacer, ademas de experiencia, empatía que como sabemos es ponerse en el lugar de la otra persona.
Hola En la primera clase se dio a conocer la forma de evaluación, unidades del semestre y el tema de liderazgo que se definía como un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. El principal objetivo es influir en otras personas, apoyarlas y motivarlas para que trabajen con entusiasmo para lograr un trabajo efectivo y eficaz. También se habló y se debatió si cualquier persona puede ser un buen líder en mi opinión personal digo que no porque aunque se tengan conocimientos, habilidades, destreza, si no tiene seguidores de que le va a servir ser líder solo tiene el nombre pero de nada servirá un líder debe contar con tener dirección, persuasión y así alcanzara el éxito.
primera clase se dio a conocer la forma de evaluación, unidades del semestre y el tema de liderazgo que se definía como un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. Un líder NACE O SE HACE? bueno las personas que tienen estas cualidades tienden a nacer con algunas de ellas y las otras se van reforzando y adquiriendo poco a poco con el paso del tiempo, lo que le otorgara poder y autoridad ante un grupo.
hola lic. Hoy estubo muy interezante la clase ya que vimos las definiciones de liderazgo y aprendi la importancia y sus caracteristicas de este por medio del debate ya que con los puntos de vista que fuimos dando me dio una idea general de como ser un buen lider y como intentar ser si no se cuenta con las caracteristicas. La negociacion es un punto que se tomo en cuenta y si siempre estamos negociando en la vida diaria para poder estar conformes con las demas personas y es un tema que se abordara en el 3° parcial. Conocimos la evaluacion y la forma de trabajar este semestre.
ResponderEliminarBuenas noches!!
ResponderEliminarEn la primera clase iniciámos con la defunción de liderazgo que es es conjunto de cualidades de personalidad y capacidad qe favorecen el control de otros individuos, dando inicio con un debate el cual trataba de ver si cualquier persona puede ser un líder o no, dando los puntos más importantes y defendiendo la posición. Así mismo vimos los tipos de poder los cuales son de coerción, relación, recompensa, jerarquía y legítimo.
También se habló un poco de la negociación en la cual siempre una de las dos partes tiene que seder, con el fin de llegar a un acuerdo.
BUENAS TARDES
ResponderEliminarEl día miércoles se inicio con el programa de estudio para esta materia comenzando con el tema de liderazgo el cual podemos definir como el conjunto de cualidades,capacidad que cada persona tiene y que favorece a generar control sobre otras personas que en este caso son los seguidores.
Se realizo un debate en el cual las dos posturas que se manejaron su si todos podemos ser lideres y por lo contrario no todos podemos ser lideres lo que nos llevo a descubrir que en nuestro salón nadie juega un papel de liderazgo.
Se retomaron los temas de tipos de poder y se hablo un poco de negociación
HOLA!! BUENOS DIAS
ResponderEliminarEl día miércoles se nos dio a conocer el programa de estudios de la materia de liderazgo y negociación iniciando con un tema de suma importancia que es liderazgo, el cual se puede definir como el conjunto de cualidades, de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de estos individuos, ya que no todas las personas pueden o tienen esa capacidad de liderazgo puesto que debe tener toda la actitud para poder apoyar a los demás.
Se realizó un debate en donde se argumentó si todos pueden ser líderes o no y fueron de suma importancia las aportaciones de cada uno, y ahí nos dimos cuenta lo que debe tener presente un líder ya que no todos lo pueden llegar a ser.
Se habló también de lo que es negociación, así como también de los tipos de liderazgo.
Hola
ResponderEliminarLa clase de liderazgo y negociación comenzó identificando la forma de evaluar el primer parcial así como también el punto clave para esta materia que es ser un LIDER el cual debe contar con personalidad, cualidades y la capacidad para ejercer control sobre las personas que trabajan junto con él de forma entusiasta por un objetivo en común para alcanzar el éxito.
Además realizamos un debate donde estuvo en discusión el tema “Cualquier persona puede ser un líder” donde cada uno defendió su postura, no se llegó a una conclusión exacta ya que no cualquiera puede ser un líder debido a que no todos desarrollan las capacidad y habilidades que caracterizan a un buen líder , también existen sublíderes.
Hola!!!!!
ResponderEliminarEn la clase pasada se abordó el tema de liderazgo que se define como el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos. Además de recordar los tipos de poder que existen y como se aplican.
También se habló de negociación donde siempre ay que buscar la manera que más se adapte a nuestros intereses y que cada una de las partes tiene que estar de acuerdo
Se realizó un debate sobre el tema si todos podemos ser líderes, los dos equipos defendieron su postura sin embargo para ser un buen líder necesitas de habilidades o cualidades para poder guiar a las personas para poder alcanzar un objetivo en común.
Hola buenas tardes!
ResponderEliminarEsta semana dimos inicio de las clases de liderazgo y negociación, se resaltó la importancia que el líder tiene para lograr las metas, sabe cómo persuadir o convencer a quienes lo rodean con el fin de lograr los objetivos, el líder es un ser empático, emprendedor, creativo, carismático, optimista, inteligente, sensible e innovador, que sabe comunicarse e inspira confianza y logra tener muchos seguidores.
Se observó que existen distintos tipos de líderes: líder carismático, líder autocrático, líder democrático o participativo, líder liberal, cada uno con diferentes cualidades que suelen identificarse fácilmente por su capacidad de persuadir, los recursos esenciales de un líder son la dirección (motivar, integrar) y la persuasión para lograr el éxito.
Hola en la clase pasada se dio a conocer la forma de evaluar el parcial y se dio una introduccion de lo que se trata la materia, se nos dio a conocer que es liderazgo y se definir como el conjunto de cualidades, de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de las personas, ya que no todas somos capaces de ser un buen lider teniendo una catitud positiva antes las circunstancias que se presenten, cabe mencionar que existen diferentes tipos para lograr ser un líder líder carismático, líder autocrático, líder democrático o participativo, líder liberal, cada uno con diferentes cualidades que suelen identificarse fácilmente por su capacidad de persuadir, los recursos esenciales de un líder son la dirección (motivar, integrar) y la persuasión para lograr el éxito.Se mencionó también de que es negociacióndonde siempre ay que buscar la manera que más se adapte a nuestros intereses.
ResponderEliminarBuenas noches
ResponderEliminarEn la clase pasada se dio a conocer el programa de estudio para la materia de liderazgo y negociación por lo cual se comenzó con el tema de liderazgo el cual podemos definir como el conjunto de cualidades, capacidades así como habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo.
Se hablaba acerca de ser un buen líder el cual debe contar con personalidad, cualidades, capacidades y habilidades para ejercer control sobre las personas que trabajan en conjunto para alcanzar el éxito. Es por ello que existen distintos tipos de líderes: líder carismático, líder autocrático, líder democrático o participativo, en los cuales cada líder desempeña un papel importante.
Buenas noches:
ResponderEliminarEn la sesiones anteriores hablamos sobre las bases de aplicación del poder; recordando los tipos de poder que son los siguientes: coersión, de relación, recompensa, jerarquía, legitimidad, de información y de capacidad estos con el conjuto de cualidades que se debe de tener para ser un buen líder son de suma importancia para que el líder tenga seguidores fieles que no lo abandonen, se dice que algunos seguidores a veces dejan a sus lideres para convertirse ellos en lideres y crear su grupo. Se hablaba también de los tipos de seguidores:
Aprendiz: tiene cualidades de ser líder pero debe de desarrollarlas adecuadamente.
Ejecutor: son eternos seguidores, siempre van apoyar al líder pero sin salir de su zona de confort.
Sublider: tiene la capacidad de liderazgo, pero no le interesa llevarla acabo.
El líder es aquella persona que es capaz de tomar las mejores decisiones que lleven al éxito a un grupo con fines en común, así como mantiene responsabilidades debe de contar con habilidades como persuadir a los miembros que conforman este; el liderazgo es una negociación entre los líderes y sus seguidores. Ninguno de los dos puede existir sin el otro. Los líderes prestan atención y también la captan. Aunque los líderes son figuras dominantes, la interacción entre el líder y el seguidor es mucho más compleja que una simple dominación: cada uno saca a relucir lo mejor del otro. El nuevo estilo de liderazgo no es arbitrario ni unilateral, sino un impresionante y sutil recorrido de energía en ambos sentidos, ya sea entre el maestro y sus músicos o entre el director general de una organización y su personal. La negociación genera unidad.Ese enfoque unificado fluye a partir de la transmisión de una visión. existen cuatro ejes que se consideran centrales para el trabajo del líder con sus seguidores:Escuchar, Responder a expectativas y preocupaciones, Motivar al pensamiento y a la acción a través de su propia visión o ideales y por ultimo delegar trabajo.
ResponderEliminarHola buenas noches
ResponderEliminarLas clases pasadas no las tuvimos por distintas causas pero en la clase de esta semana estuvimos viendo la evaluación y hablando sobre un congreso al cual asistirán algunos compañeros, obtuvimos la definición de liderazgo que es un conjunto de cualidades, capacidades y habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo si no se tiene este conjunto no se puede llegar a un liderazgo excelente ya que tendrá deficiencias si alguna característica falta también debatimos si cualquier persona puede ser líder y yo pienso que si ya que nadie nace sabiendo todo lo aprendemos poco a poco con la práctica
Hola buenas noches
ResponderEliminarLas clases pasadas no las tuvimos por distintas causas pero en la clase de esta semana estuvimos viendo la evaluación y hablando sobre un congreso al cual asistirán algunos compañeros, obtuvimos la definición de liderazgo que es un conjunto de cualidades, capacidades y habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo si no se tiene este conjunto no se puede llegar a un liderazgo excelente ya que tendrá deficiencias si alguna característica falta también debatimos si cualquier persona puede ser líder y yo pienso que si ya que nadie nace sabiendo todo lo aprendemos poco a poco con la práctica
Hola buenas noches!!
ResponderEliminarEl tema principal y el que nos compete durante todo el semestre es liderazgo, siendo una capacidad de dirigir a un grupo de personas hacía el éxito, sin embargo ser un líder es difícil puesto que un líder debe tener una personalidad firme ante los demás, debe ser capaz de persuadir a las personas, y no sólo hablar de seguridad en si mismo sino seguridad hacia los demás. Un líder siempre tendrá un objetivo en común con su grupo y ante el tendrá varios tipos de poder ya sea legítimo, de recompensa, de cohersión, entre otros sin embargo un buen líder nunca deberá caer en el abuso de poder. Durante la sesión se realizó un debate sobre si todas las personas podemos ser líderes, podría ser pero si todos fueran líderes quienes serían los seguidores?? En este aspecto consideró que cada persona posee habilidades y cualidades diferentes y a algunos nos tocará ser líderes o seguidores sin embargo lo que realmente importa es desempeñar de manera adecuada el papel que nos ha tocado y así lograr el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Laura Benitez Segundo
Buenos días!
ResponderEliminarEn las clases anteriores vimos lo que era liderazgo y las bases del poder, el primero se define como un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. La segunda arte de las bases del poder, 3 bases importantes que debe tener una persona para ser un buen líder para tener un buen control estas son: cohercion, relación recompensa, jerarquía, legitimidad, información y capacidad, conocer estas bases nos es de gran ayuda ya que si contamos con mínimo 3 de las mencionadas podemos empezar a ser un buen líder y conseguir las 7 bases, otro tema importante fueron los estilos de liderazgo que abarcan desde la confianza de uno mismo, capacidad, liderazgo democrático o participativo, liberar entre otros.
Hola, hola!
ResponderEliminarEn las clases pasadas estuvimos debatiendo lo que fue la escala ya que es posible que se cambiara por el congreso, que los compañeros que querían ir proponían que valiera hasta el 100% eso significaba que los que no vamos pues ya estábamos en recurse, después se debatió lo que si todas las personas pueden ser un líder, mi opinión sobre eso es que no cualquiera lo puede ser, porque aunque tengas todas las habilidades, si no tienes la disciplina y el carácter necesario nunca vas a poder ser un líder, ya que no cada quien tiene habilidades diferentes pero mas aun muchas personas no les gusta liderar solo cumplir con su parte y olvidarse de los demás y un líder ve primero por los demás y luego ve por el, también vimos la definición de liderazgo que se define como: un conjunto de cualidades, capacidades y habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo. También se realizo una actividad, sobre las habilidades y que calificación nos dábamos y como mejorar donde estábamos bajos, son actividades interesantes y que haces mas practica la clase.
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ResponderEliminarHola buenos días
ResponderEliminarEl tema que se a bordo la clase pasada fue liderazgo nos menciona que el liderazgo es un conjunto de cualidades y personalidad, capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos.
Las diferencias que hay entre diferentes personas
Gerente: es el que toma las decisiones, dictan resoluciones, exigen resultados.
Jefes: son los que dan órdenes, requieren obediencia, vigilan el comportamiento.
Caudillos: demandan su misión, someten voluntades, dictan dogmas.
Líderes: son las personas que establecen un objetivo en común inspiran y retan para ir tras el, impulsan a sus seguidores para alcanzarlo.
Las bases de poder son:
Coerción: que es bajo amenazas
Relación: cuando se relacionan con personas muy importantes
Recompensa: cuando prometes que le darás algo a cambio
Jerarquía: asumen sus responsabilidades
Legitimidad: brinda estímulos a quien no lo mérese
Recursos esenciales de un líder deben de saber persuadir y tener la dirección sobre las personas para que puedan lograr el éxito.
Existen 4 tipos de liderazgo:
Carismático: que confía en sí mismo, autocrático es el que impone y espera que se cumpla, democrático o participativo es el que alienta a participar, liberal uso reducido del poder.
Buenos Días
ResponderEliminarEn las clases pasadas se nos dio la forma de evaluación y se abordo el tema de que es liderazgo donde se nos decía que es un conjunto de cualidades, capacidades así como habilidades que cada persona tiene para lograr un liderazgo óptimo.
Se hablaba acerca de ser un buen líder el cual debe contar con personalidad, cualidades, capacidades y habilidades para ejercer control sobre las personas que trabajan en conjunto para alcanzar el éxito.
En esta clase se hizo un pequeño recordatorio de lo que se vio en el semestre pasado para poder iniciar con el primer tema que era liderazgo y negosiacion empezando por definirlo como un conjunto de cualidades de personalidad, y capacidad que favorecen la guia y el control de otros individuos, su principal objetivo es influir en otras personas y apoyarlas o motivarlas para que trabajen con entusiasmo para lograr un trabajo efectivo pues como bien se sabe los liderazgos se utilizan para formar objetivos, en esta clase también se menciono la función que desempeña un gerente, jefe, caudillo y líder. En la segunda clase se mencionaban los tipos de poderes que existen o ponen en practica los lideres como lo son el poder de coercion esta basada en el miedo intimida a los subordinados para que realicen lo que se les pide, el poder de relación se basa en las relaciones del líder con personas importantes, el poder de recompensa en este se dan recompensas a personas que consideren que cumpliendo con el percibirá incentivos.
ResponderEliminarHola Buenos días!!!
ResponderEliminarEn las clases anteriores se dio a conocer el significado de liderazgo ya que este es un conjunto de virtudes, cualidades que debe de tener una persona para poder ser un líder pero para ello hay dos recursos esenciales con los que debe contar un verdadero líder es la persuasión y saber dirigir a las personas, es lo que va a generar el éxito de todos, también existen diferentes tipos de líderes ya que cada uno de ellos tiene sus características entre ellos podemos encontrar el líder carismático, autocrático, el democrático participativo y el liberal.
Todo líder debe de saber cómo persuadir y para ello debe de tener conocimientos sobre lo que hace o lo que va hacer, experiencia, empatía debe de ponerse en el lugar de los demás y viceversa, siempre debe de mostrar un buen entusiasmo ante los demás así como también debe de ser muy inteligente ante cualquier problema o cualquier cosa que se presente.
hola buenos días!
ResponderEliminarliderazgo son un conjunto de cualidades que tiene una persona para poder guiar y dirigir a un grupo de personas, todas ellas le van a permitir persuadir a los demás.
Un líder NACE O SE HACE? bueno las personas que tienen estas cualidades tienden a nacer con algunas de ellas y las otras se van reforzando y adquiriendo poco a poco con el paso del tiempo, lo que le otorgara poder y autoridad ante un grupo.
Hola buenos días lic.
ResponderEliminarEn la primera clase se mostró la forma de evaluación y el contenido temático. se abordo el tema de un buen líder, todo líder debe de saber cómo persuadir y para ello debe de tener conocimientos sobre lo que hace o lo que va hacer, experiencia, empatía debe de ponerse en el lugar de los demás y viceversa, siempre debe de mostrar un buen entusiasmo ante los demás así como también debe de ser muy inteligente ante cualquier problema o cualquier cosa que se presente.
hola
ResponderEliminarLa clase anterior se recordo el tema de liderazgo el cual se sabe que es un conjunto de virtudes, cualidades que debe poseer una persona para ser un buen líder pero para ello hay caracteristicas con las que debe contar un líder, es la persuasión y saber dirigir a las personas, existen diferentes tipos de líderes por ejemplo el líder carismático, autocrático, el democrático participativo y el liberal.
cualquier lider debe poseer conocimientos sobre lo que hace o lo que va hacer, ademas de experiencia, empatía que como sabemos es ponerse en el lugar de la otra persona.
Hola
ResponderEliminarEn la primera clase se dio a conocer la forma de evaluación, unidades del semestre y el tema de liderazgo que se definía como un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. El principal objetivo es influir en otras personas, apoyarlas y motivarlas para que trabajen con entusiasmo para lograr un trabajo efectivo y eficaz.
También se habló y se debatió si cualquier persona puede ser un buen líder en mi opinión personal digo que no porque aunque se tengan conocimientos, habilidades, destreza, si no tiene seguidores de que le va a servir ser líder solo tiene el nombre pero de nada servirá un líder debe contar con tener dirección, persuasión y así alcanzara el éxito.
primera clase se dio a conocer la forma de evaluación, unidades del semestre y el tema de liderazgo que se definía como un conjunto de cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos.
ResponderEliminarUn líder NACE O SE HACE? bueno las personas que tienen estas cualidades tienden a nacer con algunas de ellas y las otras se van reforzando y adquiriendo poco a poco con el paso del tiempo, lo que le otorgara poder y autoridad ante un grupo.