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viernes, 2 de diciembre de 2016

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ADMINISTRACIÓN 

12 comentarios:

  1. Buenas tardes en la clase se abordó el tema de organigramas bueno primero que es un organigrama, son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa en forma esquemática.
    Existen varias formas de clasificar los organigramas algunos de ellos son:
    POR SU NATURALEZA.
    MICRO ADMINISTRATIVOS.
    MESO ADMINISTRATIVOS.
    POR SU FINALIDAD.
    Por mencionar algunos, también aprendimos que es un manual, cual es el objetivo del manual pues su objetivo es presentar una visión para su adecuada organización.
    Se dice que un manual es un documento detallado que contiene información acerca de la empresa y se clasifican por su contenido, unas de sus clasificaciones son:
    MANUAL DE POLÍTICAS.
    MANUAL DEPARTAMENTAL.
    MANUAL DE ORGANISACION.
    Y por último que es un diagrama, un diagrama es Representaciones gráficas y simbólicas de secuencia de actividades también tiene algunos tipos de clasificación a continuación presentare cuales son.
    DIAGRAMA DE OPERACIONES DE PROCESO.
    DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO.
    Por mencionar algunos, las formas básicas de estos son:
    Circulo: OPERACIÓN.
    Rectángulo: INSPECCIÓN.
    Flecha: TRANSPORTE.
    D alargada: ESPERA O DEMORA.
    Triangulo: ALMACENAMIENTO.
    Soy David Alexis González Sánchez.

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  2. Buenas tardes en la clase pasada se abordó lo que es un organigrama el cual se define como:Un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad, así mismo como la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático.
    Los organigramas se clasifican de distintas formas:Por la finalidad, su naturaleza,en micro-administrativos y meso-administrativos.
    También vimos lo que es un manual, el cual es definido como:Un documento que permite registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización.Se puede clasificar por manual de organización, departamental y manual de políticas.
    Finalmente se abordaron los digramas en el cual vimos que un diagrama puede ser definido como:Un gráfico que puede ser simple o complejo, con pocos o varios elementos, pero que sirve para simplificar la información sobre un proceso o un sistema determinado, y se clasifican en Diagrama de flujo de procesos, y diagrama de operaciones de proceso.


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  3. buenas noches . en la clase se dio la explicacion sobre los organigramas que en definicion son la organizacion de empresas, entidad o de una actividad , que es una similitud a la representacion grafica que define los usuarios y apartados de esta misma lo cual es un marco de proceso industrial o informatico que tiene como finalidad poder ayudar a que el vidente o el publico vea con mas claridad los factores a los que trate la empresa o industria .
    la clasificacion d elos organigramas son : por la finalidad , su naturaleza, en micro-administrativos y meso-administrativos .
    de igual manera se vio lo que es manuela a lo que esta definido como Un documento que permite registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización.Se puede clasificar por manual de organización, departamental y manual de políticas.
    de igual manera otro tema abordado diagrama, un diagrama es Representaciones gráficas y simbólicas de secuencia de actividades también tiene algunos tipos de clasificación a continuación presentare cuales son.
    *DIAGRAMA DE OPERACIONES DE PROCESO.
    *DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO.
    *Por mencionar algunos, las formas básicas de estos son:
    *Circulo: OPERACIÓN.
    *Rectángulo: INSPECCIÓN.
    *Flecha: TRANSPORTE.
    *De alargada: ESPERA O DEMORA.
    *Triangulo: ALMACENAMIENTO.

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  5. Hola muy buenas noches en la clase pasada terminamos de ver el tema de organización, y empezamos abordar el tema de organigramas.
    Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad, así mismo como la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático.
    Hay tipos de organigramas que son el formal y el informativo y que se clasifican asi:
    • POR SU NATURALEZA.
    • MICRO ADMINISTRATIVOS.
    • MESO ADMINISTRATIVOS.
    • POR SU FINALIDAD.
    También vimos lo que es un manual:
    Se dice que un manual es un documento detallado que contiene información acerca de la empresa y se clasifican por su contenido, unas de sus clasificaciones son:
    • MANUAL DE POLÍTICAS.
    • MANUAL DEPARTAMENTAL.
    • MANUAL DE ORGANIZACION.
    Mi nombre es Luis Daniel Severiano Factor y que tengan una feliz navidad y próspero año nuevo.

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  6. Hola buenas noches en la clase vimos lo que son las técnicas de organización, Organigramas, Manuales y otros temas.
    Técnicas de organización;Son herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional:son indispensablea durante el proceso de organización y aplicables de acuerdo con la necesidades de cada grupo social.
    Los organigramas;Son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestra las interrelaciones, las funciones y los niveles jerárquicos.
    Existen cuatro formas de representar los organigramas; Vertical. En la que los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba abajo.
    Horizontal; Donde los niveles jerárquicos se representan de izquierda a derecha.
    Mixto; Se utiliza por razones de espacio, tanto el horizontal como el vertical.
    Circular; Donde los niveles jerárquicos quedan determinados desde el centro hacia la periferia.
    Manuales; Son documentos detallados que contienen enlaces forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa.

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  7. Hola Buenas Noches.
    En la clase pasada se abordó el tema de los diferentes tipos de organigramas.
    Un organigrama se dice que es la representación gráfica dela estructura de una empresa, se puede realizar de diversas formas.
    Algunos tipos de organigramas son:
    *Por su naturaleza que a su vez se divide en tres que son:
    *Microadministrativos.
    *Macroadministrativos.
    * Mesoadministrativos.
    *Por su finalidad que a su vez se divide en cuatro que son:
    * Informativo.
    * Analítico
    * Formal.
    * Informal.
    *Por su ámbito que a su vez se divide en dos que son:
    * Generales.
    * Específicos.
    *Por su contenido que a su vez se divide en tres que son:
    * Integrales.
    * Funcionales.
    * De puestos, plazas y unidades.
    Por su presentación o disposición gráfica que a su vez se divide en cuatro que son:
    * Verticales.
    * Horizontales.
    * Mixtos.
    * De Bloque.
    También se abordó el tema de manuales nos dice que un manual es un documento muy detallado que contiene información acerca de la empresa.
    Su clasificación es:
    Por su contenido que a su vez se divide en:
    *Manual de políticas.
    *Manual departamental.
    *Manual de organización.
    *Manual de contenido.
    *Manual de procedimientos.
    *Manual de puestos.
    Representaciones gráficas y simbólicas de secuencia de actividades:
    *Diagrama de operaciones de proceso.
    *Diagrama de flujo de proceso.
    Anayeli Garcia.

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  8. hola buenas noches en la clase vimos tipos y técnicas de organización en las cuales vimos organigramas: los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría los organigramas se clasifican en: por su naturaleza, micro administrativos, macro administrativos y meso administrativos también vimos los manuales que son manual de políticas manual departamental manual de organización.

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  9. se vieron en la clase el tema de organigramas el cual se refiere a las formas de representación gráfica de las empresas, es una forma de organización, la palabra clave es orgánica , organización, objetivos, desde jerarquías a caracteristicas . su clasificacion es :
    *naturaleza
    *micro-administrativas
    macro-administrativas
    meso-administrativas
    se vio la definicion de manuales:
    nos dice que un manual es un documento muy detallado que contiene información acerca de la empresa.
    Su clasificación es:
    Por su contenido que a su vez se divide en:
    manual de políticas,manual departamental,manual de organización.
    *Manual de contenido,manual de procedimientos,manual de puestos.
    las representaciones gráficas y simbólicas de secuencia de actividades:Diagrama de operaciones de proceso,Diagrama de flujo de proceso.

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  10. En la clase pasada vimos que es un organigrama y dice que son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Y se clasifican por su naturaleza (Micro administrativos, Macro administrativos, Meso administrativos), Por su finalidad (Informativo, Analítico, Formal y el informal), Por su ámbito (Generales, Específicos), Por su contenido (Integrales, Funcionales y de puestos, plazas y unidades), Por su presentación o disposición gráfica (Verticales, Horizontales, Mixtos), De Bloque, Circulares. También vimos lo que son manuales documentos detallados que contienen información acerca de la empresa y se clasifican por su contenido (Manual de políticas, Manual departamental, Manual de organización, Manual de contenido, Manual de procedimientos y Manual de puestos). Al igual diagramas que son Representaciones gráficas y simbólicas de secuencia de actividades.
    Soy Luis Miguel Garcia Ordoñez.

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  11. licenciada buenos dias, anteriormente abordamos el tema de ORGANIGRAMAS:
    Son las formas de representación gráfica de las empresas, es una forma de organización, la palabra clave es orgánica , organización, objetivos, desde jerarquías a características . SE CLASIFICAN EN:
    -Naturaleza.
    -Micro-administrativas.
    -Macro-administrativas.
    -Meso-administrativas.
    MANUALES:
    Documento muy detallado que contiene información acerca de la empresa.
    CLASIFICACIÓN:
    Por su contenido que a su vez se divide en:
    manual de políticas,manual departamental,manual de organización.
    *Manual de contenido,manual de procedimientos,manual de puestos.
    Las representaciones gráficas y simbólicas de secuencia de actividades:
    Diagrama de operaciones de proceso,Diagrama de flujo de proceso.

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  12. Hola buenas tardes.
    Lo que se vio en la clase pasada fue sobre los organigramas.
    Nos dice que un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor.
    La clasificación de los organigramas:
    Los tipos de organigramas son formal e informativo y que se clasifican así:
    POR SU NATURALEZA.
    MICRO ADMINISTRATIVOS.
    MESO ADMINISTRATIVOS.
    POR SU FINALIDAD.
    Finalidad que a su vez se divide en cuatro que son:
    Informativo.
    Analítico
    Formal.
    Informal.
    Ámbito que a su vez se divide en dos que son:
    Generales.
    Específicos.
    Contenido que a su vez se divide en tres que son:
    Integrales.
    Funcionales.
    También se vio el tema de manuales y se clasifican por:
    Manual de políticas.
    Manual departamental.
    Manual de organización.
    Manual de contenido.
    Manual de procedimientos.
    Manual de puestos.
    Soy:
    Itzel Correa Pelcastre

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