En la última sesión se trataron temas relacionados con la filosofía y ética dentro de una empresa. Estos aspectos se pueden observar generalmente en los trabajadores, o más específicamente en los stakeholders, es decir en las personas interesadas. Considero que la ética empresarial, es un punto clave cuando se trata de mantener una buena relación entre los empleados dentro de la empresa, como también, sobre la imagen de la empresa con los consumidores ya que hoy en día, los consumidores estamos más interesados en las acciones que toma la empresa por ejemplo en relación al medio ambiente o a la no discriminación. Otro punto interesante de la sesión pasada, fue que una persona que trabaja para una organización, o que al final tiene relación con alguna al tener metas o un propósito, debe "ponerse la camiseta" es decir, asumir las responsabilidades que conlleva formar parte de algo, o simplemente asumir el compromiso consigo mismo de trabajar por lo que desea lograr, o bien,por cumplir su misión. Por. Lezlie Janely Mariano Pedral
Durante la semana pasada se estuvo revisando uno de los temas de importancia, ya que la filosofía y la ética empresarial es todo pasa de manera muy interna dentro de la empresa, es decir como sus conductas respectivamente, cómo funcionan a través de códigos y con ello sus objetivos, valores, responsabilidad social y su relación entre sí para un correcto funcionamiento dentro de la misma empresa no solo para un bien de los empleados si no de las personas que estén interesadas directamente en ellas. De ello la ética tiene que ver con sus deberes y valores que hacen vivir en sociedad, en este caso sociedad empresarial, y la filosofía empresarial engloba la orientación e inspiración al comportamiento de dicha organización y de ahí responde existencia de la misma. Las características que se estuvieron analizando fueron las de la misión, visión y valores de la misma empresa, la misión es más el motivo o en si su razón de ser de cada empresa, siendo esta es plantear una meta futura. Finalmente se realizó una actividad para que quedara más claro todo lo antes revisado lo cual era hacer un barquito de papel y de ahí romperlo el cual significaba una razón ya fuera primero con ejemplos negativos que pudieran suceder, pero al final de desenvolver dicho barco ya roto se formaba una camiseta la cual reflejaba ponérsela para ser mejor después de todos los errores y seguir adelante con todos los planes y misiones, ya que las responsabilidades sigues pese a todo. Por: Mara Litzi Galván Encarnación
Durante la semana pasada estuvimos revisando una exposición sobre la filosofía y la ética empresarial, la cual reflejan mediante la empresa su conducta, sus códigos, valores y los objetivos que la empresa desee llegar, lo cual tiene una función, y es de cierta manera poder relacionarse con las personas que están interesadas en la empresa, esto sirve para que entre todos los empleados puedan tener un mejor control y dar buena imagen a la empresa, es importante que todos los empleados establezcan criterios de respeto entre ellos mismos y los que consuman su producto o servicio, si esto no se cumple, la filosofía y la ética de la empresa no estaría cumpliendo su papel como tal. Por: Salma Martinez Rosales
La semana pasada estuvimos revisando el tema de ética empresarial, lo cual es un aspecto muy importante para el correcto manejo de una empresa, ayuda a qué ésta logre tener la confianza de los consumidores a través de una buena imágen. Pero no solo se trata de los consumidores, o de la gente interesada en trabajar con la empresa, también se refiere al trato que se le da a sus trabajadores, para que estos den el máximo. Aquí entran 3 puntos importantes, los cuales son misión, visión y objetivos. Se refieren a las metas que tiene la empresa, a dónde se quiere llegar y qué se quiere lograr, es importante que estos puntos los conozcan los empleados a la perfección para poder tener el mejor rendimiento y la mejor producción, que asegura el mantenimiento de la empresa en la zona comercial.
La semana pasada tuve la oportunidad de presentar el tema de filosofía y ética en la empresa, aunque aún no terminamos ese día la exposición me dejó muy buenos aprendizajes, conocí la importancia de tener una filosofía y objetivos empresariales, además de ver como se rigen este tipo de organizaciones, la misión, visión, valores de una empresa siempre serán fundamentales para decidir el rumbo de la misma, tener un mejor control y bases fundamentadas a la hora de crecimiento empresarial
En la clase se hablo sobre el tema fisiología y ética empresarial, esto se debe expresar a través de su conducta empleada en la empresa, sus códigos y sus valores para lograr un objetivo la empresa debe tener una responsabilidad social¸ tener respeto al medioambiente para logar un crecimiento empresarial mas optimo. Debemos tomar en cuenta la forma de vida de las personas y como es que se relaciona con otras personas, la moral tiene mucho que ver ya que se debe tomar en cuenta los valores tanto como empresa como los que están aplicando los empleados dentro de la misma, la fisiología empresarial tiene como estructura el conceptual de la organización la cual se llevará a cabo por 3 elementos los cuales son: misión, visión y valores los cuales deben estar siempre presentes en toda organización para poder lograr un objetivo.
El siguiente tema que siguió fue la filosofía y ética empresarial. Durante la clase se habló sobre cómo esto también se convierte en un factor importante para el crecimiento de una empresa y lo fundamental que es tener en cuenta estos aspectos. La ética y la filosofía de una empresa se expresa a partir de la conducta que se tiene, los códigos, las intenciones, los objetivos planteados, los valores, la responsabilidad social, el respeto ambiental y la relación de los grupos de interés como son lo personal, directivos, consumidores y al mismo tiempo con los proveedores. Básicamente en esta clase se habló sobre las obligaciones sociales de una empresa y al mismo tiempo de las obligaciones con el entorno y contexto en el que se desarrolla la empresa. Se dieron varios ejemplos como la ética de la escuela (valores, visión, misión, etc) y algunas experiencias por parte de la docente, por lo que desde mi perspectiva complementó el tema que se tocó durante la clase. Por: Diana Ocimally Iglesias Martín
En la última sesión se trataron temas relacionados con la filosofía y ética dentro de una empresa. Estos aspectos se pueden observar generalmente en los trabajadores, o más específicamente en los stakeholders, es decir en las personas interesadas.
ResponderEliminarConsidero que la ética empresarial, es un punto clave cuando se trata de mantener una buena relación entre los empleados dentro de la empresa, como también, sobre la imagen de la empresa con los consumidores ya que hoy en día, los consumidores estamos más interesados en las acciones que toma la empresa por ejemplo en relación al medio ambiente o a la no discriminación.
Otro punto interesante de la sesión pasada, fue que una persona que trabaja para una organización, o que al final tiene relación con alguna al tener metas o un propósito, debe "ponerse la camiseta" es decir, asumir las responsabilidades que conlleva formar parte de algo, o simplemente asumir el compromiso consigo mismo de trabajar por lo que desea lograr, o bien,por cumplir su misión.
Por. Lezlie Janely Mariano Pedral
Durante la semana pasada se estuvo revisando uno de los temas de importancia, ya que la filosofía y la ética empresarial es todo pasa de manera muy interna dentro de la empresa, es decir como sus conductas respectivamente, cómo funcionan a través de códigos y con ello sus objetivos, valores, responsabilidad social y su relación entre sí para un correcto funcionamiento dentro de la misma empresa no solo para un bien de los empleados si no de las personas que estén interesadas directamente en ellas.
ResponderEliminarDe ello la ética tiene que ver con sus deberes y valores que hacen vivir en sociedad, en este caso sociedad empresarial, y la filosofía empresarial engloba la orientación e inspiración al comportamiento de dicha organización y de ahí responde existencia de la misma. Las características que se estuvieron analizando fueron las de la misión, visión y valores de la misma empresa, la misión es más el motivo o en si su razón de ser de cada empresa, siendo esta es plantear una meta futura. Finalmente se realizó una actividad para que quedara más claro todo lo antes revisado lo cual era hacer un barquito de papel y de ahí romperlo el cual significaba una razón ya fuera primero con ejemplos negativos que pudieran suceder, pero al final de desenvolver dicho barco ya roto se formaba una camiseta la cual reflejaba ponérsela para ser mejor después de todos los errores y seguir adelante con todos los planes y misiones, ya que las responsabilidades sigues pese a todo.
Por: Mara Litzi Galván Encarnación
Durante la semana pasada estuvimos revisando una exposición sobre la filosofía y la ética empresarial, la cual reflejan mediante la empresa su conducta, sus códigos, valores y los objetivos que la empresa desee llegar, lo cual tiene una función, y es de cierta manera poder relacionarse con las personas que están interesadas en la empresa, esto sirve para que entre todos los empleados puedan tener un mejor control y dar buena imagen a la empresa, es importante que todos los empleados establezcan criterios de respeto entre ellos mismos y los que consuman su producto o servicio, si esto no se cumple, la filosofía y la ética de la empresa no estaría cumpliendo su papel como tal.
ResponderEliminarPor: Salma Martinez Rosales
La semana pasada estuvimos revisando el tema de ética empresarial, lo cual es un aspecto muy importante para el correcto manejo de una empresa, ayuda a qué ésta logre tener la confianza de los consumidores a través de una buena imágen.
ResponderEliminarPero no solo se trata de los consumidores, o de la gente interesada en trabajar con la empresa, también se refiere al trato que se le da a sus trabajadores, para que estos den el máximo.
Aquí entran 3 puntos importantes, los cuales son misión, visión y objetivos. Se refieren a las metas que tiene la empresa, a dónde se quiere llegar y qué se quiere lograr, es importante que estos puntos los conozcan los empleados a la perfección para poder tener el mejor rendimiento y la mejor producción, que asegura el mantenimiento de la empresa en la zona comercial.
David Guerrero López (el comentario anterior es mío)
ResponderEliminarLa semana pasada tuve la oportunidad de presentar el tema de filosofía y ética en la empresa, aunque aún no terminamos ese día la exposición me dejó muy buenos aprendizajes, conocí la importancia de tener una filosofía y objetivos empresariales, además de ver como se rigen este tipo de organizaciones, la misión, visión, valores de una empresa siempre serán fundamentales para decidir el rumbo de la misma, tener un mejor control y bases fundamentadas a la hora de crecimiento empresarial
ResponderEliminarPor :Ecson Silvestre Miranda Hernández
En la clase se hablo sobre el tema fisiología y ética empresarial, esto se debe expresar a través de su conducta empleada en la empresa, sus códigos y sus valores para lograr un objetivo la empresa debe tener una responsabilidad social¸ tener respeto al medioambiente para logar un crecimiento empresarial mas optimo.
ResponderEliminarDebemos tomar en cuenta la forma de vida de las personas y como es que se relaciona con otras personas, la moral tiene mucho que ver ya que se debe tomar en cuenta los valores tanto como empresa como los que están aplicando los empleados dentro de la misma, la fisiología empresarial tiene como estructura el conceptual de la organización la cual se llevará a cabo por 3 elementos los cuales son: misión, visión y valores los cuales deben estar siempre presentes en toda organización para poder lograr un objetivo.
El siguiente tema que siguió fue la filosofía y ética empresarial. Durante la clase se habló sobre cómo esto también se convierte en un factor importante para el crecimiento de una empresa y lo fundamental que es tener en cuenta estos aspectos. La ética y la filosofía de una empresa se expresa a partir de la conducta que se tiene, los códigos, las intenciones, los objetivos planteados, los valores, la responsabilidad social, el respeto ambiental y la relación de los grupos de interés como son lo personal, directivos, consumidores y al mismo tiempo con los proveedores.
ResponderEliminarBásicamente en esta clase se habló sobre las obligaciones sociales de una empresa y al mismo tiempo de las obligaciones con el entorno y contexto en el que se desarrolla la empresa. Se dieron varios ejemplos como la ética de la escuela (valores, visión, misión, etc) y algunas experiencias por parte de la docente, por lo que desde mi perspectiva complementó el tema que se tocó durante la clase.
Por: Diana Ocimally Iglesias Martín