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lunes, 25 de septiembre de 2017

BUENAS TARDES QUEDA ABIERTA LA TAREA No 3 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS
DESARROLLO EMPRENDEDOR

7 comentarios:

  1. Buenas tardes
    Al hablar de liderazgo dentro de las organizaciones es muy importante, dentro de los negocios es un tema muy importante ya que en la toma de decisiones y para cumplir las metas esta involucrado un líder.
    El líder no importa si nace o se hace sin embargo tiene que ser valorada por ser impulsor y generador.
    Los diferentes estilos de liderazgo orientan a un proceso de interacción entre personas en la cual una de ellas conduce, mediante su influencia personal dentro de un grupo.
    La tarea mas importante de todo líder es hacer que se cumplan las metas de acuerdo a la forma en que se conduce para lograrlas.
    Existen tres estilos de liderazgo:
    Líder autocrático es el que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, considera que solo él es capaz.
    Existe un líder participativo, es el que se encarga de consultar, sin delegar su derecho a tomar decisiones finales.
    Por último el líder liberal delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, esperando que los mismos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.

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  2. Buenos días compañeros.

    El tema de liderazgo es muy importante ya que se ocupa en la vida diaria y más aún cuando hablamos de una empresa, negocio o cuando tenemos un puesto en el que tenemos a nuestro cargo un equipo de personas de trabajo .

    Los líderes nacen o se hacen, sin embargo deben tener este don de poder formar un equipo de trabajo ameno y tomar desiciones en segundos y muy importantes ya que de ellas depende (trabajo, buen desempeño de trabajo y máquinas ,el bienestar de la gente etc)

    La tarea principal de un líder es poder lograr las metas y objetivos fijados , el que sus equipo trabaje de una manera adecuada y estén conformes.

    Existen diferentes tipos de líderes .

    Líder autocrático: asume toda la responsabilidad, toma el las desiciones creyendo que sólo el es capaz de hacerlo.


    Participativo: consulta desiciones pero el toma la última desicion.

    Liberal: a sus trabajadores les da la oportunidad de tomar desiciones esperando de lo hagan con responsabilidad, que sean independientes y que logren el objetivo.

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  3. Buenas tardes a todos.
    Hoy en día y en la antigüedad el liderazgo es de suma importancia ya que es el proceso que influye sobre los miembros de un equipo, una organización, u otro; para garantizar y/o transformar el desarrollo de las actividades a realizar con el objetivo de dar cumplimiento a algo. Dentro de ello tenemos varios etilos que nos caracterizan según el tipo o estilo de líder,
    Autocrático.
    • Las decisiones son tomadas por el jefe, radicando también el centro del poder sobre él.
    • Este estilo posibilita decisiones rápidas.
    • Poca participación de los subordinados en la definición de los objetivos y demás actividades.
    • La comunicación es unilateral.
    Democrático.
    • La participación del equipo es estimulada por los líderes, por lo que las decisiones son participativas.
    • La autoridad del líder conjuntamente con su poder son ejercidas con mayor descentralización.
    • Se establece una comunicación bilateral entre el líder y el equipo.
    • El grupo recibe una mayor información sobre los problemas que le atañen.
    Liberal.
    • El líder evade la utilización del poder conjuntamente con la autoridad y responsabilidad, por lo que su rol es menor en este estilo.
    • Los objetivos, el desarrollo de las actividades y las tareas en general dependen del grupo o equipo.

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  4. Buenas tardes
    El liderazgo al igual que la motivación, se refiere a " la influencia que se ejerce en otras personas para que actúen en favor del cumplimiento de una meta".
    Un líder es una persona capaz de ejercer influencia en otros para, dirigirlos y guiarlos efectivamente, influyendo en la cultura organizacional al grado de transformarla hacia el logro de objetivos y metas organizacionales. Dentro de ellos tenemos tres estilos de liderazgo que son los más efectivos como son:
    Líder autoritario: El líder concentra todo el poder y la toma de decisiones.
    Líder democrático: Se basa en la colaboración y participación de todos los miembros del grupo.
    Líder liberal: El líder no ejerce su función, no se responsabiliza del grupo y deja a éste a su propia iniciativa.

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  5. El liderazgo es el proceso que influye sobre otros miembros de un equipo de trabajo, el liderazgo es de gran importancia ya que esta garantiza y transforma el desarrollo de objetivos dentro del grupo o empresa. El líder debe de ser una persona que sea capaz de dirigir, guiar, influir y tomar importantes decisiones en el grupo de tal manera que esta lleve el alcance de metas.
    Hay personas quienes nacen con la facilidad de liderar, también hay quienes desarrollan este don para así poder tomar el control y la dirección a dónde quiere ir su equipo de trabajo. Hay distintos tipos de líderes:
    Participativo: Es quien consulta decisiones pero toma la última decisión.
    Liberal: Da la oportunidad de tomar decisiones a los integrantes del grupo de trabajo esperando de que lo hagan con responsabilidad, que sean independientes y así lograr el objetivo.
    Autocrático: Este asume toda la responsabilidad, toma el las decisiones.

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  6. Buenos días a todos ..

    El liderazgo es de gran importancia ya que de ello depende hacer un trabajo bien realizado este es el proceso que influye sobre otros miembros de un equipo de trabajos dentro de ello cabe destacar realizar elmobjetico empleado a través de una buena colqboraz8n dentro de un equipo de trabajo.

    Tenemos algunos tipos de trabajo los cuales son :

    Líder autocrático: asume toda la responsabilidad, toma el las desiciones creyendo que sólo el es capaz de hacerlo.


    Participativo: consulta desiciones pero el toma la última desicion.

    Liberal: a sus trabajadores les da la oportunidad de tomar desiciones esperando de lo hagan con responsabilidad, que sean independientes y que logren el objetivo.

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  7. Buenas noches compañeros.
    El liderazgo es un factor muy importante ya que para poder manejar un equipo tenemos que saber lo que liderar de una manera correcta diferenciar el ser un jefe y un líder ya que es la influencia de un líder con un grupo de personas es mejor para que pueda ser mas eficaz y eficiente el trabajo que se realice por el apoyo entre el líder y la o las personas con las que se este trabajando.
    Existen diversas clasificación en las que el líder se divide, todo influye a la manera en la que se este trabajando y así poder ver el estilo de liderazgo con el cual se puede identificar; como lo que son:
    *Líder autoritario.
    *Líder democrático.
    *Líder liberal.
    De esta forma identificar el tipo de líder y denotar las ventajas y desventajas del mismo.

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