Hola buenas tardes, en la clase de alta dirección vimos diferentes temas en cuanto a empresas, como primer tema vimos la clasificación de empresas la cual se divide en 4 clasificaciones; el primero es el sector económico, enfocándose en los servicios; estos prestan un beneficio comunitario, los servicios comerciales tienen que ver con la compra y venta de un producto ya elaborado y por ultimo las industriales que toman una materia prima y así convertirlo en un producto. Empresa por tamaño: 1.- Gran empresa: más de 100 empleados. 2.- Mediana empresa: Más de 20 y menos de 100 empleados. 3.- Pequeña empresa: menos de 20 empleados. 4.- Microempresa: menos de 10 empleados 5.- Una empresa fami: se incluye la familia. Una empresa por el origen de su capital: se subdivide en publica: depende del estado; privada: capital de personas privas o servicios y mixta: proviene de los dos anteriores. Otra clasificación es el pago de impuestos: personas naturales, sucesión de líquidos, régimen simplificado y gran contribuyente. *Las áreas básicas de la empresa son la producción: es el proceso por el cual pasa un producto para lograr su venta. Los recursos humanos; se encargan de conocer las necesidades de los trabajadores, reclutamiento y evaluación del personal etc. El área de finanzas regula los gastos y gestiona ingresos y egresos que tenga la empresa etc. El área de sistemas se encarga de un buen funcionamiento y mantenimiento de equipos. El área de mercadotecnia se encarga del desarrollo de estrategias de ventas las cuales ayudaran para darle publicidad a algún producto y lograr su venta. Entre los recursos de una empresa encontramos materiales, esto es lo que tiene que ver con los insumos, herramientas para el proceso de producción. Los recursos financieros que son las ganancias o el dinero que son propios o ajenos a la empresa. Los recursos humanos: las decisiones que toma una persona capaz para lograr una meta. Y el recurso técnico que son los recursos ocupados para generar un proceso productivo eficaz. Estos temas resultaron interesantes ya que se logró comprender como funciona una empresa y todos los aspectos que se tiene que implementar para lograr una meta, alcanzar un objetivo etc. Por: Daniela Martínez García :)
Buenas noches en la sesión pasada vimos que una empresa es una organización de personas que buscan un beneficio económico y tienen como función satisfacer las necesidades y se clasifican en: *Sectores Económicos y que estos se dividen en extractivos, servicios, comerciales, agropecuarios e industriales. *Por tamaño en el cual se divide en gran empresa que tienen 100 o más empleados, mediana empresa con 20 a 100 empleados, pequeña empresa con 20 empleados, microempresa con menos de 10 empleados y fami que lo constituyen por los integrantes de la familia. *Origen de su capital se divide en pública que depende del estado, privado este es particular y mixto que proviene del estado y personas particulares. *Explotación y conformación de su capital se divide en multinacional, grupos económicos, nacionales y locales. *Pago de impuesto se divide en personas naturales, sucesión de líquidos, régimen simplificado y gran contribuyente.
De igual manera vimos la diferencia de mercado y plaza el cual mercado es el conjunto de personas que tienen una necesidad y se tiene que satisfacer, y plaza es el lugar físico donde están los ofertantes y las demandas.
Se dio a conocer el área de funciones de la empresa el cual constituye de la producción, recursos humanos, finanzas y sistemas. Se dio un ejemplo dentro de los campos de acción en un hospital donde incluye atención médica, administración, servicios y mantenimiento. Y los recursos de la empresa se dividen en recursos materiales, recursos financieros, recursos humanos y recursos técnicos.
Hola buen día, de acuerdo con los temas vistos está semana, mí aprendizaje se ha centrado en la clasificación de las empresas, siguiendo con está, tenemos al sector económico, que está dedicado a explotar todos los recursos naturales a nuestro alrededor, con micro (familia) y macro empresas en las que se deben de cubrir las necesidades o problemas económicos y responder cuestiones como ¿Qué vender?, ¿Qué producir?, ¿Cuánto?, ¿Cómo? Y ¿Dónde? Dentro de estás se encuentran las industriales (extractiva y manufacturera), comerciales (Cadenas de servicios) y de servicios (Profesionales, educativos, bancarios, agua, luz).
Cómo siguiente clasificación las tenemos por tamaño: Pequeña: Menos de 20 ● Micro: Menos de 10 ● Familiar
Mediana: Más de 20, menos de 100 Grande: Más de 100
La siguiente clasificación consistió en el origen de su capital: ● Privada ● Pública ● Mixta
Por último, tenemos la explotación y conformación de su capital, está se divide en: ● Locales-> No está en todos los lugares ● Nacionales-> Solo dentro del país ● Grupos económicos -> Empresas de diferentes actividades económicas ● Multinacional-> En todo el mundo
También se nos dio a conocer que la empresa cuenta con bienes (tangibles/productos) y servicios (intangibles).
De acuerdo con la pirámide de Maslow, nuestras necesidades pueden ser vistas como deseos o el presente estado de carencia de algo.
Otro tema de mucha relevancia para mí fueron las áreas funcionales de una empresa, como primer paso tenemos a la producción en donde se da el diseño de todas las cosas, recursos humanos en él se da el reclutamiento personal, las finanzas que son las ganancias, el capital, los sistemas de información y la mercadotecnia (aire comercial).
Es impresionante la forma en que está información puede ser vital para nuestra futura vida laboral, esto si queremos emprender un negocio propio, si nuestro deseo es un consultorio privado entonces saber cómo administrarlo, en qué categoría entra y qué marketing usa, etc.
¡Hola buen día! La clase pasada se habló de los sectores de economía los cuales abarca micro y macro, para realizar alguno de estos tipos se deben tomar en cuenta los siguientes puntos: ¿Cuáles son las necesidades?, ¿Qué vender?, ¿Cuántos?, ¿Cómo?, ¿Dónde?, también se habló de las características industriales, comerciales (minorista, mayorista, comisionista y ventas al detalle). Otro tema de mi interés fue el tamaño de las empresas y el número de personas que lo deben componer, el origen de su capital (pública, privada y mixta), explotación y conformación de su capital (multinacionales, grupos económicos, nacionales y locales), pago de impuestos, función social y número de propietarios. Vimos las áreas funcionales de la empresa las cuales son: producción, recursos humanos, finanzas, sistemas y mercadotecnia. Es sorprendente el proceso que debe llevar unas empresas y todas las características que debe cumplir cada una. Mencionan los campos de acción en un hospital: atención médica, administración, mantenimiento y servicios, las áreas de salud (atención primaria y atención especializada), todo es un sistema que hace que todo valla de la mano y funcione de la mejor manera. ¡Gracias licenciada!
Buen día Mi comentario sobre la clase anterior: Determinamos la clasificación de una empresa y dentro de ello entran los sectores económicos el tamaño de la empresa su origen de capital, y su función social. Saber cual es su actividad o giro la cual puede ser industrial, comercial o de servicios.
También como empresa deben de establecer un objetivo el cual pudiese ser a corto( de 1-30 días) mediano(30 días a 3 meses) y largo plazo(más de 3 meses).
Los sectores de la economía se divide en dos, macro y micro. Las empresas se divide en bienes y servicios. Los bienes: se caracterizan por ser tangibles como lo son los productos. Servicios: los cuales son bienes intangibles. Maslow determina que se debe crear una necesidad y deseo en el consumidor para garantizar el éxito de una empresa. La necesidad es algo indispensable por cubrir y el deseo es algo que no necesariamente es indispensable pero se crea un estímulo por obtenerlo. Mercado: es un conjunto de personas con poder adquisitivo y tener disposición a satisfacer sus necesidades. Plaza: es el lugar físico donde hay ofertan yantes y demandas. Los recursos humanos se encargan de: Regir los recursos financieros de la empresa como pueden ser propios(activos) y ajenos (pasivos) También los recursos de la empresa que comprenden: -recursos materiales -recursos financieros -recursos humanos -recursos técnicos
Los recursos humanos van por jerarquía -gerente/dueño -supervisores -oficinistas -obreros
Hola buenos días hoy en mi comentario les quiero compartir algunas explicaciones sobre la clase pasada, se me hizo bastante interesante las clasificaciones de las empresas, desde mi ignorancia yo no sabia que había una clasificación de empresas, por ejemplo en las empresas comerciales entran, Coopel, Elektra, también se engloban los minoristas, mayoristas, y hasta las personas que venden artículos hechos por ellos mismos, esto ultimo se me hizo bastante asombroso o espontaneo ya que también los toman en cuenta para estas clasificaciones. Las empresas tienen dos fines el tener un bien (las cuales tan tangibles como productos) y un servicio (bienes intangibles). Cuando yo estuve realizando mis campos clínicos visualice este tipo características y también las áreas funcionales de las empresas, como la producción, los recursos humanos, finanzas, sistemas y la mercadotecnia todas estas áreas las pude visualizar en ese tiempo y también cuando fui a mis otros campos en el hospital de ginecología y obstetricia pude incluir o relacionar los campos de acción en el hospital. Muchas gracias por su atención, lindo día.
Hola buenas tardes, en la clase de alta dirección vimos diferentes temas en cuanto a empresas, como primer tema vimos la clasificación de empresas la cual se divide en 4 clasificaciones; el primero es el sector económico, enfocándose en los servicios; estos prestan un beneficio comunitario, los servicios comerciales tienen que ver con la compra y venta de un producto ya elaborado y por ultimo las industriales que toman una materia prima y así convertirlo en un producto.
ResponderEliminarEmpresa por tamaño: 1.- Gran empresa: más de 100 empleados. 2.- Mediana empresa: Más de 20 y menos de 100 empleados. 3.- Pequeña empresa: menos de 20 empleados. 4.- Microempresa: menos de 10 empleados 5.- Una empresa fami: se incluye la familia.
Una empresa por el origen de su capital: se subdivide en publica: depende del estado; privada: capital de personas privas o servicios y mixta: proviene de los dos anteriores.
Otra clasificación es el pago de impuestos: personas naturales, sucesión de líquidos, régimen simplificado y gran contribuyente.
*Las áreas básicas de la empresa son la producción: es el proceso por el cual pasa un producto para lograr su venta.
Los recursos humanos; se encargan de conocer las necesidades de los trabajadores, reclutamiento y evaluación del personal etc.
El área de finanzas regula los gastos y gestiona ingresos y egresos que tenga la empresa etc.
El área de sistemas se encarga de un buen funcionamiento y mantenimiento de equipos. El área de mercadotecnia se encarga del desarrollo de estrategias de ventas las cuales ayudaran para darle publicidad a algún producto y lograr su venta.
Entre los recursos de una empresa encontramos materiales, esto es lo que tiene que ver con los insumos, herramientas para el proceso de producción. Los recursos financieros que son las ganancias o el dinero que son propios o ajenos a la empresa. Los recursos humanos: las decisiones que toma una persona capaz para lograr una meta. Y el recurso técnico que son los recursos ocupados para generar un proceso productivo eficaz.
Estos temas resultaron interesantes ya que se logró comprender como funciona una empresa y todos los aspectos que se tiene que implementar para lograr una meta, alcanzar un objetivo etc.
Por: Daniela Martínez García :)
Buenas noches en la sesión pasada vimos que una empresa es una organización de personas que buscan un beneficio económico y tienen como función satisfacer las necesidades y se clasifican en:
ResponderEliminar*Sectores Económicos y que estos se dividen en extractivos, servicios, comerciales, agropecuarios e industriales.
*Por tamaño en el cual se divide en gran empresa que tienen 100 o más empleados, mediana empresa con 20 a 100 empleados, pequeña empresa con 20 empleados, microempresa con menos de 10 empleados y fami que lo constituyen por los integrantes de la familia.
*Origen de su capital se divide en pública que depende del estado, privado este es particular y mixto que proviene del estado y personas particulares.
*Explotación y conformación de su capital se divide en multinacional, grupos económicos, nacionales y locales.
*Pago de impuesto se divide en personas naturales, sucesión de líquidos, régimen simplificado y gran contribuyente.
De igual manera vimos la diferencia de mercado y plaza el cual mercado es el conjunto de personas que tienen una necesidad y se tiene que satisfacer, y plaza es el lugar físico donde están los ofertantes y las demandas.
Se dio a conocer el área de funciones de la empresa el cual constituye de la producción, recursos humanos, finanzas y sistemas. Se dio un ejemplo dentro de los campos de acción en un hospital donde incluye atención médica, administración, servicios y mantenimiento. Y los recursos de la empresa se dividen en recursos materiales, recursos financieros, recursos humanos y recursos técnicos.
Hola buen día, de acuerdo con los temas vistos está semana, mí aprendizaje se ha centrado en la clasificación de las empresas, siguiendo con está, tenemos al sector económico, que está dedicado a explotar todos los recursos naturales a nuestro alrededor, con micro (familia) y macro empresas en las que se deben de cubrir las necesidades o problemas económicos y responder cuestiones como ¿Qué vender?, ¿Qué producir?, ¿Cuánto?, ¿Cómo? Y ¿Dónde? Dentro de estás se encuentran las industriales (extractiva y manufacturera), comerciales (Cadenas de servicios) y de servicios (Profesionales, educativos, bancarios, agua, luz).
ResponderEliminarCómo siguiente clasificación las tenemos por tamaño:
Pequeña: Menos de 20
● Micro: Menos de 10
● Familiar
Mediana: Más de 20, menos de 100
Grande: Más de 100
La siguiente clasificación consistió en el origen de su capital:
● Privada
● Pública
● Mixta
Por último, tenemos la explotación y conformación de su capital, está se divide en:
● Locales-> No está en todos los lugares
● Nacionales-> Solo dentro del país
● Grupos económicos -> Empresas de diferentes actividades económicas
● Multinacional-> En todo el mundo
También se nos dio a conocer que la empresa cuenta con bienes (tangibles/productos) y servicios (intangibles).
De acuerdo con la pirámide de Maslow, nuestras necesidades pueden ser vistas como deseos o el presente estado de carencia de algo.
Otro tema de mucha relevancia para mí fueron las áreas funcionales de una empresa, como primer paso tenemos a la producción en donde se da el diseño de todas las cosas, recursos humanos en él se da el reclutamiento personal, las finanzas que son las ganancias, el capital, los sistemas de información y la mercadotecnia (aire comercial).
Es impresionante la forma en que está información puede ser vital para nuestra futura vida laboral, esto si queremos emprender un negocio propio, si nuestro deseo es un consultorio privado entonces saber cómo administrarlo, en qué categoría entra y qué marketing usa, etc.
Niuzet Esmeralda Gutierrez Margarito
¡Hola buen día!
ResponderEliminarLa clase pasada se habló de los sectores de economía los cuales abarca micro y macro, para realizar alguno de estos tipos se deben tomar en cuenta los siguientes puntos: ¿Cuáles son las necesidades?, ¿Qué vender?, ¿Cuántos?, ¿Cómo?, ¿Dónde?, también se habló de las características industriales, comerciales (minorista, mayorista, comisionista y ventas al detalle).
Otro tema de mi interés fue el tamaño de las empresas y el número de personas que lo deben componer, el origen de su capital (pública, privada y mixta), explotación y conformación de su capital (multinacionales, grupos económicos, nacionales y locales), pago de impuestos, función social y número de propietarios.
Vimos las áreas funcionales de la empresa las cuales son: producción, recursos humanos, finanzas, sistemas y mercadotecnia. Es sorprendente el proceso que debe llevar unas empresas y todas las características que debe cumplir cada una.
Mencionan los campos de acción en un hospital: atención médica, administración, mantenimiento y servicios, las áreas de salud (atención primaria y atención especializada), todo es un sistema que hace que todo valla de la mano y funcione de la mejor manera. ¡Gracias licenciada!
Buen día
ResponderEliminarMi comentario sobre la clase anterior:
Determinamos la clasificación de una empresa y dentro de ello entran los sectores económicos el tamaño de la empresa su origen de capital, y su función social. Saber cual es su actividad o giro la cual puede ser industrial, comercial o de servicios.
También como empresa deben de establecer un objetivo el cual pudiese ser a corto( de 1-30 días) mediano(30 días a 3 meses) y largo plazo(más de 3 meses).
Los sectores de la economía se divide en dos, macro y micro.
Las empresas se divide en bienes y servicios.
Los bienes: se caracterizan por ser tangibles como lo son los productos.
Servicios: los cuales son bienes intangibles.
Maslow determina que se debe crear una necesidad y deseo en el consumidor para garantizar el éxito de una empresa.
La necesidad es algo indispensable por cubrir y el deseo es algo que no necesariamente es indispensable pero se crea un estímulo por obtenerlo.
Mercado: es un conjunto de personas con poder adquisitivo y tener disposición a satisfacer sus necesidades.
Plaza: es el lugar físico donde hay ofertan yantes y demandas.
Los recursos humanos se encargan de:
Regir los recursos financieros de la empresa como pueden ser propios(activos) y ajenos (pasivos)
También los recursos de la empresa que comprenden:
-recursos materiales
-recursos financieros
-recursos humanos
-recursos técnicos
Los recursos humanos van por jerarquía
-gerente/dueño
-supervisores
-oficinistas
-obreros
Hola buenos días hoy en mi comentario les quiero compartir algunas explicaciones sobre la clase pasada, se me hizo bastante interesante las clasificaciones de las empresas, desde mi ignorancia yo no sabia que había una clasificación de empresas, por ejemplo en las empresas comerciales entran, Coopel, Elektra, también se engloban los minoristas, mayoristas, y hasta las personas que venden artículos hechos por ellos mismos, esto ultimo se me hizo bastante asombroso o espontaneo ya que también los toman en cuenta para estas clasificaciones.
ResponderEliminarLas empresas tienen dos fines el tener un bien (las cuales tan tangibles como productos) y un servicio (bienes intangibles). Cuando yo estuve realizando mis campos clínicos visualice este tipo características y también las áreas funcionales de las empresas, como la producción, los recursos humanos, finanzas, sistemas y la mercadotecnia todas estas áreas las pude visualizar en ese tiempo y también cuando fui a mis otros campos en el hospital de ginecología y obstetricia pude incluir o relacionar los campos de acción en el hospital.
Muchas gracias por su atención, lindo día.