enla clase se abordo lo que es la direccion dentro del proceso administrativo, lo cual s dijo que es el mando, oh bien de que siemopre en una organizacion debe de haber un mando supremo. Es decir alguien a quien las personas esten dispuestos a seguir oh acatar sus ordenes y como es que el liderazgo entra en juego aqui
Se terminó con con la exposición la cuál es la segunda fase del proceso administrativo el cual se realizó una actividad y nos explicaron todo sobre como implementar un buen objetivo y como hacerlo, y ahora se inicia con la tercera fase el cual es la dirección y en ese va enfocado sobre todo en un líder, como es, que debe de tener y que debe de lograr ante su objetivo y hacia los demás que tendra a cargo.
Se concluyó con la exposición de organización en esta vimos distintos tipos de organización y cómo podemos liderar de manera correcta para promover la participación de las distintas áreas de ya que esto es muy útil en las empresas se explico el cómo se tiene que hacer la búsqueda del objetivo más aparte el como se solucionará o como se alcanzará el objetivo las estrategias para lograr tener éxito en la búsqueda de el método adecuado para tu forma de liderar, algo que se recalcó es que el liderazgo no solo depende de la persona si no también del entorno que lo rodea ya que este es un factor importante para llevar un liderazgo efectivo, después se realizó una actividad para complementar y demostrar lo aprendido durante la clase.
Se expuso el tema de direccion del proceso administrativo el cual surge despues de la planificacion y control de proceso. Su importancia es para que la empresa sea capaz de conseguir metas ya que de otra manera no se ejecutarian los planes propuestos.
Este paso es muy importante pues de aquí es donde definimos el trabajo en equipo, y como es trabajar para conseguir objetivos específicos.
iniciamos con la expocicionde direccion Es una de las etapas más importantes del proceso administrativo dentro de ella se lleva a cabo la ejecución de los planes, la comunicación, la motivación y la supervisión necesaria para alcanzar las metas de la empresa. La dirección se puede ejercer a través de: El liderazgo La motivación La comunicación.
Durante la última clase estuvimos viendo la exposición de lo que es la dirección, y está es uno de los puntos más importantes dentro del proceso administrativo ya que con este se empiezan a dar la separación de responsabilidades y la elección de un líder esto para mantener al equipo motivado y dijo en la meta planteada para así todos trabajar como un equipo realmente
En la clase se habló acerca de la dirección que es uno de los puntos más importantes dentro del proceso administrativo, en este punto se dan responsabilidades que cada integrante de la organización debe cumplir y se elije un líder el cual se encargará de que esas responsabilidades se ejecuten y existo equilibrio dentro del grupo.
En la clase pues se finalizo la expocicion de organizacion o comenzamos un nuevo tema y se abordo la tercera parte de que es la direccion que es una de sus tercera etapa de proceso administrativo donde de se le da a cada uno un rol en el grupo que es lo que tiene que hacer un gran lider.
En esta clase se terminó de explicar el tema de la organización y se observaron lo que son distintos tipos de organización de manera gráfica en lo que son los organigramas y que además existen de distintos tipos para cada situación. Después se empezó a abordar el tema de la dirección en el proceso administrativo y se observó que en esta etapa es donde se empiezan a repartir las responsabilidades para cada persona además de que debe de existir alguien que se encargue de la supervisión de la realización de dichas tareas.
enla clase se abordo lo que es la direccion dentro del proceso administrativo, lo cual s dijo que es el mando, oh bien de que siemopre en una organizacion debe de haber un mando supremo. Es decir alguien a quien las personas esten dispuestos a seguir oh acatar sus ordenes y como es que el liderazgo entra en juego aqui
ResponderEliminarSe terminó con con la exposición la cuál es la segunda fase del proceso administrativo el cual se realizó una actividad y nos explicaron todo sobre como implementar un buen objetivo y como hacerlo, y ahora se inicia con la tercera fase el cual es la dirección y en ese va enfocado sobre todo en un líder, como es, que debe de tener y que debe de lograr ante su objetivo y hacia los demás que tendra a cargo.
ResponderEliminarSe concluyó con la exposición de organización en esta vimos distintos tipos de organización y cómo podemos liderar de manera correcta para promover la participación de las distintas áreas de ya que esto es muy útil en las empresas se explico el cómo se tiene que hacer la búsqueda del objetivo más aparte el como se solucionará o como se alcanzará el objetivo las estrategias para lograr tener éxito en la búsqueda de el método adecuado para tu forma de liderar, algo que se recalcó es que el liderazgo no solo depende de la persona si no también del entorno que lo rodea ya que este es un factor importante para llevar un liderazgo efectivo, después se realizó una actividad para complementar y demostrar lo aprendido durante la clase.
ResponderEliminarSe expuso el tema de direccion del proceso administrativo el cual surge despues de la planificacion y control de proceso.
ResponderEliminarSu importancia es para que la empresa sea capaz de conseguir metas ya que de otra manera no se ejecutarian los planes propuestos.
Este paso es muy importante pues de aquí es donde definimos el trabajo en equipo, y como es trabajar para conseguir objetivos específicos.
iniciamos con la expocicionde direccion Es una de las etapas más importantes del proceso administrativo dentro de ella se lleva a cabo la ejecución de los planes, la comunicación, la motivación y la supervisión necesaria para alcanzar las metas de la empresa.
ResponderEliminarLa dirección se puede ejercer a través de:
El liderazgo
La motivación
La comunicación.
Durante la última clase estuvimos viendo la exposición de lo que es la dirección, y está es uno de los puntos más importantes dentro del proceso administrativo ya que con este se empiezan a dar la separación de responsabilidades y la elección de un líder esto para mantener al equipo motivado y dijo en la meta planteada para así todos trabajar como un equipo realmente
ResponderEliminarEn la clase se habló acerca de la dirección que es uno de los puntos más importantes dentro del proceso administrativo, en este punto se dan responsabilidades que cada integrante de la organización debe cumplir y se elije un líder el cual se encargará de que esas responsabilidades se ejecuten y existo equilibrio dentro del grupo.
ResponderEliminarEn la clase pues se finalizo la expocicion de organizacion o comenzamos un nuevo tema y se abordo la tercera parte de que es la direccion que es una de sus tercera etapa de proceso administrativo donde de se le da a cada uno un rol en el grupo que es lo que tiene que hacer un gran lider.
ResponderEliminarEn esta clase se terminó de explicar el tema de la organización y se observaron lo que son distintos tipos de organización de manera gráfica en lo que son los organigramas y que además existen de distintos tipos para cada situación. Después se empezó a abordar el tema de la dirección en el proceso administrativo y se observó que en esta etapa es donde se empiezan a repartir las responsabilidades para cada persona además de que debe de existir alguien que se encargue de la supervisión de la realización de dichas tareas.
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