Hola buenas noches Lic. en esta clase estuvimos abordando los principales factores humanos, estos son aplicados al diseño, certificación, instrucción, operaciones y mantenimientos estos consisten en establecer una interfaz segura entre los componentes y los humanos. Existen factores que influyen en la productividad, como los factores personales esta habla más acerca de cómo te sientes tu como persona, si estas motivado, que tanto compromiso tienes, las remuneraciones, etc. Mientras que el factor humano son los aspectos de la organización que hacen referencia a las emociones de los empleados, las preferencias de las personas, etc. La gestión de los factores humanos es una disciplina que trata el desarrollo y la aplicación del conocimiento sobre el comportamiento y desempeño humano. El capital humano se integra por los empleados, esto a su vez la integra el nivel educativo, destrezas competitivas, habilidades básicas y teóricas. GRACIAS, POR AZUCENA DIAZ MONROY
Hola buen día en esta clase se tocaron temas de bastante interés. El que más me llamo la tensión fue el del capital humano por que este está constituido por el grupo de personas que integran el grupo de trabajo(empleados) y estos deben contar con ciertas características como lo es el conocimiento el hambre de la competitividad y algunas habilidades que se van desarrollando con la experiencia. Van de laanl también los factores personales que aquí prácticamente entran las emociones dentro de tu entorno de trabajo para así garantizar un buen desempeño como trabajador ya sea la motivación, el empeño y tener responsabilidad y compromiso.
Hola buenos días, en esta clase de abordaron temas de interes pues se hablo de los diferentes factores humanos que son indispensables para la realización y desarrollo de la empresa y que está cumpla con sus objetivos así como implementar el buen funcionamiento de los equipos de la empresa y que todo funcione correctamente. También es necesario identificar si hay algunas causas que se relacionen con un mal funcionamiento del factor humano pues puede llegar a ocasionar problemas que tengan que ver con la productividad y algunos factores sociales, psicológicos y que puedan obstaculizar el desempeño de los trabajadores . De: Daniela Martínez García.
Hola buenos días el proceso productivo en el que las operaciones de una empresa deberá realizar con el fin de ofrecer algún fin o servicio o en algunos casos de un producto en la que se observan la calidad de este, en esta situación podemos obtener diversos recursos beneficios tanto personas como para la empresa ya que si la empresa crece nosotros tenemos la satisfacción del trabajo y también alguna remuneración económica. si hablamos de un factor humano podemos hablar de un desarrollo y aplicación del conocimiento y desempeño humano tanto dentro como fuera de la empresa para un bien común tenemos en cuenta que puede ser subjetivo para cualquier persona ya que no todos somos iguales es por ello que también se integra el nivel educativo, financiero, las destrezas de competición, habilidades básicas y la confianza en si mismo
El tema de interés tratado en la clase acerca del factor humano y su importancia, radica en como convive el hombre en sociedad en el ámbito laboral, no se trata de maquinaria con un manual, va más haya de eso, las empresas deben de estar capacitadas e integradas con un equipo que se encargue de sus trabajadores, que psicológicamente y físicamente se encuentren relajados y en armonía que la relación con sus compañeros sea tranquilo y amable al igual que el espacio en el que se encuentran.
Buen día, la clase pasada se habló del factor humano y sus características, y en todo caso si se están cumpliendo de la mejor manera, esto para llevar una mejor forma de trabajo y de producción. Se toman en cuenta las emociones de cada trabajador. Gracias
Hola buenas noches Lic. en esta clase estuvimos abordando los principales factores humanos, estos son aplicados al diseño, certificación, instrucción, operaciones y mantenimientos estos consisten en establecer una interfaz segura entre los componentes y los humanos.
ResponderEliminarExisten factores que influyen en la productividad, como los factores personales esta habla más acerca de cómo te sientes tu como persona, si estas motivado, que tanto compromiso tienes, las remuneraciones, etc.
Mientras que el factor humano son los aspectos de la organización que hacen referencia a las emociones de los empleados, las preferencias de las personas, etc.
La gestión de los factores humanos es una disciplina que trata el desarrollo y la aplicación del conocimiento sobre el comportamiento y desempeño humano.
El capital humano se integra por los empleados, esto a su vez la integra el nivel educativo, destrezas competitivas, habilidades básicas y teóricas.
GRACIAS, POR AZUCENA DIAZ MONROY
Hola buen día en esta clase se tocaron temas de bastante interés.
ResponderEliminarEl que más me llamo la tensión fue el del capital humano por que este está constituido por el grupo de personas que integran el grupo de trabajo(empleados) y estos deben contar con ciertas características como lo es el conocimiento el hambre de la competitividad y algunas habilidades que se van desarrollando con la experiencia.
Van de laanl también los factores personales que aquí prácticamente entran las emociones dentro de tu entorno de trabajo para así garantizar un buen desempeño como trabajador ya sea la motivación, el empeño y tener responsabilidad y compromiso.
Hola buenos días, en esta clase de abordaron temas de interes pues se hablo de los diferentes factores humanos que son indispensables para la realización y desarrollo de la empresa y que está cumpla con sus objetivos así como implementar el buen funcionamiento de los equipos de la empresa y que todo funcione correctamente. También es necesario identificar si hay algunas causas que se relacionen con un mal funcionamiento del factor humano pues puede llegar a ocasionar problemas que tengan que ver con la productividad y algunos factores sociales, psicológicos y que puedan obstaculizar el desempeño de los trabajadores .
ResponderEliminarDe: Daniela Martínez García.
Hola buenos días el proceso productivo en el que las operaciones de una empresa deberá realizar con el fin de ofrecer algún fin o servicio o en algunos casos de un producto en la que se observan la calidad de este, en esta situación podemos obtener diversos recursos beneficios tanto personas como para la empresa ya que si la empresa crece nosotros tenemos la satisfacción del trabajo y también alguna remuneración económica.
ResponderEliminarsi hablamos de un factor humano podemos hablar de un desarrollo y aplicación del conocimiento y desempeño humano tanto dentro como fuera de la empresa para un bien común tenemos en cuenta que puede ser subjetivo para cualquier persona ya que no todos somos iguales es por ello que también se integra el nivel educativo, financiero, las destrezas de competición, habilidades básicas y la confianza en si mismo
El tema de interés tratado en la clase acerca del factor humano y su importancia, radica en como convive el hombre en sociedad en el ámbito laboral, no se trata de maquinaria con un manual, va más haya de eso, las empresas deben de estar capacitadas e integradas con un equipo que se encargue de sus trabajadores, que psicológicamente y físicamente se encuentren relajados y en armonía que la relación con sus compañeros sea tranquilo y amable al igual que el espacio en el que se encuentran.
ResponderEliminarBuen día, la clase pasada se habló del factor humano y sus características, y en todo caso si se están cumpliendo de la mejor manera, esto para llevar una mejor forma de trabajo y de producción.
ResponderEliminarSe toman en cuenta las emociones de cada trabajador.
Gracias