Hola buenas noches licenciada. En este día de clase abordamos los recursos esenciales de un líder, que es persuasión + dirección es igual al éxito, debemos tener conocimiento de que existen elementos necesarios para persuadir como es el conocimiento, experiencia, empatía, entusiasmo e inteligencia, debido a que si no nos mostramos alegres y entusiasmados por lo que hacemos para otras personas suelen pensar que es aburrido. La dirección es la autoridad de cualquier tipo que ejerce el líder, esto puede ser a través de principios jerárquicos y organizacionales, cuando el líder usa la dirección por ejemplo es en grupos problemáticos, en situaciones de crisis que necesitan ser solucionadas con urgencia. El liderazgo es un arte que esto trata de entender la esencia del individuo, por el cual puedes influir en las personas de manera voluntaria y entusiasta para cumplir metas grupales. Los componentes es el poder, conocimiento, capacidad de inspirar, estilo y desarrollo del clima organizacional. Los estilos de liderazgos son administrados por los que son centrados en personas y los centrados en las tareas.
Hola buenos días. Los temas que se tocaron fueron varios entre ellos esta el de liderazgo el cual es pieza fundamental para cada organización ya que es el arte de entender a los demás, en este caso a los integrantes del grupo de trabajo y así poder influir en las emociones de las personas de manera positiva para así garantizar el buen desenvolvimiento en su lugar de trabajo. También vimos la dirección la cual que es prácticamente el poder de o autoridad que ejerce un líder y esto es a través de niveles jerárquicos u organizacionales.
En esta clase se abordaron temáticas interesantes pues se hablo de los recursos esenciales de un líder, pues una pieza esencial es la persuasión y una correcta dirección lo que va a implementar el éxito, esto es importante para lograr el éxito y la persuasión se logra a traves del conocimiento, entusiasmo y valores como la inteligencia que van a lograr un interés en las personas a las que se quiere persuadir. Por su parte la dirección es igual dé importante pues en ella el lider ejerce un tipo de autoridad para guiar a los demás y solucionar problemas, intervenir cuando es necesario y resolver problemas de interés. El liderazgo es una parte importante de la dirección pues va a favorecer a las personas y q los subordinados de unq empresa además de favorecer a la empresa con diferentes elementos importantes.
Hola buenos días en la última clase se vieron diversos temas de los cuales fueron y se enfocaron en el liderazgo y el líder este es una persona la cual tiene recursos esenciales como lo es persuasión más dirección, debes construir y reforzar un conjunto de valores y competencias como, tener visión, perspectiva, prudencia, escucha, sabiduría, discernimiento, persuasión, conciliación, comunicación, tolerancia y respeto en el hacer. Teniendo en cuenta el liderazgo autocrático es uno de los más habituales en las empresas. Se caracteriza por ser un estilo de liderazgo unidireccional, en el que son los superiores los que toman las decisiones y fijan las directrices sin la participación del grupo. El líder aglutina el poder y los empleados obedecen sus órdenes.
Hola buen día licenciada, la clase pasada se habló del liderazgo y sus componentes, el liderazgo es muy importante para la empresa ya que del líder depende tener un manejo y desempeño mucho mejor. El líder debe ser una persona responsable y empatica con los trabajadores, como también tomar en cuenta los emociones y decisiones de los trabajadores.
Hola buenas noches licenciada. En este día de clase abordamos los recursos esenciales de un líder, que es persuasión + dirección es igual al éxito, debemos tener conocimiento de que existen elementos necesarios para persuadir como es el conocimiento, experiencia, empatía, entusiasmo e inteligencia, debido a que si no nos mostramos alegres y entusiasmados por lo que hacemos para otras personas suelen pensar que es aburrido.
ResponderEliminarLa dirección es la autoridad de cualquier tipo que ejerce el líder, esto puede ser a través de principios jerárquicos y organizacionales, cuando el líder usa la dirección por ejemplo es en grupos problemáticos, en situaciones de crisis que necesitan ser solucionadas con urgencia.
El liderazgo es un arte que esto trata de entender la esencia del individuo, por el cual puedes influir en las personas de manera voluntaria y entusiasta para cumplir metas grupales.
Los componentes es el poder, conocimiento, capacidad de inspirar, estilo y desarrollo del clima organizacional.
Los estilos de liderazgos son administrados por los que son centrados en personas y los centrados en las tareas.
Hola buenos días.
ResponderEliminarLos temas que se tocaron fueron varios entre ellos esta el de liderazgo el cual es pieza fundamental para cada organización ya que es el arte de entender a los demás, en este caso a los integrantes del grupo de trabajo y así poder influir en las emociones de las personas de manera positiva para así garantizar el buen desenvolvimiento en su lugar de trabajo.
También vimos la dirección la cual que es prácticamente el poder de o autoridad que ejerce un líder y esto es a través de niveles jerárquicos u organizacionales.
En esta clase se abordaron temáticas interesantes pues se hablo de los recursos esenciales de un líder, pues una pieza esencial es la persuasión y una correcta dirección lo que va a implementar el éxito, esto es importante para lograr el éxito y la persuasión se logra a traves del conocimiento, entusiasmo y valores como la inteligencia que van a lograr un interés en las personas a las que se quiere persuadir. Por su parte la dirección es igual dé importante pues en ella el lider ejerce un tipo de autoridad para guiar a los demás y solucionar problemas, intervenir cuando es necesario y resolver problemas de interés. El liderazgo es una parte importante de la dirección pues va a favorecer a las personas y q los subordinados de unq empresa además de favorecer a la empresa con diferentes elementos importantes.
ResponderEliminarHola buenos días en la última clase se vieron diversos temas de los cuales fueron y se enfocaron en el liderazgo y el líder este es una persona la cual tiene recursos esenciales como lo es persuasión más dirección, debes construir y reforzar un conjunto de valores y competencias como, tener visión, perspectiva, prudencia, escucha, sabiduría, discernimiento, persuasión, conciliación, comunicación, tolerancia y respeto en el hacer.
ResponderEliminarTeniendo en cuenta el liderazgo autocrático es uno de los más habituales en las empresas. Se caracteriza por ser un estilo de liderazgo unidireccional, en el que son los superiores los que toman las decisiones y fijan las directrices sin la participación del grupo. El líder aglutina el poder y los empleados obedecen sus órdenes.
Hola buen día licenciada, la clase pasada se habló del liderazgo y sus componentes, el liderazgo es muy importante para la empresa ya que del líder depende tener un manejo y desempeño mucho mejor.
ResponderEliminarEl líder debe ser una persona responsable y empatica con los trabajadores, como también tomar en cuenta los emociones y decisiones de los trabajadores.