En la clase anterior hablamos acerca de los manuales que hay en la empresa, existen diferentes formatos dependiendo de su uso, de ahi salen diferentes tipos de estos. En las funciones que tiene algunas son las siguientes. Delimita utiidades y funiones. Aumenta la eficiencia de los empleados. Mejora sistemas. Reduce costos al aumentar la eficiencia. etc
En la clase pasada vimos acerca de los tipos de manuales que existen en una empresa dependiendo el tipo e uso de cada empresa. E igual ejemplos de cada uno y diferentes organizaciones empleadas
En la clase pasada se estuvo hablando un tema en la cual era los tipos de manuales que puede ver dentro de una empresa ya que están se clasifican dependiendo a qué tipo de organización o área de trabajo se encuentran el personal pueda ver manejo de máquinas, manejo de trabajadores y tanto nivel jerárquico dentro de una empresa ya que así mismo aumenta la eficaz de los trabajadores y también de la empresa
En la clase se vio el tema de manuales, el cual es un documento elaborado sistemáticamente que indicará las actividades a realizarse por los miembros de un organismo y la forma en que lo harán, ya sea conjunta o separadamente. Algunos tipos de manuales que existen son los siguientes: -Organizacional: busca plasmar toda el funcionamiento de una corporación -Departamental: contemplan todo lo referente a la actividad que debe llevar a cabo cada área de la empresa
En la clase se vio sobre los manuales los cuales son documentos que se elaboran para poder seguir con un procedimiento o actividades que se requieren para tener un buen trabajo y existen diferentes tipos como los organizaciones como de bienvenida y más.
Soy Raúl González Martínez En la última sesión discutimos a fondo la importancia de los manuales en la empresa, destacando la diversidad de formatos según su propósito específico. Estos manuales desempeñan funciones clave, como delimitar utilidades y funciones, impulsar la eficiencia de los empleados, mejorar sistemas y reducir costos al aumentar la eficiencia. Además, exploramos los distintos tipos de manuales, desde los organizacionales hasta los interdepartamentales, resaltando su utilidad para uniformar y controlar el cumplimiento de funciones
En la clase anterior hablamos acerca de los manuales que hay en la empresa, existen diferentes formatos dependiendo de su uso, de ahi salen diferentes tipos de estos.
ResponderEliminarEn las funciones que tiene algunas son las siguientes.
Delimita utiidades y funiones. Aumenta la eficiencia de los empleados. Mejora sistemas. Reduce costos al aumentar la eficiencia. etc
En la clase pasada vimos acerca de los tipos de manuales que existen en una empresa dependiendo el tipo e uso de cada empresa.
ResponderEliminarE igual ejemplos de cada uno y diferentes organizaciones empleadas
En la clase pasada se estuvo hablando un tema en la cual era los tipos de manuales que puede ver dentro de una empresa ya que están se clasifican dependiendo a qué tipo de organización o área de trabajo se encuentran el personal pueda ver manejo de máquinas, manejo de trabajadores y tanto nivel jerárquico dentro de una empresa ya que así mismo aumenta la eficaz de los trabajadores y también de la empresa
ResponderEliminarEn la clase se vio el tema de manuales, el cual es un documento elaborado sistemáticamente que indicará las actividades a realizarse por los miembros de un organismo y la forma en que lo harán, ya sea conjunta o separadamente. Algunos tipos de manuales que existen son los siguientes:
ResponderEliminar-Organizacional: busca plasmar toda el funcionamiento de una corporación
-Departamental: contemplan todo lo referente a la actividad que debe llevar a cabo cada área de la empresa
En la clase se vio sobre los manuales los cuales son documentos que se elaboran para poder seguir con un procedimiento o actividades que se requieren para tener un buen trabajo y existen diferentes tipos como los organizaciones como de bienvenida y más.
ResponderEliminarSoy Raúl González Martínez
ResponderEliminarEn la última sesión discutimos a fondo la importancia de los manuales en la empresa, destacando la diversidad de formatos según su propósito específico. Estos manuales desempeñan funciones clave, como delimitar utilidades y funciones, impulsar la eficiencia de los empleados, mejorar sistemas y reducir costos al aumentar la eficiencia. Además, exploramos los distintos tipos de manuales, desde los organizacionales hasta los interdepartamentales, resaltando su utilidad para uniformar y controlar el cumplimiento de funciones
En la clase se habló sobre los manuales, al igual los tipos que existen, así como las características, esto de acuerdo al tipo de organización.
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