hola buenas tardes compañeros. La clase sobre las teorías se me hizo muy interesante ya que nos ayuda en todo momento, la que mas me agrado fue la teoría de las matemáticas por que dice que empezó desde la administración, cuando esta fue reconocida como una entidad lógica, expresando elementos, como términos de símbolos matemáticos,una de las mayores aportaciones fue la investigación de operaciones ya que esta al paso del tiempo nos ayuda como persona por que fomenta el pensamiento ordenado, lógico, etc. Una teoría que nos ayuda mucho con las matemáticas por que esta se enfocaba bastante a la solución de como podemos resolver estos problemas, siendo así una manera eficaz y eficiente para su solución, prediciendo los resultados.
hola buenas tardes me a parecido interesante la teoría científica ya que nos dice que veden proporcionar el tiempo con el trabajo, debemos considerar siempre la seguridad social del trabajador para una mejor productividad, en la cual Federick W. Taylor es considerado el padre de la administración. También quiero abordar la teoría clásica ya que esta menciona algo importante que nos dice Henry Fayol que es que debemos dividir las actividades administrativas y lo que nos aporta Max Weber sobre la jerarquía definida que se divide en regla, norma y procedimientos, considero que si llevamos a cabo todas estas teorías la productividad sera mayor y la motivación incrementara cada día mas .
hola buenas tardes compañeros La teoria que mas me agrado es la de la calidad esta tubo inicio a causa de los japoneses, estos son indispensables para los mercados internacionales. tres aspectos importantes dentro de esta son: la globalizacion economía, la calidad, y la certificación.No es mas que nada que ellos no podian llegar una hora antes o una hora despues si no a la hora establecida.
hola buenas tardes ami la teoría mas interesante fue la teoría científica, ya que el autor ROBERT OWEN argumento los los elementos basados en la seguridad social de los trabajadores teniendo como objetivo ver el bienestar de los trabajadoras dándole como seguro de vida, otro autor que argumento en esta teoría es FREDERICK.W TAYLOR que es el padre de la administración científica, y a que el decía que los trabajadores tenían que trabajar cierto tiempo y no exceder mas horas, los que apoyaron esta teoría son los esposos GILBERTH que explicaban que se tenían que motivar a los trabajadores de manera económica.
hola profesora en lo personal los temas que vimos sobre las teorías me parecieron muy interesantes todas ya que nos muestra como debemos organizarnos, llevar un control en una empresta etc. pero a mi me gusto mas la teoría situacional ya que es mas precisa en lo que queremos lograr como administradores y que no todo es como pensamos.
Buenas tardes compañeros pues a mi me llamo la atencion la teoria clasica con Henrry favol el cual propuso o planteo catorce principios sobre la administración entre ellos esta la disciplina que es uno de los aspectos que me llama la atencion pues una disciplina en cualquier area de nuestras vidas la utilizamos para que todo salga bien, tambien me llama la atención la divicion de areas funcionales en una empresa la cual plantea que cada persona tiene un funcionamiento dentro de la misma, también la teoria de Max weber que plantea una jerarquía bien definida con conceptos normas y reglas, el cual también menciona que los reglamentos son la base para el buen funcionamiento de una empresa.
Hola! Me parecieron muy importantes cada una de las teorias ya que todas son fundamentales y contribuyen o contribuyeron al desarrollo de la Administracion. La Teoria de Sistemas fue la que llamo mas mi interés ya que habla acerca del los elementos que integran a la Organización muy que gracias a ellos se pueden cumplir los objetivos. Las exposiciones fueron bastante concretas lo cual facilito que fueran entendibles.
Hola! Me parecieron muy importantes cada una de las teorias ya que todas son fundamentales y contribuyen o contribuyeron al desarrollo de la Administracion. La Teoria de Sistemas fue la que llamo mas mi interés ya que habla acerca del los elementos que integran a la Organización muy que gracias a ellos se pueden cumplir los objetivos. Las exposiciones fueron bastante concretas lo cual facilito que fueran entendibles.
Buenas tardes compañeros pues a mi me llamo la atencion la teoria clasica con Henrry favol el cual propuso o planteo catorce principios sobre la administración entre ellos esta la disciplina que es uno de los aspectos que me llama la atencion pues una disciplina en cualquier area de nuestras vidas la utilizamos para que todo salga bien, tambien me llama la atención la divicion de areas funcionales en una empresa la cual plantea que cada persona tiene un funcionamiento dentro de la misma, también la teoria de Max weber que plantea una jerarquía bien definida con conceptos normas y reglas, el cual también menciona que los reglamentos son la base para el buen funcionamiento de una empresa.
hola q tal... bueno yo voy a comentar sobre la teoria de las matematicas, en si me parecio interesante por el ayasgo que hizo que la escuela matematica considera a la administracion como una entidad logica y encuanto a sus elementos que se expresan en terminos o simbolos matematicos, las relaciones y datos, en base a lo ya mencionado se llego a la conclusion que su aplicacion se encuadra basicamente en las toma de decisiones y el reconocimiento de restricciones para fomentar el pensamiento ordenado en una empresa o institucio, esto ayuda mas que nada a tener un equilibrio fundamenta de jefe y empleados.
Los antecedentes de la administración se da desde el siglo XIX con las aportaciones de Smith y Stuart fue evolucionando hasta llegar con las teorías como la científica donde podemos ver que Frederick Taylor es el padre la administración científica o la teoría clásica donde Fayol propone dividir las actividades administrativas y así con otras teorías como la de las matemáticas, la de sistemas, situacional, APO, DO, y la teoría de calidad; todas estas teorías ayudaron a definir o a dar origen a lo que hoy conocemos como administración.
Hola Profesora Buenas Tardes!! En relacion a clases anteriores me parecio muy buena la postura que abarca el autor Robert Owen que para tener una mayor produccion asi como utilidad se interesa en la seguridad social del trabajador.... que hoy en dia se sigue tomando en cuenta.. La teoria de los esposos rescato que la relacion entre obreros-dueño es esencial no solo para la division de tareas si no para elevacion de produccion y el "apapachiamiento" por asi decirlo del incentivo que daban a los trabajadores que hoy conocemos como aguinaldo, bonos etc... Max weber que tiene como base para una mejor administracion el uso de reglamentos y principios. En la teoria Situacional me agrado mucho ya que com su nombre lo dice, depende de las circunstancias en que se encuentre que engloga el ambiente y Clima laboral para sentirse mas comodos y a gusto,."nada es absoluto todo es relativo".
hola, buenas tardes! A mi en lo personal me intereso mucho la teoría Clásica. ya que se lleva acabo según las circunstancias en la que se encuentren las personas y esta se divide en dos: 1.- "Ambiente" ya sea en el entorno en el que nos encontramos. 2.- "Clima organizacional" Que es la relación con las personas que nos rodean.
hola la clase de esta semana fue muy interesante ya que nos habla de varias terorias relacionadas con la administracion abarca desde lo que son los antecedentes que de ahi se va basan para seguir perfeccionando lo que es la admon empieza con lo que son la fijacion de precios que es creado por adam smith y john stuart algo importante que se retoma de la clase es que el padre de la admon cientifica es frederick w. taylor una de las teorias que me llamo la atencion fue la teoria de la admon por objetivos ya que yo pienso que es una de las mas imporatantes para que el individuo sea mas competente dia con dia y se establesca objetivos a alcanzar.
ola buenas noches para mi la teoria que me intereso fue teoria de la calidad por que se tienen que hacer las cosas bien a la primera para que las satisfacción de las necesidades del cliente sea buena y tenga una buena calidad y productividad.Depende tanto de ambos empresa y cliente.
Hola! Buenas noches La teoría de la administración por objetos, nos habla acerca de cómo nosotros mismos con base en nuestra automatización, generamos una mejor productividad alcanzando así metas de nosotros y de las empresas, las cuales cuentan con diferentes objetivos una de ellas que sería la mas importante es la innovación si una empresa crea nuevos productos y esos a su vez satisfacen las necesidades y preferencias de los consumidores, los resultados en ventas y en el mercado para la empresa sera positiva. Por último dice que si no tienes un objetivo cada dia no tu trabajo diario es mas y mas pesado (cansado,aburrido) por eso está es una de las teorías que mas me gusto porque un objetivo sería cada dia hacer lo mejor o dar lo mejor de ti en cualquier acción que realices.
Hola! Buenas noches La teoría de la administración por objetos, nos habla acerca de cómo nosotros mismos con base en nuestra automatización, generamos una mejor productividad alcanzando así metas de nosotros y de las empresas, las cuales cuentan con diferentes objetivos una de ellas que sería la mas importante es la innovación si una empresa crea nuevos productos y esos a su vez satisfacen las necesidades y preferencias de los consumidores, los resultados en ventas y en el mercado para la empresa sera positiva. Por último dice que si no tienes un objetivo cada dia no tu trabajo diario es mas y mas pesado (cansado,aburrido) por eso está es una de las teorías que mas me gusto porque un objetivo sería cada dia hacer lo mejor o dar lo mejor de ti en cualquier acción que realices.
hola buenas tardes la teoria del desarrollo organizacional es muy interesante ya que nos habla de el cambio en la sociedad como tambien nos habla de la modificacion de la cultura y darle una conciencia social a la sociedad esta surge en la decada de 1970 surge como una de las principales caracteristicas de la sociedad esta es creada por dos importantes autores que es warren bemis y richard beckhard la teoria esta ligada con otras exigencias como es satisfaccion, crecimiento y destino.
Hola buenas noches, sobre la clase pasada con las teorias la que se me hizo interesante fue la teoria cientifica porque nos habla de el aprovechamiento del tiempo y el trabajo lo que argumentaba Adam Smith, y Robert Owen sobre el mejoramiento y condiciones de vida y de trabajo de las personas para la produccion y el rendimiento, tambien Frederick W. Taylor considerado el padre de la administracion cientifica nos habla de la division de tareas.
hola buenas tardes compañeros.
ResponderEliminarLa clase sobre las teorías se me hizo muy interesante ya que nos ayuda en todo momento, la que mas me agrado fue la teoría de las matemáticas por que dice que empezó desde la administración, cuando esta fue reconocida como una entidad lógica, expresando elementos, como términos de símbolos matemáticos,una de las mayores aportaciones fue la investigación de operaciones ya que esta al paso del tiempo nos ayuda como persona por que fomenta el pensamiento ordenado, lógico, etc. Una teoría que nos ayuda mucho con las matemáticas por que esta se enfocaba bastante a la solución de como podemos resolver estos problemas, siendo así una manera eficaz y eficiente para su solución, prediciendo los resultados.
hola buenas tardes
ResponderEliminarme a parecido interesante la teoría científica ya que nos dice que veden proporcionar el tiempo con el trabajo, debemos considerar siempre la seguridad social del trabajador para una mejor productividad, en la cual Federick W. Taylor es considerado el padre de la administración.
También quiero abordar la teoría clásica ya que esta menciona algo importante que nos dice Henry Fayol que es que debemos dividir las actividades administrativas y lo que nos aporta Max Weber sobre la jerarquía definida que se divide en regla, norma y procedimientos, considero que si llevamos a cabo todas estas teorías la productividad sera mayor y la motivación incrementara cada día mas .
hola buenas tardes compañeros
ResponderEliminarLa teoria que mas me agrado es la de la calidad esta tubo inicio a causa de los japoneses, estos son indispensables para los mercados internacionales. tres aspectos importantes dentro de esta son:
la globalizacion economía, la calidad, y la certificación.No es mas que nada que ellos no podian llegar una hora antes o una hora despues si no a la hora establecida.
hola buenas tardes
ResponderEliminarami la teoría mas interesante fue la teoría científica, ya que el autor ROBERT OWEN argumento los los elementos basados en la seguridad social de los trabajadores teniendo como objetivo ver el bienestar de los trabajadoras dándole como seguro de vida,
otro autor que argumento en esta teoría es FREDERICK.W TAYLOR que es el padre de la administración científica, y a que el decía que los trabajadores tenían que trabajar cierto tiempo y no exceder mas horas, los que apoyaron esta teoría son los esposos GILBERTH que explicaban que se tenían que motivar a los trabajadores de manera económica.
hola profesora en lo personal los temas que vimos sobre las teorías me parecieron muy interesantes todas ya que nos muestra como debemos organizarnos, llevar un control en una empresta etc. pero a mi me gusto mas la teoría situacional ya que es mas precisa en lo que queremos lograr como administradores y que no todo es como pensamos.
ResponderEliminarBuenas tardes compañeros pues a mi me llamo la atencion la teoria clasica con Henrry favol el cual propuso o planteo catorce principios sobre la administración entre ellos esta la disciplina que es uno de los aspectos que me llama la atencion pues una disciplina en cualquier area de nuestras vidas la utilizamos para que todo salga bien, tambien me llama la atención la divicion de areas funcionales en una empresa la cual plantea que cada persona tiene un funcionamiento dentro de la misma, también la teoria de Max weber que plantea una jerarquía bien definida con conceptos normas y reglas, el cual también menciona que los reglamentos son la base para el buen funcionamiento de una empresa.
ResponderEliminarHola! Me parecieron muy importantes cada una de las teorias ya que todas son fundamentales y contribuyen o contribuyeron al desarrollo de la Administracion. La Teoria de Sistemas fue la que llamo mas mi interés ya que habla acerca del los elementos que integran a la Organización muy que gracias a ellos se pueden cumplir los objetivos. Las exposiciones fueron bastante concretas lo cual facilito que fueran entendibles.
ResponderEliminarHola! Me parecieron muy importantes cada una de las teorias ya que todas son fundamentales y contribuyen o contribuyeron al desarrollo de la Administracion. La Teoria de Sistemas fue la que llamo mas mi interés ya que habla acerca del los elementos que integran a la Organización muy que gracias a ellos se pueden cumplir los objetivos. Las exposiciones fueron bastante concretas lo cual facilito que fueran entendibles.
ResponderEliminarBuenas tardes compañeros pues a mi me llamo la atencion la teoria clasica con Henrry favol el cual propuso o planteo catorce principios sobre la administración entre ellos esta la disciplina que es uno de los aspectos que me llama la atencion pues una disciplina en cualquier area de nuestras vidas la utilizamos para que todo salga bien, tambien me llama la atención la divicion de areas funcionales en una empresa la cual plantea que cada persona tiene un funcionamiento dentro de la misma, también la teoria de Max weber que plantea una jerarquía bien definida con conceptos normas y reglas, el cual también menciona que los reglamentos son la base para el buen funcionamiento de una empresa.
ResponderEliminarhola q tal... bueno yo voy a comentar sobre la teoria de las matematicas, en si me parecio interesante por el ayasgo que hizo que la escuela matematica considera a la administracion como una entidad logica y encuanto a sus elementos que se expresan en terminos o simbolos matematicos, las relaciones y datos, en base a lo ya mencionado se llego a la conclusion que su aplicacion se encuadra basicamente en las toma de decisiones y el reconocimiento de restricciones para fomentar el pensamiento ordenado en una empresa o institucio, esto ayuda mas que nada a tener un equilibrio fundamenta de jefe y empleados.
ResponderEliminarLos antecedentes de la administración se da desde el siglo XIX con las aportaciones de Smith y Stuart fue evolucionando hasta llegar con las teorías como la científica donde podemos ver que Frederick Taylor es el padre la administración científica o la teoría clásica donde Fayol propone dividir las actividades administrativas y así con otras teorías como la de las matemáticas, la de sistemas, situacional, APO, DO, y la teoría de calidad; todas estas teorías ayudaron a definir o a dar origen a lo que hoy conocemos como administración.
ResponderEliminarHola Profesora Buenas Tardes!!
ResponderEliminarEn relacion a clases anteriores me parecio muy buena la postura que abarca el autor Robert Owen que para tener una mayor produccion asi como utilidad se interesa en la seguridad social del trabajador.... que hoy en dia se sigue tomando en cuenta.. La teoria de los esposos rescato que la relacion entre obreros-dueño es esencial no solo para la division de tareas si no para elevacion de produccion y el "apapachiamiento" por asi decirlo del incentivo que daban a los trabajadores que hoy conocemos como aguinaldo, bonos etc...
Max weber que tiene como base para una mejor administracion el uso de reglamentos y principios.
En la teoria Situacional me agrado mucho ya que com su nombre lo dice, depende de las circunstancias en que se encuentre que engloga el ambiente y Clima laboral para sentirse mas comodos y a gusto,."nada es absoluto todo es relativo".
hola, buenas tardes! A mi en lo personal me intereso mucho la teoría Clásica. ya que se lleva acabo según las circunstancias en la que se encuentren las personas y esta se divide en dos:
ResponderEliminar1.- "Ambiente" ya sea en el entorno en el que nos encontramos.
2.- "Clima organizacional" Que es la relación con las personas que nos rodean.
hola la clase de esta semana fue muy interesante ya que nos habla de varias terorias relacionadas con la administracion abarca desde lo que son los antecedentes que de ahi se va basan para seguir perfeccionando lo que es la admon empieza con lo que son la fijacion de precios que es creado por adam smith y john stuart algo importante que se retoma de la clase es que el padre de la admon cientifica es frederick w. taylor una de las teorias que me llamo la atencion fue la teoria de la admon por objetivos ya que yo pienso que es una de las mas imporatantes para que el individuo sea mas competente dia con dia y se establesca objetivos a alcanzar.
ResponderEliminarola buenas noches para mi la teoria que me intereso fue teoria de la calidad por que se tienen que hacer las cosas bien a la primera para que las satisfacción de las necesidades del cliente sea buena y tenga una buena calidad y productividad.Depende tanto de ambos empresa y cliente.
ResponderEliminarHola! Buenas noches
ResponderEliminarLa teoría de la administración por objetos, nos habla acerca de cómo nosotros mismos con base en nuestra automatización, generamos una mejor productividad alcanzando así metas de nosotros y de las empresas, las cuales cuentan con diferentes objetivos una de ellas que sería la mas importante es la innovación si una empresa crea nuevos productos y esos a su vez satisfacen las necesidades y preferencias de los consumidores, los resultados en ventas y en el mercado para la empresa sera positiva. Por último dice que si no tienes un objetivo cada dia no tu trabajo diario es mas y mas pesado (cansado,aburrido) por eso está es una de las teorías que mas me gusto porque un objetivo sería cada dia hacer lo mejor o dar lo mejor de ti en cualquier acción que realices.
Hola! Buenas noches
ResponderEliminarLa teoría de la administración por objetos, nos habla acerca de cómo nosotros mismos con base en nuestra automatización, generamos una mejor productividad alcanzando así metas de nosotros y de las empresas, las cuales cuentan con diferentes objetivos una de ellas que sería la mas importante es la innovación si una empresa crea nuevos productos y esos a su vez satisfacen las necesidades y preferencias de los consumidores, los resultados en ventas y en el mercado para la empresa sera positiva. Por último dice que si no tienes un objetivo cada dia no tu trabajo diario es mas y mas pesado (cansado,aburrido) por eso está es una de las teorías que mas me gusto porque un objetivo sería cada dia hacer lo mejor o dar lo mejor de ti en cualquier acción que realices.
hola buenas tardes
ResponderEliminarla teoria del desarrollo organizacional es muy interesante ya que nos habla de el cambio en la sociedad como tambien nos habla de la modificacion de la cultura y darle una conciencia social a la sociedad esta surge en la decada de 1970 surge como una de las principales caracteristicas de la sociedad esta es creada por dos importantes autores que es warren bemis y richard beckhard la teoria esta ligada con otras exigencias como es satisfaccion, crecimiento y destino.
Hola buenas noches, sobre la clase pasada con las teorias la que se me hizo interesante fue la teoria cientifica porque nos habla de el aprovechamiento del tiempo y el trabajo lo que argumentaba Adam Smith, y Robert Owen sobre el mejoramiento y condiciones de vida y de trabajo de las personas para la produccion y el rendimiento, tambien Frederick W. Taylor considerado el padre de la administracion cientifica nos habla de la division de tareas.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminar