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miércoles, 7 de febrero de 2018

BUENOS DÍAS QUEDA ABIERTA LA TAREA No. 1 DEL PRIMER PARCIAL PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS BIENVENIDOS: LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN (01LN181)

32 comentarios:

  1. La clase que tuvimos sobre un líder y el liderazgo es muy útil, ya que en ocasiones se dice que los lideres no se hacen, nacen y puede que en medida sea cierto, pero una persona puede forjarse el camino de líder, siempre y cuando tenga las cualidades necesarias, como inteligencia, sencillez y sobre todo humildad. Cuando una persona está a cargo de un grupo de personas, es correcto pensar que es fácil, pero la cuestión es que al principio es difícil, ya que todos los que incluye el grupo piensan de manera diferente y hay que saber romper esa barrera para poder trabajar en armonía y es cuando el líder comienza por adoptar la motivación, ya que si las cosas no marchan bien, no se debe de culpar a nadie, hay que dar palabras que le digan a las personas que se puede hacer más para que a lo que venga, se llegue con éxito, debe tener también poder de convencimiento, proponer y elegir soluciones y una correcta percepción de la realidad.

    Pichardo Rivera Amanda Abigail

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  2. "Los líderes, algunas vivencias desde la infancia".
    Los lideres son personas que desde pequeñas fueron estimuladas por su entorno y principalmente por su familia para ser lideres en la actualidad o en edad adulta, es aquí donde se puede intervenir principalmente, ya que básicamente depende de una buena educación y también muy importante fortalecer el autoestima de los niños para en un futuro crear adultos lideres.
    Cuando hablamos de un lider, hablamos de una persona capaz de hacer que las cosas sucedan, debido a que es una persona con visión y decisión. En la clase del día martes esto fue lo que vimos y en lo particular me resulta muy interesante, ya que es importante conocer como estimular a una persona para que pueda ser un líder con la finalidad de tener mas lideres en el futuro con capacidad de mover al mundo y de que sucedan grandes cosas. El liderazgo es una cualidad que realmente pocas personas llegan a tener, pero esto no significa que sea imposible, pues considero que cada uno de nosotros puede llegar a ser un líder y lograr grandes cosas, solo es cuestión de trabajar en aspectos de nuestra persona para mejorar y crear nuevos hábitos que nos hagan capaces de guiar a un grupo de personas y juntos lograr una meta en común.
    Carolina Ugalde Rosillo

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  3. "Los líderes, algunas vivencias desde la infancia".
    Los lideres son personas que desde pequeñas fueron estimuladas por su entorno y principalmente por su familia para ser lideres en la actualidad o en edad adulta, es aquí donde se puede intervenir principalmente, ya que básicamente depende de una buena educación y también muy importante fortalecer el autoestima de los niños para en un futuro crear adultos lideres.
    Cuando hablamos de un lider, hablamos de una persona capaz de hacer que las cosas sucedan, debido a que es una persona con visión y decisión. En la clase del día martes esto fue lo que vimos y en lo particular me resulta muy interesante, ya que es importante conocer como estimular a una persona para que pueda ser un líder con la finalidad de tener mas lideres en el futuro con capacidad de mover al mundo y de que sucedan grandes cosas. El liderazgo es una cualidad que realmente pocas personas llegan a tener, pero esto no significa que sea imposible, pues considero que cada uno de nosotros puede llegar a ser un líder y lograr grandes cosas, solo es cuestión de trabajar en aspectos de nuestra persona para mejorar y crear nuevos hábitos que nos hagan capaces de guiar a un grupo de personas y juntos lograr una meta en común.
    Carolina Ugalde Rosillo

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  4. “Los líderes, algunas vivencias desde la infancia”
    Un líder es aquella persona que tiene la capacidad de lograr lo que se propone, busca el progreso de la sociedad mediante el éxito en diferentes ámbitos como, por ejemplo; personal, familiar, empresarial y a nivel mundial. Para poder lograr el éxito es fundamental tener en cuenta la educación y trabajar para lograr los objetivos propuestos. Se necesita más habilidad y menos conocimiento para llegar a ser un buen líder, así como una visión objetiva con el fin de resolver necesidades y problemas de la sociedad.
    Características que definen a un líder:

    • Autosuficiente.
    • Libre.
    • Sano.
    • Buen ciudadano.
    • Sencillez.
    • Responsabilidad.
    • Honestidad.
    Mariela Deniz Martinez Miranda.

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  5. Un líder es aquel que tiene la habilidad de desempañar funciones específicas en un grupo y que tiene la capacidad de guiar y motivar a los mismos, adquiriendo la responsabilidad de ver que estrategias, opciones, oportunidades o soluciones son benéficas, siempre tomando en cuenta la opinión de todos, logrando la satisfacción del grupo.

    Es importante destacar que el éxito no lo obtiene el líder, sino el grupo quien es quien trabaja en conjunto para lograrlo (el líder forma parte del grupo), el líder no es un jefe, es un apoyo que sabe escuchar, entender, orientar y apoyar a un grupo; el líder se selecciona en base a la opinión de todos, cualquier integrante del grupo puede ser líder porque todos tienen la capacidad y habilidades para serlo, sin embargo muchas veces no quieren sentir responsabilidad por los errores que pueda tener el grupo, quizá lo único que caracteriza al líder es la valentía con la que afronta dicho cargo y las responsabilidades que conlleva.

    Vanessa Valencia Martínez

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  6. El éxito y el fracaso van de la mano, el obtener alguno de estos dependerá de cómo se esfuerce cada individuo. Tener éxito se refiere a lograr lo que se propone teniendo en cuenta la fórmula vital para conseguirlo que es “educarse y trabajar duro”. En la infancia se obtienen mayor número de éxitos esto debido a que los niños están explorando el medio en el que se encuentran y unos de los primeros éxitos que se obtienen son: hablar, caminar, andar en bicicleta, etc. En los adultos es lo contrario ya que los fracasos predominan en ellos. Al momento de conseguir éxito se obtiene una confianza en cada persona que lo lleva a ser un buen líder teniendo en cuenta que un líder es aquella persona que tiene éxito ya sea individual o grupal. Es muy importante trabajar día con día para obtener el éxito, claro esto lo podemos obtener mediante esfuerzo y dedicación en cada actividad que realicemos.

    Edgar Vilchis Castañeda

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  7. Hola buenas noches mi nombre es Gabriela Areli Matias.

    Mi comentario relacionado a la clase anterior relacionado al tema “LOS LÍDERES, ALGUNAS VIVENCIAS DESDE LA INFANCIA” es el siguiente.
    Un líder es aquella persona que tiene la capacidad y el carácter de dirigir o guiar a otras personas para lograr sus objetivos o metas en donde los conocimientos y habilidades que posee permiten tener una visión y un sentido de dirección, de mente abierta, preparado al cambio y a la adaptación.
    Otra característica es generar confianza, ser una persona responsable, pero sobre todo es empático, promueve el progreso de la sociedad desarrollando propuestas de cambio que impactan en la sociedad.
    El éxito que un líder obtiene es resultado de trabajar generando ideas innovadoras al igual que ser una persona educada que le permite ser eficiente, de libre albedrío, pero con la capacidad de aceptar el fracaso cuando hay una situación difícil es decir es una persona resilente.

    Gracias.

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  8. ¿Qué es el liderazgo?
    Liderazgo descrito por muchas cualidades o virtudes desde mi punto de vista y con lo visto en clase el liderazgo es una responsabilidad atribuida a una persona con habilidades para guiar, motivar entre otras virtudes para llegar a un fin común o un cumplir visión.
    Considero que el liderazgo no es para cualquier persona solo para las personas con valentía, dispuestas a salir adelante, personas que quieren ayudar a los demás y personas que tienen un amor por lo que hacen, que son comprometidas. La lectura vista en clase dice que el éxito es un logro o una meta cumplida y que un líder siempre tiene éxito en su vida, considero que desde pequeños debemos formar a los niños inculcar en ellos ese deseo de liderazgo.

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  9. En la última clase que tuvimos analizamos lo que es ser líder y que es liderazgo, cabe mencionar que estas palabras pueden llevar por el camino del éxito si son bien aplicados. El concepto habitual de lo que es ser un líder tiene una relación con la capacidad de dirigir a otros, de orientar, guiar y conducir en función al trabajo y/o actividades sociales.
    El ser líder significa poder encontrar el aporte que tiene un individuo y que otro no tiene, cada ser humano es un líder potencial si está dispuesto al desarrollo de sus capacidades, al encuentro de su aporte y la implementación del mismo. El líder tiene diferentes cualidades como: creador, innovador propone ideas, da soluciones, convence, organiza, tiene un sentido de responsabilidad; por mencionar algunas. El fin de ser líder es poder llevar a un grupo de personas a una meta en común, creando un ambiente en el cual se sientan activamente involucrados en todo el proceso, el líder no es el jefe del equipo si no la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del proyecto.
    El liderazgo se ha convertido en una herramienta indispensable para todo tipo de organizaciones. Aquel o aquella que tiene liderazgo tiene el poder. El poder de liderar a los suyos, el poder de defenderlos, de hacerlos crecer y de conducirlos a un lugar mejor.

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  10. La clase que nos impartió es muy interesante ya que habla de cómo es un líder sus cualidades, habilidades, capacidad de guiar a un conjunto de personas por medio de la comunicación motivando a el logro de una meta, así como impulsando la manera de llegar hacerlo. Hoy en día necesitamos muchos líderes personas capases de guiar un grupo para que en conjunto obtengan éxito además que esto nos podría favorecer en la actualidad para mejorar nuestro país que está cada vez más en decadencia, se me hace importante que personas jóvenes como nosotros se nos permita conocer lo que es ser un líder y poderlo emplear en el ámbito laboral, así como ocuparlo en la vida diaria. Un ejemplo de ello es emplearlo en algún proyecto ser una persona emprendedora y conseguir que ese proyecto se lleve a cabo de manera exitosa por un lado se obtendrá el éxito de todos los participantes y también aprenderá a desarrollar profesionalmente. #DIANA VALDES ALVA

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  11. “Los líderes, algunas vivencias de la infancia”
    Un líder es aquella persona que ha obtenido la confianza de dos o más individuos, este será quien los lleve al éxito en el proyecto que se tienen en común. El éxito se logra principalmente de dos maneras:
    - La educación el cual es un proceso de aprendizaje continuo, el aprendizaje no asegura el éxito. Es decir todos buscamos tener el conocimiento suficiente para desarrollarnos profesionalmente pero el título profesional no es garantía de tener el trabajo de nuestros sueños pero es herramienta para lograrlos mediante el trabajo duro, demostrando ser mejores cada día.
    - Trabajo duro esto es una actividad natural de servicio y ayuda a la superación personal.
    Un líder tiene la habilidad de proponer soluciones a sus seguidores, tiene una visión propia para crear e innovar sus propuestas, logra convencer y organizar a sus seguidores, motivándoles cada día para llegar al éxito.

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  12. LOS LÍDERES, ALGUNAS VIVENCIAS DESDE LA INFANCIA.

    El primer contacto después de nacer es con los padres, el desarrollo de la infancia se ve marcada por su liderazgo, de modo que, son ellos los que son la guía para enfrentarse a la sociedad donde se podrán alcanzar éxitos o fracasos. El éxito es el resultado de lograr metas personales a base de educación y trabajo duro, enmarcados por la voluntad y actitud. El trabajo duro lleva al servicio a los demás, con una meta fija en busca del progreso de la sociedad, lo cual conducirá a desarrollar diferentes capacidades, como una mejor percepción de la realidad, proponer y elegir soluciones, poder de convencimiento y motivación basados en la sencillez, humildad e inteligencia, orquestando perfectamente a un líder.

    Selene Oliva Ruiz Santos.

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  15. “Los líderes, algunas vivencias desde la infancia”
    Un líder es aquella persona que tiene la habilidad de guiar a un grupo de personas, debe ser responsable actuar con compromiso y con la mayor seguridad de el mismo para que el equipo de trabajo se sienta motivado, para así lograr los objetivos planteados. El líder será la persona que con sus capacidades y habilidades logrará cumplir los objetivos y los integrantes de equipo podrán alcanzar el éxito. Un líder tiene éxito cuando logra lo que se propone sin importar los obstáculos que se le puedan presentar en la realización de cualquier actividad.
    Para alcanzar el éxito se logra a partir de dos maneras son las siguientes:
    El compromiso comienza en el momento, cuando la persona es consiente es decir que ya tiene la edad adecuada del proceso de educación y de su responsabilidad independientemente de la ayuda que le ofrecen sus padres, familiares, profesores y amigos.
    El trabajar duro se define como una actividad natural del ser humano, en el cual se realizan actividades para servir a las demás personas, que necesitan de los servicios de algún trabajador de un área en específico.
    Mirna Neri García

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  16. ¡Buenas noches!

    “LOS LÍDERES ALGUNAS VIVENCIAS DESDE LA INFANCIA”
    Para llegar a ser un líder, se debe de tomar en cuenta el ambiente en el que se desarrolle una persona desde la infancia, pues en esta etapa los seres humanos se forman para ser independientes o dependientes y de ello dependerá si una persona será exitosa o fracasara en sus proyectos.

    Un buen líder es una persona con diferentes cualidades, que inspira confianza ante un grupo de personas al tener una visión clara y que tiene el carácter para dirigir a su equipo a lograr una meta u objetivo planteado, utilizando el conocimiento y comunicación como base, tomando en cuenta a todo su equipo de trabajo para tomar decisiones, alentándolos a desarrollar todas sus habilidades y capacidades al máximo, siempre con positivismo, persistencia, y responsabilidad para llegar al éxito.
    LAURA CONTRERAS MORALES

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  17. Grácias a la clase pude definir mejor, Qué es un buen líder...
    Es una persona que debe cubrir ciertas características, como guiar y motivar teniendo visión, contando con habilidades, obteniendo de esta forma, el éxito, el cuál no solo es individual, sino, en conjunto; dependerá de cada persona poder lograrlo.
    Cuándo una persona logra lo que se propone, por más simple que sea, por ejemplo, cuándo uno es pequeño y aprende a pintar, caminar, hablar, o hasta andar en bicicleta a eso se le llama éxito, el tener una buena educación y trabajo constante.
    El ser líder es muy importante adquirirlo desde pequeño, ya que los padres son los responsables de saber orientar y brindar un buen ejemplo a los niños, para que cuando lleguen a una edad adulta, sean unas personas autosuficientes, responsables, y muy buenos líderes teniendo mayor posibilidad de éxito.

    Lidia cárdenas Velásquez

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  19. “Los líderes, algunas vivencias desde la infancia”.

    Durante la infancia se puede apreciar a los padres como los primeros líderes en la vida, sin embargo el liderazgo se logra con una visión propia de la creación e innovación así como de la propuesta de soluciones a través de la motivación que se da a la población.

    El éxito se ve reflejado como una visualización de cumplir lo propuesto mediante dos características importantes que son: el trabajo duro, es decir la actividad de servicio poblacional y la educación que se entiende como un proceso de aprendizaje continuo.

    El fracaso es aquello que percibimos como lo opuesto al éxito. No cumplir lo que se propone o aletargar las metas más de lo planeado da como resultado la percepción de fracaso.

    Ana Karen Rios Nava.

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  20. El liderazgo inicia en la familia, un lugar en el cual cada integrante forma un equipo con características únicas, los padres deben ser responsables en cuanto a la educación que van a brindar y los valores que van a integrar a la formación, ya que su ejemplo impulsara el crecimiento de una persona que en algún momento se enfrentara a ser responsable de sus actos y apoyara en la sociedad con nuevas ideas.

    Los momentos transcurridos forman parte de nuestro desarrollo para enriquecer el conocimiento, los que más nos dan enseñanza son aquellos que consideramos equívocos, porque así buscamos nuevas estrategias para lograr la meta que se quiere obtener.

    El ser líder representa una oportunidad de mostrar una de tantas opciones para llegar a un mismo objetivo, aquí se verá reflejada su creatividad y capacidad de resolución de problemas, también impulsara a cada integrante para que demuestre sus conocimientos, ingenio y colaboración. Crear una comunicación efectiva es clave importante para obtener el éxito; el cual se verá reflejado en los resultados obtenidos.

    Nancy Jaqueline Vega Pérez

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  21. “Los líderes, algunas vivencias desde la infancia” es una lectura de gran importancia ya que permite tener un conocimiento amplio de que es el éxito y cómo se pude lograr, desde una edad temprana se está rodeado de seguidores que son aquellas personas que están con cada uno desde los primeros años aportando conocimientos tanto buenos como malos un claro ejemplo pueden ser los padres ya que son los primeros en enseñar a dar los primeros pasos con el mejor cuidado.
    Una vez que obtuvieron los conocimientos de los seguidores se busca ser un gran líder esto a una edad adulta donde cada persona tiene su visión propia y tiene en mente que es lo que quiere lograr, para ello se necesita proponer soluciones, crear, innovar y todo esto a través de la motivación.
    Para lograr el éxito es necesario cumplir con lo propuesto, esto se lograra mediante la educación y el trabajo duro, pero es importante mencionar que ser un gran líder no asegura el éxito ya que dependerá del crecimiento y la superación de cada individuo.

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  22. “LOS LÍDERES ALGUNAS VIVENCIAS DESDE LA INFANCIA”
    El liderazgo o ser un líder es una parte muy importante, porque no solo se trata de mandar y gobernar, se trata de llevar a cabo a un grupo de personas que colaboran en conjunto a lograr un propósito por medio de motivación, capacidad de resolución de problemas, ser innovador, tener visión, para lograr el propósito del éxito; cuando ocurre lo opuesto al éxito lo llamamos fracaso y es otro punto que el líder puede llegar sin no cumple con sus características. En nuestra infancia nuestros líderes son nuestros padres, ya que ellos nos educan para poder tener éxitos en la vida.

    MIGUEL ANGEL LUNA MATEOS

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  23. “Los lideres algunas vivencias desde la infancia”
    El liderazgo comienza desde la infancia por medio de la estimulación temprana. Un líder es aquella persona que se establece metas para su desempeño de la vida, durante la trayectoria existen dos acciones, la primera es tener éxitos; el cuál se logra a través de la educación y un trabajo duro, la segunda es tener fracaso; donde existen situaciones inesperadas, es importante siempre mantenerse en un estado motivacional, para enriquecer ante la sociedad.
    Concepción Rios Martínez.

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  24. Los Lideres Algunas Vivencias Desde la Infancia
    Las personas nacen siendo lideres, pero no todas crecen siendo un líder, ya que desde pequeños somos influenciados por los adultos, aquellas personas que ya tienen experiencia en las vida y saben que es enfrentarla, para poder tener éxito. Es por eso que nos brindan sus conocimientos para aprender, porque para un niño es fácil tener éxito, porque hay motivación y todo lo que uno hace a esa edad temprana es para poder presenciar un logro gratificante, que es apoyado por nuestros padres y que la palabra fracaso no existe. pero cuando uno crece el éxito se vuelve una tarea difícil, porque esas personas que nos apoyaron de pequeños ya no están para presenciar nuestro trabajo y uno tiene que aprender por si solo, es es este momento cuando la palabra fracaso nos invade y no permite que seamos aquellos lideres que influenciaran a un grupo de personas para crear un logro o una meta que sera potencialmente benéfica para todos. Es aquí donde uno no debe de perder la motivación, el autoestima o los valores que uno mismo construyo, porque es esto lo que ayuda a una a liderar. Y para ser un buen líder hay que recordar esto citando al a Charles Augustin Sainte-Beuve "El Éxito Concite en Vencer el Temor al Fracaso".
    Salma Flores Hipólito

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  25. "Los líderes, algunas vivencias desde la infancia"
    El tema visto en clase, me pareció muy interesante puesto que es verdad que los líderes se van forjando desde la infancia en medida que se obtiene el éxito, para ser un buen líder se tiene que ser emprendedor, lograr tener auto confianza, saber motivar a sus seguidores, manejarse seguro y sobre todo debe tener la capacidad de pensar y dar soluciones.
    Cada cabeza es un mundo y todo lo que pensamos cada uno de los compañeros con tan solo escuchar la palabra liderazgo, se pudo hacer la actividad de lluvia de ideas y con ello estructurar una definición con tan solo cinco palabras para dar un contexto adecuado sobre lo que realmente es el ser un líder, mi concepto en clase fue, Liderazgo: Persona que cuenta con la habilidad para tener un criterio visionario, el cual permita guiar mediante la motivación a sus seguidores, obteniendo la responsabilidad que conllevar el ser partícipe del trabajo en equipo.
    Les deseo un buen inicio de semestres compañeros y espero que continuemos siendo un grupo participativo.
    Dolores Gabriela García Anduaga

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  26. Hola:
    LA INFANCIA Y SU INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN DE UN LÍDER
    En la lectura de la clase anterior mencionan algunos factores que serán importantes y ayudarán a detonar a un líder nato, el cual hará la diferencia entre las demás personas y contará con las habilidades para guiar a un grupo de personas, quienes lo verán como el ejemplo a imitar, encaminando con su forma de pensar a un bien común.
    La forma de pensar y actuar de un líder se forja desde la niñez, obteniendo de sus padres las bases de su carácter y personalidad ya que ellos son los principales actores que contribuirán a formar al líder que lleva dentro, en virtud de que ellos son el primer ejemplo que el niño intentará imitar, y si en ese ejemplo no ve cualidades positivas es muy probable que el niño no pueda llegar a ser un líder.
    Además del ambiente familiar, existen otros componentes que contribuirán a inspirar confianza y seguridad en los seguidores del líder como lo son: la habilidad, la responsabilidad, el respeto, la humildad, entre otras.
    Por esa razón considero que este conocimiento adquirido es de gran ayuda para nuestra formación profesional, puesto que mi carrera tiene que inspirar mucha confianza a las personas que pondrán su salud en mis manos, esperando tener resultados positivos en su persona y que mejor si a través de la prestación de mis servicios les brinde esa seguridad.

    Luis Miguel Sánchez Lorenzo

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  27. "Los líderes algunas, vivencias desdé la infancia "
    Un líder es aquélla persona con la capacidad, habilidad y actitud de guiar a otras personas con el propósito de lograr sus metas y objetivos hacía una visión propuesta. Un líder posee características como la: sencillez, humildad y responsabilidad así mismo imparte una gran motivación para lograr el éxito. Es importante retomar que a través de un líder no se llega al éxito individual, ya qué esto dependerá de cada persona de acuerdo a su motivación y actitud que tenga para poder alcanzar su visión y misión y así mismo descartar un fracasó que es lo opuesto de un éxito dónde se obtiene un abandonó de compromiso, obligaciones y responsabilidad total.
    El éxito es desarrollado desde una temprana edad partiendo de grandes factores uno de ellos y el más importante es el desarrolló y convivencia con las personas que lo rodean; la manera en que los padres motivan a los niños para alcanzar un objetivó o alguna meta dependiendo de cada una de la habilidades esto a través de dos aspectos importantes y relevantes:el trabajó duró y la educación.
    Nancy Yareli Segundo José

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  28. LOS LÍDERES, ALGUNAS VIVENCIAS DESDE LA INFANCIA.

    El éxito es lograr un objetico o meta personal. Para unos puede ser éxito terminar una licenciatura para un niño éxito es lograr ganar un partido. Para tener éxito es una combinación de educación y trabajo duro, la educación hasta cierto punto depende de los padres y la otra parte de uno mismo, en el trabajo duro es una actividad natural en ocasiones existe una remuneración cuando así se acuerda.

    El líder es aquel que tiene una meta fija a cumplir llevando a la sociedad a un progreso, pretendiendo tener cambios para bien. Propone soluciones, motiva al grupo que tiene a su cargo

    Un líder tiene ciertas características como la humildad, sencillez e inteligencia

    Para evitar el fracaso es importante el compromiso y empieza en el momento que la persona es consciente del proceso de educación.

    JOCELYN SANTOS SEGUNDO

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  29. LOS LIDERES ALGUNAS VIVENCIAS DESDE LA INFANCIA
    Realmente este tema me cautivo, considero que un buen líder aprende desde la infancia pues los padres son líderes naturales que controlan la educación de sus hijos, como lo menciona la lectura, el hecho de hablar es un ejemplo y es que hablar es un triunfo para el pequeño y para sus padres además es algo primordial para la comunicación con sus padres, así mismo también lo es aprender a leer y a escribir. Por el contrario en la adultez, las personas somos más propensas al fracaso porque nos cuesta más trabajo luchar por nuestras metas recurriendo al conformismo esto nos lleva a no luchar por nuestros sueños como lo hacen los niños y a no ser unos buenos líderes.
    Hay una sola manera para llegar al éxito con educación y trabajo duro, además de esfuerzo, dedicación y mucha disciplina.
    Magaly Sosa Mondragon.

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  30. “Los líderes, algunas vivencias desde la infancia”.
    La lectura vista en clase me dejo un gran aprendizaje, puesto que pude observar que el liderazgo empieza desde una edad temprana lo cual es de suma importancia ya que esta tiene como fin brindarnos éxito en la edad adulta. Desde pequeños somos influenciados por los padres. Personas que cuentan con un historial de aprendizaje, para mí. Un buen líder es la persona que tiene la habilidad de motivar y guiar a un grupo de personas, propone soluciones, crea e innova. Además de que es visionario; lo cual tiene un impacto en el logro de uno o diversos objetivos.

    Miriam Martínez Palacios

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  31. En las clases anteriores se vieron algunos aspectos de como debe de ser un líder, en mi opinión un líder debe de cumplir con ciertas características especificas las cuales son:responsabilidad,creatividad adaptabilidad y creo la mas importante debe saber como guiar a su grupo en el cual esta al mando para poder llegar al éxito.
    Mauricio Zaldivar

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  32. “El liderazgo desde la infancia”
    En mi opinión el liderazgo es una cualidad la cual es vista desde la infancia y suele ser nata puesto que al infante sin que sea manipulado para que se desarrolle de cierta forma denota comportamientos que son evidentes signos de liderazgo, en la mayoría de los casos llegan a tener un impacto considerable en sus vidas puesto que se define la línea a seguir durante el resto de ella y eventualmente con la inclusión de valores potencializar dicha cualidad y un mejor uso de ella.
    Alan Ariel Valdes Herrera.

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