Los equipos de trabajo deben ser conformados por elementos que están dispuestos a participar y ayudar a todos los integrantes para que se alcance la meta de una manera mas rápida. Una manera para evitar que los equipos de trabajo se desintegren y no trabajen en equipo es realizar juntas motivacionales en las que se tomen en cuenta aspectos personales o realizaciones personales que desea alcanzar cada uno con el proyecto de trabajo ademàs de los beneficios en equipo que traeria consigo alcanzar la meta. Con esto se lograrà sensibilizar a los integrantes y promover la participciòn activa de cada uno.
Hola buen día. El equipo de trabajo es de suma importancia para lograr un mejor resultado de los objetivos y metas a cumplir en una organización, como lo vimos hoy algunos de los beneficios que trae consigo trabajar en equipo es que se agiliza el tiempo de entrega de los productos, se pueden detectar algunas deficiencias de la organización y por ende una mayor aportación de ideas para subsanar dichas deficiencias o debilidades, por otro lado la innovación es algo que también puede aportar un equipo de trabajo, por qué dos cabezas piensan más que una; es bien cierto que es difícil a veces trabar en equipo como lo dice el cuento que vimos en clase, muchos podrán pretextos o simplemente se negaran a colaborar, pero esto pasa cuando no existe una comunicación eficiente y por ende una motivación, desde mi punto de vista creo que también es importante dejar de lado envidias y la flojera, que son dos factores que siempre influyen.
Hola buenas tardes el dia de hoy vimos la importancia de trabajar en equipos de trabajo, ya que si se cuenta con este de la mejor manera, tendremos muchos beneficios como son la reducción de tiempos de entrega, se aprende mas y se desarrollan mejor las habilidades de cada miembro de los equipos de trabajo, mejorando asi su rendimiento
Buenos días, considero que el trabajo en equipo tiene grandes beneficios para lograr objetivos y metas complejas, en los trabajos en equipo colaboran personas con distintas habilidades y gracias a su colaboración el resultado es muy favorable, además de que durante el trabajo en equipo se adquieren grandes capacidades incluso las de liderazgo, realizar las cosas de manera individual puede dar buenos resultados, sin embargo el trabajo en equipo es mejor para poner en practica valores como la tolerancia, trabajo colaborativo , respeto etc... debe ser equitativo y ordenado para evitar problemas en el ambiente laboral.
Hola, buenas tardes compañeros. Referente a lo visto en la clase de hoy acerca de los equipos de trabajo, es importante rescatar que la participación y la integración de personas para conformar un equipo es vital para lograr alcanzar los objetivos o metas que se hayan propuesto. Los equipos de trabajo tiene muchas ventajas, ya que cada persona que lo conforma tiene diversas habilidades que hacen más eficiente y eficaz el trabajo. Facilitando un desarrollo satisfactorio. Existen algunos tipos de equipos en los que entran los equipos por proyecto, en estos se basan principalmente en tareas que se destinan por un cierto período de tiempo y para actividades específicas. Y también se encuentra el equipo de trabajo funcional, este se centra en el desarrollo de actividades cotidianas en un puesto de trabajo.
Respecto al tema visto sobre el análisis de la situación menciona que es mejor el trabajo en equipo ya que ayuda a poder desarrollar más habilidades ya que permite un mejor desarrollo un apoyo entre todos, cada uno aporta de acuerdo a la mejor área en que se desarrolle ya que como lo vimos en clase ningún individuo tiene el conocimiento suficiente para resolver el problema que se le presente deberán apoyarse entre todos, pero para que esto se realice de una mejor manera es importante el que cuenten con acceso a recursos, al personal y lo más importante en que tengan claramente definido el propósito para llegar a los objetivos deseados.
BUENO DÍAS . COMO LO MENCIONA VAMOS EN CLASE EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE ES FUNDAMENTAL YA QUE SIEMPRE UNO NECESITA DE LOS DEMÁS, DADO QUE CADA PERSONA TIENE UNA HABILIDAD EN UNA ÁREA EN ESPECIAL Y DADO QUE SIEMPRE SURGEN TAREAS EN LAS QUE UNO NO TIENE LA HABILIDAD COMO OTRAS PERSONAS PUES DEBES DE PEDIR TU APOYO ADEMAS DE LLEVAR UNA BUENA RELACIÓN CON LAS PERSONAS Y LA META DE UN EQUIPÓ ES LLEGAR AL OBJETIVO, PARA LOGRARLO SE NECESITA EL APOYO EQUITATIVO DE TODOS LOS INTEGRANTES
Que tal compañeros buen día Con respecto a lo revisado opino que una de las cosas más interesantes e importantes para lograr que el trabajo en equipo se logre al igual que las metas es la motivación, si uno como líder no es capas de dirigir de una manera adecuada difícilmente se llevarán acabo las cosas, el sentirse impulsados por alguien y que este nos apoye permitirá que lo que hagamos lo hagamos con la mejor actitud y de la mejor forma, el ambiente laboral adecuado aumentará las ganas de sentirse pleno en un lugar de hecho asta uno hace más cosas de las que le piden por que disfruta de su trabajo. Sin duda alguna los métodos para ejercer liderazgo son diferentes pero siempre serán encaminados a que el trabajo se haga de manera adecuada.
Hola buenas tardes! Respecto al tema de clase del día de hoy, se habló de algunas situaciones que aveces impiden que la coordinación del trabajo en equipo no sea la adecuada,además de algunas alternativas planteadas, haciendo una comparación con las situaciones que vivimos a diario. es muy importante el apoyo motivacional de los integrante, asi como la comunicación pues son elementos fundamentales para lograr los objetivos y metas del trabajo.
El trabajo en equipo requiere del las habilidades y capacidades de este, pies con ello se logrará el trabajo en equipo, es indispensable que se conceda motivación hacia la idea que cualquiera tiene, puesto que con ello todos ganan, el trabajo en equipo nos mantiene a flote al cumplimiento de metas, y de ello depende la empatía que todos se tengan consigo mismo Es un tema fundamental en las empresas ya que de ello depende su éxito.
Hola buenas tardes Respecto al tema visto es muy importante saber que el trabajo en equipo se debe realizar de la mejor manera para no tener conflictos entre compañeros de trabajo por ello se debe saber con que capacidad cuenta cada persona para que la ponga en practica dentro del equipo y asi tener buenos resultados y llegar a cumplir metas todo esto se lleva por medio de tener una buena convivencia y tenerse respecto ante cada uno de los integrantes el trabajo debe ser equitativo que cada quien realice alguna parte y no solo responsabilizar a una persona para que asi se lleve a cabo un buen desarrollo en el trabajo.
Buenos días, de acuerdo al tema de los equipos de trabajo es muy importantes conocer de qué se trata, respecto a todo su ámbito en el que se implica el trabajo y colaboración en equipo en el cual aprenden, se organizan, y desarrollan más sus habilidades con el fin de obtener y logras todas las metas. Es importante además que tengan propósitos los cuales tildaran para el logro de las actividades y del mismo modo el logro de objetivos.
Buen día compañeros y docente Lo que el día de hoy se abordo es que ante un grupo de trabajo siempre debemos de fungir empáticos al igual que reconociendo las habilidades, aptitudes más desarrolladas en algún individuo de igual forma querés y tener el interés de aprender de ellos pues siempre se deberá de manifestar el interés de crecer como personas sin opacar o decriminar. De la misma forma el mantener un ambiente entre el grupo armónico ya que se debe de trabajar a la par y no de forma individual recordando que el individuo tendrá que implementar cooperación, interés funcional, conocimiento y de más. Gracias
Buenas tardes maestra y compañeros Con respecto al tema analizado el día de hoy de la continuación del tema integración de trabajo en equipo, tenemos que tener en cuenta que cuando se forman equipos de trabajo, todos los integrantes del equipo deben conocer los objetivos o metas que se quieren alcanzar así como los benéficos que se obtendrán si se alcanza la meta, esto es para que todos tengan la mejor disponibilidad a la hora de asignar actividades y lo realicen con la menor calidad- Los trabajos en equipo con integrantes con la mejor disposición y un líder son más eficientes y eficaces y se entregan con una buena calidad y en menor tiempo.
Cada integrante tiene algo para aportar, se necesita de un trabajo colaborativo, una buena comunicación y ambiente armonioso para llegar al logro delos objetivos. Resulta fundamental promover la motivación mediante incentivos monetarios o no monetarios como felicitaciones en publico, reconocer su esfuerzo y animarlo a seguir desarrollándose de esa manera. Ya que de esta manera se fortalecerá las relaciones dentro de los grupos de trabajo y se obtendrá un mejor desempeño de los mismos. Cada uno de los integrantes del equipo deberá tener bien establecido sus roles y responsabilidades y definir claramente el propósito para evitar tener diferencias con los demás integrantes, enfocándose en lo propio y respondiendo adecuadamente ante las tareas asignadas.
Buenas tardes De acuerdo con el tema visto en clase la importancia de los equipos de trabajo es que son duda una cabeza piensa mejor que una, y el trabajo en equipo siempre muestra habilidades y así se logra un mejor resultado, además de que encontremos que cada fábula o cuento siempre tiene un mensaje que nos ayude a poder comprender mejor las cosas. Cada participante del equipo puede ayudar a mejor un trabajo
Los equipos de trabajo deben ser conformados por elementos que están dispuestos a participar y ayudar a todos los integrantes para que se alcance la meta de una manera mas rápida. Una manera para evitar que los equipos de trabajo se desintegren y no trabajen en equipo es realizar juntas motivacionales en las que se tomen en cuenta aspectos personales o realizaciones personales que desea alcanzar cada uno con el proyecto de trabajo ademàs de los beneficios en equipo que traeria consigo alcanzar la meta. Con esto se lograrà sensibilizar a los integrantes y promover la participciòn activa de cada uno.
ResponderEliminarHola buen día.
ResponderEliminarEl equipo de trabajo es de suma importancia para lograr un mejor resultado de los objetivos y metas a cumplir en una organización, como lo vimos hoy algunos de los beneficios que trae consigo trabajar en equipo es que se agiliza el tiempo de entrega de los productos, se pueden detectar algunas deficiencias de la organización y por ende una mayor aportación de ideas para subsanar dichas deficiencias o debilidades, por otro lado la innovación es algo que también puede aportar un equipo de trabajo, por qué dos cabezas piensan más que una; es bien cierto que es difícil a veces trabar en equipo como lo dice el cuento que vimos en clase, muchos podrán pretextos o simplemente se negaran a colaborar, pero esto pasa cuando no existe una comunicación eficiente y por ende una motivación, desde mi punto de vista creo que también es importante dejar de lado envidias y la flojera, que son dos factores que siempre influyen.
Hola buenas tardes
ResponderEliminarel dia de hoy vimos la importancia de trabajar en equipos de trabajo, ya que si se cuenta con este de la mejor manera, tendremos muchos beneficios como son la reducción de tiempos de entrega, se aprende mas y se desarrollan mejor las habilidades de cada miembro de los equipos de trabajo, mejorando asi su rendimiento
Buenos días, considero que el trabajo en equipo tiene grandes beneficios para lograr objetivos y metas complejas, en los trabajos en equipo colaboran personas con distintas habilidades y gracias a su colaboración el resultado es muy favorable, además de que durante el trabajo en equipo se adquieren grandes capacidades incluso las de liderazgo, realizar las cosas de manera individual puede dar buenos resultados, sin embargo el trabajo en equipo es mejor para poner en practica valores como la tolerancia, trabajo colaborativo , respeto etc...
ResponderEliminardebe ser equitativo y ordenado para evitar problemas en el ambiente laboral.
Hola, buenas tardes compañeros.
ResponderEliminarReferente a lo visto en la clase de hoy acerca de los equipos de trabajo, es importante rescatar que la participación y la integración de personas para conformar un equipo es vital para lograr alcanzar los objetivos o metas que se hayan propuesto. Los equipos de trabajo tiene muchas ventajas, ya que cada persona que lo conforma tiene diversas habilidades que hacen más eficiente y eficaz el trabajo. Facilitando un desarrollo satisfactorio. Existen algunos tipos de equipos en los que entran los equipos por proyecto, en estos se basan principalmente en tareas que se destinan por un cierto período de tiempo y para actividades específicas. Y también se encuentra el equipo de trabajo funcional, este se centra en el desarrollo de actividades cotidianas en un puesto de trabajo.
¡Hola que tal ¡
ResponderEliminarBuenas tardes
Respecto al tema visto sobre el análisis de la situación menciona que es mejor el trabajo en equipo ya que ayuda a poder desarrollar más habilidades ya que permite un mejor desarrollo un apoyo entre todos, cada uno aporta de acuerdo a la mejor área en que se desarrolle ya que como lo vimos en clase ningún individuo tiene el conocimiento suficiente para resolver el problema que se le presente deberán apoyarse entre todos, pero para que esto se realice de una mejor manera es importante el que cuenten con acceso a recursos, al personal y lo más importante en que tengan claramente definido el propósito para llegar a los objetivos deseados.
BUENO DÍAS . COMO LO MENCIONA VAMOS EN CLASE EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE ES FUNDAMENTAL YA QUE SIEMPRE UNO NECESITA DE LOS DEMÁS, DADO QUE CADA PERSONA TIENE UNA HABILIDAD EN UNA ÁREA EN ESPECIAL Y DADO QUE SIEMPRE SURGEN TAREAS EN LAS QUE UNO NO TIENE LA HABILIDAD COMO OTRAS PERSONAS PUES DEBES DE PEDIR TU APOYO ADEMAS DE LLEVAR UNA BUENA RELACIÓN CON LAS PERSONAS Y LA META DE UN EQUIPÓ ES LLEGAR AL OBJETIVO, PARA LOGRARLO SE NECESITA EL APOYO EQUITATIVO DE TODOS LOS INTEGRANTES
ResponderEliminarQue tal compañeros buen día
ResponderEliminarCon respecto a lo revisado opino que una de las cosas más interesantes e importantes para lograr que el trabajo en equipo se logre al igual que las metas es la motivación, si uno como líder no es capas de dirigir de una manera adecuada difícilmente se llevarán acabo las cosas, el sentirse impulsados por alguien y que este nos apoye permitirá que lo que hagamos lo hagamos con la mejor actitud y de la mejor forma, el ambiente laboral adecuado aumentará las ganas de sentirse pleno en un lugar de hecho asta uno hace más cosas de las que le piden por que disfruta de su trabajo.
Sin duda alguna los métodos para ejercer liderazgo son diferentes pero siempre serán encaminados a que el trabajo se haga de manera adecuada.
Hola buenas tardes!
ResponderEliminarRespecto al tema de clase del día de hoy, se habló de algunas situaciones que aveces impiden que la coordinación del trabajo en equipo no sea la adecuada,además de algunas alternativas planteadas, haciendo una comparación con las situaciones que vivimos a diario.
es muy importante el apoyo motivacional de los integrante, asi como la comunicación pues son elementos fundamentales para lograr los objetivos y metas del trabajo.
El trabajo en equipo requiere del las habilidades y capacidades de este, pies con ello se logrará el trabajo en equipo, es indispensable que se conceda motivación hacia la idea que cualquiera tiene, puesto que con ello todos ganan, el trabajo en equipo nos mantiene a flote al cumplimiento de metas, y de ello depende la empatía que todos se tengan consigo mismo Es un tema fundamental en las empresas ya que de ello depende su éxito.
ResponderEliminarHola buenas tardes
ResponderEliminarRespecto al tema visto es muy importante saber que el trabajo en equipo se debe realizar de la mejor manera para no tener conflictos entre compañeros de trabajo por ello se debe saber con que capacidad cuenta cada persona para que la ponga en practica dentro del equipo y asi tener buenos resultados y llegar a cumplir metas todo esto se lleva por medio de tener una buena convivencia y tenerse respecto ante cada uno de los integrantes el trabajo debe ser equitativo que cada quien realice alguna parte y no solo responsabilizar a una persona para que asi se lleve a cabo un buen desarrollo en el trabajo.
Buenos días, de acuerdo al tema de los equipos de trabajo es muy importantes conocer de qué se trata, respecto a todo su ámbito en el que se implica el trabajo y colaboración en equipo en el cual aprenden, se organizan, y desarrollan más sus habilidades con el fin de obtener y logras todas las metas.
ResponderEliminarEs importante además que tengan propósitos los cuales tildaran para el logro de las actividades y del mismo modo el logro de objetivos.
Buen día compañeros y docente
ResponderEliminarLo que el día de hoy se abordo es que ante un grupo de trabajo siempre debemos de fungir empáticos al igual que reconociendo las habilidades, aptitudes más desarrolladas en algún individuo de igual forma querés y tener el interés de aprender de ellos pues siempre se deberá de manifestar el interés de crecer como personas sin opacar o decriminar.
De la misma forma el mantener un ambiente entre el grupo armónico ya que se debe de trabajar a la par y no de forma individual recordando que el individuo tendrá que implementar cooperación, interés funcional, conocimiento y de más.
Gracias
Buenas tardes maestra y compañeros
ResponderEliminarCon respecto al tema analizado el día de hoy de la continuación del tema integración de trabajo en equipo, tenemos que tener en cuenta que cuando se forman equipos de trabajo, todos los integrantes del equipo deben conocer los objetivos o metas que se quieren alcanzar así como los benéficos que se obtendrán si se alcanza la meta, esto es para que todos tengan la mejor disponibilidad a la hora de asignar actividades y lo realicen con la menor calidad-
Los trabajos en equipo con integrantes con la mejor disposición y un líder son más eficientes y eficaces y se entregan con una buena calidad y en menor tiempo.
Cada integrante tiene algo para aportar, se necesita de un trabajo colaborativo, una buena comunicación y ambiente armonioso para llegar al logro delos objetivos. Resulta fundamental promover la motivación mediante incentivos monetarios o no monetarios como felicitaciones en publico, reconocer su esfuerzo y animarlo a seguir desarrollándose de esa manera. Ya que de esta manera se fortalecerá las relaciones dentro de los grupos de trabajo y se obtendrá un mejor desempeño de los mismos.
ResponderEliminarCada uno de los integrantes del equipo deberá tener bien establecido sus roles y responsabilidades y definir claramente el propósito para evitar tener diferencias con los demás integrantes, enfocándose en lo propio y respondiendo adecuadamente ante las tareas asignadas.
Buenas tardes
ResponderEliminarDe acuerdo con el tema visto en clase la importancia de los equipos de trabajo es que son duda una cabeza piensa mejor que una, y el trabajo en equipo siempre muestra habilidades y así se logra un mejor resultado, además de que encontremos que cada fábula o cuento siempre tiene un mensaje que nos ayude a poder comprender mejor las cosas.
Cada participante del equipo puede ayudar a mejor un trabajo