MATERIAS DE: DESARROLLO HUMANO (01IMI11), PROCESO ADMINISTRATIVO (01IM131), CONTABILIDAD Y COSTOS(01IM131) , DESRRALLO EMPRENDEDOR (01IM151), ALTA DIRECCIÓN (01LN171)
martes, 5 de noviembre de 2024
BUEN DIA QUEDA ABIERTA LA TAREA No 3 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS
En la clase se habló del tema de desarrollo empresarial el cual se comprende como un proceso que permite a las empresas crecer de forma sostenible y efectiva, este desarrollo permite un crecimiento económico en las empresas. Así mismo se habló de que es la misión y la visión, la misión es la razón de ser y marca el rumbo de las empresas y la misión es hacia donde se dirige y cuáles son sus metas a mediano y largo plazo. LN171 Monserrat Hernández González
Hola, en la clase de las semana se habló del tema de ética empresarial la cual de defiene como el conjunto de normas y valores por los que una empresa se forma y se rige cuyo objetivo de la ética es crear una cultura profesional de la empresa.Tambien se habló sobre la filosofía empresarial que sin los principios y creencias que van guiando como se comporta la empresa hacia el éxito a un futuro. 1210005 Mariana Martínez Estrada
El desarrollo empresarial se refiere al conjunto de estrategias y acciones que ayudan a una empresa a crecer, mejorar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Es como el crecimiento planeado de una empresa, buscando no solo aumentar las ventas, sino también mejorar en otros aspectos clave como la eficiencia, la innovación, y la satisfacción de los clientes y empleados. Algunas de sus características mas importantes son las siguientes: • Planeación estratégica • Innovación y adaptación • Crecimiento sostenible • Fortalecimiento de relaciones El desarrollo empresarial es esencial para que una empresa sea competitiva, se mantenga relevante en el mercado y se adapte a los cambios.
¡Hola! La clase pasada estuvimos hablando sobre el desarrollo empresarial y los elementos que lo construyen. 🏢 Crecimiento económico: mayo o menor productividad. 🏢 Cultura empresarial: que aquí incluye todo aquello que tiene que ver con la escencia de la empresa, es decir, valores, expectativas. 🏢 Liderazgo : capacidad de guíar, no se debe obligar si no que se debe motivar e impulsar a realizar las actividades.
Tambien hablamos sobre la filosofía empresarial, que son principios fundamentales y creencias que guían el comportamiento de una empresa. Y la ética empresarial son aquellas normas y valores mediante los cuales la empresa se ruge a la hora de llevar a cabo sus actividades y su objetivo es crear la cultura empresa.
Se mencionó también sobre la misión de la empresa que es la declaración concisa que determina lo que la empresa hace, para quién y por qué.
Y la visión es a dónde se dirige la compañía y cuáles son las metas a MEDIANO Y LARGO PLAZO. eLN Lizeth Biviana Martínez Ochoa. 1210006
El desarrollo empresarial va a ser aquel que puede impactar de manera positiva en las organizaciones médiate capacidades, estrategias para alcanzar objetivos y lograr metas para ello debe existir una visión y misión en las empresas para que sean guías para el crecimiento así como para el desarrollo de las empresas logrando alcanzar metas.
El desarrollo empresarial es un proceso de crecimiento continuo que permite a las empresas expandirse, mejorar su rentabilidad y fortalecer su posición en el mercado. Para lograrlo, es fundamental realizar una planificación estratégica, que incluye analizar fortalezas y oportunidades, establecer metas claras y asignar recursos de manera eficaz. También se requiere innovación constante en productos, servicios y procesos, así como una gestión adecuada del talento humano para atraer y mantener empleados comprometidos. Además, las empresas buscan expandirse a nuevos mercados y optimizar sus recursos financieros para asegurar su sostenibilidad y éxito a largo plazo. Este proceso integral es clave para adaptarse a un entorno competitivo y cambiante.
En la clase pasada se habló sobre el desarrollo empresarial el cual es un proceso que permite a las empresas crecer de forma sostenible y efectiva, se trata de un conjunto de estrategias y tácticas que se implementan para aumentar los ingresos, optimizar la productividad, mejorar la relación con los clientes y garantizar la satisfacción de los clientes. LN171 1210012
Hola, en la última clase estuvimos revisando la estructura organizacional, que conlleva como es que una empresa se conforma según las actividades que realiza. Es fundamental para el funcionamiento y éxito de la misma, pues básicamente es el sistema que define como se distribuyen y coordinan las tareas, las responsabilidades y la comunicación entre los distintos niveles y áreas de una organización. Una buena estructura influye directamente en la productividad, la comunicación interna y la capacidad de adaptación a una empresa.
Holaa.!! Durante la clase pasada se estuvo abordando el tema de la estructura organizacional, la cual es la base de una empresa ya que engloba temas de suma relevancia como: el poder del manejo de la información, el desarrollo empresarial y sus elementos, la filosofía empresarial, la ética empresarial, misión y visión. Estos elementos que conforman la estructura organizacional son importantes que se tengan en cuenta ya que atraves de estos se va generar una buena integración y función de la empresa. Van a generar mayor confianza y motivación para los integrantes de la empresa, teniendo como objetivo garantizar el crecimiento de la misma.
En la clase pasada se habló de la estructura organizacional y se define cómo se organiza una empresa o institución para lograr sus objetivos y coordinar sus actividades. Esta estructura establece los roles, las relaciones jerárquicas, la comunicación y la asignación de responsabilidades, lo que ayuda a optimizar los recursos y a mejorar la eficiencia, la elección de la estructura adecuada depende de factores como el tamaño, el sector, los objetivos y la cultura de la organización. Una estructura bien diseñada permite una comunicación efectiva, facilita la toma de decisiones y mejora los objetivos estratégicos. Celine Itzamaray Juárez Mondragón LN171 1200036
En la clase se habló del tema de desarrollo empresarial el cual se comprende como un proceso que permite a las empresas crecer de forma sostenible y efectiva, este desarrollo permite un crecimiento económico en las empresas.
ResponderEliminarAsí mismo se habló de que es la misión y la visión, la misión es la razón de ser y marca el rumbo de las empresas y la misión es hacia donde se dirige y cuáles son sus metas a mediano y largo plazo.
LN171 Monserrat Hernández González
Hola, en la clase de las semana se habló del tema de ética empresarial la cual de defiene como el conjunto de normas y valores por los que una empresa se forma y se rige cuyo objetivo de la ética es crear una cultura profesional de la empresa.Tambien se habló sobre la filosofía empresarial que sin los principios y creencias que van guiando como se comporta la empresa hacia el éxito a un futuro.
ResponderEliminar1210005
Mariana Martínez Estrada
El desarrollo empresarial se refiere al conjunto de estrategias y acciones que ayudan a una empresa a crecer, mejorar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Es como el crecimiento planeado de una empresa, buscando no solo aumentar las ventas, sino también mejorar en otros aspectos clave como la eficiencia, la innovación, y la satisfacción de los clientes y empleados. Algunas de sus características mas importantes son las siguientes:
ResponderEliminar• Planeación estratégica
• Innovación y adaptación
• Crecimiento sostenible
• Fortalecimiento de relaciones
El desarrollo empresarial es esencial para que una empresa sea competitiva, se mantenga relevante en el mercado y se adapte a los cambios.
¡Hola!
ResponderEliminarLa clase pasada estuvimos hablando sobre el desarrollo empresarial y los elementos que lo construyen.
🏢 Crecimiento económico: mayo o menor productividad.
🏢 Cultura empresarial: que aquí incluye todo aquello que tiene que ver con la escencia de la empresa, es decir, valores, expectativas.
🏢 Liderazgo : capacidad de guíar, no se debe obligar si no que se debe motivar e impulsar a realizar las actividades.
Tambien hablamos sobre la filosofía empresarial, que son principios fundamentales y creencias que guían el comportamiento de una empresa.
Y la ética empresarial son aquellas normas y valores mediante los cuales la empresa se ruge a la hora de llevar a cabo sus actividades y su objetivo es crear la cultura empresa.
Se mencionó también sobre la misión de la empresa que es la declaración concisa que determina lo que la empresa hace, para quién y por qué.
Y la visión es a dónde se dirige la compañía y cuáles son las metas a MEDIANO Y LARGO PLAZO.
eLN Lizeth Biviana Martínez Ochoa. 1210006
El desarrollo empresarial va a ser aquel que puede impactar de manera positiva en las organizaciones médiate capacidades, estrategias para alcanzar objetivos y lograr metas para ello debe existir una visión y misión en las empresas para que sean guías para el crecimiento así como para el desarrollo de las empresas logrando alcanzar metas.
ResponderEliminarEl desarrollo empresarial es un proceso de crecimiento continuo que permite a las empresas expandirse, mejorar su rentabilidad y fortalecer su posición en el mercado. Para lograrlo, es fundamental realizar una planificación estratégica, que incluye analizar fortalezas y oportunidades, establecer metas claras y asignar recursos de manera eficaz. También se requiere innovación constante en productos, servicios y procesos, así como una gestión adecuada del talento humano para atraer y mantener empleados comprometidos. Además, las empresas buscan expandirse a nuevos mercados y optimizar sus recursos financieros para asegurar su sostenibilidad y éxito a largo plazo. Este proceso integral es clave para adaptarse a un entorno competitivo y cambiante.
ResponderEliminarEn la clase pasada se habló sobre el desarrollo empresarial el cual es un proceso que permite a las empresas crecer de forma sostenible y efectiva, se trata de un conjunto de estrategias y tácticas que se implementan para aumentar los ingresos, optimizar la productividad, mejorar la relación con los clientes y garantizar la satisfacción de los clientes.
ResponderEliminarLN171
1210012
Hola, en la última clase estuvimos revisando la estructura organizacional, que conlleva como es que una empresa se conforma según las actividades que realiza. Es fundamental para el funcionamiento y éxito de la misma, pues básicamente es el sistema que define como se distribuyen y coordinan las tareas, las responsabilidades y la comunicación entre los distintos niveles y áreas de una organización.
ResponderEliminarUna buena estructura influye directamente en la productividad, la comunicación interna y la capacidad de adaptación a una empresa.
LN171
Citlalli Isabel Ortega Martínez
1210047
Holaa.!!
ResponderEliminarDurante la clase pasada se estuvo abordando el tema de la estructura organizacional, la cual es la base de una empresa ya que engloba temas de suma relevancia como: el poder del manejo de la información, el desarrollo empresarial y sus elementos, la filosofía empresarial, la ética empresarial, misión y visión.
Estos elementos que conforman la estructura organizacional son importantes que se tengan en cuenta ya que atraves de estos se va generar una buena integración y función de la empresa. Van a generar mayor confianza y motivación para los integrantes de la empresa, teniendo como objetivo garantizar el crecimiento de la misma.
Citlali Hernández López
LN171
1200019
En la clase pasada se habló de la estructura organizacional y se define cómo se organiza una empresa o institución para lograr sus objetivos y coordinar sus actividades. Esta estructura establece los roles, las relaciones jerárquicas, la comunicación y la asignación de responsabilidades, lo que ayuda a optimizar los recursos y a mejorar la eficiencia, la elección de la estructura adecuada depende de factores como el tamaño, el sector, los objetivos y la cultura de la organización. Una estructura bien diseñada permite una comunicación efectiva, facilita la toma de decisiones y mejora los objetivos estratégicos.
ResponderEliminarCeline Itzamaray Juárez Mondragón
LN171
1200036