miércoles, 30 de marzo de 2016

BUENOS DÍAS QUEDA ABIERTA LA TAREA No 4 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS HABILIDADES DIRECTIVAS

17 comentarios:

  1. El principal tema de esta semana fue como mejorar las habilidades directivas, los beneficios que nos dan estas habilidades, más que la comunicación, que sabemos que es una parte sumamente fundamental para tener una buena dirección, es la imagen que como directivos proyectan tanto a los empleados como a los clientes o personas que se interesan en la organización, ya que la imagen también proyecta mensajes y la forma correcta de presentarse en una empresa debe ser principalmente la más adecuada para que el personal y todos los implicados en el manejo de la organización.

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  2. Las habilidades directivas son de suma importancia. En una entidad ya que de estas dependen el rumbo que esta tome por lo que se debe de tomar en cuenta la expresion del lider ante los empleados para que sus ideas sean comprendidas y adoptadas de forma adecuada y preciza

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  3. En la mente de cada individuo existe un universo diferente con grandes cualidades y habilidades que caracterizan su persona.
    Por eso la mejora de dichas habilidades es necesaria para sobresalir en el ambiente de trabajo ya que perfeccionandolas se pude eliminar el estrés y manejar los conflictos de la mejor manera posible.
    Cada individuo debe entrar al circulo de la formalidad de vestuario ya que de esto depende la imagen que proyecta a la sociedad y te genera grandes oportunidades de trabajo y hace que entres en el circulo de la comunicación.

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  4. Cuando una persona que va a ser líder no esta preparada para asumir nuevos roles, tiene que pasar por un proceso de adaptación para saber manejar los conflictos que se susciten, esto a través de nuevas formas de comunicación con los subordinados o equipo de trabajo.
    También cuenta mucho su imagen directiva, es decir, la manera en que habla, su tono, su lenguaje corporal y la ropa que usa, por que representa la imagen de la empresa, releja su autoestima y el respeto por los demás. "Como te ven te tratan"

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  6. Hola! Buenas tardes!
    Actualmente en las empresas, industrias y cualquier tipo de trabajo requieren de personal que cuente con las principales habilidades directivas para que puedan resolver problemas de manera eficiente, la principal habilidad es la comunicación efectiva dentro y fuera de la empresa, para que no existan controversias, malos entendidos, entre otros aspectos, ya que la comunicación nos brinda la oportunidad de poder expresar lo que nos molesta o bien lo que necesitamos. Otro punto importante es la imagen directiva la cual se refiere, de acuerdo a la manera que nos vestimos da a conocer que es lo que vamos hacer, sin dejar atrás que de acuerdo al ámbito que nos encontremos la forma de vestir debe ser la correcta, si no se cumple con esta regla no podríamos obtener nuestro objetivo, por ello es necesario tener conocimiento de las habilidades directivas que forman parte de nuestra vida y nos apoyan en distintos aspectos tanto laborales como personales.

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  7. El tema de esta semana fue como podemos nosotros mejorar las habilidades directivas y como estas son importantes en toda nuestra vida, lo que más llamo mi atención fue que nosotros debemos saber que es lo que realmente podemos hacer y cómo debemos hacerlo, con el viene el como podemos explotar y mejorar nuestras habilidades directivas, la clave de todo esto es la “ comunicación”, si no hay comunicación so se va a lograr nada.

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  8. Cuando un líder tiene a su mando de varias personas de trabajo está preparada para asumir muchas responsabilidades, con sus habilidades las cuales dependerán para sobresalir en su trabajo a su vez responder a los problemas que le susciten y dominar el estrés el cual le impida desarrollar su trabajo. Su voz y su expresión corporal le darán de mucha ayuda para que se sienta seguro dentro del trabajo.

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  9. Las habilidades que uno posee, ya sea por experiencia o por naturaleza se deben de mejorar, ya que en dado momento se puede hacer uso de dichas habilidades, otro punto importante es la imagen que proyecte hacia las demás personas, ya que es un punto importante.

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  10. Hola soy Oscar
    La clase fue algo interesante ya que mencionaba que los lideres de una empresa deben tener encuenta las nececidades de cada área para así poder ser un buen líder
    Se hablo que un líder tiene que tener encuentra la forma de vestir hablar y la forma en que se dirije a los demas

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  11. El tema del que hablamos en la clase fue de como mejorar las habilidades directivas ya que se puede decir que las habilidades de las personas, el aprovechamiento y desarrollo que se haga de ellas en las organizaciones es lo que que marca la diferencia entre unas y otras. Aunque son importantes en cualquier puesto lo son aun más si se tiene responsabilidad sobre el trabajo de otras personas.

    El desarrollo de las habilidades es esencial para obtener resultados tanto en la vida profesional como en la personal.

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  12. Dentro de las habilidades también nos habla de como tenemos o de ser un buen líder para asumir nuestra responsabilidad dentro de la empresa al igual que también en la adaptación para manejar los conflictos que se susciten, la cual para enfrentarlos debemos tener comunicación con los trabajadores y con los que cumplen con una área dentro de la empresa.
    También dentro de ello tenemos que tener cuidado en la forma que vestimos y al hablar para dedir un trabajo o al atender a alguien.

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  13. El liderazgo es una habilidad que se desarrolla a través del mejoramiento de la comunicación, la forma en que nos dirigimos hacia nuestros semejantes en un área de trabajo permite lograr mas objetivos un punto importante es la presentación personal con la que nos mostramos, al hablar de esto no solo toma en cuenta la forma de vestir si no también en la forma en como nos expresamos corporalmente gracias los tips que se dieron en clase se identifica que normas tenemos que seguir para dar un a buena presentación personal desde la de presentarnos a una persona y que imagen proyectar al momento de realizar un entrevista de trabajo.

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  14. La mejora de las habilidades directivas es un factor importante para poder tener un buen desempeño y una excelente comunicación en lo que es la empresa,dentro de la comunicación tenemos varios factores a considerar como lo son las palabras,el tono, expresión corporal entre otros para poder transmitir de manera efectiva el mensaje. También se hablo de lo que fue la imagen directiva y los protocolos, los cuales son muy importantes, ya que no solo es la imagen de la empresa la que esta en juego sino también la de nosotros como personas.

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  15. Las habilidades directivas esenciales, un tema muy importante ya que el jefe y los colaboradores aun no se conocen bien, y no están preparados para asumir su nuevo rol, poniendo en practica y mejorando las habilidades podemos tener muchos beneficios pero para esto debemos de tener en cuenta a mi parecer un punto muy importante que es la comunicación, si hay una buena comunicación entre el jefe y los subordinados se logran grandes cosas, a esto tambien se le agrega una buena imagen directiva como son las palabras, lenguaje corporal y la forma de vestir etc, para asi tener un buen protocolo directivo.

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  16. La formación en habilidades directivas permite mejorar las prácticas de la organización y conocer el sistema para la administración de la operación diaria del trabajo mediante la identificación de los procesos clave y de apoyo, la clarificación de responsabilidades, clientes, indicadores de desempeño y la estandarización de los mismos, con el fin de mantener bajo control el trabajo diario y mejorarlo continuamente. Así mismo el desarrollo de la comunicación efectiva le permite a los directivos trasmitir correctamente un mensaje, sin la necesidad de incurrir en malos entendidos.

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  17. hola profa esperando que se encuentre bien paso a lo siguiente:
    Las habilidades directivas que uno posee, ya sea por experiencia o por naturaleza se deben de mejorar, ya que son importantes tanto para la presencia como para hablar de la imagen de una persona .El sistema para la administración de la operación diaria del trabajo mediante la identificación de los procesos clave y de apoyo, la clarificación de responsabilidades, clientes, indicadores de desempeño y la estandarización de los mismos, con el fin de mantener bajo control el trabajo diario y mejorarlo continuamente. El desarrollo de las habilidades es esencial para obtener resultados tanto en la vida profesional.

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