La dirección es una habilidad que se desarrolla, algún día de nuestra vida tendremos que aplicarla, considero que no hay excepción por lo que es importante saber como llevar a cabo una buena dirección;en la administración como se comento en clase permite cumplir objetivos en las empresas por lo que una buena dirección surge de una buena comunicación además de aplicar motivación entre los miembros de una organización.
En esta sesión se vio la parte de la dirección, que es uno de los puntos del proceso administrativo, en la cual se vieron diferentes puntos importantes para llevar a cabo una dirección exitosa. La parte de ser un líder o un jefe, el liderazgo como tal para llevar al éxito una empresa, las diferentes actividades que se realizan en el área de dirección, la toma de decisiones, integración, motivación, comunicación, supervisión, son algunos de los muchos temas que se desarrollan en esta área.
En la fase de dirección se ponen en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planificación y la organización. Así mismo forma parte fundamental tener en la organización un buen líder que guié a todos los involucrados hacia la realización de la meta u objetivo. La diferencia primordial entre un líder y un jefe se puede fundamentar en el hecho de que un líder motiva a los empleados o seguir los preceptos de la organización, los logros y fracasos se evalúan en grupo. El jefe por el contrario impone sus condiciones de trabajo sin tomar en cuenta a la parte trabajadora, para el solo es importante el éxito propio.
Dentro de la empresa o del campo laboral se lleva una fase de dirección en la cual las personas tienen liderazgo, toma de decisiones para que los trabajadores puedan elaborar dentro de la empresa y así poder satisfacer las habilidades directivas.
En esta ocasión se vio el tema de dirección,que es un elemento importante ya que dependiendo de la capacidad que tenga un individuo para poder liderar a un grupo de personas se podrá obtener o alcanzar de manera efectiva el objetivo planteado. El proceso de dirección involucra la toma de decisiones, la comunicación, motivación entre otros elementos importantes para el buen desempeño.
En la parte de Dirección es donde se formulan los planes, las tomas de decisiones, la comunicación, etc, para tener un mejor control de la empresa, ya que también se generan ideas para que los trabajadores trabajen de manera optima y con motivación, ya que esta ultima parte es fundamental para que la empresa u organización sea eficiente y generar rentabilidad.
Durante la clase se abordo el tema de una de las etapas del proceso administrativo, que fue la etapa de dirección, la cual consiste en que el administrador sea capaz de influir de manera positiva en sus empleados o subordinados, esto mediante las decisiones que tome así como la motivación, integración y comunicación que con ellos tenga, ya que un líder como lo será en dado caso el administrador, debe saber efectuar el liderazgo, autoridad, mando y demás elementos que conlleva una alta dirección. Pues él deberá orientar a los demás hacia la meta u objetivo planteado.
Para lograr ser un buen líder la dirección es un elemento básico que ayudará a desempeñar un buen dirigente. Hay que saber diferenciar la palabra dirigente y dirigido o seguidor. Dentro de la dirección debemos considerar puntos importantes como son el valor inquebrantable; que significa en pocas palabras "nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo". Otro característica que es que se tiene un valor importante es el autodominio, una persona que no puede dominarse así mismo jamás podrá dominar a otros. Trabajar más que los demás un buen líder debe tener voluntad para hacer más de lo que les exige a sus seguidores, reconociendo sus logros y hacerlos públicos para motivar a los demás y seguir generando logros que beneficien a la empresa.
En la parte de dirección se estable la actividades que se debe tener. Así mimo un buen líder es fundamental que tenga a sus empleado motivados día a día que se sientan orgullosos de lo que hacen y de la empresa, (integración, motivación, comunicación, supervisión) para poder tomar excelentes decisiones y llegar al objetivo. El jefe solo va imponer sus condiciones de trabajo, que todo salga correctamente a el no le va importar si se siente mal el trabajador, solo busca su beneficio propio.
En la clase anterior se habló sobre la importancia de la “Dirección” en el proceso administrativo, en esta parte se mencionan puntos importantes como son la Toma de decisiones dentro de cualquier organización o grupo de trabajo, la integridad, la motivación que es parte fundamental para todo recurso humano, la comunicación del individuo y la supervisión que se debe llevar a cabo en todo momento. Cabe mencionar que todos estos puntos son de suma importancia ya que no solo se aplican en el ámbito laboral sino en la vida cotidiana, de ello surge el liderazgo, el cual dota al individuo de la capacidad de liderar a un grupo de personas, hay quien nace con esta cualidad y quien la va desarrollando.
La dirección consiste en guiar las acciones hacia el logro de los objetivos de una empresa u organización ya que todo directivo o administrador deber ser un buen líder para que pueda motivar a sus empleados hacer un buen trabajo dentro de la empresa logrando la meta que ellos se plantearon desde el principio.
la dirección un proceso administrativo dentro de una empresa u organización, algo muy importante ya que podemos decir que es la aplicación de conocimientos en la toma de decisiones de un líder para alcanzar los objetivos de una organización, claro todo esto con el apoyo de los integrantes de la misma, tomando en cuenta puntos importantes como son:la supervisión, la comunicación, motivación etc.En si la dirección es guiar a un grupo de personas para lograr como ya mencionamos los objetivos de una empresa.
hola Profa. como esta espero que bien después de saludarla paso a lo siguiente: dirección un proceso administrativo dentro de una empresa u organización, es decir que es una aplicación de conocimientos en la toma de decisiones de un líder para alcanzar los objetivos. un líder:motiva a los empleados y los acompaña durante el trabajo, y enfrenta los logros y fracasos para la evaluación de grupo. Jefe por el contrario impone sus condiciones de trabajo sin tomar en cuenta a la parte trabajadora, para el solo es importante el éxito propio.
Hola! Profa en la exposición que tuvimos la clase pasada vimos todo lo relacionado con la dirección y las fases con las cuales cuenta. Además de que nos explicó en que consiste cada una de ellas y el rol que juegan dentro de una organización o empresa como la autoridad, el mando, la direccion y el liderazgo aparte los aspectos basicos como la toma de decisiones la motivacion la integración y la comunicación que son la base principal por las cuales se debe de regir una empresa y que debe de acatarce a estos aspectos ya que apartir de ellos una empresa sobresale de entre las demás
en la clase anterior se vio lo importante que la direccon en una empresa para alcanzar los objetivos plateados por ella ademas de que se mensionaron sus faces de esta y la importancia de cada una de ellas lo que nos implica a cada miembro de una organizacion para que esta sobresalga todo esto tomando en cuanta al lider encargado de el mando en la empresa y representando la autoridad para los demas empleados con el firnde contar con una figura de mando que gui a los demas en las lobores que cada uno de ellos desempeña
De acuerdo al tema visto en clase referente a la dirección, en nuestra vida cotidiana surge la posibilidad d ponerla en marcha, ya sea en un grupo, empresa para poder lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo con apoyo de la motivación, además de tener un buen líder dentro de ella por lo tanto debemos tomar en cuenta aspectos que nos ayudaran dentro de nuestra vida laboral para obtener resultados exitosos a partir de la toma de decisiones, la integración entre compañeros de trabajo que si uno aplica de forma adecuada los aspectos que se mencionan se logra como tal el objetivo.
Soy Cristian Bolaños Alvarez el tema que se llevo a cabo la siguiente clase trato de la dirección en el proceso administrativo en la vida cotidiana ya que se mencionan puntos importantes la Toma de decisiones dentro de cualquier organización o grupo de trabajo
La dirección es una habilidad que se desarrolla, algún día de nuestra vida tendremos que aplicarla, considero que no hay excepción por lo que es importante saber como llevar a cabo una buena dirección;en la administración como se comento en clase permite cumplir objetivos en las empresas por lo que una buena dirección surge de una buena comunicación además de aplicar motivación entre los miembros de una organización.
ResponderEliminarEn esta sesión se vio la parte de la dirección, que es uno de los puntos del proceso administrativo, en la cual se vieron diferentes puntos importantes para llevar a cabo una dirección exitosa. La parte de ser un líder o un jefe, el liderazgo como tal para llevar al éxito una empresa, las diferentes actividades que se realizan en el área de dirección, la toma de decisiones, integración, motivación, comunicación, supervisión, son algunos de los muchos temas que se desarrollan en esta área.
ResponderEliminarEn la fase de dirección se ponen en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planificación y la organización.
ResponderEliminarAsí mismo forma parte fundamental tener en la organización un buen líder que guié a todos los involucrados hacia la realización de la meta u objetivo.
La diferencia primordial entre un líder y un jefe se puede fundamentar en el hecho de que un líder motiva a los empleados o seguir los preceptos de la organización, los logros y fracasos se evalúan en grupo. El jefe por el contrario impone sus condiciones de trabajo sin tomar en cuenta a la parte trabajadora, para el solo es importante el éxito propio.
Dentro de la empresa o del campo laboral se lleva una fase de dirección en la cual las personas tienen liderazgo, toma de decisiones para que los trabajadores puedan elaborar dentro de la empresa y así poder satisfacer las habilidades directivas.
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ResponderEliminarEn esta ocasión se vio el tema de dirección,que es un elemento importante ya que dependiendo de la capacidad que tenga un individuo para poder liderar a un grupo de personas se podrá obtener o alcanzar de manera efectiva el objetivo planteado.
ResponderEliminarEl proceso de dirección involucra la toma de decisiones, la comunicación, motivación entre otros elementos importantes para el buen desempeño.
En la parte de Dirección es donde se formulan los planes, las tomas de decisiones, la comunicación, etc, para tener un mejor control de la empresa, ya que también se generan ideas para que los trabajadores trabajen de manera optima y con motivación, ya que esta ultima parte es fundamental para que la empresa u organización sea eficiente y generar rentabilidad.
ResponderEliminarDurante la clase se abordo el tema de una de las etapas del proceso administrativo, que fue la etapa de dirección, la cual consiste en que el administrador sea capaz de influir de manera positiva en sus empleados o subordinados, esto mediante las decisiones que tome así como la motivación, integración y comunicación que con ellos tenga, ya que un líder como lo será en dado caso el administrador, debe saber efectuar el liderazgo, autoridad, mando y demás elementos que conlleva una alta dirección. Pues él deberá orientar a los demás hacia la meta u objetivo planteado.
ResponderEliminarPara lograr ser un buen líder la dirección es un elemento básico que ayudará a desempeñar un buen dirigente.
ResponderEliminarHay que saber diferenciar la palabra dirigente y dirigido o seguidor.
Dentro de la dirección debemos considerar puntos importantes como son el valor inquebrantable; que significa en pocas palabras "nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo". Otro característica que es que se tiene un valor importante es el autodominio, una persona que no puede dominarse así mismo jamás podrá dominar a otros.
Trabajar más que los demás un buen líder debe tener voluntad para hacer más de lo que les exige a sus seguidores, reconociendo sus logros y hacerlos públicos para motivar a los demás y seguir generando logros que beneficien a la empresa.
En la parte de dirección se estable la actividades que se debe tener. Así mimo un buen líder es fundamental que tenga a sus empleado motivados día a día que se sientan orgullosos de lo que hacen y de la empresa, (integración, motivación, comunicación, supervisión) para poder tomar excelentes decisiones y llegar al objetivo.
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ResponderEliminarEn la clase anterior se habló sobre la importancia de la “Dirección” en el proceso administrativo, en esta parte se mencionan puntos importantes como son la Toma de decisiones dentro de cualquier organización o grupo de trabajo, la integridad, la motivación que es parte fundamental para todo recurso humano, la comunicación del individuo y la supervisión que se debe llevar a cabo en todo momento. Cabe mencionar que todos estos puntos son de suma importancia ya que no solo se aplican en el ámbito laboral sino en la vida cotidiana, de ello surge el liderazgo, el cual dota al individuo de la capacidad de liderar a un grupo de personas, hay quien nace con esta cualidad y quien la va desarrollando.
ResponderEliminarLa dirección consiste en guiar las acciones hacia el logro de los objetivos de una empresa u organización ya que todo directivo o administrador deber ser un buen líder para que pueda motivar a sus empleados hacer un buen trabajo dentro de la empresa logrando la meta que ellos se plantearon desde el principio.
ResponderEliminarla dirección un proceso administrativo dentro de una empresa u organización, algo muy importante ya que podemos decir que es la aplicación de conocimientos en la toma de decisiones de un líder para alcanzar los objetivos de una organización, claro todo esto con el apoyo de los integrantes de la misma, tomando en cuenta puntos importantes como son:la supervisión, la comunicación, motivación etc.En si la dirección es guiar a un grupo de personas para lograr como ya mencionamos los objetivos de una empresa.
ResponderEliminarhola Profa. como esta espero que bien después de saludarla paso a lo siguiente:
ResponderEliminardirección un proceso administrativo dentro de una empresa u organización, es decir que es una aplicación de conocimientos en la toma de decisiones de un líder para alcanzar los objetivos.
un líder:motiva a los empleados y los acompaña durante el trabajo, y enfrenta los logros y fracasos para la evaluación de grupo.
Jefe por el contrario impone sus condiciones de trabajo sin tomar en cuenta a la parte trabajadora, para el solo es importante el éxito propio.
Hola! Profa en la exposición que tuvimos la clase pasada vimos todo lo relacionado con la dirección y las fases con las cuales cuenta. Además de que nos explicó en que consiste cada una de ellas y el rol que juegan dentro de una organización o empresa como la autoridad, el mando, la direccion y el liderazgo aparte los aspectos basicos como la toma de decisiones la motivacion la integración y la comunicación que son la base principal por las cuales se debe de regir una empresa y que debe de acatarce a estos aspectos ya que apartir de ellos una empresa sobresale de entre las demás
ResponderEliminaren la clase anterior se vio lo importante que la direccon en una empresa para alcanzar los objetivos plateados por ella ademas de que se mensionaron sus faces de esta y la importancia de cada una de ellas lo que nos implica a cada miembro de una organizacion para que esta sobresalga todo esto tomando en cuanta al lider encargado de el mando en la empresa y representando la autoridad para los demas empleados con el firnde contar con una figura de mando que gui a los demas en las lobores que cada uno de ellos desempeña
ResponderEliminarDe acuerdo al tema visto en clase referente a la dirección, en nuestra vida cotidiana surge la posibilidad d ponerla en marcha, ya sea en un grupo, empresa para poder lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo con apoyo de la motivación, además de tener un buen líder dentro de ella por lo tanto debemos tomar en cuenta aspectos que nos ayudaran dentro de nuestra vida laboral para obtener resultados exitosos a partir de la toma de decisiones, la integración entre compañeros de trabajo que si uno aplica de forma adecuada los aspectos que se mencionan se logra como tal el objetivo.
ResponderEliminarSoy Cristian Bolaños Alvarez
ResponderEliminarel tema que se llevo a cabo la siguiente clase trato de la dirección en el proceso administrativo en la vida cotidiana ya que se mencionan puntos importantes la Toma de decisiones dentro de cualquier organización o grupo de trabajo