Verónica Suarez Monroy El liderazgo es sin duda una habilidad de que no todos, dentro de las empresas existen líderes que apoyan a los trabajadores para que juntos desarrollen mejores logros, influyendo en gran parte en el trabajo de sus colaboradores. Para que este proceso tenga mejores resultados de sebe tomar en cuenta competencias que cumpla con los siguientes elementos: conocimiento, actitudes positivas y valores. Una de las funcione que realiza un líder dentro de la empresa es el saber negociar, esto llegando a un acuerdo mutuo que beneficie a las partes involucradas dentro de un problema. Considero que el desarrollar aspectos de un líder ayuda a mejorar en el trabajo donde nos desarrollamos, no solo en el ámbito laboral ya que se pude ser líder siempre que exista un problema con el fin de mejorar o de obtener resultados positivos.
Buenas noches... Para conseguir una estabilidad económica es necesario tomar en cuenta la rentabilidad para tener la seguridad de conseguir una adecuada proporcionalidad entre el activo circulante y el no circulante que permita a una rentabilidad máxima. Tomando en cuenta factores como lo son los estados financieros básicos, donde se lleva a cabo un balance general y estado que presenta la situación patrimonial de la empresa, entendiendo como patrimonio los bienes que posee incluyendo deudas. De esta manera el estado de resultados va a representar las pérdidas y las ganancias de la empresa.
El liderazgo en uno de los factores primordiales para llevar a una empresa al éxito por qué un líder es quien apoya,enseña y guía a los colaboradores para ser mejor día con día sin recibir nada a cambio para que esto se pueda llevar a cabo el líder deve tener conocimientos, actitudes y valores. competencias claves para su formación. La negociación parte fundamental en el cual se puede saber si el líder es capaz de dirigir a la empresa, con base a la solución de la problemática que es la clave para realizar una negociación llegando a un acuerdo mutuo en el cual las 2 partes salgan beneficiadas. por qué un líder siempre busca el éxito para todos.
Hola buenas tardes La clase pasada se hablo de un tema muy importante , que es el desarrollo empresarial, como bien se sabe el desarrollo empresarial es la evolución que va teniendo una pequeña o mediana empresa, para lograr este avance es necesario integrar varios elementos, como lo es el liderazgo, como bien se sabe es la capacidad de dirigir de manera que ponga el ejemplo se integre al grupo de trabajo, así como también el crecimiento económico que busca es hacer un mejor uso de los recursos con menos esto aumentara la productividad para lograr esto es necesario que el líder y el grupo tenga las ganas de aprender y poco a poco buscar nuevas ideas para entrar en el proceso de innovación.
Hola buenas tardes. La clase pasada de liderazgo y negociación fue muy interesante ya que se abordó el tema del poder del manejo de la información donde pude aprender que no solo basta con tener el conocimiento o la información sino también hay que saber aplicarla. En la actualidad la tecnología está muy avanzada que permite guardar respaldar así como acceder a todo tipo de información que sea de nuestro interés y para ello existen diferentes fuentes en las cuales podemos adquirir la información y los cuales nos ayudan a recopilar una gran cantidad de datos y no solo quedarnos con lo que nos dice una fuente.
Hola buenas tardes. La clase pasada se abordo acerca el significado de liderazgo y sobre todo lo que debe hacer un líder para motivar a sus subordinados para obtener lo que se quiere lograr. De igual manera se dio a conocer acerca del poder y manejo de la información, se conoce como la recolección y manejo de la información de una o más fuentes, se debe distribuir de una manera ordenada de igual manera nos permite respaldar información de interés. El desarrollo empresarial se refiere al desarrollo de pequeñas medianas empresas, es una prioridad para un crecimiento económico.
¡Buenas noches! En las clases anteriores se presentaron varios temas que son de suma importancia para ser buenos lideres el cual es entendido como una persona que tiene la capacidad de involucrarse en el trabajo, mostrando resiliencia para resolver conflictos, además de que es una guía en un equipo de trabajo que establece metas en común. Otro tema de suma importancia es el de negociación el cual permite llegar a un acuerdo sobre algún asunto de interés, en donde ambas personas tienen que ganar. Es por ello que un líder debe de tener la habilidad de llevar a cabo una correcta negociación para generar más productividad dentro de su empresa.
Buenos dias. Actualmente para lograr el éxito de cualquier organización es esencial el LIDERAZGO con el fin de alcanzar los objetivos o metas de la misma. El líder de cualquier organización debe tratarse de una persona responsable, con habilidades, saber trabajar en equipo para el bien de todos como para la motivación de emprendimiento. El liderazgo es necesario en todas las organizaciones o empresas para la mejora considerable en la productividad de cada empleado y DESARROLLO EMPRESARIAL como resultado de una actividad empresarial responsable aumentando el estándar de vida.
Hola buenas tardes! En la pasada clase de la materia de liderazgo y negociación se habló acerca de las características que debe tener un líder entre las cuales destacan la motivación, la reciliencia, los valores además de que un líder debe desarrollar ciertas competencias que le permitan ser un buen líder, cabe destacar que no todos los individuos tenemos la capacidad de ser lideres, algunos nacen con esta habilidad y otros más la desarrollan a lo largo de su vida, otro punto muy importante del que se habló es que un líder puede ser bueno o malo. Por otro lado la negociación se refiere al acuerdo que surge entre dos partes, y se caracteriza porque ambas obtienen un beneficio de dicho acuerdo. También se abordo el tema de "Desarrollo empresarial" que se refiere al progreso que experimenta una empresa a consecuencia de su evolución a lo largo del tiempo.
Buenas tardes. Uno de los temas vistos en las clases pasadas fue acerca del poder del manejo de la información, el cual es entendido como la recolección de datos de diferentes fuentes que sean confiables para que la empresa de cierta credibilidad o garantice una buena reputación de la misma ante otras. Este tema es de gran importancia debido a que, anteriormente el cumulo de papeles generado por las empresas en ocasiones no era muy práctico, pues por ser bastante información se podían traspapelar o extraviarse fácilmente generando con ello perdidas económicas a la empresa. Las TIC`S influyeron mucho en este aspecto, pues este medio accesible genero multitud de beneficios y ganancias, un claro ejemplo de ello es la comunicación en línea. El poder manejar la información de manera correcta ayuda a tener orden, validación o incluso recuperar datos perdidos.
Buenas tardes La clase pasada vimos en tema de el poder del manejo de la información que consta de la recolección y manejo de la información y la distribución de esa información a uno o mas audiencias. La información antes se recopilaba en hojas o archiveros los cuales no eran muy confiables por que se podía traspapelar la información o e perderse con el paso del tiempo todo eso cambio ahora ya con las computadoras se guarda la información en electrónico facilitándose para cualquier momento que sea requerida. el proceso del manejo de la información va estar constituido por la búsqueda de la información, selección de la información, validación de la información, orden de la información y recuperación de la información todos estos puntos son muy importantes para llevar un control y un buen manejo de la información para cualquier momento que sea requerida.
Buenas tardes! Durante la clase pasada se analizó el tema de el poder del manejo de la información, el cual hace referencia a la recolección y manejo de información obtenida para que la empresa tenga respaldo y hasta cierto punto credibilidad. Tiempo atrás el manejo de la información se hacía de manera física, creando cientos y cientos de archivos lo que ocasionaba que en cierto momento se perdiera información valiosa de dicha empresa, y fue así como a finales de los 90 cuando la información se respaldaba en bases de datos mediante computadoras permitiendo así el resguardo de la información que es necesaria para la empresa. Con las últimas herramientas el manejo de la información se ha vuelto muy poderoso ya que para llevar a cabo este proceso,es de suma importancia llevar a cabo ciertos pasos, como lo son: búsqueda de información, selección de información, validación de la información, orden de la información, recuperación de la información. Mediante estos pasos permite realizar un tipo de filtro para obtener solo la información necesaria para el resguardo de cualquier empresa.
El liderazgo y la negociación es muy importante debido que gracias a ello podemos llegar a un acuerdo entre personas y estar de acuerdo con todo obtenido un beneficio para ambas personas y así mismo liderando un grupo ya que no todas las personas nacen con el don de ser líderes en la vida.
¡Hola buenas tardes! Es interesante conocer aspectos sobre el desarrollo empresarial ya que es un factor importante para el logro de objetivos y como de alguna manera se contribuye para llegar a un balance en general, donde la situación de la empresa siempre se ve reflejada en las pérdidas y ganancias, ya que en conjunto de ello se logran propiedades que se sitúan y se basan en potencial para el éxito de la empresa. Anallely Varela Rivas
hola buenas noches!! En las clases pasadas se abordo el tema de el poder y manejo de la información, el cual se define como la recolección y manejo de una o mas fuentes de información esta a su vez sera distribuida para una o mas personas, es importante saber esto ya que en las empresas el manejo de la información es esencial debido a que mucha anteriormente solo se guardaba en archivos físicos, mientras que ahora es mucho mas fácil ya que se maneja por medios electrónicos y así se puede guardar y no extraviarse o traspapelarse. Posteriormente el siguiente tema habla sobre el desarrollo empresarial,el cual significa el proceso y desarrollo de un cambio dentro de la empresa, en ella se generan cuatro aspectos que son de gran importancia los cuales son: crecimiento económico, cultura empresarial, liderazgo y gestión del conocimiento. Es importante conocer todo esto porque también nos involucra al momento de trabajar y conocer estos aspectos.
Buenas noches! En las clases anteriores se abordaron temas importantes camino a la construcción o mejoramiento de una empresa, dentro de esto se habló sobre el liderazgo, algo que no todos los seres humanos tienen, existe la teoría que se nace con esta característica, la cual es relevante para llegar a cabo cargos de empresas importantes y poder sacarla adelante de la manera más exitosa.Tal es el caso del desarrollo empresarial, que es la evolución de la misma a lo largo del tiempo, dentro de esto se encuentra el crecimiento económico, ayudando a la mejor utilización de los recursos, teniendo el conocimiento si lo que se adquiere es rentable o no.
Buenas noches. La clase pasada se trabajo a cerca del liderazgo, el cual es una habilidad que no todos tenemos y que es parte fundamental dentro de una empresa. Un buen líder es aquella persona que trabaja en conjunto con sus subordinados para lograr las metas y objetivos planteados. Por otro lado, en la exposición sobre el poder del manejo de la información, el proceso que comprende inicia con la búsqueda de la información para después llevar a cabo la selección de dicha información, el paso siguiente consiste en la validación y por último la recuperación de la información. Finalmente el desarrollo empresarial se define como el proceso que experimenta la empresa como consecuencia de su evolución a lo largo del tiempo y dente de este es importante el crecimiento económico el cual consiste en hacer un mayor y mejor uso de los recursos disponibles, es decir, ser eficiente y eficaz para obtener una buena productividad. Cecilia Magdaleno
Buenas noches! en la clase anterior abordamos temas de suma importancia; se dice que el 50% las micro empresas son las que mantienen el país sin en cambio solo el 20% de las macro empresas invierte en ello. El desarrollo empresarial: reconoce a la empresa sus virtudes. Ley productiva: es el producto percapita y la suma nos da el P.I.B y ahí se vera el desempeño; la rentabilidad es aquello que se tiene en la empresa en corto y mediano plazo. Los activos son todos aquellos que se usan en la contabilidad con la finalidad de tener estados financieros. El balance general es para saber como se encuentra la situación patrimonial así como vienes y deudas. Estado de resultado: las perdidas y las ganancias Los activos: se dividen en: circulantes, no circulantes y otros activos. en todo este proceso debe existir un balance general
Hola La clases pasadas fueron muy interesantes ya que hablo sobre el liderazgo ,la habilidad que se tiene para poder ser líder dentro de una empresa.Una características de un buen líder es aquel que trabaja en conjunto para lograr las metas propuestas. También se conoció sobre el manejo de la información que este inicia con la búsqueda de la información está es muy importante ya que antes solo se maneja en hojas y se corría el riesgo que la información se perdiera pero ahora con la tecnologia se puede tener un respaldo de ella sin tener ninguna perdida y de la misma forma tener la capacidad de recolección de organización de la información. Viviana Guillermo López
Buenas noches maestra Durante las clases pasada se estudiaron temas sobre el liderazgo y negociación, especialmente con el tema del buen manejo de la información, en una empresa es de vital importancia seguir con los canales de la comunicación para que todos los miembros tengan las capacidades necesarias para expresar lo que sientes, proponer cambios, innovar ideas y crear con el objetivo de que la empresa crezca, que su desarrollo se vea aumentado y a su vez exista un crecimiento económico. Con el avance de la tecnología el guardar datos importantes de la empresa se ha vuelto sumamente simple, ya que la información puede respaldarse en bases de datos, evitando así la pérdida de documentación y datos útiles. Muchas gracias
Hola!! En las últimas clases se abordaron temas muy importantes y que considero bases para el crecimiento de una empresa así como para su desarrollo, los cuales son el liderazgo y el manejo de la información. de acuerdo a lo que en clase comentamos, se puede decir que el liderazgo es la capacidad que tiene una persona para sacar adelante un proyecto o plan, con ayuda de su equipo de trabajo formando parte del mismo y no solo dirigiendo con ordenes, si no trabajando de la mano con ellos, este aspecto es de gran importancia ya que hace sentir que realmente es un equipo de trabajo y las responsabilidades como las ganancias o resultado son obra de cada uno de los integrantes. por otro lado se habló sobre el manejo de la información, enfocándonos un poco más en el aspecto de confidencialidad, el cual garantiza a la empresa que su información tanto como la de cada uno de sus integrantes esta bien resguardada, el buen manejo de la información durante el proceso de liderazgo es muy importante ya que ésta garantiza que un líder pueda realizar procesos de negociación si cuenta con la información necesaria sobre lo que quiere y como obtenerlo.
El liderazgo juega un papel muy importante dentro de las personas por lo que las hace ser competentes en muchos aspectos de la vida, ser líder es aquella persona que cuenta con habilidades, actitudes, virtudes, competencias, principios y valores que lo conllevan a implantar decisiones certeras además de poner el ejemplo ante las personas que lo rodean y es muy importante dentro de una empresa, lo que lo hace ser productivo. El desarrollo de empresas como las micro y medianas empresas son prioridad para el crecimiento económico en México además de mayor productividad a corto plazo si se implanta eficiente, esto beneficia tanto a la misma empresa y a la sociedad.
Los temas que se han visto en las clases han Sido de gran interés e importancia, el primero es: el poder del manejo de la información, aquí se habló de el proceso que se realiza para la recolección de la información y como se maneja esta Primero se da la busqbúsqde información, después la selexxsel de la información, validación de la información, orden de la información y por último la recuperación de la información. Actualmente gracias a la tecnología podemos almacenar la información de una empresa el una computadora, celulares o tablets sin correr elbrieel de poder perder dicha información ya que podemos respaldarla en varios dispositivos. El otro tema que se vio en la clase fue el desarrollo empresarial, el cual se refiere al progreso que experimenta la empresa como consecuencia de su evolución a lo largo del tiempo,pa ra que un país pueda crecer económicamente es importante el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Para poder lograr un buen crecimiento debe existir una gran productividad mediante la eficiencia, eficacia y efectividad.
Hola buen día!! La clase pasada se dieron a conocer temas de gran interés, principalmente del liderazgo, el cual se basa en la elacion directa que se tiene con el éxito y logro de los objetivos en una empresa;es decir, de la elección de una persona que sepa guiar al equipo de trabajo para poder alcanzar sus objetivos y productiva. Otro tema que se abordó fue el poder del manejo de la información, considero que es muy importante conocer dicho proceso para poder manejarla adecuadamente. El proceso consiste primero en la búsqueda de información seguido de selección de información, fuentes de información, tipos de información, validación de la información, orden de la información y por último la recuperación de la información.
Verónica Suarez Monroy
ResponderEliminarEl liderazgo es sin duda una habilidad de que no todos, dentro de las empresas existen líderes que apoyan a los trabajadores para que juntos desarrollen mejores logros, influyendo en gran parte en el trabajo de sus colaboradores.
Para que este proceso tenga mejores resultados de sebe tomar en cuenta competencias que cumpla con los siguientes elementos: conocimiento, actitudes positivas y valores. Una de las funcione que realiza un líder dentro de la empresa es el saber negociar, esto llegando a un acuerdo mutuo que beneficie a las partes involucradas dentro de un problema.
Considero que el desarrollar aspectos de un líder ayuda a mejorar en el trabajo donde nos desarrollamos, no solo en el ámbito laboral ya que se pude ser líder siempre que exista un problema con el fin de mejorar o de obtener resultados positivos.
Buenas noches...
ResponderEliminarPara conseguir una estabilidad económica es necesario tomar en cuenta la rentabilidad para tener la seguridad de conseguir una adecuada proporcionalidad entre el activo circulante y el no circulante que permita a una rentabilidad máxima. Tomando en cuenta factores como lo son los estados financieros básicos, donde se lleva a cabo un balance general y estado que presenta la situación patrimonial de la empresa, entendiendo como patrimonio los bienes que posee incluyendo deudas.
De esta manera el estado de resultados va a representar las pérdidas y las ganancias de la empresa.
El liderazgo en uno de los factores primordiales para llevar a una empresa al éxito por qué un líder es quien apoya,enseña y guía a los colaboradores para ser mejor día con día sin recibir nada a cambio para que esto se pueda llevar a cabo el líder deve tener conocimientos, actitudes y valores. competencias claves para su formación.
ResponderEliminarLa negociación parte fundamental en el cual se puede saber si el líder es capaz de dirigir a la empresa, con base a la solución de la problemática que es la clave para realizar una negociación llegando a un acuerdo mutuo en el cual las 2 partes salgan beneficiadas. por qué un líder siempre busca el éxito para todos.
Hola buenas tardes
ResponderEliminarLa clase pasada se hablo de un tema muy importante , que es el desarrollo empresarial, como bien se sabe el desarrollo empresarial es la evolución que va teniendo una pequeña o mediana empresa, para lograr este avance es necesario integrar varios elementos, como lo es el liderazgo, como bien se sabe es la capacidad de dirigir de manera que ponga el ejemplo se integre al grupo de trabajo, así como también el crecimiento económico que busca es hacer un mejor uso de los recursos con menos esto aumentara la productividad para lograr esto es necesario que el líder y el grupo tenga las ganas de aprender y poco a poco buscar nuevas ideas para entrar en el proceso de innovación.
Hola buenas tardes.
ResponderEliminarLa clase pasada de liderazgo y negociación fue muy interesante ya que se abordó el tema del poder del manejo de la información donde pude aprender que no solo basta con tener el conocimiento o la información sino también hay que saber aplicarla. En la actualidad la tecnología está muy avanzada que permite guardar respaldar así como acceder a todo tipo de información que sea de nuestro interés y para ello existen diferentes fuentes en las cuales podemos adquirir la información y los cuales nos ayudan a recopilar una gran cantidad de datos y no solo quedarnos con lo que nos dice una fuente.
Hola buenas tardes.
ResponderEliminarLa clase pasada se abordo acerca el significado de liderazgo y sobre todo lo que debe hacer un líder para motivar a sus subordinados para obtener lo que se quiere lograr. De igual manera se dio a conocer acerca del poder y manejo de la información, se conoce como la recolección y manejo de la información de una o más fuentes, se debe distribuir de una manera ordenada de igual manera nos permite respaldar información de interés.
El desarrollo empresarial se refiere al desarrollo de pequeñas medianas empresas, es una prioridad para un crecimiento económico.
¡Buenas noches!
ResponderEliminarEn las clases anteriores se presentaron varios temas que son de suma importancia para ser buenos lideres el cual es entendido como una persona que tiene la capacidad de involucrarse en el trabajo, mostrando resiliencia para resolver conflictos, además de que es una guía en un equipo de trabajo que establece metas en común. Otro tema de suma importancia es el de negociación el cual permite llegar a un acuerdo sobre algún asunto de interés, en donde ambas personas tienen que ganar. Es por ello que un líder debe de tener la habilidad de llevar a cabo una correcta negociación para generar más productividad dentro de su empresa.
Buenos dias. Actualmente para lograr el éxito de cualquier organización es esencial el LIDERAZGO con el fin de alcanzar los objetivos o metas de la misma.
ResponderEliminarEl líder de cualquier organización debe tratarse de una persona responsable, con habilidades, saber trabajar en equipo para el bien de todos como para la motivación de emprendimiento. El liderazgo es necesario en todas las organizaciones o empresas para la mejora considerable en la productividad de cada empleado y DESARROLLO EMPRESARIAL como resultado de una actividad empresarial responsable aumentando el estándar de vida.
Hola buenas tardes!
ResponderEliminarEn la pasada clase de la materia de liderazgo y negociación se habló acerca de las características que debe tener un líder entre las cuales destacan la motivación, la reciliencia, los valores además de que un líder debe desarrollar ciertas competencias que le permitan ser un buen líder, cabe destacar que no todos los individuos tenemos la capacidad de ser lideres, algunos nacen con esta habilidad y otros más la desarrollan a lo largo de su vida, otro punto muy importante del que se habló es que un líder puede ser bueno o malo.
Por otro lado la negociación se refiere al acuerdo que surge entre dos partes, y se caracteriza porque ambas obtienen un beneficio de dicho acuerdo. También se abordo el tema de "Desarrollo empresarial" que se refiere al progreso que experimenta una empresa a consecuencia de su evolución a lo largo del tiempo.
Buenas tardes.
ResponderEliminarUno de los temas vistos en las clases pasadas fue acerca del poder del manejo de la información, el cual es entendido como la recolección de datos de diferentes fuentes que sean confiables para que la empresa de cierta credibilidad o garantice una buena reputación de la misma ante otras. Este tema es de gran importancia debido a que, anteriormente el cumulo de papeles generado por las empresas en ocasiones no era muy práctico, pues por ser bastante información se podían traspapelar o extraviarse fácilmente generando con ello perdidas económicas a la empresa. Las TIC`S influyeron mucho en este aspecto, pues este medio accesible genero multitud de beneficios y ganancias, un claro ejemplo de ello es la comunicación en línea. El poder manejar la información de manera correcta ayuda a tener orden, validación o incluso recuperar datos perdidos.
Buenas tardes
ResponderEliminarLa clase pasada vimos en tema de el poder del manejo de la información que consta de la recolección y manejo de la información y la distribución de esa información a uno o mas audiencias. La información antes se recopilaba en hojas o archiveros los cuales no eran muy confiables por que se podía traspapelar la información o e perderse con el paso del tiempo todo eso cambio ahora ya con las computadoras se guarda la información en electrónico facilitándose para cualquier momento que sea requerida.
el proceso del manejo de la información va estar constituido por la búsqueda de la información, selección de la información, validación de la información, orden de la información y recuperación de la información todos estos puntos son muy importantes para llevar un control y un buen manejo de la información para cualquier momento que sea requerida.
Buenas tardes!
ResponderEliminarDurante la clase pasada se analizó el tema de el poder del manejo de la información, el cual hace referencia a la recolección y manejo de información obtenida para que la empresa tenga respaldo y hasta cierto punto credibilidad.
Tiempo atrás el manejo de la información se hacía de manera física, creando cientos y cientos de archivos lo que ocasionaba que en cierto momento se perdiera información valiosa de dicha empresa, y fue así como a finales de los 90 cuando la información se respaldaba en bases de datos mediante computadoras permitiendo así el resguardo de la información que es necesaria para la empresa. Con las últimas herramientas el manejo de la información se ha vuelto muy poderoso ya que para llevar a cabo este proceso,es de suma importancia llevar a cabo ciertos pasos, como lo son: búsqueda de información, selección de información, validación de la información, orden de la información, recuperación de la información. Mediante estos pasos permite realizar un tipo de filtro para obtener solo la información necesaria para el resguardo de cualquier empresa.
El liderazgo y la negociación es muy importante debido que gracias a ello podemos llegar a un acuerdo entre personas y estar de acuerdo con todo obtenido un beneficio para ambas personas y así mismo liderando un grupo ya que no todas las personas nacen con el don de ser líderes en la vida.
ResponderEliminar¡Hola buenas tardes!
ResponderEliminarEs interesante conocer aspectos sobre el desarrollo empresarial ya que es un factor importante para el logro de objetivos y como de alguna manera se contribuye para llegar a un balance en general, donde la situación de la empresa siempre se ve reflejada en las pérdidas y ganancias, ya que en conjunto de ello se logran propiedades que se sitúan y se basan en potencial para el éxito de la empresa.
Anallely Varela Rivas
hola buenas noches!!
ResponderEliminarEn las clases pasadas se abordo el tema de el poder y manejo de la información, el cual se define como la recolección y manejo de una o mas fuentes de información esta a su vez sera distribuida para una o mas personas, es importante saber esto ya que en las empresas el manejo de la información es esencial debido a que mucha anteriormente solo se guardaba en archivos físicos, mientras que ahora es mucho mas fácil ya que se maneja por medios electrónicos y así se puede guardar y no extraviarse o traspapelarse.
Posteriormente el siguiente tema habla sobre el desarrollo empresarial,el cual significa el proceso y desarrollo de un cambio dentro de la empresa, en ella se generan cuatro aspectos que son de gran importancia los cuales son: crecimiento económico, cultura empresarial, liderazgo y gestión del conocimiento. Es importante conocer todo esto porque también nos involucra al momento de trabajar y conocer estos aspectos.
Buenas noches!
ResponderEliminarEn las clases anteriores se abordaron temas importantes camino a la construcción o mejoramiento de una empresa, dentro de esto se habló sobre el liderazgo, algo que no todos los seres humanos tienen, existe la teoría que se nace con esta característica, la cual es relevante para llegar a cabo cargos de empresas importantes y poder sacarla adelante de la manera más exitosa.Tal es el caso del desarrollo empresarial, que es la evolución de la misma a lo largo del tiempo, dentro de esto se encuentra el crecimiento económico, ayudando a la mejor utilización de los recursos, teniendo el conocimiento si lo que se adquiere es rentable o no.
Buenas noches.
ResponderEliminarLa clase pasada se trabajo a cerca del liderazgo, el cual es una habilidad que no todos tenemos y que es parte fundamental dentro de una empresa. Un buen líder es aquella persona que trabaja en conjunto con sus subordinados para lograr las metas y objetivos planteados.
Por otro lado, en la exposición sobre el poder del manejo de la información, el proceso que comprende inicia con la búsqueda de la información para después llevar a cabo la selección de dicha información, el paso siguiente consiste en la validación y por último la recuperación de la información.
Finalmente el desarrollo empresarial se define como el proceso que experimenta la empresa como consecuencia de su evolución a lo largo del tiempo y dente de este es importante el crecimiento económico el cual consiste en hacer un mayor y mejor uso de los recursos disponibles, es decir, ser eficiente y eficaz para obtener una buena productividad.
Cecilia Magdaleno
Buenas noches!
ResponderEliminaren la clase anterior abordamos temas de suma importancia; se dice que el 50% las micro empresas son las que mantienen el país sin en cambio solo el 20% de las macro empresas invierte en ello.
El desarrollo empresarial: reconoce a la empresa sus virtudes.
Ley productiva: es el producto percapita y la suma nos da el P.I.B y ahí se vera el desempeño; la rentabilidad es aquello que se tiene en la empresa en corto y mediano plazo.
Los activos son todos aquellos que se usan en la contabilidad con la finalidad de tener estados financieros.
El balance general es para saber como se encuentra la situación patrimonial así como vienes y deudas.
Estado de resultado: las perdidas y las ganancias
Los activos: se dividen en: circulantes, no circulantes y otros activos.
en todo este proceso debe existir un balance general
Hola
ResponderEliminarLa clases pasadas fueron muy interesantes ya que hablo sobre el liderazgo ,la habilidad que se tiene para poder ser líder dentro de una empresa.Una características de un buen líder es aquel que trabaja en conjunto para lograr las metas propuestas.
También se conoció sobre el manejo de la información que este inicia con la búsqueda de la información está es muy importante ya que antes solo se maneja en hojas y se corría el riesgo que la información se perdiera pero ahora con la tecnologia se puede tener un respaldo de ella sin tener ninguna perdida y de la misma forma tener la capacidad de recolección de organización de la información.
Viviana Guillermo López
Buenas noches maestra
ResponderEliminarDurante las clases pasada se estudiaron temas sobre el liderazgo y negociación, especialmente con el tema del buen manejo de la información, en una empresa es de vital importancia seguir con los canales de la comunicación para que todos los miembros tengan las capacidades necesarias para expresar lo que sientes, proponer cambios, innovar ideas y crear con el objetivo de que la empresa crezca, que su desarrollo se vea aumentado y a su vez exista un crecimiento económico.
Con el avance de la tecnología el guardar datos importantes de la empresa se ha vuelto sumamente simple, ya que la información puede respaldarse en bases de datos, evitando así la pérdida de documentación y datos útiles.
Muchas gracias
Hola!!
ResponderEliminarEn las últimas clases se abordaron temas muy importantes y que considero bases para el crecimiento de una empresa así como para su desarrollo, los cuales son el liderazgo y el manejo de la información.
de acuerdo a lo que en clase comentamos, se puede decir que el liderazgo es la capacidad que tiene una persona para sacar adelante un proyecto o plan, con ayuda de su equipo de trabajo formando parte del mismo y no solo dirigiendo con ordenes, si no trabajando de la mano con ellos, este aspecto es de gran importancia ya que hace sentir que realmente es un equipo de trabajo y las responsabilidades como las ganancias o resultado son obra de cada uno de los integrantes.
por otro lado se habló sobre el manejo de la información, enfocándonos un poco más en el aspecto de confidencialidad, el cual garantiza a la empresa que su información tanto como la de cada uno de sus integrantes esta bien resguardada, el buen manejo de la información durante el proceso de liderazgo es muy importante ya que ésta garantiza que un líder pueda realizar procesos de negociación si cuenta con la información necesaria sobre lo que quiere y como obtenerlo.
Hola buenas noches!
ResponderEliminarEl liderazgo juega un papel muy importante dentro de las personas por lo que las hace ser competentes en muchos aspectos de la vida, ser líder es aquella persona que cuenta con habilidades, actitudes, virtudes, competencias, principios y valores que lo conllevan a implantar decisiones certeras además de poner el ejemplo ante las personas que lo rodean y es muy importante dentro de una empresa, lo que lo hace ser productivo.
El desarrollo de empresas como las micro y medianas empresas son prioridad para el crecimiento económico en México además de mayor productividad a corto plazo si se implanta eficiente, esto beneficia tanto a la misma empresa y a la sociedad.
Los temas que se han visto en las clases han Sido de gran interés e importancia, el primero es: el poder del manejo de la información, aquí se habló de el proceso que se realiza para la recolección de la información y como se maneja esta
ResponderEliminarPrimero se da la busqbúsqde información, después la selexxsel de la información, validación de la información, orden de la información y por último la recuperación de la información. Actualmente gracias a la tecnología podemos almacenar la información de una empresa el una computadora, celulares o tablets sin correr elbrieel de poder perder dicha información ya que podemos respaldarla en varios dispositivos.
El otro tema que se vio en la clase fue el desarrollo empresarial, el cual se refiere al progreso que experimenta la empresa como consecuencia de su evolución a lo largo del tiempo,pa ra que un país pueda crecer económicamente es importante el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Para poder lograr un buen crecimiento debe existir una gran productividad mediante la eficiencia, eficacia y efectividad.
Hola buen día!!
ResponderEliminarLa clase pasada se dieron a conocer temas de gran interés, principalmente del liderazgo, el cual se basa en la elacion directa que se tiene con el éxito y logro de los objetivos en una empresa;es decir, de la elección de una persona que sepa guiar al equipo de trabajo para poder alcanzar sus objetivos y productiva.
Otro tema que se abordó fue el poder del manejo de la información, considero que es muy importante conocer dicho proceso para poder manejarla adecuadamente. El proceso consiste primero en la búsqueda de información seguido de selección de información, fuentes de información, tipos de información, validación de la información, orden de la información y por último la recuperación de la información.