Verónica Suarez Monroy Dentro de las empresas existen códigos con los que trabajan para de esta manera poder obtener mejores resultados y entro esos aspectos destacan lo que se llama ética empresarial en la cual destacan aspectos sobre los actos del ser humano y en moral que hace referencia a lo que la sociedad adquiere por medio de grupos sociales con el fin de tener y mantener una mejor convivencia dentro de la misma empresa. Existe también lo que se llama responsabilidad social empresarial la cual realiza negocios basados en principios éticos con el fin de mejorar la productividad, lealtad al cliente, acceso al mercado y credibilidad. Considero que tanto la ética como la moral empresarial es un aspecto importante para que los que trabajan o pertenecen a un grupo laboral ya que mejora la convivencia, surge el respeto en ambas partes además de que esto tiene mayor impacto en la productividad aumentando también la economía de la misma empresa. Por lo que cabe mencionar que la responsabilidad social también tiene un gran impacto en el área de no discriminación, punto importante en la actualidad ya que todos somos capaces de tener de desempeños sin importar la raza, color de piel, sexo, edad e impedimento físico.
Buenas noches. Toda empresa tiene una política empresarial donde se cuenta con un manual de normas como puede ser un claro ejemplo es la ISO14000 en donde se deben desarrollar las actividades necesarias y la empresa debe generar una responsabilidad social. De igual manera una empresa debe tener misión que refiere al motivo o la razón de ser por la que se creó. Con ello una visión que es la proyección de esta a futuro. Siendo factores muy importantes para el correcto desarrollo de una empresa ya que esto resultara benéfico en cuanto a las finanzas.
Buenas Tardes En la clase pasada se abordó el tema de la política de empresa, la cual habla de la visión que una organización tiene de sí misma, del lugar que ocupa en el mercado y la forma en que se desempeña. Es decir, es el modo en que está enfocada una compañía son todas las directrices que hace diferente a una empresa de otra. Así mismo deben ser acatadas por la totalidad de sus integrantes. También relaciona las responsabilidades que a cada área y miembro le corresponden en el cargo que se desempeña Este tipo de características le dan identidad empresarial y, claro, los valores, procedimientos que orienten la acción de una empresa. Sin olvidar la misión y visión que bien se sabe que es la razón de ser de una empresa .La importancia para toda organización social pues es entorno a estos que se deben planificar las actividades y acciones a seguir. La Visión es el conjunto de conjunto de ideas que, permite además el trabajo conjunto de todo el equipo de colaboradores y le da el rumbo a la organización.
Hola. Buenas tardes! La clase pasada de liderazgo y negociación se abordaron dos temas muy importantes en el proceso de liderazgo, el primero es filosofía y ética empresarial donde se nos explicó los conceptos de filosofía, la cual es una ciencia que estudia los conocimientos partir de la luz de la razón, ética la cual es una rama de la filosofía que estudia los actos humanos y moral. Además de los comportamientos éticos en las empresas. El segundo tema fue política empresarial. La política empresarial se refiere a aquellas directrices o reglas que una empresa tiene y lleva a cabo para que se cumplan los objetivos de esta, algunos ejemplos son: política de calidad, política de ventas, políticas sobre la vestimenta, por mencionar algunas.
¡Hola, buenas tardes! En la clase pasada se abordó un tema interesante como es la ética empresarial, que aspectos importantes abarcan estos conceptos y como de alguna manera se manifiesta en la empresa, cabe mencionar que la base para el éxito de dicha empresa son precisamente las acciones que implementa desde el personal, la exposición de las labores de trabajo y como implican en la sociedad beneficiada, hablar de ética es muy relevante, ya que de ello se manifiestan problemáticas de satisfacción y beneficios no solo individuales, sino de un equipo de trabajo y que se ven atribuidas con el éxito empresarial.
Buenas tardes!! Los temas vistos en clase fueron Ética empresarial y Políticas empresariales. El primero nos habla acerca de los principios éticos que la empresa debe desarrollar desde el personal hasta el líder de la misma con la finalidad de generar un reconocimiento en el ámbito laboral. Respecto al segundo tema abordaba los lineamientos que como empresa se establecen, las reglas y normas que los trabajadores deben respetar y llevar a cabo, que van desde la vestimenta hasta la confidencialidad de la empresa.
Buenas noches En las clases anteriores se vieron varios temas uno de ellos fue el de política empresarial el cual va a estar definido como los principios con los cuales una empresa se compromete a cumplir, para que se pueda lograr un desarrollo eficaz dentro de la misma, así mismo para que se logren los objetivo y metas definidas, a su vez se va a dividir en dos tipos, una de ellas es la general la cual hace referencia a las que se aplican en todos los niveles de la organización un ejemplo de ello es no entrar a la escuela en mal condiciones u otra seria no aceptar a familiares dentro de la misma empresa, el segundo tipo es la especifica esta se van aplicar en determinados procesos como el uso de contraseña para obtener información (se firman convenios de confidencialidad para evitar riesgos futuros dentro de la empresa). Por otro lado es de suma importancia el uso de valores ya que van a establecer las prioridades, principios, límites, criterios éticos y morales que van a regir el lugar de trabajo.
Hola buenas noches En la clase se abordo acerca de la política empresarial el cual es un principio que una empresa se compromete a cumplir respetando reglas que deben llevar todo miembro de igual manera se debe cumplir con un procedimiento adecuado que se espera de todos sus empleados, cada miembro que forme parte de la empresa debe tener un compromiso cumpliendo con las normas que maneja respecto al tipo de empresa. un ejemplo seria una empresa de alimentos maneja normas de higiene y de áreas de seguridad por el cual el empleado debe aportar el uniforme adecuado por seguridad y evitar contaminación hacia los alimentos
La clase pasada de abordaron temas muy importantes como fue política empresarial lo cual son factores que son indispensables para la empresa debido a que cada una de ellas cuenta con políticas diferentes y eso es lo que las hace únicas a cada una de las mismas a lo que el trabajador está obligado a cumplir con las políticas empleadas y asi no allá algún inconveniente un ejemplo de las políticas son todos está obligados a portar la credencial de la institución.
Hola buenas tardes en la clase pasada se abordó un tema muy interesante. No lo es la ética y moral empresarial. La Ética es muy importante ya que todos necesitamos tener ciertos valores para poder convivir con las personas y tener un ambiente laboral de trabajo como lo son ser honesto, grabador, responsable, cumplir y respetar las normas, solidaridad en una empresa también se debe ser participativo. Otro tema interesante que vimos fue el de los artículos que nos dejó leer por equipo los cuales hablan sobre los 10 aspectos principales para ser un líder joven como lo son escuchar a los demás, reducir consejos de los demás, conocer el comportamiento de cada persona con la que convivimos, darle credicré a nuestros compañeros de trabajo y no decir que algo salió por si mismo si no con ayuda de todos, escuchar consejos con respeto, asumir nuestra responsabilidad entre otros puntos más, ya que algunos nacen con la capacidad de ser líderes y se les facilita mas.
Buenas tardes. La clase pasada consistió en abordar el tema de filosofía y ética empresarial. La ética es una rama que se deriva de la filosofía y que se encarga del estudio de los actos humanos, actos realizados por voluntad propia y completa libertad. Un punto importante es la moral la cual se va adquiriendo con la convivencia social, dentro de una empresa intervienen comportamientos éticos como la honestidad, responsabilidad, participación, respeto, cumplimiento de normas, entre otros. El establecimiento de un código ético tiene como finalidad competir contra la corrupción, hostigamiento laboral o anuncios engañosos. Por otro lado, la política empresarial es definida como los principios que una organización se compromete a cumplir y dentro de estos principios se establecen dos principales: políticas generales y políticas específicas. Una empresa se caracteriza por tener bien establecida su misión, visión y valores. Para finalizar, se analizaron algunos principios del liderazgo: lograr el bienestar del subordinado así como saber que es lo que piensa y uno importante: no reprender enfrente de otros.
Buenas tardes! La clase pasada se habló acerca del tema "Política Empresarial", este tema me pareció muy importante ya que debemos de conocer los lineamientos que rigen a una determinada empresa para poder ser reconocida y diferenciada de otras. Además las empresas deben contar con su misión y visión la cual ayuda a cumplir sus propósitos y metas a un cierto tiempo. Los valores también son una parte fundamental que hacen diferentes a cada empresa y a cada persona, por eso es importante aplicarlos en la vida diaria con las personas que nos rodean.
Hola buenas tardes! El tema que se abordó la clase pasada fue hacerca de la ética empresarial, la cual se define como aquellos actos que se realizan por voluntad propia y libertad absoluta, la ética también se encarga de regular los comportamientos de una persona. Dentro de una empresa se deben tener ciertos comportamientos éticos que permitirán la correcta convivencia como lo son: ser honesto, trabajador, responsable, cumplir y respetar normas, respetar a los demás, ser participativo y sobre todo luchar por el cumplimiento de un código ético. Por lo tanto la ética empresarial se puede definir como el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de una empresa, la cual permitirá alcanzar una relación adecuada con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos. La ética empresarial es un tema de suma importancia para poder llevar a cabo la funciones dentro de una empresa para regular el comportamiento de cada individuo logrando metas establecidas por la propia empresa y creando un ambiente sano y digno para trabajar.
Hola buenas tardes el quema que se abordo la clase pasada fue acerca de la política empresarial lo cual toda empresa se compromete a cumplir la cual los empleados deben de respetar ciertas reglas lo cual incluye tener el procedimiento y comportamiento adecuado. Toda empresa tiene sus políticas a cumplir una de ellas es la vestimenta de los empleados estos devén de vestirse de manera formal durante sus horas de trabajo esto representa a la empresa y da un buen aspecto, otro de los aspectos es que ninguno de los trabajadores puede desempeñar otro trabajo para otra empresa por lo que puede hacer divulgación de información confidencial.Existen dos tipos de políticas las cuales son las políticas generales que abarcan lo que es el presupuesto, de calidad, seguridad integral y la otra política es la especifica que incluye políticas de venta, de compras, seguridad, informática y de inventario.
Hola buenas noches!! La clase pasada se abordo el tema de política empresarial, la cual se define como los principios que una empresa se compromete a cumplir, son las reglas y directrices básicas sobre el comportamiento adecuado que desea alcanzar para los empleados. existen dos tipos de políticas las cuales son generales y especificas, la primera se refiere a todos los niveles de organización que tiene la empresa y las especificas son las que aplican determinados procesos por ejemplo política de seguridad informática para evitar la perdida de archivos o que alguien pudiera manipular la información, es bueno conocer las políticas dentro de la empresa para generar un mejor trabajo y evitar ciertos problemas.
Hola La clase pasada fue muy importante e interesante ya que se abordó la ética empresarial la cual es un conjunto de valores y principios reflejados en la cultura de una empresa para que se alcanze una mejor relación con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos de igual manera es un sistema que ayuda a analizar problemas y oportunidades . Algunas empresas desarrollan un codicó de ética que compiten contra la corrupción ,el hostigamiento ,la difamación, y algunos anuncios engañosos y debe de existir un medio de ambiente donde no exista una discriminación por el tipo de color de piel ,la raza ,el sexo ,la edad etc. También se mencionó que todas las empresas tienen la respinsarespons de respetar la necesidades y los derechos . Se mencionó también sobre el liderazgo el como se puede llegar a ser un líder unos de los aspectos que me interesó son los 10 elementos para serlo . Viviana Guillermo López
Buenas noches. La conducta, objetivos, valores, responsabilidad y respeto son esenciales en La Filosofía y Ética Empresarial para el buen desarrollo, calidad y organización del servicio o producto, generando impactos positivos de interés, implementando de manera correcta la Responsabilidad Social Empresarial partiendo le la misión, visión y valores corporativos, con el fin de lograr el bienestar. Así mismo es importante mantener la Política Empresarial dando como resultado un compromiso de sustentabilidad.
Hola buena noche!! La clase pasada se abordó el tema de ética empresarial la cual describe cada uno de los valores entendiéndose como tal, al conjunto de principios y normas bajo las cuales se rigen las actividades que desempeña una empresa. Es la conciencia que ayuda a distinguir entre los actos que son honestos o no lo que generan responsabilidades y beneficios para todos los involucrados. Por otro lado se dio a conocer el tema de política empresarial las cuales constituyen un marco reglamentario que se debe conocer y cumplir con rigurosidad, con el fin de garantizar el orden, formalidad, credibilidad y control en la operación de la organización.
Buenas noches. La clase pasada se abordaron diversos temas, uno de ellos fue el de “Filosofía y ética empresarial” el cual estudia el comportamiento de las personas dentro de las empresas, así como sus valores y principios para alcanzar una mejor relación con la sociedad y adaptarse a todos los entornos. Cada persona tiene libre albedrio pero dependerá de cada uno de ellos actuar de la manera que crea más conveniente, conociendo con ello lo que está bien de lo que está mal. Debido a que cada empresa cuenta con ciertas políticas, claro está en que cada una de ellas definirá las series de reglas o normas que las harán distintas a otras puesto que, muchas empresas competirán contra la corrupción, el hostigamiento laboral y anuncios engañosos el ofrecer distintos productos que se saben causaran algún daño o no cumplirá con las necesidades del cliente dependerá solo y exclusivamente de la empresa y persona a consumir. Por ello es importante seguir los valores que cada empresa da a conocer a principio de la contratación para que con ello se cumplan de la mejor manera el objetivo de la misma.
Buenas noches! en las anteriores clases abordamos el tema de políticas empresariales donde una de las mas importantes era el uso adecuado del uniforme de acuerdo al área que se estuviera pero así mismo se dice que las políticas empresariales ya son reglas, normas o bisectrices que tiene una empresa para hacerla destacar de otras y que se tendrán que llevar acabo. se dice que en una empresa estas políticas regular el comportamiento de cada individuo logrando metas establecidas. También nos decían que contienen un marco reglamentario que se debe conocer y cumplir con rigurosidad para garantizar el orden, formalidad, credibilidad de la empresa. un ejemplo claro que se dio fue de la política especifica que incluye políticas de venta, de compras, seguridad, informática y de inventario.
¡Hola buenas noches! En la clase anterior se abordó un tema muy interesante que es la política empresarial, que es un aspecto muy importante que se debe considerar en una empresa lo cual es la base, por lo que la hace ser autentica en el mercado competitivo. La política empresarial está conformada por normas, reglas y principios que dan pauta al correcto desarrollo de la misma y a su vez al personal de labor además de que se consigue un trato equitativo para todos así mismo mejora la colaboración, comunicación por lo tanto existe mayor producción y la empresa se desarrolla de manera competitiva. Existen políticas de capacitación que son muy importantes ya que al personal que labora dentro de la empresa los hace ser más competentes y eficaces dentro de su área específica.
Buenas noches! En una empresa siempre existirán detalles que las hagan diferentes de otras, para que se pueda efectuar la competitividad entre ellas, una de las características que las diferencian son las políticas empresariales, los cuales, son principios que una empresa se compromete a cumolir, aunque de estas pueden existir políticas generales y específicas, la primera corresponde a la aplicación de reglas para todas las áreas, la segunda hace referencia por area, algunos de los ejemplos de política empresarial es el código de vestimenta, desempeño de trabajo, la correcta ejecución de actividades. Este tipo de principios ayudarán a la empresa a crecer y que su producción no se vea afectada por situaciones exteriores.
Hola maestra buenos días Durante clases pasadas se abordaron temas tales como ética y política empresarial, ambos muy importantes para el logro de resultados de determinada empresa, por un lado la ética empresarial marca las reglas que deben seguirse para el desarrollo de la misma sea el adecuado, generando productividad y buenas ganancias, la política empresarial es lo que hace que una empresa se distinga de otra, es el plus para exista competitividad en el mercado, garantizando así el ingreso de recurso económico a la empresa, algunas de las políticas que se manejaron fue el código de vestimenta, todos los integrantes tienen que ir presentables para darle un valor representativo e importante a toda la comunidad empresarial, la confidencialidad y calidad son otro punto muy importante que hará tanto que el jefe como los empleados ganes con la distribución de buenos productos al mercado. Gracias
En la pasada clase de la materia de "Liderazgo y Negociación", se abordó el tema de la política empresarial que se define como aquellas reglas sobre el comportamiento y el procedimiento adecuado que se debe tener en una empresa por parte de todos los empleados de está, van a existir algunas clasificaciobes de políticas como las generales y las específicas. Algunos ejemplos de política empresarial son: el código de vestimenta, desempeñar otro trabajo, la correcta ejecución de las actividades. Además se abordó el tema de la filosofía y la ética empresarial que no son más que el conjunto de valores que debe tener cada uno de los que conforman la empresa, y gracias a estos no existan conflictos haciendo que la empresa vaya creciendo cada vez más; por último se tocó un tema muy interesante las características de un líder joven, ya que no solo una persona con más años tiene la capacidad de convertirse en un líder todos lo podemos lograr siempre y cuando así lo decidamos.
Verónica Suarez Monroy
ResponderEliminarDentro de las empresas existen códigos con los que trabajan para de esta manera poder obtener mejores resultados y entro esos aspectos destacan lo que se llama ética empresarial en la cual destacan aspectos sobre los actos del ser humano y en moral que hace referencia a lo que la sociedad adquiere por medio de grupos sociales con el fin de tener y mantener una mejor convivencia dentro de la misma empresa. Existe también lo que se llama responsabilidad social empresarial la cual realiza negocios basados en principios éticos con el fin de mejorar la productividad, lealtad al cliente, acceso al mercado y credibilidad.
Considero que tanto la ética como la moral empresarial es un aspecto importante para que los que trabajan o pertenecen a un grupo laboral ya que mejora la convivencia, surge el respeto en ambas partes además de que esto tiene mayor impacto en la productividad aumentando también la economía de la misma empresa. Por lo que cabe mencionar que la responsabilidad social también tiene un gran impacto en el área de no discriminación, punto importante en la actualidad ya que todos somos capaces de tener de desempeños sin importar la raza, color de piel, sexo, edad e impedimento físico.
Buenas noches.
ResponderEliminarToda empresa tiene una política empresarial donde se cuenta con un manual de normas como puede ser un claro ejemplo es la ISO14000 en donde se deben desarrollar las actividades necesarias y la empresa debe generar una responsabilidad social.
De igual manera una empresa debe tener misión que refiere al motivo o la razón de ser por la que se creó. Con ello una visión que es la proyección de esta a futuro.
Siendo factores muy importantes para el correcto desarrollo de una empresa ya que esto resultara benéfico en cuanto a las finanzas.
ResponderEliminarBuenas Tardes
En la clase pasada se abordó el tema de la política de empresa, la cual habla de la visión que una organización tiene de sí misma, del lugar que ocupa en el mercado y la forma en que se desempeña. Es decir, es el modo en que está enfocada una compañía son todas las directrices que hace diferente a una empresa de otra. Así mismo deben ser acatadas por la totalidad de sus integrantes.
También relaciona las responsabilidades que a cada área y miembro le corresponden en el cargo que se desempeña Este tipo de características le dan identidad empresarial y, claro, los valores, procedimientos que orienten la acción de una empresa. Sin olvidar la misión y visión que bien se sabe que es la razón de ser de una empresa .La importancia para toda organización social pues es entorno a estos que se deben planificar las actividades y acciones a seguir. La Visión es el conjunto de conjunto de ideas que, permite además el trabajo conjunto de todo el equipo de colaboradores y le da el rumbo a la organización.
Hola. Buenas tardes!
ResponderEliminarLa clase pasada de liderazgo y negociación se abordaron dos temas muy importantes en el proceso de liderazgo, el primero es filosofía y ética empresarial donde se nos explicó los conceptos de filosofía, la cual es una ciencia que estudia los conocimientos partir de la luz de la razón, ética la cual es una rama de la filosofía que estudia los actos humanos y moral. Además de los comportamientos éticos en las empresas. El segundo tema fue política empresarial. La política empresarial se refiere a aquellas directrices o reglas que una empresa tiene y lleva a cabo para que se cumplan los objetivos de esta, algunos ejemplos son: política de calidad, política de ventas, políticas sobre la vestimenta, por mencionar algunas.
¡Hola, buenas tardes!
ResponderEliminarEn la clase pasada se abordó un tema interesante como es la ética empresarial, que aspectos importantes abarcan estos conceptos y como de alguna manera se manifiesta en la empresa, cabe mencionar que la base para el éxito de dicha empresa son precisamente las acciones que implementa desde el personal, la exposición de las labores de trabajo y como implican en la sociedad beneficiada, hablar de ética es muy relevante, ya que de ello se manifiestan problemáticas de satisfacción y beneficios no solo individuales, sino de un equipo de trabajo y que se ven atribuidas con el éxito empresarial.
Buenas tardes!!
ResponderEliminarLos temas vistos en clase fueron Ética empresarial y Políticas empresariales. El primero nos habla acerca de los principios éticos que la empresa debe desarrollar desde el personal hasta el líder de la misma con la finalidad de generar un reconocimiento en el ámbito laboral. Respecto al segundo tema abordaba los lineamientos que como empresa se establecen, las reglas y normas que los trabajadores deben respetar y llevar a cabo, que van desde la vestimenta hasta la confidencialidad de la empresa.
Buenas noches
ResponderEliminarEn las clases anteriores se vieron varios temas uno de ellos fue el de política empresarial el cual va a estar definido como los principios con los cuales una empresa se compromete a cumplir, para que se pueda lograr un desarrollo eficaz dentro de la misma, así mismo para que se logren los objetivo y metas definidas, a su vez se va a dividir en dos tipos, una de ellas es la general la cual hace referencia a las que se aplican en todos los niveles de la organización un ejemplo de ello es no entrar a la escuela en mal condiciones u otra seria no aceptar a familiares dentro de la misma empresa, el segundo tipo es la especifica esta se van aplicar en determinados procesos como el uso de contraseña para obtener información (se firman convenios de confidencialidad para evitar riesgos futuros dentro de la empresa). Por otro lado es de suma importancia el uso de valores ya que van a establecer las prioridades, principios, límites, criterios éticos y morales que van a regir el lugar de trabajo.
Hola buenas noches
ResponderEliminarEn la clase se abordo acerca de la política empresarial el cual es un principio que una empresa se compromete a cumplir respetando reglas que deben llevar todo miembro de igual manera se debe cumplir con un procedimiento adecuado que se espera de todos sus empleados, cada miembro que forme parte de la empresa debe tener un compromiso cumpliendo con las normas que maneja respecto al tipo de empresa.
un ejemplo seria una empresa de alimentos maneja normas de higiene y de áreas de seguridad por el cual el empleado debe aportar el uniforme adecuado por seguridad y evitar contaminación hacia los alimentos
La clase pasada de abordaron temas muy importantes como fue política empresarial lo cual son factores que son indispensables para la empresa debido a que cada una de ellas cuenta con políticas diferentes y eso es lo que las hace únicas a cada una de las mismas a lo que el trabajador está obligado a cumplir con las políticas empleadas y asi no allá algún inconveniente un ejemplo de las políticas son todos está obligados a portar la credencial de la institución.
ResponderEliminarHola buenas tardes en la clase pasada se abordó un tema muy interesante. No lo es la ética y moral empresarial. La Ética es muy importante ya que todos necesitamos tener ciertos valores para poder convivir con las personas y tener un ambiente laboral de trabajo como lo son ser honesto, grabador, responsable, cumplir y respetar las normas, solidaridad en una empresa también se debe ser participativo. Otro tema interesante que vimos fue el de los artículos que nos dejó leer por equipo los cuales hablan sobre los 10 aspectos principales para ser un líder joven como lo son escuchar a los demás, reducir consejos de los demás, conocer el comportamiento de cada persona con la que convivimos, darle credicré a nuestros compañeros de trabajo y no decir que algo salió por si mismo si no con ayuda de todos, escuchar consejos con respeto, asumir nuestra responsabilidad entre otros puntos más, ya que algunos nacen con la capacidad de ser líderes y se les facilita mas.
ResponderEliminarBuenas tardes.
ResponderEliminarLa clase pasada consistió en abordar el tema de filosofía y ética empresarial. La ética es una rama que se deriva de la filosofía y que se encarga del estudio de los actos humanos, actos realizados por voluntad propia y completa libertad. Un punto importante es la moral la cual se va adquiriendo con la convivencia social, dentro de una empresa intervienen comportamientos éticos como la honestidad, responsabilidad, participación, respeto, cumplimiento de normas, entre otros. El establecimiento de un código ético tiene como finalidad competir contra la corrupción, hostigamiento laboral o anuncios engañosos.
Por otro lado, la política empresarial es definida como los principios que una organización se compromete a cumplir y dentro de estos principios se establecen dos principales: políticas generales y políticas específicas. Una empresa se caracteriza por tener bien establecida su misión, visión y valores.
Para finalizar, se analizaron algunos principios del liderazgo: lograr el bienestar del subordinado así como saber que es lo que piensa y uno importante: no reprender enfrente de otros.
Buenas tardes!
ResponderEliminarLa clase pasada se habló acerca del tema "Política Empresarial", este tema me pareció muy importante ya que debemos de conocer los lineamientos que rigen a una determinada empresa para poder ser reconocida y diferenciada de otras. Además las empresas deben contar con su misión y visión la cual ayuda a cumplir sus propósitos y metas a un cierto tiempo.
Los valores también son una parte fundamental que hacen diferentes a cada empresa y a cada persona, por eso es importante aplicarlos en la vida diaria con las personas que nos rodean.
Hola buenas tardes!
ResponderEliminarEl tema que se abordó la clase pasada fue hacerca de la ética empresarial, la cual se define como aquellos actos que se realizan por voluntad propia y libertad absoluta, la ética también se encarga de regular los comportamientos de una persona.
Dentro de una empresa se deben tener ciertos comportamientos éticos que permitirán la correcta convivencia como lo son: ser honesto, trabajador, responsable, cumplir y respetar normas, respetar a los demás, ser participativo y sobre todo luchar por el cumplimiento de un código ético. Por lo tanto la ética empresarial se puede definir como el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de una empresa, la cual permitirá alcanzar una relación adecuada con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos.
La ética empresarial es un tema de suma importancia para poder llevar a cabo la funciones dentro de una empresa para regular el comportamiento de cada individuo logrando metas establecidas por la propia empresa y creando un ambiente sano y digno para trabajar.
Hola buenas tardes
ResponderEliminarel quema que se abordo la clase pasada fue acerca de la política empresarial lo cual toda empresa se compromete a cumplir la cual los empleados deben de respetar ciertas reglas lo cual incluye tener el procedimiento y comportamiento adecuado.
Toda empresa tiene sus políticas a cumplir una de ellas es la vestimenta de los empleados estos devén de vestirse de manera formal durante sus horas de trabajo esto representa a la empresa y da un buen aspecto, otro de los aspectos es que ninguno de los trabajadores puede desempeñar otro trabajo para otra empresa por lo que puede hacer divulgación de información confidencial.Existen dos tipos de políticas las cuales son las políticas generales que abarcan lo que es el presupuesto, de calidad, seguridad integral y la otra política es la especifica que incluye políticas de venta, de compras, seguridad, informática y de inventario.
Hola buenas noches!!
ResponderEliminarLa clase pasada se abordo el tema de política empresarial, la cual se define como los principios que una empresa se compromete a cumplir, son las reglas y directrices básicas sobre el comportamiento adecuado que desea alcanzar para los empleados.
existen dos tipos de políticas las cuales son generales y especificas, la primera se refiere a todos los niveles de organización que tiene la empresa y las especificas son las que aplican determinados procesos por ejemplo política de seguridad informática para evitar la perdida de archivos o que alguien pudiera manipular la información, es bueno conocer las políticas dentro de la empresa para generar un mejor trabajo y evitar ciertos problemas.
Hola
ResponderEliminarLa clase pasada fue muy importante e interesante ya que se abordó la ética empresarial la cual es un conjunto de valores y principios reflejados en la cultura de una empresa para que se alcanze una mejor relación con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos de igual manera es un sistema que ayuda a analizar problemas y oportunidades .
Algunas empresas desarrollan un codicó de ética que compiten contra la corrupción ,el hostigamiento ,la difamación, y algunos anuncios engañosos y debe de existir un medio de ambiente donde no exista una discriminación por el tipo de color de piel ,la raza ,el sexo ,la edad etc.
También se mencionó que todas las empresas tienen la respinsarespons de respetar la necesidades y los derechos .
Se mencionó también sobre el liderazgo el como se puede llegar a ser un líder unos de los aspectos que me interesó son los 10 elementos para serlo .
Viviana Guillermo López
Buenas noches.
ResponderEliminarLa conducta, objetivos, valores, responsabilidad y respeto son esenciales en La Filosofía y Ética Empresarial para el buen desarrollo, calidad y organización del servicio o producto, generando impactos positivos de interés, implementando de manera correcta la Responsabilidad Social Empresarial partiendo le la misión, visión y valores corporativos, con el fin de lograr el bienestar.
Así mismo es importante mantener la Política Empresarial dando como resultado un compromiso de sustentabilidad.
Hola buena noche!!
ResponderEliminarLa clase pasada se abordó el tema de ética empresarial la cual describe cada uno de los valores entendiéndose como tal, al conjunto de principios y normas bajo las cuales se rigen las actividades que desempeña una empresa. Es la conciencia que ayuda a distinguir entre los actos que son honestos o no lo que generan responsabilidades y beneficios para todos los involucrados.
Por otro lado se dio a conocer el tema de política empresarial las cuales constituyen un marco reglamentario que se debe conocer y cumplir con rigurosidad, con el fin de garantizar el orden, formalidad, credibilidad y control en la operación de la organización.
Buenas noches.
ResponderEliminarLa clase pasada se abordaron diversos temas, uno de ellos fue el de “Filosofía y ética empresarial” el cual estudia el comportamiento de las personas dentro de las empresas, así como sus valores y principios para alcanzar una mejor relación con la sociedad y adaptarse a todos los entornos. Cada persona tiene libre albedrio pero dependerá de cada uno de ellos actuar de la manera que crea más conveniente, conociendo con ello lo que está bien de lo que está mal. Debido a que cada empresa cuenta con ciertas políticas, claro está en que cada una de ellas definirá las series de reglas o normas que las harán distintas a otras puesto que, muchas empresas competirán contra la corrupción, el hostigamiento laboral y anuncios engañosos el ofrecer distintos productos que se saben causaran algún daño o no cumplirá con las necesidades del cliente dependerá solo y exclusivamente de la empresa y persona a consumir. Por ello es importante seguir los valores que cada empresa da a conocer a principio de la contratación para que con ello se cumplan de la mejor manera el objetivo de la misma.
Buenas noches!
ResponderEliminaren las anteriores clases abordamos el tema de políticas empresariales donde una de las mas importantes era el uso adecuado del uniforme de acuerdo al área que se estuviera pero así mismo se dice que las políticas empresariales ya son reglas, normas o bisectrices que tiene una empresa para hacerla destacar de otras y que se tendrán que llevar acabo.
se dice que en una empresa estas políticas regular el comportamiento de cada individuo logrando metas establecidas.
También nos decían que contienen un marco reglamentario que se debe conocer y cumplir con rigurosidad para garantizar el orden, formalidad, credibilidad de la empresa.
un ejemplo claro que se dio fue de la política especifica que incluye políticas de venta, de compras, seguridad, informática y de inventario.
Nombre: Brenda Karen Martínez Pánfilo
¡Hola buenas noches!
ResponderEliminarEn la clase anterior se abordó un tema muy interesante que es la política empresarial, que es un aspecto muy importante que se debe considerar en una empresa lo cual es la base, por lo que la hace ser autentica en el mercado competitivo. La política empresarial está conformada por normas, reglas y principios que dan pauta al correcto desarrollo de la misma y a su vez al personal de labor además de que se consigue un trato equitativo para todos así mismo mejora la colaboración, comunicación por lo tanto existe mayor producción y la empresa se desarrolla de manera competitiva.
Existen políticas de capacitación que son muy importantes ya que al personal que labora dentro de la empresa los hace ser más competentes y eficaces dentro de su área específica.
Buenas noches!
ResponderEliminarEn una empresa siempre existirán detalles que las hagan diferentes de otras, para que se pueda efectuar la competitividad entre ellas, una de las características que las diferencian son las políticas empresariales, los cuales, son principios que una empresa se compromete a cumolir, aunque de estas pueden existir políticas generales y específicas, la primera corresponde a la aplicación de reglas para todas las áreas, la segunda hace referencia por area, algunos de los ejemplos de política empresarial es el código de vestimenta, desempeño de trabajo, la correcta ejecución de actividades. Este tipo de principios ayudarán a la empresa a crecer y que su producción no se vea afectada por situaciones exteriores.
Hola maestra buenos días
ResponderEliminarDurante clases pasadas se abordaron temas tales como ética y política empresarial, ambos muy importantes para el logro de resultados de determinada empresa, por un lado la ética empresarial marca las reglas que deben seguirse para el desarrollo de la misma sea el adecuado, generando productividad y buenas ganancias, la política empresarial es lo que hace que una empresa se distinga de otra, es el plus para exista competitividad en el mercado, garantizando así el ingreso de recurso económico a la empresa, algunas de las políticas que se manejaron fue el código de vestimenta, todos los integrantes tienen que ir presentables para darle un valor representativo e importante a toda la comunidad empresarial, la confidencialidad y calidad son otro punto muy importante que hará tanto que el jefe como los empleados ganes con la distribución de buenos productos al mercado.
Gracias
En la pasada clase de la materia de "Liderazgo y Negociación", se abordó el tema de la política empresarial que se define como aquellas reglas sobre el comportamiento y el procedimiento adecuado que se debe tener en una empresa por parte de todos los empleados de está, van a existir algunas clasificaciobes de políticas como las generales y las específicas. Algunos ejemplos de política empresarial son: el código de vestimenta, desempeñar otro trabajo, la correcta ejecución de las actividades. Además se abordó el tema de la filosofía y la ética empresarial que no son más que el conjunto de valores que debe tener cada uno de los que conforman la empresa, y gracias a estos no existan conflictos haciendo que la empresa vaya creciendo cada vez más; por último se tocó un tema muy interesante las características de un líder joven, ya que no solo una persona con más años tiene la capacidad de convertirse en un líder todos lo podemos lograr siempre y cuando así lo decidamos.
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