Verónica Suarez Monroy Los líderes son aspecto importante para desarrollar metas y lograr objetivos con ayuda de gerentes, jefes y caudillos donde cada quien tiene que desarrollar habilidades para cumplir con lo establecido. Ser líder es formar parte del proceso de influir en las personas para que se esfuercen de forma voluntaria en el cumplimiento de metas pudiendo compartir capacidades y comportamientos. Desde mi punto de vista considero es importante considerar los tipos de líderes que forman parte de una empresa o del área de trabajo ya que con esto podemos detectar las capacidades de cada trabajador destacando si forma parte de aprendiz, ejecutor o líder.
Un líder es un factor muy importante para lograr las metas planteadas en Cualquier ámbito o grupo social, teniendo en común objetivos que son los que lograran una cierta unión en un equipo de trabajo. Tomando en cuenta el ambiente laboral y ambiente organizacional. Para lograr ser líder es necesario tener confianza en si mismo, cooperación, curiosidad, intencionalidad, autocontrol y comunicación que permitirán el correcto desempeño y manejo de la vida personal obteniendo beneficios y logro de metas. Un líder sabe manejar correctamente las finanzas personales que en grandes ocasiones se está en pérdida y se va aprendiendo hasta que solo sean ganancias.
Hola buenos días En las clases se abordo acerca de liderazgo es el conjunto de cualidades de personalidad y capacidades que favorecen la guía de control de otros individuos, existen diferentes tipos de lideres tanto buenos como malos,igual depende de los objetivos logrados que hace cada uno de igual inspiran a sus subordinados para llegar a meta esperada. Igual se dio a conocer área de producción es proceso mediante el cual se elaboran bienes y servicios para que exista una producción adecuada el producto debe estar en buenas condiciones debe cumplir con sus características organogenias,ya sea micro, pequeña y mediana empresa por lo tanto debe brindar calidad.
Buenas tardes. La clase pasada consistió en determinar la importancia que tiene un líder dentro de una organización, se llegó a la conclusión de que un líder es importante para el logro de metas y objetivos que se tienen en común, un líder motiva e impulsa a sus seguidores para alcanzar los resultados planteados. También se analizaron algunos tipos de liderazgo como el carismático, autocrático y el lider democrático. Por otra parte se expuso el tema de área de producción, proceso mediante el cual se elaboran bienes y servicios y el tema de dirección de finanzas, en el cuál determinamos mediante tres aspectos (1. No gastes más de lo que tienes. 2. Ahorra el 10% de tu ingreso. 3. No compres algo que no utilices)si nuestras finanzas personales son sanas o no.
Buenas noches! En las clases de esta semana se abordaron temas interesantes que pueden ser utilizados en el día a dia, como es el liderazgo, los tipos de lideres, dónde nos podemos dar cuenta que pueden existir diferentes representantes aunque también no sé puede ser líder sin seguidores, para que se lleve acabó una cuestión exitosa de liderazgo es importante la comunicación entre líder y seguidores, así es más fácil conseguir el éxito, otro tema importante es el área de producción donde se muestra toda la cadena por la que pasa una materia prima para ser enviada a un mercado y estar disponible al público, también se habló de dirección en finanzas, aprendiendo a llevar a cabo una estabilidad económica, en la inversión de proyectos, el ahorro, sobretodo aprender a gastar menos que nuestros ingresos.
¡Hola buenas noches! En las clases anteriores se abordaron temas de gran interés como lo es el liderazgo entendido como el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales así mismo tiene componentes como lo son el poder, conocimiento de los individuos, capacidad de inspirar a seguidores para ejercer capacidades, estilo y desarrollo del clima organizacional, para que se pueda lograr con eficacia debe de cumplir ciertos patrones de conducta los cuales son el impulso, motivación, honestidad, integridad, seguridad, cognoscitiva y comprensión. Existen estilos de líderes en donde se pueden apreciar varios representantes, pero para que se pueda ser un líder es necesario tener seguidores.
En la clase pasada abordamos temas de suma importancia para desarrollarnos en nuestra vida cotidiana como por ejemplo la importancia de un buen líder,que se considera un arte ya que tiene la habilidad de influir sobre una persona, pero no todos nacen con el don de ser un buen líder ya que en algunas ocaciones no todas las personas se pueden desenvolver bien en un grupo y suelen ser mejor seguidores del líder o hay personas que si son muy buenas pero falta ponerlo en práctica ya que todo en la práctica es muy diferente, el Líder siempre debe tener labia para poder convenser a la gente y lo sigan en todo lo que hace y llegar a los objetivos establecidos, poder manejar a las personas de una manera correcta es un punto clave para un buen liderazgo siempre y cuando aya cosas buenas a favor de cada individuo y todos puedan quedar conforme con lo que hacen de otra manera el líder fallaría. Ser líder es de suma importancia en la vida de todo ser humano es como la clave para llegar al exito
La importancia de un líder dentro de cualquier entorno es sumamente importante debido a que un líder debe tener la capacidad de sacar a su equipo adelante claro con ayuda de los mismos existen diferentes tipos de líderes ejemplo de ello está el líder carismacar,líder autocrático,líder democrático cada uno de ellos tienen sus propias funciones a seguir. Otro tema que se abordó fue áreas de producción el cual se habló que la producción es el proceso en el cual se elaboran bienes y servicios con la finalidad de satisfacer al cliente.
Buenas tardes Las clases anteriores se abordaron temas muy importantes en el ámbito empresarial como lo es el liderazgo, capacidad de influir sobre algún grupo de personas para que puedan cumplirse metas y objetivos a corto y largo plazo, un líder es aquel que se involucra en el trabajo de la empresa, que sabe motivar a sus empleados y participa activamente en todas las actividades, sabiendo que así habrá un desarrollo de la empresa favorable, aumentando ingresos económicos por medio de la producción adecuada de bienes a partir de la materia prima. Un líder no nace, se hace; pero para que sea posible la persona tiene que cumplir con ciertas características como lo es el desarrollo de habilidades, capacidades y competencias para atraer seguidores y que realmente exista un progreso positivo, uno de los consejos para ser un joven líder que me gusto mucho es el de ser un humano, no una máquina, haciendo alusión a que no somos perfectos y que los errores son parte del crecimiento personal, laboral y profesional, así que eso tiene que tener en cuenta un buen líder en una empresa. Muchas gracias
Buenas tardes!!! en las últimas clases se abordaron temas de gran importancia como lo es el liderazgo, en el cual aprendimos la importancia de un líder así como de las diversas funciones de éste, un líder es aquella persona que es capaz de dirigir de manera positiva a un grupo de personas, no obstante también existen lideres negativos que no buscar precisamente hacer participe a sus colaboradores a buenas causas, es importante mencionar que a pesar de tener un buen líder es importante saber dirigir y hacer vales los logros de su equipo pues esto es una base para generar confianza en ellos y que así se den buenos resultados, ademas hablamos acerca de la dirección financiera, aspecto que es de suma importancia para las empresas pues este y trata de generar resultados financieros positivos en donde los ingresos sean menores que los egresos y así tener ganancias y buena producción en las empresas pues de esto depende la supervivencia empresarial.
Buenas tardes En las clases anteriores abordamos temas muy interesantes en los cuales cabe recalcar la importancia del liderazgo, ya que toda área tiene un líder el cual tendrá la función de motivar a los demás para que realicen sus actividades con actitud y de la mejor manera ya que este se involucrara también en dichas actividades, pero también existen lideres negativos los cuales no se integraran con los trabajadores en las actividades a realizar esto dará como resultado que los subordinados no se sientan con la actitud positiva al realizar su trabajo y por ende eso se vera reflejado en la producción y ganancias de la empresa.
Buenas tardes! Durante las clases de esta semana vimos algunos temas que son de gran relevancia pues fue acerca de un buen líder, ser un buen líder es de gran importancia para una empresa porque de este depende el trabajo que realicen los subordinados, ya que una de sus ventajas es que pone el ejemplo de un buen trabajo para que los demás lo sigan, otra característica es que motiva a los demás a hacer bien las cosas así como ser eficiente y eficaz para obtener la productividad que se desea y ser una empresa exitosa no solo por los lideres o jefes sino gracias al trabajo y esfuerzo de todas las personas que conforman a dicha empresa.
Hola buena tarde!! La clase pasada se hablo acerca del liderazgo que básicamente consiste en una forma de ser, pues el líder se va formando día a día: en la pasión por la misión, en la acción y en los valores fundamen¬tales. Además un líder no solamente debe delegar responsabilidades sino que debe expandir el poder hacia otros, ser humilde y considerarse sustituible. Por lo que podemos definir al liderazgo como un proceso de interacción entre personas en el cual una de ellas conduce, mediante su influencia personal y poder, las energías, potencialidades y actividades de un grupo, para alcanzar una meta en común a fin de transformar tanto a la empresa como a las personas que colaboran en ella.
Buenas tardes. La clase pasada se abordó el tema de liderazgo, el cual se define como un proceso de poder influir en otras personas y apoyarlas para la obtención de objetivos en común, algunas características importantes del líder incluyen conocimientos, actitudes y valores debido a que cualquier persona puede ser uno de ellos pero se necesitaría conocer el rol que se está ejerciendo dentro del grupo, por ejemplo los aprendices quienes tienen la capacidad de ser líder pero le hace falta desarrollar sus cualidades, los ejecutores que son denominados “eternos seguidores” pues no les interesa dirigir a otros y por último el sublíder quienes también tienen la capacidad pero no se atreven a mejorar sus cualidades. El líder dentro de una empresa es un factor fundamental para que se puedan alcanzar metas establecidas y que este mismo impulse a sus seguidores a alcanzarlo.
¡Hola buenas tardes! En la clase pasada se abordó el tema de producción en una empresa y es interesante la organización y los requerimientos que exige cierta población para los bienes o el servicio de la empresa, determinar las áreas, o el espacio que se tienen para laborar es de gran relevancia ya que es factible la producción, y se generan otras expectativas como son las instalaciones, la ubicación, el tamaño de la empresa el área de manufactura y aquellos departamentos de control de calidad para arrojar si el producto que está obteniendo el cliente cubre con aquellas necesidades para él.
Buenas tardes En la clase anterior se abordo el tema se suma relevancia en una empresa, el departamento de calidad, es un área donde se establecen límites de aceptación en las características del producto, aunque cabe mencionar que la calidad es muy subjetiva ya que lo que para unos definen a un producto de calidad para otros no. Esta es una parte fundamental para la elaboración de un producto. Así como también el departamento de finanzas corresponden a el área de economía que se encarga de la administración del dinero, este departamento tiene diversas direcciones dependiendo del contexto, como lo es las finanzas personales, internacionales y públicas. Tiene como objetivo el aprovechamiento de los recursos.
¡Hola! Buenas tardes. La clase pasada se abordó el tema de liderazgo, es muy importante ya que pude aprender acerca de las características con las que cuenta los diferentes tipos de líder que existen. El liderazgo es un arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas. Dentro de una empresa es muy importante que exista un líder ya que este guiara a sus subordinados a cumplir objetivos en común. Lo que llamo mucho mi atención fue que para poder llegar al ÉXITO se necesitan de dos componentes esenciales los cuales son: el primero es la persuasión que tiene elementos como el conocimiento, experiencia, empatía, entusiasmo e inteligencia y el segundo componente es la dirección.
Buenas noches! Anteriormente en la clase abordamos los temas del Área de producción donde nos dice que es parte del departamento de operaciones, y su función principal es de insumos o recursos. En esta área se atenderán las necesidades de los clientes dentro de estándares. nos hablaba de la manufactura donde nos menciona que es el área de elaborar productos para la venta. En el departamento de control de calidad nos dice que es el área donde se establecen limites de aceptación d características de los productos. De igual manera se abordo el tema del líder y la importancia que debe tener en una diligencia así como las características a cumplir para desempeñar un buen papel.
Hola buenas noches!! La clase pasada se abordo el tema de área de producción el cual se define como el proceso mediante el cual se elaboran los bienes y servicios de una empresa, el producto que se va generar tiene que tener ciertas características pero sobre todo tiene que ser de calidad. A si mismo en las empresas existen lo que son ingeniería en la planta que tiene como función el mejoramiento y la modernización, también existe el departamento de control de calidad, mano factura y departamento de compras. otro tema que se abordo de igual manera la clase pasada es el de dirección de finanzas las cuales corresponden a un área de economía donde se van a administrar el capital de la empresa, tiene como objetivo el aprovechamiento de los recursos.
Buenas noches! la clase pasada se abordo el tema de Liderazgo, definiendo como el conjunto de ciertas características del individuo favoreciendo en la comunicacion a los sujetos para lograr ciertas metas y objetivos comunes, motivar a lograr lo que se desea. Inspirar, influir y poder conseguir que la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzar las prioridades, logrando el bienestar individual y del entorno en el que se desarrolla . es importante saber que es lo que piensa el subordinado y así de esta manera saber de que manera corregir ciertos errores. Existen diferentes tipos de lider; carismático, autocratico, democratico, cada uno con el objetivo que mas le convenga
Un buen líder tiene la capacidad de influir de manera positiva hacia los demás e inspira incentivación, lo cual permite que los demás tengan entusiasmo para realizar una actividad en conjunto, también debe cumplir con ciertas virtudes que lo van a guiar en la buena toma de sus decisiones. La integración permite realizar acciones eficientes en forma conjunta y es en cierta parte una de las cualidades del líder, ya que se integra con los demás poniendo el ejemplo, no es aquel que manda y espera resultados.
El liderazgo es importante ya que es vital para la supervivencia de cualquier organización, la falta de un líder apropiado, incluso dicha organización puede carecer de planeación control y dirección, pero, teniendo un buen líder puede salir adelante.
Buenos días! Durante la clase pasada se analizó el tema de liderazgo y las características que debía tener un buen líder. El liderazgo es definido como un arte o proceso para poder influir de manera positiva en la realización de ciertas actividades que permitan lograr algún objetivo, de igual manera debe existir un líder que guíe en la realización de ciertas actividades en conjunto. Estos dos puntos son de gran utilidad dentro de cualquier organización ya que permitirán que las actividades a realizar se lleven de la mejor manera existiendo así una buena organización.
Hola Buenos días la clase pasada se habló de varios temas el los estilos de liderazgo cómo son el democrático,autocratico,liberal también se habló sobre el eres de producción donde aquí este es muy importante ya que la Materia prima se convierte en un bien o servicio y es supervisada que su producto sea de muy buena calidad , también se comento sobre el area de finanzas en el cual existirán 4tipos cómo lo el corporativo,personal,público,internac inter. Viviana Guillermo Lopez
En la pasada clase de la materia de liderazgo y negociación, se habló de los principios del liderazgo, y la importancia de estos ya que son la clave para un buen liderazgo, además de que un factor fundamental del líder es la capacidad de detectar las motivaciones de sus seguidores así como también conocerlos aquí hablamos de los diferentes tipos de seguidores como: el aprendiz, el ejecutor y el sublider.Existen dos recursos escenciales que un líder deberá tener: la persuasión y la dirección ya que sumados estos dos se logrará el éxito.
Verónica Suarez Monroy
ResponderEliminarLos líderes son aspecto importante para desarrollar metas y lograr objetivos con ayuda de gerentes, jefes y caudillos donde cada quien tiene que desarrollar habilidades para cumplir con lo establecido.
Ser líder es formar parte del proceso de influir en las personas para que se esfuercen de forma voluntaria en el cumplimiento de metas pudiendo compartir capacidades y comportamientos.
Desde mi punto de vista considero es importante considerar los tipos de líderes que forman parte de una empresa o del área de trabajo ya que con esto podemos detectar las capacidades de cada trabajador destacando si forma parte de aprendiz, ejecutor o líder.
Un líder es un factor muy importante para lograr las metas planteadas en Cualquier ámbito o grupo social, teniendo en común objetivos que son los que lograran una cierta unión en un equipo de trabajo. Tomando en cuenta el ambiente laboral y ambiente organizacional.
ResponderEliminarPara lograr ser líder es necesario tener confianza en si mismo, cooperación, curiosidad, intencionalidad, autocontrol y comunicación que permitirán el correcto desempeño y manejo de la vida personal obteniendo beneficios y logro de metas.
Un líder sabe manejar correctamente las finanzas personales que en grandes ocasiones se está en pérdida y se va aprendiendo hasta que solo sean ganancias.
Hola buenos días
ResponderEliminarEn las clases se abordo acerca de liderazgo es el conjunto de cualidades de personalidad y capacidades que favorecen la guía de control de otros individuos, existen diferentes tipos de lideres tanto buenos como malos,igual depende de los objetivos logrados que hace cada uno de igual inspiran a sus subordinados para llegar a meta esperada.
Igual se dio a conocer área de producción es proceso mediante el cual se elaboran bienes y servicios para que exista una producción adecuada el producto debe estar en buenas condiciones debe cumplir con sus características organogenias,ya sea micro, pequeña y mediana empresa por lo tanto debe brindar calidad.
Buenas tardes.
ResponderEliminarLa clase pasada consistió en determinar la importancia que tiene un líder dentro de una organización, se llegó a la conclusión de que un líder es importante para el logro de metas y objetivos que se tienen en común, un líder motiva e impulsa a sus seguidores para alcanzar los resultados planteados. También se analizaron algunos tipos de liderazgo como el carismático, autocrático y el lider democrático.
Por otra parte se expuso el tema de área de producción, proceso mediante el cual se elaboran bienes y servicios y el tema de dirección de finanzas, en el cuál determinamos mediante tres aspectos (1. No gastes más de lo que tienes. 2. Ahorra el 10% de tu ingreso. 3. No compres algo que no utilices)si nuestras finanzas personales son sanas o no.
Buenas noches!
ResponderEliminarEn las clases de esta semana se abordaron temas interesantes que pueden ser utilizados en el día a dia, como es el liderazgo, los tipos de lideres, dónde nos podemos dar cuenta que pueden existir diferentes representantes aunque también no sé puede ser líder sin seguidores, para que se lleve acabó una cuestión exitosa de liderazgo es importante la comunicación entre líder y seguidores, así es más fácil conseguir el éxito, otro tema importante es el área de producción donde se muestra toda la cadena por la que pasa una materia prima para ser enviada a un mercado y estar disponible al público, también se habló de dirección en finanzas, aprendiendo a llevar a cabo una estabilidad económica, en la inversión de proyectos, el ahorro, sobretodo aprender a gastar menos que nuestros ingresos.
¡Hola buenas noches!
ResponderEliminarEn las clases anteriores se abordaron temas de gran interés como lo es el liderazgo entendido como el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales así mismo tiene componentes como lo son el poder, conocimiento de los individuos, capacidad de inspirar a seguidores para ejercer capacidades, estilo y desarrollo del clima organizacional, para que se pueda lograr con eficacia debe de cumplir ciertos patrones de conducta los cuales son el impulso, motivación, honestidad, integridad, seguridad, cognoscitiva y comprensión. Existen estilos de líderes en donde se pueden apreciar varios representantes, pero para que se pueda ser un líder es necesario tener seguidores.
En la clase pasada abordamos temas de suma importancia para desarrollarnos en nuestra vida cotidiana como por ejemplo la importancia de un buen líder,que se considera un arte ya que tiene la habilidad de influir sobre una persona, pero no todos nacen con el don de ser un buen líder ya que en algunas ocaciones no todas las personas se pueden desenvolver bien en un grupo y suelen ser mejor seguidores del líder o hay personas que si son muy buenas pero falta ponerlo en práctica ya que todo en la práctica es muy diferente, el Líder siempre debe tener labia para poder convenser a la gente y lo sigan en todo lo que hace y llegar a los objetivos establecidos, poder manejar a las personas de una manera correcta es un punto clave para un buen liderazgo siempre y cuando aya cosas buenas a favor de cada individuo y todos puedan quedar conforme con lo que hacen de otra manera el líder fallaría. Ser líder es de suma importancia en la vida de todo ser humano es como la clave para llegar al exito
ResponderEliminarLa importancia de un líder dentro de cualquier entorno es sumamente importante debido a que un líder debe tener la capacidad de sacar a su equipo adelante claro con ayuda de los mismos existen diferentes tipos de líderes ejemplo de ello está el líder carismacar,líder autocrático,líder democrático cada uno de ellos tienen sus propias funciones a seguir.
ResponderEliminarOtro tema que se abordó fue áreas de producción el cual se habló que la producción es el proceso en el cual se elaboran bienes y servicios con la finalidad de satisfacer al cliente.
Buenas tardes
ResponderEliminarLas clases anteriores se abordaron temas muy importantes en el ámbito empresarial como lo es el liderazgo, capacidad de influir sobre algún grupo de personas para que puedan cumplirse metas y objetivos a corto y largo plazo, un líder es aquel que se involucra en el trabajo de la empresa, que sabe motivar a sus empleados y participa activamente en todas las actividades, sabiendo que así habrá un desarrollo de la empresa favorable, aumentando ingresos económicos por medio de la producción adecuada de bienes a partir de la materia prima. Un líder no nace, se hace; pero para que sea posible la persona tiene que cumplir con ciertas características como lo es el desarrollo de habilidades, capacidades y competencias para atraer seguidores y que realmente exista un progreso positivo, uno de los consejos para ser un joven líder que me gusto mucho es el de ser un humano, no una máquina, haciendo alusión a que no somos perfectos y que los errores son parte del crecimiento personal, laboral y profesional, así que eso tiene que tener en cuenta un buen líder en una empresa.
Muchas gracias
Buenas tardes!!!
ResponderEliminaren las últimas clases se abordaron temas de gran importancia como lo es el liderazgo, en el cual aprendimos la importancia de un líder así como de las diversas funciones de éste, un líder es aquella persona que es capaz de dirigir de manera positiva a un grupo de personas, no obstante también existen lideres negativos que no buscar precisamente hacer participe a sus colaboradores a buenas causas, es importante mencionar que a pesar de tener un buen líder es importante saber dirigir y hacer vales los logros de su equipo pues esto es una base para generar confianza en ellos y que así se den buenos resultados, ademas hablamos acerca de la dirección financiera, aspecto que es de suma importancia para las empresas pues este y trata de generar resultados financieros positivos en donde los ingresos sean menores que los egresos y así tener ganancias y buena producción en las empresas pues de esto depende la supervivencia empresarial.
Buenas tardes
ResponderEliminarEn las clases anteriores abordamos temas muy interesantes en los cuales cabe recalcar la importancia del liderazgo, ya que toda área tiene un líder el cual tendrá la función de motivar a los demás para que realicen sus actividades con actitud y de la mejor manera ya que este se involucrara también en dichas actividades, pero también existen lideres negativos los cuales no se integraran con los trabajadores en las actividades a realizar esto dará como resultado que los subordinados no se sientan con la actitud positiva al realizar su trabajo y por ende eso se vera reflejado en la producción y ganancias de la empresa.
Buenas tardes!
ResponderEliminarDurante las clases de esta semana vimos algunos temas que son de gran relevancia pues fue acerca de un buen líder, ser un buen líder es de gran importancia para una empresa porque de este depende el trabajo que realicen los subordinados, ya que una de sus ventajas es que pone el ejemplo de un buen trabajo para que los demás lo sigan, otra característica es que motiva a los demás a hacer bien las cosas así como ser eficiente y eficaz para obtener la productividad que se desea y ser una empresa exitosa no solo por los lideres o jefes sino gracias al trabajo y esfuerzo de todas las personas que conforman a dicha empresa.
Hola buena tarde!!
ResponderEliminarLa clase pasada se hablo acerca del liderazgo que básicamente consiste en una forma de ser, pues el líder se va formando día a día: en la pasión por la misión, en la acción y en los valores fundamen¬tales. Además un líder no solamente debe delegar responsabilidades sino que debe expandir el poder hacia otros, ser humilde y considerarse sustituible.
Por lo que podemos definir al liderazgo como un proceso de interacción entre personas en el cual una de ellas conduce, mediante su influencia personal y poder, las energías, potencialidades y actividades de un grupo, para alcanzar una meta en común a fin de transformar tanto a la empresa como a las personas que colaboran en ella.
Buenas tardes.
ResponderEliminarLa clase pasada se abordó el tema de liderazgo, el cual se define como un proceso de poder influir en otras personas y apoyarlas para la obtención de objetivos en común, algunas características importantes del líder incluyen conocimientos, actitudes y valores debido a que cualquier persona puede ser uno de ellos pero se necesitaría conocer el rol que se está ejerciendo dentro del grupo, por ejemplo los aprendices quienes tienen la capacidad de ser líder pero le hace falta desarrollar sus cualidades, los ejecutores que son denominados “eternos seguidores” pues no les interesa dirigir a otros y por último el sublíder quienes también tienen la capacidad pero no se atreven a mejorar sus cualidades. El líder dentro de una empresa es un factor fundamental para que se puedan alcanzar metas establecidas y que este mismo impulse a sus seguidores a alcanzarlo.
¡Hola buenas tardes!
ResponderEliminarEn la clase pasada se abordó el tema de producción en una empresa y es interesante la organización y los requerimientos que exige cierta población para los bienes o el servicio de la empresa, determinar las áreas, o el espacio que se tienen para laborar es de gran relevancia ya que es factible la producción, y se generan otras expectativas como son las instalaciones, la ubicación, el tamaño de la empresa el área de manufactura y aquellos departamentos de control de calidad para arrojar si el producto que está obteniendo el cliente cubre con aquellas necesidades para él.
Buenas tardes
ResponderEliminarEn la clase anterior se abordo el tema se suma relevancia en una empresa, el departamento de calidad, es un área donde se establecen límites de aceptación en las características del producto, aunque cabe mencionar que la calidad es muy subjetiva ya que lo que para unos definen a un producto de calidad para otros no. Esta es una parte fundamental para la elaboración de un producto.
Así como también el departamento de finanzas corresponden a el área de economía que se encarga de la administración del dinero, este departamento tiene diversas direcciones dependiendo del contexto, como lo es las finanzas personales, internacionales y públicas. Tiene como objetivo el aprovechamiento de los recursos.
¡Hola! Buenas tardes.
ResponderEliminarLa clase pasada se abordó el tema de liderazgo, es muy importante ya que pude aprender acerca de las características con las que cuenta los diferentes tipos de líder que existen. El liderazgo es un arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas. Dentro de una empresa es muy importante que exista un líder ya que este guiara a sus subordinados a cumplir objetivos en común.
Lo que llamo mucho mi atención fue que para poder llegar al ÉXITO se necesitan de dos componentes esenciales los cuales son: el primero es la persuasión que tiene elementos como el conocimiento, experiencia, empatía, entusiasmo e inteligencia y el segundo componente es la dirección.
Buenas noches!
ResponderEliminarAnteriormente en la clase abordamos los temas del Área de producción donde nos dice que es parte del departamento de operaciones, y su función principal es de insumos o recursos.
En esta área se atenderán las necesidades de los clientes dentro de estándares. nos hablaba de la manufactura donde nos menciona que es el área de elaborar productos para la venta.
En el departamento de control de calidad nos dice que es el área donde se establecen limites de aceptación d características de los productos.
De igual manera se abordo el tema del líder y la importancia que debe tener en una diligencia así como las características a cumplir para desempeñar un buen papel.
Hola buenas noches!!
ResponderEliminarLa clase pasada se abordo el tema de área de producción el cual se define como el proceso mediante el cual se elaboran los bienes y servicios de una empresa, el producto que se va generar tiene que tener ciertas características pero sobre todo tiene que ser de calidad.
A si mismo en las empresas existen lo que son ingeniería en la planta que tiene como función el mejoramiento y la modernización, también existe el departamento de control de calidad, mano factura y departamento de compras. otro tema que se abordo de igual manera la clase pasada es el de dirección de finanzas las cuales corresponden a un área de economía donde se van a administrar el capital de la empresa, tiene como objetivo el aprovechamiento de los recursos.
Buenas noches!
ResponderEliminarla clase pasada se abordo el tema de Liderazgo, definiendo como el conjunto de ciertas características del individuo favoreciendo en la comunicacion a los sujetos para lograr ciertas metas y objetivos comunes, motivar a lograr lo que se desea. Inspirar, influir y poder conseguir que la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzar las prioridades, logrando el bienestar individual y del entorno en el que se desarrolla . es importante saber que es lo que piensa el subordinado y así de esta manera saber de que manera corregir ciertos errores. Existen diferentes tipos de lider; carismático, autocratico, democratico, cada uno con el objetivo que mas le convenga
Buenos días.
ResponderEliminarUn buen líder tiene la capacidad de influir de manera positiva hacia los demás e inspira incentivación, lo cual permite que los demás tengan entusiasmo para realizar una actividad en conjunto, también debe cumplir con ciertas virtudes que lo van a guiar en la buena toma de sus decisiones. La integración permite realizar acciones eficientes en forma conjunta y es en cierta parte una de las cualidades del líder, ya que se integra con los demás poniendo el ejemplo, no es aquel que manda y espera resultados.
El liderazgo es importante ya que es vital para la supervivencia de cualquier organización, la falta de un líder apropiado, incluso dicha organización puede carecer de planeación control y dirección, pero, teniendo un buen líder puede salir adelante.
Buenos días!
ResponderEliminarDurante la clase pasada se analizó el tema de liderazgo y las características que debía tener un buen líder.
El liderazgo es definido como un arte o proceso para poder influir de manera positiva en la realización de ciertas actividades que permitan lograr algún objetivo, de igual manera debe existir un líder que guíe en la realización de ciertas actividades en conjunto. Estos dos puntos son de gran utilidad dentro de cualquier organización ya que permitirán que las actividades a realizar se lleven de la mejor manera existiendo así una buena organización.
Hola
ResponderEliminarBuenos días la clase pasada se habló de varios temas el los estilos de liderazgo cómo son el democrático,autocratico,liberal también se habló sobre el eres de producción donde aquí este es muy importante ya que la Materia prima se convierte en un bien o servicio y es supervisada que su producto sea de muy buena calidad , también se comento sobre el area de finanzas en el cual existirán 4tipos cómo lo el corporativo,personal,público,internac inter.
Viviana Guillermo Lopez
En la pasada clase de la materia de liderazgo y negociación, se habló de los principios del liderazgo, y la importancia de estos ya que son la clave para un buen liderazgo, además de que un factor fundamental del líder es la capacidad de detectar las motivaciones de sus seguidores así como también conocerlos aquí hablamos de los diferentes tipos de seguidores como: el aprendiz, el ejecutor y el sublider.Existen dos recursos escenciales que un líder deberá tener: la persuasión y la dirección ya que sumados estos dos se logrará el éxito.
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