BUENAS NOCHES EN LA EXPOSICIÓN ANTERIOR SE ABORDO EL TEMA DE DIRECCIÓN UN PUNTO QUE MARCABA ERA LA PIRÁMIDE DE MASLOW QUE CONSISTE EN UNA TEORÍA DE MOTIVACIÓN QUE TRATA DE EXPLICAR QUÉ IMPULSA LA CONDUCTA HUMANA. LA PIRÁMIDE CONSTA DE CINCO NIVELES QUE ESTÁN ORDENADOS JERÁRQUICAMENTE SEGÚN LAS NECESIDADES HUMANAS QUE ATRAVIESAN TODAS LAS PERSONAS.
En la clase pasada seguimos abordando el tema de dirección, revisamos la pirámide de Maslow en la que se tenían que seguir una gerarquia de operaciones y/o procesos para alcanzar una buena conducta humana, se menciona que es de gran importancia ya que si no hay una buena relación humana en las empresas influye en la producción, también la pirámide de Maslow habla sobre necesidades humanas.
Hola Durante la clase abordamos el tema de la pirámide de Maslow la cual es básicamente que cumplamos nuestras necesidades como humanos y así obtener conductas buenas Sus niveles son 1 fisiología 2 seguridad 3 sociales 4 autoreconocimiento 5 autorealizacion
Hola buenos fias rn las srciones anteriores estubimos exponiendo sobre el tema de Direccvion la cual nos dice q para ser una persona con una conducta buena debemos cumplir con algunos aspectos q estan en niveles los cuales son fisiologia , seguridad , sicial autorreconosimientoy la autorrealizacion al cumplir todos estos podras ser considerado como una persona con una buena conducta
Buenas tardes la clase pasada hablamos sobre la segunda etapa de direccion la cual es motivación y para ello maslow maneja la motivación en: Los 5 niveles de la pirámide de Maslow son los siguientes:Píramide-necesidades-Maslow Necesidades básicas o fisiológicas: Son las únicas inherentes en toda persona, básicas para la supervivencia del individuo. Respirar, alimentarse, hidratarse, vestirse, sexo, etc. Necesidades de seguridad: Se busca crear y mantener una situación de orden y seguridad en la vida. Una seguridad física (salud), económica (ingresos), necesidad de vivienda, etc. Necesidades sociales: Implican el sentimiento de pertenencia a un grupo social, familia, amigos, pareja, compañeros del trabajo, etc. Necesidades de estima o reconocimiento: Son las necesidades de reconocimiento como la confianza, la independencia personal, la reputación o las metas financieras. Necesidades de autorrealización: Este quinto nivel y el más alto solo puede ser satisfecho una vez todas las demás necesidades han sido suficientemente alcanzadas. Es la sensación de haber llegado al éxito personal.
Holaaaaa. Buenas tardes En la clase anterior abordamos el tema de dirrección donde la parte más importante de y que me llamo la tensión es la poramide de Maslow. Está resulta estar ordenada de forma jerarquica sobre las necesidades de las personas por las que pasamos .
Buenas noches! Estas semana retomamos el tema de etapas de la direccion , perteneciente a la etapa de la fase mecánica del tema Estructura Del Proceso Administrativo. las cuales son + Integración(Comprende recursos humanos, son los mas importantes, y materiales. Debe haber hombres adecuados en puestos adecuados). + Motivación= significa mover o conducir. La mas compleja y mas importante en la dirección y se buscan lograr los objetivos planteados. ++Pirámide de Maslow }}}}}Realizacion personal }}}}Estimacion }}}Amor o pertenencia }}}Seguridad }}Fisiologicas }Necesidades
Hola Buenas noches Durante esta semana se estuvo tramando con el tema de dirección. Específicamente en las etapas de la direccion , perteneciente a la etapa de la fase mecánica del tema estructura del proceso administrativo. Un punto clave aquí es la pirámide de Maslow, quien indica que es necesario llevar acabo un proceso para poder llegar a ser capas de lograr un objetivo. La segunda etapa de la dirección es la motivación y Maslow lo maneja en 5 niveles representados en 1 pirámide : En los niveles se expresan : 1)necesidades fisiológicas 2)seguridas 3)amor 4)estimación 5)realización personal
BUENAS NOCHES EN LA EXPOSICIÓN ANTERIOR SE ABORDO EL TEMA DE DIRECCIÓN UN PUNTO QUE MARCABA ERA LA PIRÁMIDE DE MASLOW QUE CONSISTE EN UNA TEORÍA DE MOTIVACIÓN QUE TRATA DE EXPLICAR QUÉ IMPULSA LA CONDUCTA HUMANA. LA PIRÁMIDE CONSTA DE CINCO NIVELES QUE ESTÁN ORDENADOS JERÁRQUICAMENTE SEGÚN LAS NECESIDADES HUMANAS QUE ATRAVIESAN TODAS LAS PERSONAS.
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ResponderEliminarEn la clase pasada seguimos abordando el tema de dirección, revisamos la pirámide de Maslow en la que se tenían que seguir una gerarquia de operaciones y/o procesos para alcanzar una buena conducta humana, se menciona que es de gran importancia ya que si no hay una buena relación humana en las empresas influye en la producción, también la pirámide de Maslow habla sobre necesidades humanas.
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ResponderEliminarHola
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Sus niveles son
1 fisiología
2 seguridad
3 sociales
4 autoreconocimiento
5 autorealizacion
Hola buenos fias rn las srciones anteriores estubimos exponiendo sobre el tema de Direccvion la cual nos dice q para ser una persona con una conducta buena debemos cumplir con algunos aspectos q estan en niveles los cuales son fisiologia , seguridad , sicial autorreconosimientoy la autorrealizacion al cumplir todos estos podras ser considerado como una persona con una buena conducta
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ResponderEliminarLos 5 niveles de la pirámide de Maslow son los siguientes:Píramide-necesidades-Maslow
Necesidades básicas o fisiológicas: Son las únicas inherentes en toda persona, básicas para la supervivencia del individuo. Respirar, alimentarse, hidratarse, vestirse, sexo, etc.
Necesidades de seguridad: Se busca crear y mantener una situación de orden y seguridad en la vida. Una seguridad física (salud), económica (ingresos), necesidad de vivienda, etc.
Necesidades sociales: Implican el sentimiento de pertenencia a un grupo social, familia, amigos, pareja, compañeros del trabajo, etc.
Necesidades de estima o reconocimiento: Son las necesidades de reconocimiento como la confianza, la independencia personal, la reputación o las metas financieras.
Necesidades de autorrealización: Este quinto nivel y el más alto solo puede ser satisfecho una vez todas las demás necesidades han sido suficientemente alcanzadas. Es la sensación de haber llegado al éxito personal.
Holaaaaa. Buenas tardes
ResponderEliminarEn la clase anterior abordamos el tema de dirrección donde la parte más importante de y que me llamo la tensión es la poramide de Maslow.
Está resulta estar ordenada de forma jerarquica sobre las necesidades de las personas por las que pasamos .
Buenas noches!
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las cuales son
+ Integración(Comprende recursos humanos, son los mas importantes, y materiales. Debe haber hombres adecuados en puestos adecuados).
+ Motivación= significa mover o conducir. La mas compleja y mas importante en la dirección y se buscan lograr los objetivos planteados.
++Pirámide de Maslow
}}}}}Realizacion personal
}}}}Estimacion
}}}Amor o pertenencia
}}}Seguridad
}}Fisiologicas
}Necesidades
Hola
ResponderEliminarBuenas noches
Durante esta semana se estuvo tramando con el tema de dirección.
Específicamente en las etapas de la direccion , perteneciente a la etapa de la fase mecánica del tema estructura del proceso administrativo.
Un punto clave aquí es la pirámide de Maslow, quien indica que es necesario llevar acabo un proceso para poder llegar a ser capas de lograr un objetivo.
La segunda etapa de la dirección es la motivación y Maslow lo maneja en 5 niveles representados en 1 pirámide :
En los niveles se expresan :
1)necesidades fisiológicas
2)seguridas
3)amor
4)estimación
5)realización personal