MATERIAS DEL CURSO : DESARROLLO HUMANO (01IM111). PROCESO ADMINISTRATIVO (01IM131), CONTABILIDAD Y COSTOS (01IM131), DESARROLLO EMPRENDEDOR (01IM151), ALTA DIRECCIÓN (01LN171).
martes, 30 de septiembre de 2025
BUEN DIA QUEDA ABIERTA LA TAREA No 5 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS ALTA DIRECCIÓN
La clase pasada hablamos de los diferentes tipos de poder en los cuales, el que aplico mas es el poder de recompensa lo aplico en la escuela participando en algunos eventos con el beneficio de obtener calificación o si bien que no afecten la misma. Considero que son importantes día a día son aplicados, de diferente manera y tipo. Todas las personas poseemos uno, forman un papel muy importante para el desarrollo de mis objetivos, coordinar e influir directamente dentro de un grupo de personas.
¡Hola! En la última clase vimos lo que es la autoridad y como se relaciona con la jerarquización de una organización o empresa, así como la diferencia de un líder y un jefe, es importante conocer los diferentes tipos de autoridad para tener un mejor ambiente de convivencia. Considero que es fundamental conocer la diferencia entre un jefe y un líder a la hora de realizar ciertos trabajos, esto nos llevara a obtener mejores resultados. Además, es esencial aprender a realizar trabajo colaborativo, ya que podemos desarrollar otras habilidades y destrezas.
Hola soy stephanie en la clase anterior se hablo sobre que es un lider, es la persona que inspira y guía a otros. No solo da órdenes, logra que el equipo quiera seguir una visión y esforzarse por el éxito. La importancia del líder es vital ya que motiva a la gente, desarrolla el talento y asegura que la organización sepa a dónde ir y cómo llegar. El poder es la capacidad real de hacer o imponer cosas como tomar decisiones y controlar dinero.La autoridad, en cambio, es el derecho legítimo a mandar que se gana con el respeto y la confianza del equipo. Entonces entendi que el buen líder no necesita usar la fuerza de su poder para que le obedezcan, pues su autoridad hace que lo sigan voluntariamente. Dirige por influencia y no por obligación.
La clase pasada hablamos de los diferentes tipos de poder en los cuales, el que aplico mas es el poder de recompensa lo aplico en la escuela participando en algunos eventos con el beneficio de obtener calificación o si bien que no afecten la misma. Considero que son importantes día a día son aplicados, de diferente manera y tipo.
ResponderEliminarTodas las personas poseemos uno, forman un papel muy importante para el desarrollo de mis objetivos, coordinar e influir directamente dentro de un grupo de personas.
¡Hola!
ResponderEliminarEn la última clase vimos lo que es la autoridad y como se relaciona con la jerarquización de una organización o empresa, así como la diferencia de un líder y un jefe, es importante conocer los diferentes tipos de autoridad para tener un mejor ambiente de convivencia.
Considero que es fundamental conocer la diferencia entre un jefe y un líder a la hora de realizar ciertos trabajos, esto nos llevara a obtener mejores resultados. Además, es esencial aprender a realizar trabajo colaborativo, ya que podemos desarrollar otras habilidades y destrezas.
Hola soy stephanie en la clase anterior se hablo sobre que es un lider, es la persona que inspira y guía a otros. No solo da órdenes, logra que el equipo quiera seguir una visión y esforzarse por el éxito.
ResponderEliminarLa importancia del líder es vital ya que motiva a la gente, desarrolla el talento y asegura que la organización sepa a dónde ir y cómo llegar. El poder es la capacidad real de hacer o imponer cosas como tomar decisiones y controlar dinero.La autoridad, en cambio, es el derecho legítimo a mandar que se gana con el respeto y la confianza del equipo.
Entonces entendi que el buen líder no necesita usar la fuerza de su poder para que le obedezcan, pues su autoridad hace que lo sigan voluntariamente. Dirige por influencia y no por obligación.