MATERIAS DE: DESARROLLO HUMANO (01IMI11), PROCESO ADMINISTRATIVO (01IM131), CONTABILIDAD Y COSTOS(01IM131) , DESRRALLO EMPRENDEDOR (01IM151), ALTA DIRECCIÓN (01LN171)
miércoles, 11 de diciembre de 2024
BUEN DIA QUEDA ABIERTA LA TAREA No 3 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS
En la clase de hoy seguimos exponiendo sobre el tema del liderazgo en el trabajo y me dejó pensando profundamente sobre lo que significa ser un buen líder en este sector. Aprendí que un líder no es solo alguien que da órdenes o dirige a un equipo, sino alguien que tiene la capacidad de inspirar, motivar y guiar con el ejemplo. Me quedó muy presente que hablamos de cómo la empatía, la comunicación efectiva y el trato justo son elementos esenciales para construir un ambiente laboral saludable. Lo que más me impactó fue reflexionar sobre la importancia de adaptarse a las necesidades individuales de cada miembro del equipo, porque no todos trabajamos igual ni tenemos las mismas motivaciones. Un buen líder sabe identificar esas diferencias y aprovecharlas para potenciar las habilidades de cada persona, logrando no solo alcanzar los objetivos del grupo, sino también el crecimiento personal y profesional de todos. Me hizo pensar en cuánto puede influir el liderazgo en la vida de las personas, ya que un buen líder tiene la capacidad de transformar un lugar de trabajo en un espacio de confianza, respeto y desarrollo. En definitiva, me quedé con la idea de que ser un líder en el ámbito laboral es mucho más que un título: es una responsabilidad que requiere dedicación, compromiso y, sobre todo, humanidad.
Durante la clase hablamos sobre los grupos de trabajo y la organización en esto y concuerdo a la perfección con el tema y de lo que trataba. Porque no solo se necesita a un líder que vea por el equipo, si no que cada uno de los miembros necesitan dar su aportación pará que todo se haga a la perfección. Y lo e visto sobretodo en el ámbito escolar donde el trabajo grupal es esencial para los trabajos que suelen poner los docentes. Y si no hay esa sincronia entre todos no se logra. Por eso veo importante dar a conocer este tema porque hay muchos de nosotros que no podemos trabajar con otros. Quizás así podamos mejorar ese aspecto en cada uno de nosotros.
El las sesiones de clase se continúo ablando sobre el tema de liderazgo en el cuál está presente en muchas veces como lo puede ser en la escuela o en un empleo o empresa en el cuál el líder es una pieza fundamental en un equipo ya que el líder no es la persona a la que le corresponde ordenar o mandar, sino que es la persona que escucha, dirige, apoya, opt siempre por un bien pero lo más importante es que también colabora con el grupo, es empático que está quiere decir ponerse en los zapatos del otro, el buen líder motiva la motivación es aquella que el líder ocupa para animar, alentar para que así los integrantes del equipo trabajen de manera más eficiente y eficaz, el líder también observa las necesidades de cada integrante del equipo, lo más importante es que escucha a todos los integrantes y trabaja en colaboración con ellos
En la clase seguimos exponiendo sobre el liderazgo esta vez se tomó el tema de liderazgo en grupos de trabajo el cual como primer subtema fue la personalidad dentro de los grupos de trabajo Líderes naturales Colaboladores Críticos constructivos Comunicador Innovador Cada uno de estos roles es esencial para el éxito de un grupo la clave está en identificar las fortalezas de cada miembro y asignar tareas o roles acorde a ellas Esto permite un equilibrio entre liderazgo, trabajo colaborativo, innovación y comunicación efectiva.
En la clase se retomó el tema de liderazgo en el trabajo dónde es esencial para el éxito de cualquier equipo u organización. Un buen líder no solo guía a sus colaboradores hacia la consecución de objetivos, sino que también inspira confianza, fomenta un ambiente de respeto mutuo y promueve el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Un líder efectivo sabe reconocer las fortalezas de su equipo, delegar responsabilidades de manera adecuada y brindar el apoyo necesario para superar obstáculos. Además, un liderazgo basado en la empatía y la comunicación abierta contribuye a mejorar la motivación y la cohesión del grupo, creando un entorno en el que todos se sienten valorados y comprometidos con los resultados. Javier Tapia Juarez 01IM111
En la clase de desarrollo humano de esta semana se volvió a retomar El liderazgo es un tema clave en cualquier contexto, ya que influye directamente en el desarrollo de las personas y en el éxito de las organizaciones. Un buen liderazgo no solo se mide por los resultados obtenidos, sino también por la capacidad de inspirar, desarrollar y empoderar a los demás. En un mundo en constante cambio, el líder efectivo debe ser adaptable, ético y visionario, fomentando la colaboración y la resiliencia en su equipo. Al final, el liderazgo no se trata solo de dirigir, sino de servir y guiar hacia un propósito mayor. Arturo Jiménez Serrano 01IM111
En la clase se rettomo el tema de el liderazgo es la capacidad de influir en un grupo de personas para guiarlas hacia un objetivo común. Recordando que un buen líder: -Inspira y motiva a su equipo -Ayuda a desarrollar las habilidades y talentos de los miembros de su equipo -Establece un ejemplo positivo -Fomenta un ambiente de trabajo positivo Identifica oportunidades y no le teme a los errores -Escucha activamente a su equipo -Posee conocimientos técnicos afines al área de desempeño de la empresa
En la clase abordamos el tema de Liderazgo que es una parte muy importante dentro de nuestras vidas, y es la capacidad de poder dirigir un grupo de personas de manera adecuada, algunas características de un buen líder son que debe motivar, dirigir y saber cómo afrontar ciertas cosas y problemas. Esta clase fue interesante y muy motivadora a poder ser un buen líder, el liderazgo es muy importante en la vida de cada persona.
En la clase de hoy seguimos exponiendo sobre el tema del liderazgo en el trabajo y me dejó pensando profundamente sobre lo que significa ser un buen líder en este sector. Aprendí que un líder no es solo alguien que da órdenes o dirige a un equipo, sino alguien que tiene la capacidad de inspirar, motivar y guiar con el ejemplo. Me quedó muy presente que hablamos de cómo la empatía, la comunicación efectiva y el trato justo son elementos esenciales para construir un ambiente laboral saludable.
ResponderEliminarLo que más me impactó fue reflexionar sobre la importancia de adaptarse a las necesidades individuales de cada miembro del equipo, porque no todos trabajamos igual ni tenemos las mismas motivaciones. Un buen líder sabe identificar esas diferencias y aprovecharlas para potenciar las habilidades de cada persona, logrando no solo alcanzar los objetivos del grupo, sino también el crecimiento personal y profesional de todos.
Me hizo pensar en cuánto puede influir el liderazgo en la vida de las personas, ya que un buen líder tiene la capacidad de transformar un lugar de trabajo en un espacio de confianza, respeto y desarrollo. En definitiva, me quedé con la idea de que ser un líder en el ámbito laboral es mucho más que un título: es una responsabilidad que requiere dedicación, compromiso y, sobre todo, humanidad.
Edgar Contreras Alanuza
01IM111
Durante la clase hablamos sobre los grupos de trabajo y la organización en esto y concuerdo a la perfección con el tema y de lo que trataba. Porque no solo se necesita a un líder que vea por el equipo, si no que cada uno de los miembros necesitan dar su aportación pará que todo se haga a la perfección. Y lo e visto sobretodo en el ámbito escolar donde el trabajo grupal es esencial para los trabajos que suelen poner los docentes. Y si no hay esa sincronia entre todos no se logra. Por eso veo importante dar a conocer este tema porque hay muchos de nosotros que no podemos trabajar con otros. Quizás así podamos mejorar ese aspecto en cada uno de nosotros.
ResponderEliminarIvon Miranda Pérez 01IM111
El las sesiones de clase se continúo ablando sobre el tema de liderazgo en el cuál está presente en muchas veces como lo puede ser en la escuela o en un empleo o empresa en el cuál el líder es una pieza fundamental en un equipo ya que el líder no es la persona a la que le corresponde ordenar o mandar, sino que es la persona que escucha, dirige, apoya, opt siempre por un bien pero lo más importante es que también colabora con el grupo, es empático que está quiere decir ponerse en los zapatos del otro, el buen líder motiva la motivación es aquella que el líder ocupa para animar, alentar para que así los integrantes del equipo trabajen de manera más eficiente y eficaz, el líder también observa las necesidades de cada integrante del equipo, lo más importante es que escucha a todos los integrantes y trabaja en colaboración con ellos
ResponderEliminarEn la clase seguimos exponiendo sobre el liderazgo esta vez se tomó el tema de liderazgo en grupos de trabajo el cual como primer subtema fue la personalidad dentro de los grupos de trabajo
ResponderEliminarLíderes naturales
Colaboladores
Críticos constructivos
Comunicador
Innovador
Cada uno de estos roles es esencial para el éxito de un grupo la clave está en identificar las fortalezas de cada miembro y asignar tareas o roles acorde a ellas Esto permite un equilibrio entre liderazgo, trabajo colaborativo, innovación y comunicación efectiva.
Itzel Vertiz Arias
01IM111
En la clase se retomó el tema de liderazgo en el trabajo dónde es esencial para el éxito de cualquier equipo u organización. Un buen líder no solo guía a sus colaboradores hacia la consecución de objetivos, sino que también inspira confianza, fomenta un ambiente de respeto mutuo y promueve el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Un líder efectivo sabe reconocer las fortalezas de su equipo, delegar responsabilidades de manera adecuada y brindar el apoyo necesario para superar obstáculos. Además, un liderazgo basado en la empatía y la comunicación abierta contribuye a mejorar la motivación y la cohesión del grupo, creando un entorno en el que todos se sienten valorados y comprometidos con los resultados.
ResponderEliminarJavier Tapia Juarez
01IM111
En la clase de desarrollo humano de esta semana se volvió a retomar
ResponderEliminarEl liderazgo es un tema clave en cualquier contexto, ya que influye directamente en el desarrollo de las personas y en el éxito de las organizaciones. Un buen liderazgo no solo se mide por los resultados obtenidos, sino también por la capacidad de inspirar, desarrollar y empoderar a los demás. En un mundo en constante cambio, el líder efectivo debe ser adaptable, ético y visionario, fomentando la colaboración y la resiliencia en su equipo. Al final, el liderazgo no se trata solo de dirigir, sino de servir y guiar hacia un propósito mayor.
Arturo Jiménez Serrano
01IM111
En la clase se rettomo el tema de el liderazgo es la capacidad de influir en un grupo de personas para guiarlas hacia un objetivo común.
ResponderEliminarRecordando que un buen líder:
-Inspira y motiva a su equipo
-Ayuda a desarrollar las habilidades y talentos de los miembros de su equipo
-Establece un ejemplo positivo
-Fomenta un ambiente de trabajo positivo
Identifica oportunidades y no le teme a los errores
-Escucha activamente a su equipo
-Posee conocimientos técnicos afines al área de desempeño de la empresa
Angélica Rivas Castro
01IM111
En la clase abordamos el tema de Liderazgo que es una parte muy importante dentro de nuestras vidas, y es la capacidad de poder dirigir un grupo de personas de manera adecuada, algunas características de un buen líder son que debe motivar, dirigir y saber cómo afrontar ciertas cosas y problemas.
ResponderEliminarEsta clase fue interesante y muy motivadora a poder ser un buen líder, el liderazgo es muy importante en la vida de cada persona.