Hola buena tarde, mi segundo aporte a la materia es en relacion a las aptitudes, destrezas que se aprenden para desarrollar habilidades para ser un auditor, tener los conocimientos necesarios para afrontar cualquier problema-crisis, que puedan surgir en estos tiempos tan cambiantes. Auditar, no solo significa saber analisar y resolver problemas; sino tambien se conllevan una serie de resposabilidades, valores, lliderazgo, los cuales hacen de una persona mas completa para realizar dicha actividad. Al hablar sobre aspectos de personalidad y mentalidad diferente, como alumnos nos despierta esa ansiedad por descubrir y desarrollar habilidades que funjan como crecimiento profesional y personal en nuestras vidas. Es la segunda clase, espero conforme sigan las clases cada uno descubramos y apliquemos de mejor manera esas habilidades y actitudes que nos beneficiaran en un futuro.
hola buenas tardes las aportaciones que puedo dar con respecto a la clase anterior son que la auditoria y consultoria son una parte muy importante dentro de una empresa o negocio ya que a través de ellas se lleva a cabo todas las revisiones y movimientos que se realizan dentro de la misma, con la finalidad de mejorar sus actividades realizadas por la empresa en la cual se puede descubrir cómo se trabaja y que acción tiene cada empleado de acuerdo a las capacidades que tienen para ocupar el área de trabajo dentro de la empresa, ya que las personas que conforman la auditoria y consultoria son personas muy capacitadas para realizar su trabajo de accesoria y revisión empresarial por lo cual todo debe estar en orden.
Para que una persona funja como auditor administrativo debe tener ciertas habilidades y destrezas que faciliten las tareas o roles a desempeñar dentro de cualquier organización que se evalué... Como ya sabemos unas de las habilidades y destrezas son: Saber escuchar, objetividad, creatividad, discreción, imaginación, entre otras. Todo ser humano es capaz de desarrollar diversas o bien algunas personas nacen con estas habilidades lo importante es saber controlar y sobre todo desarrollar el papel que nos corresponda con ética que es el principio de una gran formación humana y profesional.
Queda claro que un auditor debe ser una persona honesta respobsable y muy comprometida con su trabajono se debe dejar llevar por las circunstancias que le lleguen a ocurrir tales cómo intento de soborno o por amistad cob la persona ala que valla a auditar debe ser muy capaz de realizar y desempeñar su trabajo con gran comoromiso.
Como ya sabemos la auditoria es la evaluación de las áreas de la empresa, para que esta se lleve acabó es necesario que el auditor posea diversas habilidades y aptitudes las cuáles le ayudarán a realizar de mejor manera su trabajo, así mismo el auditor debe conocer el trabajo y funciones que se desarrollan en la entidad para ofrecer una mejor solución a su problemática.
Es relevante, conocer, apreciar y entender cual es el perfil que un auditor necesita tener, no solo debe de ser un profesional con una carrera sino que debe de tener conocimientos especializados en su área ademas de una basta experiencia con la cual pueda defenderse ante diversas situaciones y no solo eso si no que el auditor debe saber desenvolverse de la mejor manera en su ámbito laboral así como poder analizar, reflexionar y plantear posibles alternativas a las problemáticas encontradas.
La auditoria y consultoria siempre esta implicita en nuestras actividades es fundamental para el desarrollo de tales motivo por el cual el progreso es constante ya q evaluamos los procesos
En mi segundo aporte cabe destacar que dentro del perfil de un auditor es de suma importancia las aptitudez, valores y habilidades que como persona va desempeñando con el paso del tiempo las experiencias vividas en un ambito laboral y social ya que de esta manera se pueden dar soluciones a problemas dentro de una empresa.
Una empresa depende del funcionamiento correcto de cada una de las areas con las que cuenta donde se lleva acabo una evaluacion por medio de una auditoria, donde el auditor debe de poseer determinadas caracterististas, habilidades y aptitudes para llevar acabo su correcta ejecucion y saber en que partes de la entidad se esta fallando. Atte: Uriel Arias
Hola ! Mi aportación es que dentro de la auditoria y consultoría administrativa existe un perfil del auditor administrativo que debe poseer características específicas para poder llegar a ser un excelente auditor no solo basta con posser habilidades y destrezas si no que tambien experiencia para poder resolver las diferentes problematicas que sugen en una empresa teniendo asi las diferentes soluciones posibles
para ser un un auditor es necesario cumplir con ciertas características. 1) tener conocimiento en el área que va ha auditar. 2) tener habilidades y destrezas. 3) experiencia como auditor entre muchas cosas.
en la organización de equipo de auditores esta conformado por: 1) coordinador general. 2) líder de proyecto 3) asistente o analista del proyecto
en la auditor y el consultor deberían tener un perfil acoplado cada uno ya que cada uno deberá poseer diferentes características y mas que nada estos deben observar y dar sugerencias de ciertas empresas para dar una solucion correcta a el problema que se esta percistiendo dentro de la empresa o la organizacion
Hola buena tarde, mi segundo aporte a la materia es en relacion a las aptitudes, destrezas que se aprenden para desarrollar habilidades para ser un auditor, tener los conocimientos necesarios para afrontar cualquier problema-crisis, que puedan surgir en estos tiempos tan cambiantes. Auditar, no solo significa saber analisar y resolver problemas; sino tambien se conllevan una serie de resposabilidades, valores, lliderazgo, los cuales hacen de una persona mas completa para realizar dicha actividad. Al hablar sobre aspectos de personalidad y mentalidad diferente, como alumnos nos despierta esa ansiedad por descubrir y desarrollar habilidades que funjan como crecimiento profesional y personal en nuestras vidas. Es la segunda clase, espero conforme sigan las clases cada uno descubramos y apliquemos de mejor manera esas habilidades y actitudes que nos beneficiaran en un futuro.
ResponderEliminarhola buenas tardes las aportaciones que puedo dar con respecto a la clase anterior son que la auditoria y consultoria son una parte muy importante dentro de una empresa o negocio ya que a través de ellas se lleva a cabo todas las revisiones y movimientos que se realizan dentro de la misma, con la finalidad de mejorar sus actividades realizadas por la empresa en la cual se puede descubrir cómo se trabaja y que acción tiene cada empleado de acuerdo a las capacidades que tienen para ocupar el área de trabajo dentro de la empresa, ya que las personas que conforman la auditoria y consultoria son personas muy capacitadas para realizar su trabajo de accesoria y revisión empresarial por lo cual todo debe estar en orden.
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ResponderEliminarPara que una persona funja como auditor administrativo debe tener ciertas habilidades y destrezas que faciliten las tareas o roles a desempeñar dentro de cualquier organización que se evalué... Como ya sabemos unas de las habilidades y destrezas son: Saber escuchar, objetividad, creatividad, discreción, imaginación, entre otras. Todo ser humano es capaz de desarrollar diversas o bien algunas personas nacen con estas habilidades lo importante es saber controlar y sobre todo desarrollar el papel que nos corresponda con ética que es el principio de una gran formación humana y profesional.
ResponderEliminarHola aqui les dejo un link sobre el perfil que debe poseer un auditorhttp://blogauditoria.wordpress.com/el-auditor/perfil-del-auditor/
ResponderEliminarQueda claro que un auditor debe ser una persona honesta respobsable y muy comprometida con su trabajono se debe dejar llevar por las circunstancias que le lleguen a ocurrir tales cómo intento de soborno o por amistad cob la persona ala que valla a auditar debe ser muy capaz de realizar y desempeñar su trabajo con gran comoromiso.
ResponderEliminarComo ya sabemos la auditoria es la evaluación de las áreas de la empresa, para que esta se lleve acabó es necesario que el auditor posea diversas habilidades y aptitudes las cuáles le ayudarán a realizar de mejor manera su trabajo, así mismo el auditor debe conocer el trabajo y funciones que se desarrollan en la entidad para ofrecer una mejor solución a su problemática.
ResponderEliminarEs relevante, conocer, apreciar y entender cual es el perfil que un auditor necesita tener, no solo debe de ser un profesional con una carrera sino que debe de tener conocimientos especializados en su área ademas de una basta experiencia con la cual pueda defenderse ante diversas situaciones y no solo eso si no que el auditor debe saber desenvolverse de la mejor manera en su ámbito laboral así como poder analizar, reflexionar y plantear posibles alternativas a las problemáticas encontradas.
ResponderEliminarLa auditoria y consultoria siempre esta implicita en nuestras actividades es fundamental para el desarrollo de tales motivo por el cual el progreso es constante ya q evaluamos los procesos
ResponderEliminarLos hábitos del auditor son muy buenos por q debe de ser muy cumplido además de eficiencia
ResponderEliminarEn mi segundo aporte cabe destacar que dentro del perfil de un auditor es de suma importancia las aptitudez, valores y habilidades que como persona va desempeñando con el paso del tiempo las experiencias vividas en un ambito laboral y social ya que de esta manera se pueden dar soluciones a problemas dentro de una empresa.
ResponderEliminarUna empresa depende del funcionamiento correcto de cada una de las areas con las que cuenta donde se lleva acabo una evaluacion por medio de una auditoria, donde el auditor debe de poseer determinadas caracterististas, habilidades y aptitudes para llevar acabo su correcta ejecucion y saber en que partes de la entidad se esta fallando. Atte: Uriel Arias
ResponderEliminarHola ! Mi aportación es que dentro de la auditoria y consultoría administrativa existe un perfil del auditor administrativo que debe poseer características específicas para poder llegar a ser un excelente auditor no solo basta con posser habilidades y destrezas si no que tambien experiencia para poder resolver las diferentes problematicas que sugen en una empresa teniendo asi las diferentes soluciones posibles
ResponderEliminarpara ser un un auditor es necesario cumplir con ciertas características.
ResponderEliminar1) tener conocimiento en el área que va ha auditar.
2) tener habilidades y destrezas.
3) experiencia como auditor
entre muchas cosas.
en la organización de equipo de auditores esta conformado por:
1) coordinador general.
2) líder de proyecto
3) asistente o analista del proyecto
en la auditor y el consultor deberían tener un perfil acoplado cada uno ya que cada uno deberá poseer diferentes características y mas que nada estos deben observar y dar sugerencias de ciertas empresas para dar una solucion correcta a el problema que se esta percistiendo dentro de la empresa o la organizacion
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