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lunes, 29 de septiembre de 2014

BUENOS DÍAS QUEDA ABIERTA LA TAREA No.5 PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS
FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

17 comentarios:

  1. Hola, Buena tarde.

    De acuerdo con la última clase, y retomando el tema de las empresas, creo en la actualidad ser empresario es un reto aún mayor ante la gran competencia que existe debido a la globalización, y además la necesidad de innovar en el producto que se ofrece a la sociedad; pues ante la gran variedad que existe en el mercado, es necesario diferenciarte de los demás.

    No sólo influye el producto, sino también el servicio al cliente desempeña un gran papel para conquistar sectores específicos de la población. Las PyMes necesitan incorporarse a un proceso de aprendizaje, es por ello que no todas logran sobrevivir, siendo las más competitivas que permanecen en el mercado; por ello la Administración se vuelve una herramienta esencial para lograr los objetivos.

    Un Saludo

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  2. Hola maestra buenas taredes

    Retomando las últimas dos clases finalizados las últimás dos teorias me e percatado de muchos aspectos que se necesitan para llegar hacer un gran empresario y con estas teorías me puse más a pensar sobren los beneficios y las contras de estas teorías que cada una de ellas se basan las experiencias de muchos personajes para ponerlos a prueba

    Otra de las cuales me gustó fue leer el libro ya que deja muchos pensamientos para lograr ser un gran trabajador
    Otro punto fue la exposición de mis compañeros trató sobre la Empresas y tipos de de empresas un tema muy importante ya que es a lo que nos vamos a dirigir cuando se gradué

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  3. hola, buenas tardes profesora
    soy cesar lara lopez
    bueno hoy lo que vimos en las clases fue sobre la lcasificacion de las empresas sobre cual eran las industriales que eran las que esplotaban los recursos naturales tambien vimos sobre el consepto de empresa que se inifica : grupo social que atraves de la administracion y de capitales de trabajo i asi y de bienes i asi bueno tabien que se clasifican las enpresas en mayoristas y minoristas y asi

    las mayoristas son : las cuales producen a grande escala
    los minoristas son: los que vendian su producto en menudeo ose por separado y en pequeñas cantidades i asi

    bueno asta luego que tenga una bonita tarde profesora

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  4. ¡Hola!

    Las empresas son grupos sociales en las que por medio del capital y el trabajo, producen bienes y/o servicios con el objetivo de satisfacer las necesidades de la comunidad obteniendo ganancias.

    Para toda empresa es fundamental que tengan presente una buena administración, pues se debe llevar el buen manejo de todos los recursos con los que cuente la empresa para dar una mayor productividad en todos los ámbitos y que logre todas sus metas. Si una empresa lleva una mala administración, es prácticamente seguro que llegue a la quiebra. Como lo vimos en clase, muchas empresas llevan una mala administración y es la principal causa de que empresas que empiezan a nacer no logren pasar más de dos años de vida.

    Excelente fin de semana.

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  5. Estas últimas clases terminamos de ver las distintas teorías las cuales van enfocadas al mismo término que es la administración así mismo en esta última clase la comentamos la teoría del desarrollo organizacional se me izo muy interesante porque toma en cuenta diferentes técnicas mediante las cuales se caracteriza una empresa y lo que debe tener para formarse.
    También vimos o que es la teoría de calidad una muy importante pues es prácticamente uno de los fundamentos que se toman en cuenta para que una empresa tenga un buen funcionamiento así mismo dándose a conocer buscando a demanda de dicho producto y esto le favorezca.
    Por otra parte vimos también algunas clasificaciones de las empresas un tema muy importante porque en base a eyo nosotros podemos entender cómo se clasifica y tipo de empresa por ejmplo las que se clasifican por tamaño por actividad, por origen de capital, etc. Estas mismas se clasifican en otras mas como lo son por comisión, de transporte mayoristas minoristas, etc.

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  6. ¡Hola!
    Lo que vimos en la clase pasada fue la retroalimentación de las teorías las cuales terminamos de ver finalizando con la teoría de calidad en la cual aprendimos que calidad es “Hacer bien las cosas a la primera” también nos percatamos de que hay 3 principales colaboradores que gracias a ellos se puede medir la calidad dentro de algún producto o servicio y así pueden satisfacer las necesidades de los clientes de brindando un excelente servicio al cliente e invitándolo a regresar, también nos explicó sobre las técnicas de desarrollo organizacional en las cuales nos explicó cada una de ellas de lo que tratan y de lo importante que son dentro de una empresa, en las cuales se abarcaron las 21 técnicas en lo cual nos dimos cuenta de que cada una de ellas nosotros las usamos en nuestra formación profesional y hasta dentro de nuestra vida cotidiana.
    Excelente fin de semana a todos los compañeros…!!!

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  7. Hola!!

    En la clase pasada estubiemos viendo sobre las teorías nos decía que era una estrategia para una base de modificación sobre la cultura.
    Nos decía que en la organizaciones (DO) es una respuesta alas caracretisrticas e continuo cambio de las organizaciones.
    Y n la teoría de la calidad decía que e los inicios de las empresas japonesas a finaliza la segunda guerra mundias ha idituado impresión imprecionantes resultados y que en la calidad y productividad era en Japón y que a hora también en el occidente .
    Bueno este fue m comentario respectó a la clase anterior la concluida ... Feliz fin de semana..

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  8. Hola
    La clase pasada analizamos la teoría del desarrollo organizacional, la cual su idea primordial es de que todo cambia con base en las necesidades y se lleva por medio de un proceso de cambio en los distintos sectores integrados.
    La otra teoría que analizamos fue la calidad que implica hacer bien las cosas a la primera sus inicios fueron en Japón.

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  9. Hola profesora!!!
    Bueno pues lo que vimos en la clase pasada me acuerdo que fue la teoría del desarrollos organizacional, en la que nos dice que el desarrollo organización surgió en la década de 1070 o (DO) sus creadores dicen que esto surgió como una respuesta a las características de continuo cambio, también nos dicen que el desarrollo organizacional es una estrategia que implica la reestructuración de los sistemas tradicionales de la organización, y la aplicación de la ciencia del comportamiento en las características básicas del desarrollo organizacional bueno eso es lo que vimos la clase pasada
    Adiós profesora cuídese, nos vemos el miércoles en clase.

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  10. Buenas noches!!!
    Las clases anteriores estuvimos retomando las teorías de la administración, y terminamos su explicación con las dos ultimas teorías que son la teoría de desarrollo organizacional que menciona que una de sus técnicas de desarrollo es la necesidad de que una empresa cuente con líderes que reconozcan las necesidades de la misma y propicien la motivación y dirección ante los demas compañeros de trabajo es decir la necesidad de líderes que trabajen en equipo y vinculen al personal para el logro de las metas y objetivos de la empresa. todo esto se refiere al grid gerencial.
    Por otra parte en la teoría de la calidad hace referencia a que las cosas se tienen que realizar bien y a la primera, esto es fundamental para que no se tengan defectos y se cumplan con los requisitos de acuerdo a las necesidades de la gente y sus necesidades.
    También leímos el libro de Un pavor real en el mundo de los pinguinos, que es una lectura bastante entretenida y con una gran enseñanza para el mundo laboral.
    Gracias.

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  11. Hola
    seguimos con las teorias 6,7 y 8 ducker fue considerado creador de la administracion por objetivos y es considerado uno de los autores del pensamiento practicode gerentes establece que su gran ventaja de la direccion es mediante objetivos que hace posible un subordinado controle sus relaciones teoria del desarrollo organizacional que menciona los cambios que se originan en la sociedad necesarias es una disciplina que implica la restructuracion de los sistemas tradicionales algunas de sus tecnicas grupos T relacion entre grupos grid gerencial planeacion diagnostico teoria de calidad son los resultados obtnidos y la dedicacion que se le atribuye para hacer o lograr algo es hacer las cosas bien a la primera eso es calidad y bueno despues biene la clasificacion de las empresas en la exposicion de los compañeros se clasifican por tamaño, capital, giro, actividad.
    Gracias

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  12. En las clases pasadas las teorías de desarrollo organizacional, que habla sobre la organización en un trabajo,esta implica la participación de las personas en un grupo de trabajo,aportando ideas y creando objetivos.
    algunas técnicas de desarrollo organizacional son:los nuevos equipos que implican el trabajar con diferentes personas,la solución de conflictos entre los individuos, el grid social q habla sobre el desempeño de las personas.
    la última teoría es la de la calidad...que se inicio en Japón al termino de la segunda guerra mundial y que tuvo excelentes resultados.
    también se hablo sobre las empresas, su clasificación,su tamaño,las actividades que realizan,por el numero de propietarios,si son individuales unipersonales y sociedades.
    industriales o de comercio

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  13. La teorías de sistemas
    hace referencia a la cibernautica ampolla con el uso de la informática
    Lateoria situacional organizaciones son diferentes implica la relacion ambiental dentro de la empresa teorías APO tener objetivos para cumplir las netas
    DUCKER establece ubicación nivel en el mercado la teorías de calidad hacer las cosas bien
    Empresa grupo social que se encarga de crear un bien o servicio para satisfacer nesesidades humanas

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  14. Buenos días profesora soy alexis las clases pasadas explicamos y analizamos las últimas teorías del desarrollo organizacional que nos dice que el desarrollo es una necesidad para una empresa y surgen lideres eficientes para su desarrollo y logros en la vida para para que pueda ser innovador de sus propias ideas y integrarlo ala sociedad

    Por lo cual leimos el libro del pavo real en el reino de los pingüinos y me pareció muy importante por que en base se relaciona con las empresas y socidad y saber que todo se puede. .

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  15. Hola profesora tenjo un problema con mi coreo soy rene la clase trato de las ventagas de la teorías de los conocimientos adquiridos para enfrentar el travajode un administradorque permite su aplicación

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  16. Hola profesora disculpe pero no pude tener acedo amigo correo soy ADRIANA DURAN MENDEZ
    Lo que vimos en la clase anterior vimos sobre las teorías de desarrollo organizacional que nos dice, que todo debe de tener un cambio por que con el paso del tiempo todo cambia respecto alas necesidades. En la siguiente teoría del desarrolló organizacional al cambio continuo de las organizaciones. La última de la teoría de la calidad del producto que consumimos.

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  17. Hola profa. soy Daniel valencia espiridion bueno. en la clse anterios bimos. como sedesarroya la enpresa ytambien. las publicas y pribadas que son constituidas y administradas y estos. son los. enpresarios que. se encarga de. crearlad y tambien sucriterio economico que. esto emite al economia. mexicana con el tamano de las. enpresas de acuerdo al monto quese. adquiera. y se dibidren por las producciones

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