jueves, 25 de abril de 2024

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LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN

9 comentarios:

  1. Hola linda tarde, durante la clase pasada estuvimos viendo los temas de filosofía, misión, visión y objetivos dentro de la empresa.
    Dentro de este tema hay algo sumamente relevante que son los valores con los que se va a regir la empresa, ya que si algo esta mal dentro de la empresa esta no va a perdurar por mucho tiempo.
    Les dejo un video para mejor comprensión.
    https://youtu.be/Ym4UPEf0J_c?si=giSC1sSVUqCWjo6M
    Gracias por leer.
    Susana Adilenne Garcia Rodriguez
    1200008

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  2. Hola muy buenas noches, en esta semana se abordaron dos temas fundamentales para el ámbito empresarial, los cuales fueron filosofía y ética de la misma.
    En el caso de la filosofía se refiere a un conjunto de principios que se deben de cumplir, todo ello con la finalidad de guiar las decisiones de la empresa.
    La ética se refiere a los principios y valores que se deben de llevar a cabo para que en cuestión del proceso de la alta dirección y durante la estancia en la empresa todo sea ameno y agradable respetándose los unos a los otros.
    Todo este proceso aplicado en la empresas en lo personal me parece ideal para llevar a cabo un buen liderazgo y una buena estancia para los trabajadores, sin embargo no en todos los casos se cumplen estas normatividades, lineamientos y valores. Ya que hay empresas que no respetan o cumplen con los deberes propios, por lo que como respuesta se obtienen malos resultados por parte de los trabajadores y por ende ambas partes salen perdiendo, de ahí la importancia de llevar a cabo un buen proceso de liderazgo y de alta dirección.
    Posteriormente se tiene la visión y la misión, la misión se refiere a todo aquello que se pretende hacer en cierto tiempo determinado, pero esto debe de responder algunas preguntas cómo por qué y para qué se quiere hacer.
    La visión se refiere a cómo se ve la empresa en un futuro y sus aspiraciones. Cabe resaltar que esto debe de manejarse en términos realistas para que puedan ser cumplidos.
    Los temas ya mencionados tienen que ver con los objetivos generales y específicos los cuales se deben de plantear de igual manera en un tiempo determinado y estos deben de ser medibles y alcanzables para que se puedan cumplir.
    Todo lo ya anteriormente mencionado debe de ir bajo una cierta planeación estratégica incluyendo a todo el personal de la empresa para que se vaya construyendo una perspectiva más acertada a la realidad y la convivencia y valores sean fortalecidos dentro de la misma de esta manera se logrará con mayor facilidad el éxito.
    Todos los temas que se vieron durante esta semana a mi parecer han sido de mucha importancia, ya que me permitieron obtener nuevos conocimientos, y de igual manera se pueden aplicar en un futuro ya sea en la vida personal o en la laboral.
    Anayeli Pérez Tiburcio
    Grupo:01LN181
    Matrícula: 1190241

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  3. Hola buenas tardes, en la semana estuvimos abordando el tema de "filosofia empresarial" el cual engloba varios subtemas entre ellos la mision, vision, valores, objetivo general y esoecifico de una empresa, entendemos que para lograr el exito de esta es importante forjarnos por una filosofia empresarial que engloba cada uno de los subtemas ya mencionados por ello decidi anexar un video donde nos explica detalladamente el tema ya visto anteriormente en clase para reforzar los conocimientos: https://youtu.be/XkqECVPJVO4?si=aMbHFTmO8yH0lZ23
    Itzel Estefani Martinez de la Cruz
    grupo: LN181
    matricula: 27200098

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  4. Hola buenas noches, en los días anteriores, vimos temas sumamente interesantes, por ejemplo hablamos sobre filosofía y ética empresarial.
    La filosofía empresarial es el conjunto de principios y valores que impulsan tus acciones y decisiones de negocios. Para crearla, define los valores cruciales para tu empresa, selecciona el “principio no negociable” y elabora frases que resuman tu compromiso.
    La ética, como parte de la filosofía, es un enunciado normativo general. La moral es una convicción y conducta personales: es la aplicación de los principios éticos a los actos particulares de la vida. La ética es un conjunto de valores comunitarios, aceptados como buenos por un grupo dado en un tiempo determinado.

    De igual forma abordamos la misión y visión del liderazgo, por ejemplo:

    La misión es lo que haces, lo que te hace diferente de los demás ante la sociedad. La visión es una idea clara de lo que se debe ser, y como te visualizas en un periodo determinado. Un buen líder debe definir su vida en base a sus deseos, inquietudes retos y metas.
    Para que quedé más claro los temas vistos en clase les comparto algunos vídeos que se me hicieron muy interesantes:
    https://youtu.be/yBRmFW_9ks8?si=CLhFCW5k0CHEW20J

    https://youtu.be/9xEEFk6JkJE?feature=shared

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  5. Recapitulando la sesión pasada se hablo acerca de la filosofía y ética empresarial la ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios bajo los cuales se rigen las actividades que desempeña una empresa Se reflejan en la cultura de la compañía para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad, permitiendo una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos y valores que comparte. De una forma mas simplificada es la conciencia que ayuda a distinguir entre los actos honestos o no y que generan responsabilidades y beneficios para todos los involucrados con la compañía. Va ligado con la moralidad de los actos de los seres humanos. Por otro lado ya en varias ocasiones se ha retomado la parte de la misión y visión la misión va a ser la razón de ser y la visión son aquellas prospectivas en un tiempo futuro es decir a largo plazo.
    Lucero Martínez Rodríguez

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  6. Buenos dias Hola buenos dias, en la clase anterior se abordo temas importantes
    Como la pregunta del objetivo
    Y que el objetivo de la filosofía empresarial es la base de lo que el negocio construirá
    Y su importancia porque establece las prácticas empresariales

    Al igual se habló de la misión, visión y valores
    Estas son diferentes pero a la vez semejantes y son muy valiosas en una organización

    *Misión: es el para que, por qué ha sido creado enfocado en los objetivos

    *Visión: es el propósito en las metas a futuro, las visualizaciones y los logros que se pretende alcanzar

    *Valores: eticos y morales deja clara la identidad de la empresa junto la misión y visión

    Estas tres son fundamentales y todos los que componen la organización deben de tenerlas en mente

    Jennifer Ramírez Contreras
    1180169
    01LN181

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  7. Buenos días !!!
    En esta clase estuvimos abordando el tema de filosofía y ética empresarial.
    Que tiene como objetivo o finalidad una meta a la cual va dirigida a acciones operacionales de algún proyecto en específico.
    Los objetivos deben de ser claros ,precisos y pertinentes.
    Encontramos dos tipos de objetivos que el primero es conforme al tiempo y en el encontramos a los costos ,medianos y largos plazo y los perspectivas encontramos a los generales y específicos.
    La misión es el propósito de una empresa y toman en cuenta el por qué y para que .
    La visión es el propósito en metas en futuro.
    Ingrid Guadalupe villa Sánchez
    Matrícula 1200007

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  8. Hola muy buen dia les comparto un video que se me hizo super interesante respecto a la misión, visión y valores
    https://youtu.be/4I9_I5dRgFg?si=BA9etjGPh2Wt7cWp
    Les deseo un muy bonito dia.
    Alejandra Colin Valencia
    1200016
    LN181

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  9. Hola buenos días

    Me pareció un tema muy importante
    La fisiológica empresarial: Es el conjunto de principios y creencias que guían todas las decisiones.
    Está tiene como objetivo el sentar las bases sobre las que un negocio construirá sus propios productos y relaciones.

    Su importancia permite establecer las prácticas empresariales guía para la toma de decisiones y entre ellas la ética empresarial crea y transmite valores hasta todos los niveles de la organización.

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