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miércoles, 19 de noviembre de 2014

BUENOS DÍAS QUEDA ABIERTA LA TAREA No. 1 DEL TERCER PARCIAL PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS. FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

17 comentarios:

  1. En las ultimas clases estuvimos analizando las Técnicas de planeacion Cuantitativas y cualitativas de lo cual se aporto que cuando las técnicas son Cuantitativas los valores que se le otorgan a los datos que representan diferentes magnitudes, decimos que son datos cuantitativos porque se pueden contar o medir,este tipo de planeacion tiene técnicas como la matriz de resultados,arboles de decicion,programacion lineal,sistema de inventarios, teoría de colas, teoría de redes, programación entera, la simulación,el análisis de Markov. en conclusión: Todo esto constituye o implicara estudiar el objetivo establecido por la técnica que se quiera aplicar, resultando siempre una cantidad que puede ser comparado con otros ya establecidos.

    La planeacion cualitativa se refiere a: La descripción detallada de situaciones, eventos, personas, comportamientos observables, citas textuales de la gente sobre sus experiencias, actitudes, creencias e incluso de sus pensamientos.
    sus tecnicas son: Lluvia de ideas,sinectica, decisiones por consenso,la tecnica delphi,la pecera, interaccion didactica,la negociacion colectiva,la metodología de zopp.
    En conclusión: Con la planeación adecuada, entrenamiento y supervisión, la metodología cualitativa es una herramienta válida, útil y aplicable.
    Gracias

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  2. hola prof la clase pasada estuvimo biendo tecnicas de planeasion cuatitativas y cualitativas es el diseño deun futuro deseado en ella se discute analisar la planesion y reglas y metas para lograr el odgetibo deseado es el procedimiento de decisión que pretende decir, entre ciertas alternativas, usando magnitudes numéricas que pueden ser tratadas mediante herramientas del campo de la estadística. de matris de resultados ,arbolesde desisiones teoria redes

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  3. Hola!!
    Bueno en la clase anterior se aborrdo la unidad 4 que fue organización que se llevó acabo el concepto de organización quenks dice que para la sistematización racional de los recursos mediante la determinazion e jerarquías dispocicion, correlación y agruacio de activiades.
    Seugun ferry, sheldon petersen y plasma nos dice que del arreglo de las funciones que son necearías para lograr un objetivo y que el proceso de combinar el trabajo también se abordo ka importancia de lanorganizacion y de como se iban estableciendo también bimosnsus elementos sus principios sus procesos de organización su clasificación y sus niveles de como se maneja en una empresa todo este tipo de organización.

    Bonito fin de semana que se la pasen bonito...

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  4. ¡Hola!
    Lo que se estuvo viendo en las sesiones pasadas fue acerca de las Técnicas de Planeación las cuales anteriormente se habían presentado ya por algunos compañeros. En esta ocasión lo que nos presentaron fue una retroalimentación sobre la división de la planeación las cuales se dividen en dos, estas son:
    Cuantitativas: Usan magnitudes numéricas que pueden ser tratadas mediante herramientas del campo de la estadística.
    Cualitativas: Son técnicas de observación y observación participante.
    Posteriormente se presentó el tema de organización en el cual los compañeros nos hablaron de este tema, donde acuerdo con el concepto establecido se entendió que es vital tener una organización adecuada dentro de una empresa o cualquier otra parte en donde se esté realizando un proyecto el cual se quiera cumplir adecuadamente y con los plazos de tiempo establecidos para la ejecución del mismo, nos hablaron de cuatro autores los cuales en una forma coinciden sobre la relación de la organización. Al mismo tiempo se observó la importancia de la organización dentro de las empresas u organizaciones ya que gracias a ello se puede tener perfecto control de cómo realizar una actividad.

    Puedo concluir en que la planeación y organización son aspectos muy importantes para implementar un proyecto, esto no solo es aplicable en un proyecto también en nuestra vida cotidiana.

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  5. En las clases pasadas estuvimos viendo lo que fueron 2 temas técnicas de planeación, y organización las cuales van de la mano por que en toda planeación debe de haber un proceso con el cual se va a realizar lo que se tenga planeado, pero han te todo debe de existir un proceso de organización porque con base a ello el plan se lleva a cavo pues de esa organización van a depender los buenos o malo resultados la organización es una estructura la cual debe de estar bien planeada por que con ella dicha planeación sobre cualquier meta que la empresa quiera alcanzar esta va a funcionar haciendo cada ejecutivo lo que le corresponda pues la organización no consiste solo en llevar a cabo el plan perfectamente si no a cada miembro de la empresa plantearle bien su trabajo por cumplir para que el objetivo salga a flote.
    que tengan una exelente tarde todos

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  6. hola que tal profesora
    en la clase pasada profesora estuvimos viendo los tipos de técnicas que existen planeacion en las cuales en todas vemos que todas llevan un proceso ára organizar en sus niveles que existen i asi los cuales llevan los principios y los elementos para todo lo que planean salga super bien

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  7. Hola
    La planeación cuantitativa consiste en obtener una toma de decisión basándose en números, lo cual permite una mayor efectividad, nos reduce el riesgo de las equivocaciones, en este tipo de planeación existen programas especiales en los cuales nos da la información adecuada, cuando nosotros ingresamos ciertos datos.
    La planeación cualitativa: esta es más subjetiva ya que se aplica con las personas directamente para la toma de decisiones, como es la lluvia de ideas donde se juntan un grupo de personas para dialogar y dar sus puntos de vista sobre determinada situación. También está la técnica de la pesara este es muy ordenada donde se coloca una silla en el centro y una persona pasa y da su opinión y después le sede la palabra a la siguiente.
    La organización: es una de las cuatro etapas del proceso administrativo donde se tiene encunta el principio de un objetivo en común, la organización es la repartición o asignación de tareas a los integrantes en este caso de una empresa, para obtener el logrode un objetivocon la mayor eficiencia y eficacia.

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  8. ¡Hola!

    Respecto a la etapa de organización, considero que es de gran importancia llevarla correctamente dentro de la empresa, misma importancia que tienen las demás etapas dentro del proceso administrativo.

    La organización es el elemento o etapa final del aspecto teórico o de la fase mecánica, pues recoge y complementa hasta en sus últimos detalles todo lo que la etapa de planeación ha señalado respecto a la forma de ser de la empresa, y de esta manera pasar a la fase dinámica del proceso administrativo.

    La organización es de carácter continuo debido a los cambios constantes que la empresa tiene (expansión o nuevos productos por ejemplo), lo que genera cambios en la organización haciendo que esta nunca termine.

    Por último, la organización hace posible el desempeño de las actividades de manera eficiente y eficaz, ya que es la que se encarga de dar la delimitación de funciones y responsabilidades, evitando así sucesos que perjudiquen a la empresa, como pueden ser la duplicidad de esfuerzos o de costos.

    Bonito inicio de semana.

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  9. Buen día.

    De acuerdo con las clases anteriores, continuamos analizando las técnicas de planeación que son esenciales para el estudio de la administración, dichas técnicas son las cuantitativas y cualitativas; pero que finalmente considero tienen la misma importancia e indican complementariedad porque si bien, las técnicas cuantitativas poseen un proceso rígido respecto a la aplicación de las matemáticas y otras ciencias exactas, las técnicas cualitativas se encargan de colocar ese elemento de la entidad en el lugar idóneo.

    También se abordó la segunda etapa de la administración, la organización. En esta etapa considero que tiene amplio carácter histórico porque si actualmente tiene un estudio más detallado y complejo, la organización ha existido desde la comunidad primitiva, demostrando que el ser humano siempre ha observado el desempeño de cada individuo en las actividades y buscando colocar esa ''pieza social '' en el lugar indicado; además es claro que como la organización se centra en individuos, funciones y responsabilidades, la realidad es dinámica y por ello la organización requiere de análisis y mejora continua.

    Saludos.

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  10. Hola!!
    Buen día
    paso a dejarle mi comentario.
    En las clases pasadas vimos los temas técnicas de planeación cuantitativas y cualitativas las mas destacadas en los negocios del proceso administrativo. Las técnicas cuantitativas asen mas referencia a las cantidades que se utilizan en dicho proceso. Las tecnicas de planeación cualitativas que va de acuerdo alas cualidades y habilidades que puede realizar cada miembro de un equipo para que todo salga bien de acuerdo ala planeacón.
    Las técnicas de organización del proceso administrativo es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones niveles y actividades combinando el material y la ayuda del humano para que logremos una máxima eficiencia de los planes.

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  11. Hola buenos días
    las clases pasadas analizamos las técnicas cualitativas y cuantitativas que hablan de cualidades y cantidades. que muestran las operaciones de una empresa y la organización que se define por los niveles de eficiencia para la empresa

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  12. Hola...
    En clases pasadas observamos la técnicas de planeacion cuantitativas y cualitativas que influyen mucho en las empresas de acuerdo en técnicas cuantitativas que se utilizan mucho las cantidades de números operaciones en las empresas y las cualitativas se utilizan para las cualidades habilidades que se muestran en la empresa o en una persona.
    Después se nos hablo el tema de la organización que para definir un tema y de acuerdo a la organización se desarrolla y niveles para lograr una máxima optimizan y eficiencia a la empresa y tener un proceso correcto Gracias!

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  13. hola profesora en las clase anterior vimos las tecnicas de planeacion cualitativas y cuantitativas que influyen dentro de una empresa las tecnica cuantitativa son las cantidades que manejan y las cualitativas son las cualidades lo que quiere la empresa lo que quiere generar eso es lo que mas me intereso que una empresa influyen esas tecnicas gracias

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  14. HOLA BUENOS DIAS PROFESORA CM ESTA ESPERO QUE BIEN DESPUES DE SALUDARLA PASO A LO SIGUIENTE:
    LAS TÉCNICAS DE PLANEACION CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS DE LO CUAL SE APORTO QUE CUANDO LAS TÉCNICAS SON CUANTITATIVAS LOS VALORES QUE SE LE OTORGAN A LOS DATOS QUE REPRESENTAN DIFERENTES MAGNITUDES, DECIMOS QUE SON DATOS CUANTITATIVOS PORQUE SE PUEDEN CONTAR O MEDIR,ESTE TIPO DE PLANEACION TIENE TÉCNICAS COMO LA MATRIZ DE RESULTADOS,ARBOLES DE DECICION,PROGRAMACION LINEAL,SISTEMA DE INVENTARIOS, TEORÍA DE COLAS, TEORÍA DE REDES, PROGRAMACIÓN ENTERA, LA SIMULACIÓN,EL ANÁLISIS DE MARKOV.
    LA PLANEACIÓN CUALITATIVA SE REFIERE A: LA DESCRIPCIÓN DETALLADA DE SITUACIONES, EVENTOS, PERSONAS, COMPORTAMIENTOS OBSERVABLES, CITAS TEXTUALES DE LA GENTE SOBRE SUS EXPERIENCIAS, ACTITUDES, CREENCIAS E INCLUSO DE SUS PENSAMIENTOS.
    LA ORGANIZACIÓN ES EL ELEMENTO O ETAPA FINAL DEL ASPECTO TEÓRICO O DE LA FASE MECÁNICA, PUES RECOGE Y COMPLEMENTA HASTA EN SUS ÚLTIMOS DETALLES TODO LO QUE LA ETAPA DE PLANEACIÓN HA SEÑALADO RESPECTO A LA FORMA DE SER DE LA EMPRESA, Y DE ESTA MANERA PASAR A LA FASE DINÁMICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
    GRACIAS =)

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  15. Hola!!
    las clases pasadas estuvimos analizando un poco la etapa de la organización, que esta es -de carácter continuo,-suministra métodos,-elimina la duplicidad de esfuerzos ,etc.
    la organización se encarga de determinar a cada quien una acción para lograr un objetivo.
    la organización esta basada mediante principios, algunos de ellos son como: especialización,jerarquía,difusión continuidad etc.
    la jerarquización en la organización es la disposición de actividades o funciones por importancia...
    También analizamos las técnicas cualitativas y cuantitativas:
    las cualitativas miden las cualidades del empleado.
    las cuantitativas miden en tanto a cantidad como métodos racionales y matemáticos.

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  16. Buenos dias maestra
    en las últimas dos sesiones vimos lo que fue las técnicas cuantitativas y cualitativa
    Cuando son cualitativamentese otorgan a. Los datos que se representan de diferente magnitud lo que se puede contar o medios
    La cualitativa se refiere la descripción detallada disituacion detallada de la situcion como es eventos personas y comportamientos
    También vimos lo que fue la organización que es la última etapa de un proceso y es un elemento muy importante para el proceso

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  17. Buenos dias profesora bueno durante las clases pasadas vimos las tecnicas de planeacion cuantitativas y culitativas.
    Que estas se basan en una planificacion a una nececida para satisfacer necesidades lo cual nos sirven para prever objetivos a futuro y tomar nuestras propias decisiones asi como en un negocio o trabajo empresa y emitir riesgos asi mismo los fracasos
    Cuantitativas se basan en la aplicacion de metodos racionales matematicos y logicos resultando siempre un resultado numerico.
    cuantitativas: son tipos de tecnicas que se presentan a base de métodos no matemáticos basados en comfrontacionea y concensos entre si.
    Tambien vimos lo que es la organización que esta es una forma de prever una actividad proyecto o cosa que se quiera acer y lograr a corto y largo plazo para satisfacer nuestras necesidades que se basa en cuando,como,quien,quienes en donde y aque hora....

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