lunes, 1 de octubre de 2012

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TAREA 3 ADMINISTRACIÓN

17 comentarios:

  1. hola!!
    la clase pasada vimos la etica de las empresas..
    y les comparto la siguiente conclucion:
    la etica empresarial es un conjunto de valores, normas y principios que se reflejan en en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonia con la sociedad y permite una mejor adaptacion a los distintos entornos en condiciones donde respetan los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que esta comparte.
    adios..

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  2. Conocer las finanzas es primordial para poder obtener un buen desarrollo de nuestra empresa. Es importante como vamos a obtener los fondos para ella, saber como invertiremos el capital para hacerla crecer.Nuestra empresa debe contar con administración de recursos humanos ya que su objetivo es conseguir el grupo de trabajo que valla de acuerdo con las características que necesita nuestra empresa; se encarga igualmente que el grupo de trabajo que ya se encuentra laborando ver quien tiene mejor desempeño para poder darle promoción/asenso.

    Nuestra empresa se puede clasificar en Recursos materiales, recursos humanos, recursos tecnológicos y recursos financieros.
    RECURSOS TECNOLÓGICOS--> Se encarga de dotar tecnológicamente a las áreas de nuestra empresa.
    RECURSOS HUMANOS--> Se encarga de el funcionamiento de los demás recursos, como por ejemplo los obreros y ejecutivos entre otros.
    RECURSOS FINANCIEROS--> Son los recursos propios y ajenos con los que cuenta nuestra empresa.
    RECURSOS MATERIALES--> Maneja todos los elementos que cuenta nuestra empresa para realizar su producción.

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  3. La clase me pareció muy interesante porque no conocía muy bien sobre las Finanzas y sus características, ahora puedo decir que las finanzas son de suma importancia para cada empresa ya que de ellas depende el desarrollo de la misma ya que se encarga de la obtención de fondos y el suministro del capital.
    Al igual la Administración de recursos humanos ya que son aquellos reclutamientos como sacar una convocatoria para todos los que desean trabajar. La administración de recursos cuenta con ciertas características muy estrictas que deben de tener cada trabajador para poder ser aceptado y si no es así solamente no se le acepta en la empresa.
    Los recursos de la empresa son muy importantes para la realización de los objetivos de la empresa.

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  4. Exposición de los Recursos de la empresa y Ética social de la empresa.
    Los recursos de la empresa, vienen siendo los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos. Los recursos humanos los integra el personal de la entidad, financiero lo conforma el dinero, recursos materiales lo conforma todo el equipo de trabajo y sin dejar de lado la tecnología que es de suma importancia.
    Ética en la empresa.
    La ética ayuda a la empresa a afianzar la credibilidad social, lo que se logra satisfaciendo los derechos de todos los grupos de interés como son los accionistas, propietarios, trabajadores, clientes, proveedores, etc., Ya que la empresa y la sociedad van de la mano. Es un estilo de vida, es una forma de relación con y entre las cosas y las personas.

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  5. hola como esta maesra esperando que se encuentre bien , pues le quiero agregar my comentario de lo de la clase pasada pues amy como son los integrantes de una empres a y que funciones deben de cumplir aqu lo que me parecio importante fue lo de la etica y los valores deel ser humano .pues ya que supongamos un trabajador de cierta empresa lo despiden injustificadamente de la empresa este tiene que recibir un trato dignno i recibir una indefnisaCION .Otro punto importante sria de de como la conforman la empresa empesando desde el trabajador que hace labores hasta el dueño de la empresa que funciones cumplen cada uno de ellos.tambien de como un trabajador debe cumplir con los dias de trabajo que marca la ley del trabajo y el salario que debe d e tener pues este tambien le paga ahacienda. aqui el recibe de la empresa muchos recursos de ella como lo son prestaciones ,bonos .aguinaldos,materiales y un buen desempeño de el hacia la empresa.pues aqui tambien es importante conoser los recursos materiales con los qque cuenta la empresa,recursos tecnologicos recursos humanos y financieros y humanos pues esto fue lo que pude comprender espero que se encuentre muy bien de salud le mando muchos abrasos profa.frase la valentia es un a virtud que tienendos debilidades como lo ess la temeridad y la peresa

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  6. Las finanzas es una función vital importante ya que toda empresa está en constante movimiento de dinero. La parte que más me gusto de las empresas es lo de servidores y prestaciones: las prestaciones que te puede dar la empresa, las actividades recreativas ya que es una forma de la unión de la empresa y todos los trabajadores que la compones. Pero para que la empresa te de estos servicios es necesario que uno como empleado se eficiente e su trabajo ya que si no pues simplemente es despedido ya que para que tengas un empleo fijo primero te ponen a prueba por tres meses, para que ya después uno pueda ser parte de la empresa y conservar tu empleo por un tiempo indeterminado. luis Ivan Evaristo Sanchez

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  7. La clase estuvo interesante ya que desde mi punto de vista los recursos materiales son muy importantas ya que sin el terreno no se puede crear las instalaciones y no hay espacio para la producci0n. los recursos tecnologicos tambien son de gran importancia ya que son las herramientas para realizar la produccion y vender al mercado.por otra parte el factor humano es de gran importancia ya que sin el no se puede hacer funcionar correctamente la empresa, por que la empresa necesita de obreros para que produscan asi como de supervisores que revisen el producto que sea de buena calidad para el mercado. en conclusion para el buen funcionamiento de la empresa es nesesario la participacion de todos para que la produccion sea eficiente y que cubra las necesidades del mercado.

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  8. ivonne
    hola!!!!
    profa
    hacerca de la clase pues estuvo bien llaque como simpre lhay dinamicas para que no nos aburramas de masiado , bueno respecto ala clase me paresio bien ya que habia temas no muy entendibles respecto a la excposicion de los compañeros pero con el complemento que dio y de lo que esplico ya fue mas entendible , puesto que pude darme cuenta la que la administracion de recursos humanos es tan imprtante para una empresa , ya que depende del trato que se le de a cada trabajador para que la empresa saque a flote su producion , y asi al mismo tiempo el trabajador siga rindiendo en el trabajo y de todo de ello para tener una buena porduccion y asi la empresa se vea veneficiada con un ritmo de trabajo faborable tanto del trabajador como de la produccion y rendimiento de la empresa ,asi ambas partes salgan ganando tanto el empleado como la empresa

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  9. hola profa pues la verdad sus clases me gustan y en esta lo q mas me agrado fue lo de los recursos de la empresa añaderia que la administración de recursos materiales consiste tambien en:
    Obtener oportunamente, en el lugar preciso, en las mejores condiciones de costo, y en la cantidad y calidad requerida, los bienes y servicios para cada unidad orgánica de la empresa de que se trate, con el propósito de que se ejecuten las tareas y de elevar la eficiencia en las operaciones.tambien lei q los recursos tecnologicos agilizan el trabajo de lo recursos humanos.
    los recursos tecnologicos se clasifican en:
    -específicos incluyen herramientas, equipos, instrumentos, materiales, máquinas, dispositivos y software específicos necesarios para lograr el propósito técnico establecido
    -transversales son necesarios para el desarrollo de los procesos que se aplican sobre un sistema como son la cadena de valor, unidad estratégica de negocios, empresa y sus componentes.
    esto es lo q puedo egregar para complementar un poco mas sobre estos recursos espero este bien la informacion.
    bueno profa creo q es todo lo q tengo q aportar bye

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  10. ola profe esmeralda..
    buen la clase se torno interesante en cuanto ns comenzo a hablar sobre las finanzas de una empresa ya que estas nos permiten administrar el dinero que se va a utilizar y en que se va a invertir.
    otro factor muy importante en una empresa son los recursos humanos ya que estos forman parte importante ya que si una empresa cuenta con un buen equipo de trabajo todo funcionara mejor para dicha empresa para encontra los buenstrabajadores ay k llevar acabo un raclutamiento de los mismos una buena capacitacion para los trabajadores esto incluye tambien motivarlos a hacer un buen trabajo ya que si lo hacen tendran su recompensa.
    tambien se encuentran los recursos materiales en los que influyen por ejemplo las materias primas con las que cuenta lña empresa o de donde se trae la materia para fabricar su producto.
    recursos tecnologicos. en estos se engloba toda la tecnologia con la que cuenta la empresa para mejorar su produccion la comodidad de sus trabajadores y por supuesto mejorar las finanzas.
    bueno ezo fue lok entendi d la clase del viernes aunque insisto que sigue siendo mucha teoria je

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  11. Hola.
    La ética en las empresas, respecto a este tema, bueno por un lado están los empresarios que consideran el bien del trabajador como algo que hay que maximizar, para una mayor producción del producto. Y por el otro lado están los empresarios que la importancia que le dan al trabajador es muy poca o no existe, están dispuestos a sacrificar el bien del trabajador, actuando de una forma no ética.
    Y en cuanto al tema expuesto en clase, sobre los recursos de una empresa.
    *Recursos Financieros: Aquí se debe controlar todas las funciones de una tesorería, como son ingresos y… egresos. Ó sea que todas las salidas o entradas de dinero, deben estar controladas.
    *Recursos Humanos: Es como un sindicato?
    *Recursos Materiales: Tiene un manejo de todas las cosas materiales que utiliza la empresa.
    *Recursos Tecnológicos: Maneja las diversas tecnologías que pueda utilizar la empresa
    Que tenga un buen dia.
    Saludos. :)

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  12. Hola Profa.
    Soy Elías Sánchez
    Me llamo la atención cuando empezamos a hablar del departamento de finanzas ya que en el vemos lo que es como podemos obtener nuestros recursos de que forma voy a gastar tales recursos, valor en que adquiero materias primas, cual será el costo de nuestro producto, y quienes pueden invertir en nuestra empresa. También tenemos un control ya que hay quienes no verifican que los recursos obtenidos hayan sido gastados de forma correcta.
    En lo que es remuneración y vacaciones es importante conocer los días de vacaciones que tiene uno como trabajador ya que hay veces que vamos con otras expectativas acerca de este tema. Decimos que como mínimo por el primer año son 6 días y el máximo de días a alcanzar son 15.

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  13. Hola hola, este es mi nuevo comentario y pues en esta nueva secion que acabamos de ver aprendio otras nuevas cosas de administracion una cosa prinsipal es sobre las finanzas que es una funcion de vital importancia, tipos de financiamiento en fin todo lo que compone una empresa desde administracion de rescursos humanos , la capasitacion y desarrollo las relacione laborales, sericios y prestaciones. La exposision del equipo uno le falto complementar un poco bueno pues este fue un poco de lo que bi en la clase adios att: su alumno fredy 

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  14. ola profa pues la clase anterior me parecio interesante ya que me agrado el tema de finanzas pues en todas las empresas ya sean minis o grandes empresas deve existir esta parte, pues la empresa trabajara en base a muchos movimientos de dinero, y la parte de finanzas es lo que ase, se encarga en la obtencion de fondos, se define como administrar el capital que se tiene, y asi mismo verificar si se obtendran ganancias al invertir el capital en algo de la empresa .. poreso pienso q es muy importante esta parte.

    ademas tambien me agrado la parte de administracion de recursos humanos pues el objetivo es conseguir un grupo de personas que cumplan las caracteristicas que requiere la empresa para el puesto solicitado, esto se lleva a cabo de acuerdo al plan de reclutamiento de cada empresa...

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  15. me parecio una clase muy interesante porque vimos como funcionaba la admon en finanzas ademas de que pudimos conocer como trabajan las grandes empresas, que nosotros como trabajodores no debemos de violar los derechos de la empresa pero asi como tenemos obligaciones tambien tenemos derechos los cuales las empresas no deben pasar por alto ya que si lo hicieran los podemos demanda, una delos muchos privilegios con los que contamos en una empresa son que el prier año de trabajo nosotros tenemos derecho a 6 dias y asi sucesivamente pero no podiamos exceder los 14 o 16 dias no recuerdo bien dijo la profa.

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  16. El ser humano es un hombre trabajador por naturaleza, de antemano, muchísimos autores lo consideran una maquina a prueba de todo, de allí, la importancia de considerar un pequeño periodo para relajarse y demostrar que la carne es débil jejeje bueno con esto hago hincapié en lo importante que son las vacaciones al momento de tener un trabajo propio, es cierto que tenemos obligaciones como trabajadores pero también tenemos derechos, los cuales tenemos que respetar, por lo anterior, es nuestro deber el conocer a cabalidad todas las responsabilidades que las empresas tienen con sus empleados pues en la clase vimos diferentes opiniones respecto al periodo vacacional, pero todos coincidimos en que es algo necesario.

    ahora bien, con respecto a a la ética, es algo meramente interpersonal, es decir, que solo se encuentra dentro de nosotros, pues tenemos la facultad de decidir que es bueno y que es malo para nuestra existencia y por consiguiente podemos hacer uso de ese juicio al que llamamos moral para pensar de forma ética, lo cual es meramente importante para que tengamos una mejor calidad de vida e integridad en nuestra empresa, pues si actuamos bien, por consiguiente estamos bien y por lo mismo, NOS VA BIEN.

    finalizo con una frase: "...no es importante el hombre que sabe hacer las cosas, sino el hombre que las hace"

    feliz semana a todos reciban un cordial saludo!!! :D

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