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miércoles, 17 de octubre de 2012

BUENOS DIAS QUE DA ABIERTA LA TAREA NO.1 CORRESPONDIENTE AL 2DO PARCIAL
PROCESO ADMINISTRATIVO

6 comentarios:

  1. la clase del martes trato sobre dos tipos de organización de staf y se le llama asi porque hay ciertas personas que colaboran con el funcionamiento de la empresa pero no forman parte de ella un ejemplo: un asesor jurídico este forma parte de un despacho jurídico.
    y organización por comites involucra organización de staf ya que esta asesorada o y recibe ayuda de comites pero estos si pertenecen a la empresa un ejemplo: comite de mercadotecnia que ayuda al área de mercadotecnia.
    también vimos técnicas de organizacion como organigramas y estos se clasifican según su naturaleza en microadministrativos: estos corresponden solo a una organizacion, luego estan los macroadministrativos que se basan en mas de una organizacion (bimbo) y por ultimo tenemos los mesoadministrativos y estos se refieren a mas de una organización pero del mismo sector (SEDENA, SEP, SAGARPA etc.) jesus sanchez

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  2. hola buenas noches pues la verdad yegamos tarde asu clase pero el tema fue sobre la organisacion en un organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. eso es todo maestra nosbemos mañana VICTOR DANIEL HERNANDEZ FRANCO

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  3. la clase anterior se trato sobre los tipos de organigramas que existen estos de acuerdo ala organizacion de cada empresa existen de acuerdo alos departamentos que maneja la empresa esto en lo personal se me ase muy importante ya que es relevante saber que tipo de organizacion tienen las diferentes empresas y tambien cual es el nombre de cada organigrama tambien se comento los tipos de organizaciones esto para que entendieramos mejor los tipos estructurales que conforma a cualquier empresa y de acuerdo alo que elaboa saber el tipo de organisacion que maneja igualmente todos los puntos que deviamos saber en el tema de organisaciones y organigramas. jonathan alcantara diaz

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  4. hola..
    lo que yo recuerdo de la clase es:
    que los organigramas se clasifican en:
    - formales: presenta el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organizacion y cuenta con el instrumento escrito de su apobacion.
    - informal:se considera como tal cuando es representado su modelo planificadono cuenta todabia con el instrumento escrito de su aprovacion.
    y tambien son clasificados por su :
    ambito:este se divide en :
    1_ general
    2_especifico
    3 _por su contenido: en este asu ves se dividen en:

    INTEGRALES : son representaciones graficas de todas las unidades administrativas de una organozacion y se relacion de jerarquia .
    FUNCIONALES: incluyen las principales funciones que tienen asignadas ademas de las unidades y sus interrelaciones .
    DE PUESTOS PLAZAS Y UNIDADES:indican las nececidades en cuanto a puestos y el numero de plazos existentes o necesarios para una incognita
    tambien bimos ke se pueden clasificarpor su presentacion o dipocicion grafica :
    VERTICALES
    HORIZONTALES
    MIXTOS
    Tambien bimos los manuale
    manuales:son documentos detallados que contiene informacion aserca de la empresa y se clasifican por su contenodo :
    tipos de manuales:
    MANUAL DE POLITICA
    MANUAL DEPARTAMENTAL
    MANUAL DE ORGANIZACION
    MANUAL DE PROCEDIMIENTO
    MANUAL DEPUESTOS
    DIAGRAMAS : SON REPRESENTACIONES GRAFICAS Y SIMBOLICAS DE SECUENCIAS DE ACTIVIDADES
    DIAGRAMAS DE OPERACIONES DE PROCESOS : MUESTRA LA SECUENCIA CRONOLOGICA ..
    ESO ES LO QUE RECUERdO DE LA CLASE


    Anahi aguilar martinez

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  5. Organigrama:
    Son las representaciones graficas de la estructura orgánica de una empresa, la cual da a conocer de manera esquemática la posición de las áreas que lo integran además de sus niveles jerárquicos.
    Los organigramas pueden ser representados de muchas maneras, las que a mi en lo particular me parecieron mas importantes destacar son los clasificados por su disposición grafica:
    Verticales-Se presentan con unidades ramificadas de arriba abajo
    Horizontales-Se representan de izquierda a derecha y colocan al titular de lado izquierdo
    Mixtos-Este es la combinación de los dos anteriores
    Manuales
    Son los documentos detallados que contienen información acerca de la empresa
    Existen de tres tipos:
    De políticas-este tipo contiene la intención general de la empres.
    Departamental-Contiene información clasificada de la estructura de una compañía
    De Organización-Describe cada puesto de trabajo en general
    El mas importante que podría destacar es el manual de procedimientos:
    Ya que señala el procedimiento a seguir para lograr el trabajo del personal de oficina o cualquier otro trabajo.
    El tema de diagramas no fue concluido y solo podria mencionar que que son presentaciones gráficas y simbólicas de una acción.
    Angel Mateo Reyes

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  6. CERRADA TAREA 1 GRACIAS POR SUS COMENTARIOS

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